strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: gargus190 w Październik 01, 2007, 22:24:26
-
witam.mam pytanko czy leząc w szpitalu a bedac na urlopie musze brac zwolnienie lekarskie wiem ze to moja strata ale ja niechce brac zwolnieiania i chce by to bylo liczone jako bym byl na urlopie.
-
Twoja sprawa.kogo to obchodzi co się z Tobą dzieje jeśli jesteś na urlopie.
-
ja niechce brac zwolnieiania i chce by to bylo liczone jako bym byl na urlopie.
a co - walczysz o tytuł "Strażaka Roku"?
a tak na poważnie - twoje chęci nie mają tutaj znaczenia - jesteś niezdolny do pełnienia służby, a ponieważ z urlopu możesz zawsze być odwołany, powinieneś to zgłosić. Niezdolność do pełnienia służby przerywa urlop i przełożony powinien udzielić pozostałą część w innym terminie.
Zrobisz jak będziesz uważał - tylko nie zdziw się, jak ktoś Ci powie, że jesteś frajerem.
-
chciałem tak napisać ale lang mnie uprzedził .....
Jak nie brałeś kasy w tym okresie urlopowym za przejazdy i dodatek do wypoczynku (bo to jedynie moze by Ci później stwarzało problemy natury papierkowej - jeszcze raz trzeba pisać wniosek i takie tam podobne) to możesz robić tak jak lang mówi. chyba ze tytuł strażaka roku ci odpowiada....... :wacko: :wacko:
-
ja też ma pytanie czy mogę wziąść opiekę na dziecko aż dwa tygodnie jeśli moja zona pracuje i czy w komendzie nic nie mogą mi za to zrobić .
-
ja też ma pytanie czy mogę wziąść opiekę na dziecko aż dwa tygodnie jeśli moja zona pracuje i czy w komendzie nic nie mogą mi za to zrobić .
Możesz wziąć nawet dwa miesiące na dziecko (dzieci) w roku (razem z żoną) + dwa tygodnie na żonę. Jedyne z czym się możesz liczyć, to wzięcie tej okoliczności pod uwagę przez przełożonego przy ustalaniu dodatku służbowego...
-
Jedyne z czym się możesz liczyć, to wzięcie tej okoliczności pod uwagę przez przełożonego przy ustalaniu dodatku służbowego...
I to jest nasza chora straz w policji zaden przelozony nie robi problemu ze bierze sie opieke :angry:
-
jak wytrzeźwieję to Cię emmil wyprostoję... a na razie dobrej nocy...
:) Już jest lepiej :)
Nie wiem o co ci chodzi z tą "chora straz w policji", ale podejrzewam, że nie masz nic przeciwko temu, żeby koledzy, którzy ciągną opiekę na maksa i do tego specjalizują się w "strategicznym chorowaniu" byli tak samo doceniani przez przełożonych, jak ci mniej "chorowici". A może sam jesteś takim strażakiem, którego rzadko można zastać w służbie, bo jak nie jest na chorobowym, to akurat wybiera zaległy urlop?
Częsta absencja z powodu choroby powinna być brana pod uwagę przy ocenianiu dyspozycyjności funkcjonariusza - jeżeli twój przełożony nie widzi problemu, to może powinien go zastąpić ktoś inny?
-
>>> dwa miesiące na dziecko (dzieci) w roku (razem z żoną) + dwa tygodnie na żonę <<<
troszke to nie tak:
przysługuje ci 60 dni płatnej opieki ( wraz z Żoną) w roku na dzieci
w tym 14 dni na osobę dorosłą
-
@jopek5 - doprecyzowałeś w ilościach dni to co @lang napisał miesiącami czy tygodniami :)
Dodatkowo, jeżeli złożymy oświadczenie w kadrach, że żona nie będzie korzystała z 2 dni płatnej opieki nad dzieciem to też możemy wykorzystać wolny czas, który poświęcić możemy na nasze pociechy :).
Mam pytanie 2 dni wolnego na dziecko jak jest w PSP rozliczane?? Na godziny na dni coś bliżej ktoś z tego korzystał??
-
chyba masz prawnika w komendzie, proponuję udaj sie do niego lu pisemnie zapytaj oficjalnie.