strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: robn w Grudzień 27, 2016, 23:48:42
-
W nawiązaniu do prośby @pb11 (http://www.strazak.pl/index.php/topic,14965.msg314185.html#msg314185)zakładam nowy post...
wylewamy żale
Ja na żale mam jedną prostą receptę....
Recepta jest prosta.... (aczkolwiek to moje przemyślenia na podstawie lat.... - bo jak byłem młody, to też byłem głupi....)
Raz na 3 miesiące w roku do biura... żeby pokochać wroga....
Ci co chcą awansować przez pół roku w biurze żeby poznać i pokochać wroga... (operacyjna, SK, techniczna.... - prewencja i kadry dla wyższych stanowisk).
3, 2, 1, START
-
Takie rozwiązanie jakie podałeś bardzo by poprawiło atmosferę w naszej służbie, wielu osobom by się punkt widzenia zmienił :straz:
-
Takie rozwiązanie jakie podałeś bardzo by poprawiło atmosferę w naszej służbie, wielu osobom by się punkt widzenia zmienił :straz:
Popieram, spędziłem na SK 2 x po pół roku i moim zdaniem powinny tam być stanowiska zaszeregowane na takim poziomie jak dowódca zmiany.
-
Robn super pomysł. Nie od dzisiaj wiadomo, że optyka się zmienia i punkt widzenia zależy od miejsca siedzenia. Wszystkim, którzy najeżdżają na drugich, rozwalając atmosferę dedykuję to lekarstwo (https://youtu.be/M6wRnouGZFQ)
Zawsze możesz być po "drugej" stronie.
Pozdrawiam i wszystkiego dobrego życzę.
-
Kilka lat spędziłem na PB i od kilku jestem na SK. Jest duża roznica obowiązków, ale lubiłem służbę na PB i polubiłem na SK. Chociaż nie byłem zwolennikiem pracy na stanowisku. Wszyscy piszą, że nagrody w KP są dużo większe - na swoim przykładzie mogę powiedzieć, że lepsze miałem za młodego na PB niż teraz na SK. Popieram wprowadzenie dla każdego malkontenta w naszej formacji co jakiś czas zmianę punktu widzenia. Wtedy docenimy co tak naprawdę mamy.
-
HEHE.
Weź każ Polakowi żeby coś zrobił - nigdy w życiu tego nie zrobi :klol:
Zasada zadziałała - kazali narzekać to same konstruktywne propozycje. :straz:
Lubię to!
-
Popieram, spędziłem na SK 2 x po pół roku i moim zdaniem powinny tam być stanowiska zaszeregowane na takim poziomie jak dowódca zmiany.
Z małym się główkami zamieniłeś :milcz: 2x "siedziałeś" na jakiś czas na SK, a ile razy za szefa zmiany ?
Fajny temat :straz:
-
Popieram, spędziłem na SK 2 x po pół roku i moim zdaniem powinny tam być stanowiska zaszeregowane na takim poziomie jak dowódca zmiany.
Z małym się główkami zamieniłeś :milcz: 2x "siedziałeś" na jakiś czas na SK, a ile razy za szefa zmiany ?
Fajny temat :straz:
Dla Twojej wiadomości mógł zostać oddelegowany na pół roku na SK. A oddelegowany możesz zostać na pół roku w roku. Czyli np. pół roku w 2010 i pół roku w 2011 itd...
-
Popieram, spędziłem na SK 2 x po pół roku i moim zdaniem powinny tam być stanowiska zaszeregowane na takim poziomie jak dowódca zmiany.
Z małym się główkami zamieniłeś :milcz: 2x "siedziałeś" na jakiś czas na SK, a ile razy za szefa zmiany ?
Fajny temat :straz:
Za szefa nie muszę siedzieć bo nim jestem już kilkanaście lat :straz:
Proponuje tym, którzy czują jakiś żal do SK aby usiedli tam na kilka służb najlepiej w kwietniu, jak wszystkie trawy wokół płoną :gwiazdki:, chłopaki z JRG nie rzadko siedzą, a dyżurny klepie meldunki do pierwszej w nocy za OSP. :komp:
-
Popieram, spędziłem na SK 2 x po pół roku i moim zdaniem powinny tam być stanowiska zaszeregowane na takim poziomie jak dowódca zmiany.
Z małym się główkami zamieniłeś :milcz: 2x "siedziałeś" na jakiś czas na SK, a ile razy za szefa zmiany ?
Fajny temat :straz:
Za szefa nie muszę siedzieć bo nim jestem już kilkanaście lat :straz:
Proponuje tym, którzy czują jakiś żal do SK aby usiedli tam na kilka służb najlepiej w kwietniu, jak wszystkie trawy wokół płoną :gwiazdki:, chłopaki z JRG nie rzadko siedzą, a dyżurny klepie meldunki do pierwszej w nocy za OSP. :komp:
Dobrze by było, żeby chociaż do pierwszej w nocy ;) Szczególnie dają się we znaki mnogie zdarzenia, gdzie trzeba napisać 20-30 meldunków, bo w jeden wieczór mocniej powiało na powiecie.
Dla mnie najgorsze jest wrzucanie młodych na odpowiedzialne stanowiska , gdzie sam tego doświadczam ;)
-
Może moderator zamknie ten głupi wątek, nasi szefowie tylko ręce zacierają jak się kłócimy, zgody nie było, nie ma i raczej nie będzie, każdy system mi + i -, ale pamiętajcie "wszedzie dobrze gdzie nas nie ma", ja wszędzie szukam + i tak na podziale życie w grupie (bez podtekstów😋), na skkp stała temp pracy, na 8 mniej stresu i na tym skończymy ten wątek Pozdrawiam WSZYSTKICH, szczególnie tych zazdrosnych
-
tutaj zawsze będzie jakiś zgrzyt,z mojego punktu widzenia, kilkunastoletniego stażu(na dwóch jednostkach) i obserwacji to w dużej mierze do konfliktu przyczynia się 01.To on dzieli na 8 i 24 godz.W mojej Kom. do biura ciężko się dostać,chętnych kolejka,bo to tam jak mówi kolega na kromce jest masełko,a podział no cóż jest bo musi być i tyle.O 8-mio godz się dba,nie wolno im się przepracować,tworzy się doskonałe warunki pracy,ci 24-ro godz też coś dostają żeby nie psioczyli, ale tutaj trzeba pokazać że się zasłużyło.O innych przywilejach dla 8 nie wspomnę. Nikt nie znajdzie recepty na załagodzenie tego wewnętrznego konfliktu, dlatego może zostawić to w spokoju i niech to się toczy swoim życiem,na jednych Kom.lepiej na drugich gorzej.
Ja życzę wszystkim Szczęśliwego Bezpiecznego Nowego 2017 Roku