strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: kamo001 w Styczeń 05, 2007, 18:22:51
-
Witam!!!!
Wpadł mi w ręce projekt w/w rozporządzenia!!! Co niektórzy się zdziwią!!
Powstaje nowy etat z-ca d-cy zmiany - grupa 9 D-ca sekcji - grupa 8 (poprzednio 7) Dyżurny operacyjny kat.III,IV,V - GRUPA 7(wstyd).
Tak właśnie traktuje się stanowiska kierowania w naszej kochanej straży. Jestem członkiem ZZS Florian ale jeżeli związki się zgodzą z tym projektem to z NICH występuję.
Następna sprawa: będą trzy rodzaje A,B,C grup zaszeregowania:
A - do dwóch lat na danym stanowisku podwyżka ok.130 zł + wysługa
B - od 2 do 5 lat ok 150 zł, +wysługa,
C - powyżej 5 lat ok 180 zł + wysługa.
Chodzi o tzw.awansowanie w poziomie. Według mnie powinno się brać staż pracy a nie tylko na danym stanowisku.
Do tego dochodzi DODATEK MOTYWACYJNY max.30% grupy + stopień.który będzie dawał Komendant.
To tak mniej więcej w skrócie to co zapamiętałem. Co WY o tym sądzicie.
Jak dla mnie nie jest żle , trochę poprawek (STANOWISKA KIEROWANIA przede wszystkim nie dosyć że zmieniony system to jeszce degradacja w grupie - d- ca sekcji awansuje na gr.8) i do kasy !!!!
Teraz jest rolą ZZ WSZYSTKICH aby co nieco poprawić,poprzesuwać i jest ok.
CZEKAM NA WASZE OPINIE związki mają czas do 15 I (spotkanie w KG)
Pozdrawiam
-
Ciekawe, czyli jeżeli ktoś nie chciał podnosic swych kwalifikacji niczym szczególnym się nie wyróżnił i nie zasłuzył od ponad 5 lat na awans to dostaje 180 zł podwyżki, a jeżeli ktoś się starał to dostanie po tyłku. Jestem ciekaw kto będzie teraz taki głupi, żeby przyjąc jakikolwiek awans - wszyscy będą czekać na nowe rozporządzenie. He he co to za geniusze - ho ho
-
a sama podwyżka będzie?
-
kamo001, a może masz więcej danych - specjaliści, inspektorzy, tzn stanowiska w komendach, będę wdzięczny. Ciekaw jestem, że ten projekt nie jest podany np. na stronie S-ki, która przecież podaje bardzo "ważne" projekty dla PSP.
Pozdro
-
Kamo podniosłeś mi ciśnienie dokładnie jeżeli to prawda ku...a m.ć. Jestem w dupe bity na każdym kroku przeniesiony 14 miesiecy temu na MSK z łapanki bo nikt w 12x24 nie chce wchodzić podwyżka do 2 lat najniższa czyli następna kara za przeniesienie na MSK . jedna osoba i różne telefony ratunkowe to wszytsko jedna osoba i jeszcze ma zostać 7/b] grupa ktos jest chyba niepoważny, nic nie mam do chłopaków z podziału ale wiecie jakie zadanie będzie miał 3-ci po d-cy zmiany... a będzie miał 8 grupę. to widzę już nastepnych spadających z MSK i PSK na emeryturke jeżeli mogą, gówno z doświadczeniem, rejonem kierować bedą stażyści i oto cała mądrość papierowych gigantów i dziwnie oślepłych ostatnio związkowców.
Ale chyba się niepotrzebnie uniosłem bo Kamo tak sobie to napisał, gdyż nie wierzę aby to była prawda, bo chyba jednak ktoś tam wyżej jeszcze myśli.
-
Witam!
Jeżeli tak będzie faktycznie to rzeczywiście chyba czas najwyższy wysiadać z tego "pociagu" bo on niechybnie zmierza ku katastrofie :angry:
kaszubek polecam również dział: Dyż SK,CPR,CZK ^_^
Pozdr.
-
kamo001> masz możliwość wkleić jakoś ten projekt na forum, lub zapodać linka jeśli jest on gdzieś w necie?
-
Napisałem to na serio - jak nie wierzysz zobacz
ZASZEREGOWANIE STANOWISK SŁUŻBOWYCH W KOMENDACH POWIATOWYCH (MIEJSKICH) PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ DO GRUP UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
Lp.Nazwa stanowiska służbowego Grupa uposażenia zasadniczego
14Zastępca dowódcy jednostki ratowniczo-gaśniczej 2) 11
15.Zastępca naczelnika wydziału (w KP I kat.) 11
16.Zastępca naczelnika wydziału (w KP II, III IV i V kat.) 10
17.Kierownik sekcji 10
18.Oficer operacyjny (w KP I, II kat.) 10
19.Starszy specjalista 10
20.Dowódca zmiany 1) 10
21.Dowódca zmiany 2) 9
22.Zastępca dowódcy zmiany1) 9
23.Specjalista 9
24.Dyżurny operacyjny (w KP I kat.) 9
25.Zastępca dowódcy zmiany2) 8
26.Dyżurny operacyjny (w KP II kat.) 8
27.Zastępca dyżurnego operacyjnego (w KP I kat.) 8
28.Młodszy specjalista 8
29.Dyżurny operacyjny (w KP III, IV i V kat.) 7
30.Zastępca dyżurnego operacyjnego (w KP II kat.) 7
31.Dowódca sekcji 8
32.Starszy inspektor 7
33.Starszy specjalista ratownik 7
34.Dowódca zastępu 6
35.Starszy operator sprzętu specjalnego 6
36.Inspektor 6
37.Pomocnik dyżurnego operacyjnego 6
38.Starszy dyspozytor 5
39.Operator sprzętu specjalnego 5
40.Specjalista ratownik 5
41.Dyspozytor 4
42.Starszy ratownik 4
43.Starszy ratownik - kierowca 4
44.Starszy technik 4
45.Ratownik 3
46.Ratownik - kierowca 3
47.Technik 3
48.Młodszy specjalista ratownik 3
49.Młodszy ratownik 2
50.Młodszy ratownik - kierowca 2
51.Młodszy technik 2
52.Stażysta 1
Użyte w tabeli skróty nazw jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej i zastosowane indeksy oznaczają:
KP I kat. - komendę powiatową (miejską) Państwowej Straży Pożarnej pierwszej kategorii,
KP II kat. - komendę powiatową (miejską) Państwowej Straży Pożarnej drugiej kategorii,
KP III kat. - komendę powiatową (miejską) Państwowej Straży Pożarnej trzeciej kategorii,
KP IV kat. - komendę powiatową (miejską) Państwowej Straży Pożarnej czwartej kategorii,
KP V kat. - komendę powiatową (miejską) Państwowej Straży Pożarnej piątej kategorii,
1) - od 19 etatów na zmianie w jednostce ratowniczo-gaśniczej,
2) - do 18 etatów na zmianie jednostce ratowniczo-gaśniczej.
Ot i cała prawda(tak w skrócie
CO WY NA TO !!!!!
Pozdrawiam
-
Jeżeli to jest prawda, to znów gryzipiórki chcą ugotować tych co mogą awansować!
I znów na podwyżkach głównie podział bojowy dostanie po d...e. No nieźle :/
Jeżeli faktycznie tak jest a nasi Panowie ze związków się sprzedają za parę groszy to moje pytanie po co nam związki zawodowe?
Mam nadzieję, że to plotka.
jeszcze jedno należę do Solidarności może Pan Robert O. się do tago jakoś ustosunkuje?!
-
i coś jeszcze
A B C
11 1 870 1 890 1 920
10 1 780 1 800 1 830
9 1 690 1 710 1 740
8 1 600 1 620 1 650
7 1 540 1 560 1 590
6 1 480 1 500 1 530
5 1 410 1 430 1 460
4 1 360 1 380 1 410
3 1 280 1 300 1 330
2 1 210 1 230 1 260
1 890
A - staż służby do 2 lat na stanowisku, lub stanowisku równorzędnym pod względem zaszeregowania.
B - staż służby powyżej 2 lat do 5 lat na stanowisku, lub stanowisku równorzędnym pod względem zaszeregowania.
C - staż służby powyżej 5 lat na stanowisku, lub stanowisku równorzędnym pod względem zaszeregowania
Pozdrawiam
-
No to pieknie teraz juz wiem ze jest to tylko i wylaczanie robota ZZ koledzy jezeli tak mozna o nich mowic!!!!! Tanio nas sprzedali powie o podziale jak pisalem kiedys ze podzial dostanie ochlapy to jeden kolega pisał ze przesadzam no i co!!!To juz wiadomo czego boja sie koledzy z komend w zwiazku z reorganizacja!!!! Zmiana stanowiska mniejsza podwyzka!!! Dlatego chcieli protestowac!!!!Niektorzy juz dawno wiedzieli jak to bedzie wygladac!!!!! :wacko:
-
Mam nadzieję że to tylko chory projekt.
Wymyślanie A B C to kolejny powód do machlojek aby na podział bojowy trafiło jak najmniej pieniędzy.
Chyba byłoby dobrze spotkać się w Warszawie pod KG , bez firmowania z żadnym ZZ , choć sam jestem członkiem jednego z nich.
Myślałem , że nowe KG potraktuje wszystkich poważnie nawet tych co są stażystami.
Nazwijmy tą podwyżkę "żołądkową" i żeby wszyscy mieli równo po 200 zł.
Mam również nadzieję że nasze forum nieraz przegląda p. Minister Dorn, bo w sprawie podwyżek dla strażaków z "dołu " powinien być naszym sprzymierzeńcem.
Pozdr
-
Ciekawe ile jest jednostek do 18 strażaków na zmianie , nie mówię już powyżej 19 bo to śmiechu warte !! ciekawi mnie tylko jedno skąd masz taki projekt czy to oby nie wpuszczanie w maliny albo ,,SZEPTACZE".
-
ciekawi mnie tylko jedno skąd masz taki projekt czy to oby nie wpuszczanie w maliny albo ,,SZEPTACZE". Jeżeli to prawda to walić te ZZ !!!!!!!!
A mnie ciekawi kto jest autorem tego projektu (o ile jest on oficjalnym) bo jak na razie to wprowadził on tylko zamieszanie. Więc może niech @kamo001 poda źródło tego projektu a Ci co chcą się wypisywać ze ZZ niech poczekają na oficjalny projekt i reakcję ZZ na niego.
pozdro
-
Z tego co tu wyczytałem to podwyżki nie obejmą stażystów !?
Oświećcie mnie ja k się mylę. :angry:
-
Jest to projekt przesłany z KG do central związków - pan Komendant Główny wysłał je celem zapoznania i zaprasza związki na 15 stycznia do Warszawy celem konsultacji (opinii).Nie wiem dlaczego nie ma tego projektu na stronach intrnetowych związków.
Nie jest to plotka tylko prawda.
Pozdrawiam
-
Panowie w nawale nowości co do reorganizacji zauważyłem,że każdy zaczyna myśleć o sobie i o swoim stanowisku pracy. W związku z tym też mam coś do powiedzenia ,a mianowicie pracuję na PSK już 23 lata jako podoficer (od samego początku pracy w SP) zgodnie z założeniami nowej reorganizacji jestem starszym dyspozytorem , stanowisko jednoosobowe ,nr 112 , odpowiedzialność taka jak dyżurny operacyjny ( w razie kontroli z KW testy wiedzy tak jak wszyscy) i kibel w oddzielnym budynku ,a to wszystko mając 5 grupę.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
No to chyba bedzie trzeba wyjść na ulice i walczyć o swoje.Miało być średnio 230 na etat, a z tego wychodzi że g.....o dostaniemy, bo pewnie stawki są brutto.
-
Panowie w nawale nowości co do reorganizacji zauważyłem,że każdy zaczyna myśleć o sobie i o swoim stanowisku pracy. W związku z tym też mam coś do powiedzenia ,a mianowicie pracuję na PSK już 23 lata jako podoficer (od samego początku pracy w SP) zgodnie z założeniami nowej reorganizacji jestem starszym dyspozytorem , stanowisko jednoosobowe ,nr 112 , odpowiedzialność taka jak dyżurny operacyjny ( w razie kontroli z KW testy wiedzy tak jak wszyscy) i kibel w oddzielnym budynku ,a to wszystko mając 5 grupę.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
kazarst o tym już było niejednokrotnie czy ty jako starszy dyspozytor czy ja jako Dyżurny rejonu i tak każdy działa sam niewiem poco te głupkowate nazwy dyżurny, pomocnik jak i tak to samo robimy a kasa śmieszna twoja bardziej od mojej ale się zz sprzedały bo z KG niewiedzieli co pisali bo sobie sprawy nie zdają co to straż pożarna ale najśmieszniejsze ze takie gł..y z ZZ się pod tym podpisuja
-
Witam!
Ponownie -_-
Coś mi się po niektórych kolegów wypowiedziach i... tak mimochodem nasuneło - sprawdziłem!
"Nasz" p. Przewodniczący? nick Robert Osmycki Jeszcze tak... niedawno ^_^ <Tu> nawet bardzo aktywny ^_^. Ostatnio zalogował się i coś tam... ble,ble w obronie swojego ZZ napisał 25.10.2006 nocą ^_^
No... wiem zapewne nie ma czasu! Obowiązki względem... :angry: Nade wszystko, bo jeszcze coś bez pomylą! "Chłopki" same.. sobie,a co !!! Znamy to już nieprawdaż? :wub:
Napewno zbiera siły, energię i argumenty w walce o dyżurnych i resztę "pospulstwa" No..co -_-. Oby!
Pozdr.
-
Z tego co tu wyczytałem to podwyżki nie obejmą stażystów !?
Oświećcie mnie ja k się mylę. :angry:
Kolega sie myli, gdyż obecne uposażenie zasadnicze, według grupy 1 wynosi 810 zł. Więc jest różnica 80 zł, krew człowieka zalewa a w 2 grupie 100. Oczywiscie butto.
-
Witam panowie. Nie nakręcajmy się. Pamiętacie pojawienie się artykułu w GW o zmianach naszych emerytur? Jak już zapewne wiecie zmiany dotyczą pracowników cywilnych . Gdy pojawi się oficjalny komunikat na stronach naszych ZZ wówczas będziemy się o to martwić!!! Nie trzepmy piany na marne!!!
pozdrawiam!!! Strażak z podziału !!!
-
Mam nadzieję, że sztab KG po zakończeniu "reform' odejdzie, ale nie na "zasłużoną" emeryturę lecz wzmocni podział bojowy. Może to byc np. stanowisko dyspozytora. Oczywiście w związku z tym, że staz będą mieli do 2 lat to zaczną od podgrupy A. To moje, życzenia na new year.
Nie ukrywam, że pracuję w komendzie i jestem w grupie spadkowiczów.
W całym systemie reformowania, potwierdzają to propozycje nowych grup - z-ca d-cy zmiany, widać, że reformatorom zalezy na tym aby dac kilku, a zabrac wielu - większa oszczędnośc. Jest to "normalny" mechanizam w zarządzaniu. Oczywiście reorganizacja miała dotyczyc tylko komend, jak widzicie, nie.
Jeszcze jedna prosba, nie uzywajcie argumentów komenda przeciwko JRG i odrotnie, to dzieli i osłabia organizam.
Pozdrawiam wszyskich mających nadzieję, że to wszysko utonie wczesniej zanim wejdzie w zycie.
-
Moze bede niepopularny ale powiem co mysle na temat tego tematu i calej tej modernizacji sluzb.
A mianowicie moim zdaniem to ze wprowadzili te kategorie to dobrze bo jest to zroznicowanie gosci w tej samej grupie w zaleznosci ile kto lat jest na stolku. A to, ze nas to lapie w takim momecie jak teraz no to szkoda ale zawsze ktos bedzie awansowal i zawsze ktos bedzie sia lapal w kat "A" stazowej. tak jak ja na przyklad.
Druga sprawa to te grupy no przykro mi Panowie i Panie z SK CPR czy innych stanowisk kierowania troche glupio ze tak sie Was traktuje. Uwazam ze odpowiedzialnosc duza a jak sie ma jeszcze luks naczelnika op szko co to docenia praca no to tragedia. a jesli chodzi o to cale zamieszanie, zadalem sobie trud szkukania tego projektu i przez 3 godziny szukania po roznych instytucjach stronach zwiazkowych i innych nic takiego nie znalazlem. WIEC jesli moge prosic Kolege który zaczal temat niech poda źrodlo PROSZE.
Pozdrawiam wszystkch reorganizowanych
-
kamo001, a może masz więcej danych - specjaliści, inspektorzy, tzn stanowiska w komendach, będę wdzięczny. Ciekaw jestem, że ten projekt nie jest podany np. na stronie S-ki, która przecież podaje bardzo "ważne" projekty dla PSP.
Pozdro
Jest na stronie "S-ki". <A HREF="http://www.skpnszz.dmkproject.pl/comment.php?comment.news.12</A>
-
Witajcie ,bardzo dziwny zbieg okoliczności na stronie S wczoraj go nie było a dziś jest .Jak Forum rozgorzało to się znalazło na stronie. Czy to nie zbieg okoliczności ? :huh: :huh: :huh: :huh: :huh:
-
11 1 870 1 890 1 920
10 1 780 1 800 1 830
9 1 690 1 710 1 740
8 1 600 1 620 1 650
7 1 540 1 560 1 590
6 1 480 1 500 1 530
5 1 410 1 430 1 460
4 1 360 1 380 1 410
3 1 280 1 300 1 330
2 1 210 1 230 1 260
1 890
Przepraszam... co to za cyferki? Czyżby zarobki brutto/netto ?
Stażysta zarabia na JRG 890 zł a d-ca sekcji 1650 ? Troszkę mało.
Niech mi to ktoś wyjaśni. Jestem "za krótko" żeby się w tym połapać a dopiero przygotowywuję się do służby...
-
Fakt jest na stronie "Solidarności" wrzuciłęm to na bezpłatny upload
wersja pdf
http://rapidshare.com/files/10703224/proj._rozp._uposa__380_en_z_uzasad___za__322___261_czniki.pdf (http://rapidshare.com/files/10703224/proj._rozp._uposa__380_en_z_uzasad___za__322___261_czniki.pdf)
wersja doc
http://rapidshare.com/files/10701289/Rozp._uposa__380_en_z_uzasad_.doc (http://rapidshare.com/files/10701289/Rozp._uposa__380_en_z_uzasad_.doc)
wrzuciłem również projekt rozporządzenia ws nagród.
http://rapidshare.com/files/10702760/Projekt_MSWiA_nagr_d_z_uzasad.pdf
I mały komentarz na gorąco:
Najbardziej z rozporządzenia podoba mi się uzasadnienie, a z uzasadnienia podoba mi się zakres zmian w KG i tu cytat:
"3) w KG PSP wprowadzono dwa nowe stanowiska:
- „Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych”,
- Redaktor Naczelny „Przeglądu Pożarniczego”, "
Nie ma co jak zmainy to zmiany jak się reformować to się reformować. Miałem jeszcze jakieś oczekiwania na ten projekt ale no cóż .... Ochłonę i skrobnę parę słów niemiłych pod adresem autorów. Póki co miłej lektury.
-
Może jednak kol.Osmycki czyta to forum jako nie zalogowany, podobnie jak i inni.., bo o czym <Tu> z ich strony obecnie mówić -_- Bronić ZZ - dobre sobie - kiedyś... :angry:
www.strazak.pl/forum/index.php?topic=3458.msg42341#msg42341 (http://www.strazak.pl/forum/index.php?topic=3458.msg42341#msg42341)
Pozdr.
Ps.
Kolejna "perełka" do Działu SK,CPR.CZK ale nie chce mi się już nawet przenosić!
przykro mi Panowie i Panie z SK CPR czy innych stanowisk kierowania troche glupio ze tak sie Was traktuje. Uwazam ze odpowiedzialnosc duza a jak sie ma jeszcze luks naczelnika op szko co to docenia praca no to tragedia.
-
Nie chce mi się nawet pisać na temat swoich przemyśleń tych negatywnych :) ale mam pozytywne:
zmiany w KG w pkt 3 projektu powinny brzmieć:
wprowadzono dwa nowe stanowiska:
- Naczelny moderator forum strazak.pl
Masz ochotę? ^_^
Dop.Ajax
-
11 1 870 1 890 1 920
10 1 780 1 800 1 830
9 1 690 1 710 1 740
8 1 600 1 620 1 650
7 1 540 1 560 1 590
6 1 480 1 500 1 530
5 1 410 1 430 1 460
4 1 360 1 380 1 410
3 1 280 1 300 1 330
2 1 210 1 230 1 260
1 890
Przepraszam... co to za cyferki? Czyżby zarobki brutto/netto ?
Stażysta zarabia na JRG 890 zł a d-ca sekcji 1650 ? Troszkę mało.
Niech mi to ktoś wyjaśni. Jestem "za krótko" żeby się w tym połapać a dopiero przygotowywuję się do służby...
-
Panie Robercie Osmycki proszę pokazać charakter... jestem w Pana związku juz 10lat. od 11l latdowódca zastepu 5 lat ze stopniem mł .kpt. ale, 11lat d-ca zastepu!! i teraz ktoś w imię beznadziejniej reformy przeniósł ( awansowal na SK ) więc otrzymam najniższą podwyżke !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! a gość po podstawówce co ciągnie młodszego ratownika od 20 lat bez chęci nauki dostanie więcej!!!!!!!!!!! bo ma stałe stanowisko a ja zmieniłem.
Więc prośze wziąść się w garść i pokazać charakter jak to Pan obiecał na zebraniu związkowym na przełomie ubiegłego roku. Niech Pan zaprzeczy plotkom.
90 % ludzi z mojej jednostki wypisuje się z Pana związków w tym miesiącu bo uważają że sprzedaliście nas , i wróciła stara ksywa (nie lubie tego powtarzac ale tak mówia związek pułkowników)
Proszę więc zniknąć schować głowę ze wstydu w piasek lub zacząć bronić ludzi.
A na SK 7 grupa??? to chyba Pan nie pracował nigdy na SK przy 1400 wyjazdów i przy 300 telefonach na jedną osobę na służbe, jak Wy chcecie tworzyć jakiekolwiek centra Ratownictwa, z jedną osobą na służbie!!!! z kim ludzmi osiedlonymi tam na przymus z 7 grupą. 6 grupe łapie każdy ogniomistrz i sekcyjny u nas bez łaski. Ale może to będzie niezła pożywka dla hien... a materiału nazbieralo sie duzo...
-
Witam
Ja od 5 lat jestem d-ca sekcji, od 2 ml. kpt. po "niepotrzebnych" studiach- moze to poczucie winy nimi kieruje, ze zablokowali takim jak ja droge awansu w podziale bojowym, i chociaz teraz za czasoowstrzymywacz jakies pieniadze dozuca :wacko:
-
Na gorąco kilka uwag do projektu rozporządzenia:
1. Czemu ma służyć wprowadzenie nowego dodatku (specjalnego) w wysokości do 30% uposażenie zasadniczego?
- w nowym wydaniu dodatki (służbowy, operacyjny, kontrolerski, szkodliwy) dorównają lub nawet przewyższą uposażenie zasadnicze,
- z małymi wyjątkami strażak może zostać dowartościowany w istniejącym dodatku służbowym,
- nowy dodatek umożliwia podanie dodatkowych środków finansowych (podwyżkę) osobom posiadającym maksymalny dodatek służbowy > chyba o to w tym wszystkim chodzi.
2. Czemu ma służyć tworzenie trzech stawek w grupie uposażenia?
- wysługa lat zwiększa wysokość stawki grupy uposażenia,
- premiuje długotrwałe utrzymywanie na stanowisku, zniechęcając do podnoszenia kwalifikacji i awansu > st. ratownik-kierowca gr.4 awansując na operatora sprzętu specjalnego nic nie skorzysta (max. w gr.4 i min. w gr.5 = 1410,-zł)
- niewykorzystuje się możliwości dowartościowania w istniejącym dodatku służbowym > można zmodyfikować zakres jego stosowania,
3. Wykorzystując okazję wypromowania w KG naczelników wydziałów ponad głównych. specjalistów awansuje się w grupach naczelników wydziałów i ich zastępców > jakie uzasadnienie?
4. Z-ca dowódcy zmiany, co to za twór i czemu ma służyć > zamiast likwidować bądź ograniczać zbędne stanowiska zastępców (w tym komendantów, naczelników, itp) i wykorzystywać zapis art. 37a ustawy o PSP tworzy się nowych zastępców,
5. Dotychczas dyżurny operacyjny powiatu był na poziome dowódcy sekcji, podnosi się grupę uposażenia dowódcom sekcji zapominając o dyżurnych operacyjnych > przy zwiększonych obecnie obowiązkach należałoby podnieść im grupy zaszeregowania powyżej dowódców sekcji,
6. W niedalekiej przyszłości można się liczyć z utworzeniem 4-zmiany > gdzie wówczas będzie powyżej 18 strażaków na zmianie?
7. Drobna rzecz - dotychczas zawsze byli komendanci ośrodków kształcenia > czemu ma służyć zmiana nazewnictwa na naczelników ośrodków?
na szybko to tyle, należałoby przyjrzeć się przesunięciom w grupach i nowy stanowiskom
-
A więc macie potwierdzenie moich wcześniejszych doniesień.
Myślę że co niektorzy powinni mnie przeprosić iż mi nie wierzyli.Myślę że pojawienie się na stronach związkowych projektów rozporządzeń było spowodowane ich wcześniejszą obecnością na tym forum. Możliwe żebyśmy się dowiedzieli o tych zamiarach już po fakcie.No to teraz członkowie związków(ja też - do dzieła) Trochę poprawek i będzie dobrze.
Pozdrawiam :wub:
-
piotr998
1. Czemu ma służyć wprowadzenie nowego dodatku (specjalnego) w wysokości do 30% uposażenie zasadniczego?
- w nowym wydaniu dodatki (służbowy, operacyjny, kontrolerski, szkodliwy) dorównają lub nawet przewyższą uposażenie zasadnicze,
- z małymi wyjątkami strażak może zostać dowartościowany w istniejącym dodatku służbowym,
- nowy dodatek umożliwia podanie dodatkowych środków finansowych (podwyżkę) osobom posiadającym maksymalny dodatek służbowy > chyba o to w tym wszystkim chodzi.
Uważam że dobrze że w koncu ktoś napisał że należą się dodatkowe pieniądze za przynależność do grup specjalistycznych.
4. Z-ca dowódcy zmiany, co to za twór i czemu ma służyć > zamiast likwidować bądź ograniczać zbędne stanowiska zastępców (w tym komendantów, naczelników, itp) i wykorzystywać zapis art. 37a ustawy o PSP tworzy się nowych zastępców,
Ma służyć temu żeby ci dowódcy sekcji którzy zastępują d-ce zmiany nie robili tego społecznie jak to ma miejsce dzisiaj.
5. Dotychczas dyżurny operacyjny powiatu był na poziome dowódcy sekcji, podnosi się grupę uposażenia dowódcom sekcji zapominając o dyżurnych operacyjnych > przy zwiększonych obecnie obowiązkach należałoby podnieść im grupy zaszeregowania powyżej dowódców sekcji,
To tak właściwie o co Ci chodzi? Chcesz żeby dyżurny operacyjny zarabiał więcej, czy ma koniecznie zarabiać wiecej od dowódcy sekcji? Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia!
Tak generalnie to każdy będzie oceniał inaczej ten projekt zależnie od tego czy jest dla niego korzystny czy nie. Ja byłbym zadowolony bo umożliwi mi awans który na razie nie jest możliwy.
Pozdrawiam
-
Ja mysle, ze stanowisko zastepcy d-cy zmiany ma na celu nagrodzenie pelniacych obowiazki dowodcy zmiany w systemie cztero-zmianowym
-
To także, napewno jest narzędziem do zatarcia różnic i złagodzenia skutków reorganizacji. Ludzie przenoszeni z komend przeciez nie moga dostac st. ratowników, a jesli d-ca zmiany zostanie wypchniety ze swojego stanowiska to tylko o grupe nizej na zastepce d-cy zmiany. Niemniej jednak uwazam ze stanowisko jest potrzebne.
-
Ja natomiast sadze ,iż te "twory" zostaną stworzone dla tych którzy spadją podczas reorganizacji z biur na podział . Przede wszystkim po to aby nie stracili za dużo kasy po upływie "okresu ochronnego".
W normalnych jednostkach ten problem - zastępujących d-ców zmian rozwiązany inaczej- podwyższonym dodatkiem służbowym - bynajmniej u mnie. W małych jednostkach na zmianach 11 osobowych i tak zazwyczaj jest jeden d-ca zmiany,d-ca sekcji i d-ca zastępu, którzy się zastępują podczas urlopów, wolnych , chorobowych itp.Bywa często tak że zmianą rządzi tylko d-ca zastępu bo d-ca zmiany i sekcji są na urlopie lub wolnym. Obecnie rzadko się zdarza aby dwóch dowódców było jednocześnie na służbie.
Rozważając tok myślenia niektórych forumowiczów należałoby stworzyć również etat zastępcy d-cy sekcji. sic.!
-
Przy obecnym systemie służby dowodzenie zmianą rozkłada się równomiernie na d-cę zmiany i zastępującego go d-cę sekcji. w przewidywanym rozporządzeniu z-ca d-cy zmiany przewidziany jest dla zmian powyżej 18 etatów, a co z mniejszymi zmianami, których w Polsce jest najwięcej? D-cy sekcji/zastępu będą robili robotę społecznie? Skąd wogóle cyfra 18 etatów, przecież to mały procent jednostek w skali kraju?
-
Witam!
. Dotychczas dyżurny operacyjny powiatu był na poziome dowódcy sekcji, podnosi się grupę uposażenia dowódcom sekcji zapominając o dyżurnych operacyjnych > przy zwiększonych obecnie obowiązkach należałoby podnieść im grupy zaszeregowania powyżej dowódców sekcji,
To tak właściwie to co Ci chodzi? Chcesz żeby dyżurny operacyjny zarabiał więcej, czy ma koniecznie zarabiać wiecej od dowódcy sekcji. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia!
No to ja się tylko zapytam -_-
Kto z d-ców sekcji zamieni się dobrowolnie na stanowisko dyż.operacyjnego? Ja osobiście nie znam takiego przypadku :angry: Odwrotnie napewno bardzo chętnie, ale jest to zwykle nie realne!
Pozdr.
-
Ten nagły awans d-cy sekcji w mojej opinii podyktowany jest docenieniem tego ostatniego, jako pełniącego obowiązki d-cy zmiany przez ok. 50% służb.
Dyżurnego operacyjnego też ktoś będzie zastępował przez połowę służb - społecznie. 12/24/48 - jeszcze nie zadziałało. Aby Ci poprawić humor powiem, że Twoje szanse nie są zerowe. Ostatnio wielu 40 - latków ma problemy z testami wysiłkowymi, więc w ramach selekcji naturalnej masz szanse na upragniony podział.
-
1. Czemu ma służyć wprowadzenie nowego dodatku (specjalnego) w wysokości do 30% uposażenie zasadniczego?
- w nowym wydaniu dodatki (służbowy, operacyjny, kontrolerski, szkodliwy) dorównają lub nawet przewyższą uposażenie zasadnicze,
- z małymi wyjątkami strażak może zostać dowartościowany w istniejącym dodatku służbowym,
- nowy dodatek umożliwia podanie dodatkowych środków finansowych (podwyżkę) osobom posiadającym maksymalny dodatek służbowy > chyba o to w tym wszystkim chodzi.
Uważam że dobrze że w koncu ktoś napisał że należą się dodatkowe pieniądze za przynależność do grup specjalistycznych.
Zgadzam się, że pasowałoby dowartościować specjalistów i sądzę, że nie mają jeszcze max. dodatku służbowego - jest możliwość dać im kasę. Nowy dodatek umożliwi danie dodatkowej kasy tym, którzy już mają max. dodatku służbowego > w liniówce raczej ich nie znajdziesz, wśród komendantów i w KG tak ^_^
4. Z-ca dowódcy zmiany, co to za twór i czemu ma służyć > zamiast likwidować bądź ograniczać zbędne stanowiska zastępców (w tym komendantów, naczelników, itp) i wykorzystywać zapis art. 37a ustawy o PSP tworzy się nowych zastępców,
Ma służyć temu żeby ci dowódcy sekcji którzy zastępują d-ce zmiany nie robili tego społecznie jak to ma miejsce dzisiaj.
Przeczytaj zapis art. 37a > za powierzenie d-cy sekcji obowiązków d-cy zmiany należy mu płacić jak d-cy zmiany - zapis jest tylko mało kto z niego nie korzysta. Nie trzeba tworzyć nowych stanowisk tylko dać strażakom, zgodnie z ustawą, należna kasę. ^_^
5. Dotychczas dyżurny operacyjny powiatu był na poziome dowódcy sekcji, podnosi się grupę uposażenia dowódcom sekcji zapominając o dyżurnych operacyjnych > przy zwiększonych obecnie obowiązkach należałoby podnieść im grupy zaszeregowania powyżej dowódców sekcji,
To tak właściwie to co Ci chodzi? Chcesz żeby dyżurny operacyjny zarabiał więcej, czy ma koniecznie zarabiać wiecej od dowódcy sekcji. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia!
Osobiście nie jestem zainteresowany uposażeniem dyżurnych operacyjnych - staram się być po prostu obiektywny. ^_^ :wacko:
-
Art. 37a.
Strażakowi można powierzyć pełnienie obowiązków służbowych zgodnie z jego
kwalifikacjami na innym stanowisku w tej samej jednostce organizacyjnej Państwowej
Straży Pożarnej na okres do 6 miesięcy w roku kalendarzowym. W okresie tym
strażakowi przysługuje uposażenie stosownie do zajmowanego stanowiska, lecz nie
niższe od dotychczasowego.
Z całym szacunkiem, ale z tego zapisu chyba nie wynika, że jak zastępujesz d-ce zmiany 3 - 5 razy w miesiącu to za te służby trzeba Ci zapłacić więcej. Dlatego uważam że to nowe stanowisko zastępcy d-cy zmiany będzie potrzebne. Oczywiście w niejednej jednostce pewnie będzie wykorzystane tak jak to widzą moi przedmówcy, ale to nie znaczy że ma go w ogóle niebyć.
Zgadzam się, że pasowałoby dowartościować specjalistów i sądzę, że nie mają jeszcze max. dodatku służbowego - jest możliwość dać im kasę. Nowy dodatek umożliwi danie dodatkowej kasy tym, którzy już mają max. dodatku służbowego > w liniówce raczej ich nie znajdziesz, wśród komendantów i w KG tak
Tu sie z Tobą zgadzam. Specjaliści nie maja max. dodatku służbowego, przynajmniej w mojej jednostce. Rozmowa z Kom w tej sprawie jest ciężka i na razie nie przynosi efektu. Jeśli natomiast pojawi się w rozporządzeniu zapis o dodatku specjalnym w proponowanym kształcie to będziemy mieli jeszcze jeden argument w walce o kasę dla specjalistów. Dlatego tą zmianę uważam za krok w dobrą stronę. Zapis ten może być wykorzystany do pogłębiania patologi, ale tego się chyba nie da uniknąć. Jeśli komuś zrobisz "dobrze" -_- to trzeba się liczyć z tym że zyskają także ci którym się to nie należy
Pozdrawiam
-
To rozporządzenie jest uwalone całkowicie. Tutaj małe poprawki nic nie zmienią, powód. Zależy kogo tutaj się ochrania, bo jeśli dobrze się przypatrzymy to można wyciągną jasne i zdecydowane wnioski. Niepodważalny fakt to, że na nas się zarabia i oszczędza. To nie jest podwyżka, a coś w rodzaju zapomogi dla niektórych wybranych grup strażaków. Nie wspominam już o tym, że nasze pieniądze nie dotarły do nas na tzw nadliczbowe od lipca 2005 do końca roku i dalej. Jeśli ktoś będzie czytał to "wspaniałe rozporządzenie to sam stwierdzi bez większych problemów, że na całą podwyżkę nie jest przeznaczone za dużo środków ale podwyżką się to nazywa. Wszyskim wiadomo że małych jednostek i komend jest najwięcej, no i co się robi? dyżurnych PSK spuszcza się poniżej d-ców sekcji itd. Bez urazy do tych co są dowódcami , bo to nie jest ich wina, a przypominam tylko te czasy gdzie dyspozytorzy byli traktowani jak ludzie i grupy mieli te same co d-cy zmian. Tym którzy zapomnieli, przyponam, że doszło trochę nowych spraw do wykonania, przejęcie spraw związanych miedzy innymi z Powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego. Zdaję sobie sprawę, że to są całkiem zróżnicowane zadania d-ca a dyżurny ale na chwilę obecną to PSK zostaje potraktowane jako piąte koło u wozu. Myślę że ten kto przygotował taki projekt nie zastanowił się nad poważnymi sprawami jakie wypływają z wykonywania czynności na poszcególnych stanowiskach. Przypominam jeszcze
( chyba już ktoś napisał o tym, że uszczęśliwili dyspozytorów zmianą systemu). Na zakończenie polecam te moje spostrzeżenia do poważnej dyskusji i analizy chyba, że wrzucamy coś na pewnym pułapie po to by było z czego zejść a strażakom przekazać że się bardzo dobrze z nimi poruzumiewa, mieliśmy takie przypadki już w ramach reorganizacji. Wszystkich zainteresowanych proszę o wyrażenie dezaprobaty na takie postępowanie wobec strażaków i przedstawienie negatywnych opini na tym forum.
PS
Słyszałem o tym że to strażak jeżdżący do akcji będący na zmianie ma być podmiotem a pozostałełe zadania są pomocniczymi, ciekawe jaką opinie wystwią strażacy za jakiś czas. Po tzw podwyżkach i reorganizacjach, a za jakiś czas gdy wszyscy w systemie zmainowym będą pełnić służbe w systemie 12 godz.
Wszystkich gorąco pozdrawiam i proszę o odpowiedzi.
-
Witam
Chłopaki niema się co przejmować nasz kochany Komendant nie da nam umrzeć z głodu. Reformator pomyślał o skutkach tego rozporządzenia i oto zmienia inne w sprawie zapomóg
"4) najistotniejszym zmianom poddano przepisy dotyczące tworzenia i wysokości funduszu nagród i zapomóg dla strażaków:"
Zamiast podwyżek kasa na zapomogi sic.) :angry:
-
Z całym szacunkiem, ale z tego zapisu chyba nie wynika, że jak zastępujesz d-ce zmiany 3 - 5 razy w miesiącu to za te służby trzeba Ci zapłacić więcej.
Tu sie z Tobą zgadzam. Specjaliści nie maja max. dodatku służbowego, przynajmniej w mojej jednostce. Rozmowa z Kom w tej sprawie jest ciężka i na razie nie przynosi efektu. Jeśli natomiast pojawi się w rozporządzeniu zapis o dodatku specjalnym w proponowanym kształcie to będziemy mieli jeszcze jeden argument w walce o kasę dla specjalistów.
Jak sam zauważyłeś "chyba", wydług mojej wiedzy nie ma przeciwskazań prawnych.
Można zmodyfikować zapisy dotyczące dodatku służbowego uwzględniając m.in. temat specjalistów. Kolejny dodatek, jak znam życie, jest potrzebny tym którzy maja maksa w dodatku służbowym i inaczej nie połkną kasy.
Bez urazy do tych co są dowódcami , bo to nie jest ich wina, a przypominam tylko te czasy gdzie dyspozytorzy byli traktowani jak ludzie i grupy mieli te same co d-cy zmian.
Kiedy to było, bo w dokumentach z ostanich 25 lat nie znalazłem zapisu, aby dyspozytorzy mieli taką samą grupę jak d-cy zmian.
Jeszcze jedna mała uwaga do projektu rozporządzenia - zmienia się sposób obliczania etatów w jrg do ustalania kategoryzacji i tym samym grup uposażenia dowóców jrg i dowódców zmian > znowu kilka... osób dostaje w plecy (spada o 1 grupę). ^_^
-
Tak jak napisałem w pierwszym poście cały czas mam nadzieję , że to forum przegląda min. Dorn i nie dopuści , żeby ten knot został podpisany.
Całkowicie zgadzam się z piotr 998 , że dodatek specjalny jest dla tych , którzy mają już max służbowy.
Ludzie z podziału nie mają co na niego liczyć.Tak samo jak na 50% służbowego , nie znam człowieka z podziału bojowego, który dodatek służbowy ma w tej wysokości.
Druga sprawa chyba nawet ważniejsza niż znowu poprzekręcane stanowiska to kwoty o jakich mówi się w tym projekcie.
stażysta 80 zł- netto z pochodnymi to ok 70 zł
ratownik ok.110 - 120 zł netto z pochodnymi ok.100 zł
Pytam się gdzie to 230 zł ?
Panowie z KG zastanówcie się co robicie, znowu na podziale dostaniemy ochłap z "pańskiego stołu" i pamiętajcie skąpy dwa razy traci.
-
Jestem d-cą sekcji no to w sumie mam powody do zadowolenia 8 gr. zastępuję też dyżurnego operacyjnego w jednostce kat. V jak jest na wolnym lub na urlopie. Uważam za bardzo krzywdzące, że pozostają nadal na 7 gr. przy jednoosobowej obsadzie powinna być też 8. Przecież doszły dodatkowe obowiązki Powiatowe Centra Zarządzania Kryzysowego a w kasie nic z tego co wiem dodatki też mają skromne. Natomiast panowie z MSK z dwuosobową obsadą na 9 a przecież praca tam rozkłada się na dwie osoby. A co ciekawe wpadło mi do ucha coś takiego, że skoro związki nie potrafią o nich zadbać to wyjdzie im troszeczkę więcej podwyżki.
W jaki sposób? Prosty wypiszą się ze związków.
-
@ Ajax - przy głuponie jakim jest redaktor naczelny Przeglądu Pożarniczego, nie uważasz, że Naczelny moderator forum na strnonie www.strazak.pl przydałby się??
Ciekawy jestem na jakiej grupie są poszczególni redaktorzy piszący dla PP. A może to idzie z budżetu PP, a ten budżet jest w ramach budżetu KG??
-
Pytanie do twórców projektu rozporzadzenia płacowego?Czy strażak, który zostanie zdegradowany w związku ze "wspaniałą" reformą będzie wyrabiał staż poziomy od podgrupy A, Mimo tego, że pracował na wczesniejszym stanowisku np. 20 lat ? :huh: :angry:
Pozdr.
-
Witam!
Naczelny moderator forum na strnonie www.strazak.pl przydałby się??
fireman To pytanie bardziej do Admina dago w innym dziale Forum.
A może to idzie z budżetu PP, a ten budżet jest w ramach budżetu KG??
Przypuszczam że tak!!!
Ciekawy jestem na jakiej grupie są poszczególni redaktorzy piszący dla PP
Swoją drogą np. Sz.P. W.Maziarz - do niedawna rzecznik KG /przeżył bodaj 2/ obecnie jest również jednym z nich. Więc chyba na grupie dyż operac. raczej nie! ^_^ Nie wiem jak żona p.Maziarz? Też funkc. KGPSP. Na pewno podobnie- nie na gr. d-cy sekcji.
Pozdr.
-
Zawsze jak braknie do pierwszego można artykulik napisać, to tak żartobliwie bo wiem że w państwie prawa takie sytuacje nie występują. Jedynie ciężko jest wymagać obiektywizmu np. podczas wywiadu z KG wówczas kiedy jest on twoim pracodawcą. He he WOLNOŚĆ SŁOWA.
Poza tym bogata z nas formacja, że sobie na ekstra papierku wydajemy PP, który z obligatu komendy muszą prenumerować - nie wiem czy jest oficjalny nakaz??
Tak czy inaczej umieszczanie pracowników KG z grupami stanowisk z gazety w rozporządzeniu to już jest przegięcie.
-
Jest to projekt przesłany z KG do central związków - pan Komendant Główny wysłał je celem zapoznania i zaprasza związki na 15 stycznia do Warszawy celem konsultacji (opinii).Nie wiem dlaczego nie ma tego projektu na stronach intrnetowych związków.
Nie jest to plotka tylko prawda.
A czy plotką jest czy prawdą, że :
Minister chce nam zrobić 48 godzinny tydzień pracy a pieniądze za nadgodziny (32 godz) mamy sobie wygospodarować z najbliższej podwyżki ??
Komendant Główny (podobno) sprzeciwił się Ministrowi więc czy zostanie wymieniony na takiego co się sprzeciwiał nie będzie ??
Czy jest Wam coś wiadomo o tym ?
-
Geddeon - zaczynasz tracić fason.
Cytujesz wypowiedź kamo001, w której potwierdza swoją wcześniejszą informację - potwierdzoną następnie oficjalnie przez zz. I do tego dodajesz od siebie informacje będące zarzewiem plotki. Sądziłem że reprezentujesz wyższy poziom - widać się myliłem.
Przepraszam za literówkę, już poprawiłem > chodzi o kamo001, który rozpoczął ten wątek.
-
A czy plotką jest czy prawdą, że :
Komendant Główny (podobno) sprzeciwił się Ministrowi więc czy zostanie wymieniony na takiego co się sprzeciwiał nie będzie ??
Ktoś nie dawno się podał do dymisji......
Minister decyzji jeszcze nie podjął.......
Ten Ktoś na pewno by w tej sprawie się nie sprzeciwił.
-
@Geddeon wg naszego ministra to Ty "Szeptacz" jesteś :);)
@piotr 998 Może kolega nie doczytał i pyta o to co już na forum było ale powiem szczerze przeszukałem użytkowników na forum poprzez opcję szukaj i nie znalazłem uzytkownika komo001, o którym napisałeś?
-
mi sie również obiło o uszy coś o dymisji Krzowskiego. ma ktoś jakies konkretne informacje?
-
Niestety dość długo przebywałem na urlopie więc jestem "do tyłu" Bardzo przepraszam Piotra998 za rozczarowanie. mam nadzieję że nadrobię szybko zaległości....
pozdrawiam
PS> Rzeczywiście powinienem był przeglądnąć całe forum.... ale gdzie jest to gdzie cytuje wypowiedź kamo001 ???
-
Powtórze pytanie Pana Mareks1
Co gdy któś zostanie zrzucony na niższe stanowisko, którą kategorię otrzyma A, B czy C??
A tak sobie myślę, dobrze, że wprowadzili dodatkowe stanowisko z-ca dowódcy zmiany, zwiększyli grupę dowódcy sekcji , ale coś mi się zdaje, że to zrobili dla tych co spadają z biura ( aby oni nie potracili za dużo)
Pozdrawiam
-
Fireman
Jestem na tym forum od jakiegoś czasu i niekiedy zabieram głos. Nie rozumiem dlaczego nie mogłeś mnie wyszukać.
Pozdrawiam kamo001
-
Tak patrzę na te projekty i toż to jawna dyskryminacja - kto to wymyśla ? a może by tak przemyślał swoje postępowanie i dopatrzył się pewnych anomalii. :wacko:
jedne stanowiska są forowane a drugie dyskryminowane. ^_^
Należy to wszystko wyprostować a jest ku temu okazja. Jak dawniej ZZ mogły tego nie widzieć i do tego rękę przyłożyć ? :huh:
Najlepiej widać to w projekcie:
ZASZEREGOWANIE STANOWISK SŁUŻBOWYCH W KOMENDACH POWIATOWYCH (MIEJSKICH) PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ DO GRUP UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
Komendantów dzieli się inaczej, z-ców naczelnika inaczej, oficerów operacyjnych inaczej a dyżurnych operacyjnych jeszcze inaczej.
Dlaczego Dyżurni Operacyjni I kat. i II kat. nie są na tej samej grupie tak jak to zrobili z Oficerami Operacyjnymi tam są też te same stołki oficerskie !
Dlaczego Dyżurni Operacyjni niższych kategorii nie są na wyższej grupie - zwiększenie obowiązków a co więcej to na tym forum można dużo poczytać - moim zdaniem powinni wpaść na grupę 8 za dyżurnych operacyjnych II kat i zrównać się z d-cami sekcji ajedna grupa mniej od d-ców zmian to chyba nie ujma ? :angry:
Jest teraz pole do popisu dla związków aby to ujednolicić a nie forować pewne grupy zawodowe a drugie nie. Jeżeli już dzielą to nich jeden schemat obowiązuje wszystkich. :angry:
Pozdr
-
Geddeon - zaczynasz tracić fason. ...I do tego dodajesz od siebie informacje będące zarzewiem plotki. Sądziłem że reprezentujesz wyższy poziom - widać się myliłem.
Geddeon - zwracam honor. Z rozwoju systuacji wynika, że nie siałeś plotki lecz miałeś jasnowidzenie lub dobre informacje.
A czy plotką jest czy prawdą, że :
Minister chce nam zrobić 48 godzinny tydzień pracy a pieniądze za nadgodziny (32 godz) mamy sobie wygospodarować z najbliższej podwyżki ?? Komendant Główny (podobno) sprzeciwił się Ministrowi więc czy zostanie wymieniony na takiego co się sprzeciwiał nie będzie ??
Pozostaje mieć nadzieję, że nowy 01 nie jest samobójcą i nie będzie forsował normatywu 48 godz. tygodniowo. :huh:
-
Pozostaje mieć nadzieję, że nowy 01 nie jest samobójcą i nie będzie forsował normatywu 48 godz. tygodniowo
Otóż Minister jak wcześniej wspominałem polecił takie rozwiązanie czyli 48 godzin tygodniowo.
KK się temu sprzeciwił zwłaszcza, że nie miało być żadnych profitów z pracy ponad normę,to miało byc w ramach podwyżki 230 zł (brutto) którą mamy otrzymać w tym roku.
Więc prosty wybór.... albo ulec Ministrowi i pogrzebać to co strażacy wywalczyli albo.....
Jak wybrał ?? Dziś już wiadomo.
Wg. mnie nowy komendant chętnie wprowadzi normatyw 48 godzin. No chyba że nie chce długo pozostać na swoim stanowisku.
Więc wynik będzie prosty: dostaniemy podwyżkę ok.8-15% (zależy dla kogo) a nasz czas pracy wzrośnie o 32 godz. czyli jakieś 20%
Majsterstick !!
Nie chcę być posądzony o jakieś sianie wrogości na linii podział-biuro ale czy wprowadzając taki normatyw (48 godz/tyg.jeśli zostanie wprowadzony)dla strażaków, będzie dotyczył nas wszystkich czy tylko pracujących na podziale bojowym ??
Czy taki normatyw zostanie wprowadzony również w innych formacjach podległym MSWiA czy tylko strażakom można przywalić ???
Ps. Były komendant główny przebywa w szpitalu.
-
Wszelkie prawa zastrzeżone - głupota tego projektu przeszłą siebie :) chciałbym poznać autora. Jak to przeczytałem to się załamałem.
Patrzcie na to:
Strażak długo (powyżej 5 lat) zatrudniony na grupie 4C dostaje awans na grupę 5 i......
no właśnie ile ma podwyżki????
zero
No jak ktoś przygotowywuje na takim poziomie projekty późniejszych rozwiązań to dlatego takie bagno przepisó w PSP. Na tym forum znajdę kilka osób, które w sposób bardziej merytoryczny podeszłyby do tematu tego rozporządzenia.
To drugi hit tego rozporządzenia AWANS w stawce grupy zaszeregowania zero złotych, to przebiło grupę Redaktora naczelnego Przeglądu Pożarniczego.
-
fireman - wprowadzenie podgrup nie jst takie złe; co do twojego przykładu - pomyślałeś może o tym, że teraz będzie łatwiej przskoczyć na podziale na piątą grupę; wniosek o awans w przypadku podziału składa d-ca JRG i jest w nim taki punkt, jak ocena skutków finansowych; w tej chwili awans ze st. rat. na rat. spec. po pięciu latach grzania czwartej grupy na okres dwóch lat komendanta nic nie kosztuje - może będze łatwiej przebić się podoficerom; sam znasz z pewnością takich st. ogn., którzy od ładnych paru lat siedzą na czwartej grupie ;)
-
lang i zgodzę się i nie z Twoją argumentacją, ponieważ z punktu widzenia komendy awans w grupie faktycznie nie będzie pociągała za sobą skutków finansowych w tym przypadku, ale nie to chyba nie powinno być tak? Intencją awansu - zmiany grupy jest docenienie kwalifikacji strażaka, który spełnia wymogi do zajęcia wyższego stanowiska, ale..skutkiem powinny być wymierne korzyści finansowe. Jeśli awansowany strażak, nie otrzymuje gratyfikacji finansowej za wyższą grupę zaszeregowania, a co za tym idzie wzrost obowiązków służbowych na wyższym stanowisku, to cały system wynagradzania bierze w łeb, ponieważ na innych stanowiskach służbowych występuje realny wzrost wynagrodzenia, więc jest to jawna niesprawiedliwość.
-
robard - popolemizujemy;
IMHO problem podgrup B i C dotyczy tylko tych strażaków, którzy przez długi czas nie awansowali w grupie np. z powodu braku kwalifikacji, zmieniającego się przepisu kwalifikacyjnego lub też z prozaicznego powodu braku wakatu na wyższym stanowisku. Po wprowadzeniu tych podgrup będzie można zróżnicować np. st. ratowników (4 grupa) również ze względu na staż na zajmowanym stanowisku a nie tylko w dodatkach służbowych. Zauważ również, że awans z 4 grupy najczęściej jest na 6 (obecnie na rat. spec. można liczyć tylko w jednostkach posiadających SGR - a takich nie ma wbrew pozorom tak wiele). Czyli nawet awans z grupy 4C na 6A będzie niósł za sobą skutek finansowy (wg projektu 70,- PLN). Poza tym zauważ, że zwiększenie zakresu obowiązków służbowych może być również kompensowane podniesieniem dodatku służbowego. Całego projektu nie czytałem, ale przywołane tabelki do mnie przemawiają, przynajmniej w zakresie grup 1-4. Chociaż pewnie zgodzimy się, że powinna być większa różnica pomiędzy 4-6, a 5 gdzieś pośrodku. Kiedyś było tak, że st. rat. z pietnastoletnim stażem nie miał na pasku więcej niż d-ca zastępu z dwuletnim stażem. Teraz patrząc na tabelkę można sobie wyobrazić taką sytuację...
-
Zauważ również, że awans z 4 grupy najczęściej jest na 6 (obecnie na rat. spec. można liczyć tylko w jednostkach posiadających SGR - a takich nie ma wbrew pozorom tak wiele). Czyli nawet awans z grupy 4C na 6A będzie niósł za sobą skutek finansowy (wg projektu 70,- PLN).
Nie tak dokońca, na gr 6 są obecnie 3 stanowiska: Pomocnik Dyż. Oper., D-ca zastępu,St. Op.Sprzet.Spec. i Inspektor. Wyłączając Inspektora pozostają tylko trzy. Ilość etatów d-cy zastępu jest ściśle regulowana Regulaminem Org. Komendy, Pomocników Dyż Oper. też tym bardzij, że w tym przypadku ze względu na kategoriąkomendy takich stanowisk nie będzie w niektórych wogóle. Pozostaje więc St.Oper. Sprzętu (najczęściej zarezerwowane dla starszego kierowcy, a więc jedno na zmianie - przynajmniej u nas w woj.). Więc możliwość na awansowanie na te stanowiska jest czysto teoretyczna. Natomiast gr 5: St.Dyspozytor (również niewielemożliwości), pozostaje -Oper.Sprzetu Spec. i Specjalista Ratownik. Moim zdaniem w to właśnie w gr 5 najczęsiciej może być awansowana wiekszość strażaków. Dlatego np. awans strażaka z gr 4c szczególnie Starszy Ratownik-Kierowca, Starszy Ratownik na gr 5a Specjalista Ratownik lub Operator Sprzetu Specjalnego nie daje właśnie wymiernych korzyści.
Sprawa druga dodatek służbowy:
Poza tym zauważ, że zwiększenie zakresu obowiązków służbowych może być również kompensowane podniesieniem dodatku służbowego.
specjalnie zaznaczyłem słowo może, ponieważ najlepiej byłoby je zastąpić powinno. Z tego co się orientuję, wysokośc dodatku służbowego powinna być ustalana zgodnie z
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI1)
z dnia 8 września 2006 r.
w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej
(Dz. U. z dnia 19 września 2006 r.)
§6. 1. Strażakowi przyznaje się, ustalany kwotowo, dodatek służbowy w wysokości do 50 % otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. Warunkami przyznawania dodatku służbowego są:
1) dyspozycyjność związana z zajmowanym stanowiskiem i odpowiedzialność za podejmowane decyzje służbowe;
2) zdyscyplinowanie przy realizacji zadań służbowych, gospodarność oraz dbałość o powierzony sprzęt i urządzenia;
3) posiadanie odpowiedniego wykształcenia ogólnego i kwalifikacji zawodowych, ze szczególnym uwzględnieniem kwalifikacji specjalistycznych (uprawnień, znajomości języków obcych), wykorzystywanych na zajmowanym stanowisku;
4) sprawność fizyczna, potwierdzona wynikami sprawdzianów.
2. Okolicznościami uwzględnianymi przy ustalaniu i zmianie wysokości dodatku służbowego są:
1) stopień dyspozycyjności związanej z zajmowanym stanowiskiem i odpowiedzialności za podejmowane decyzje służbowe;
2) stopień zdyscyplinowania przy realizacji zadań służbowych;
3) stopień sprawności fizycznej, potwierdzonej wynikami sprawdzianów;
4) inne szczególnie uzasadnione przypadki, uzasadniające podwyższenie dodatku służbowego.
3. Prawo do ustalonej wysokości dodatku wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym ustały warunki uzasadniające jego przyznanie.
4. Dodatek służbowy przyznaje strażakowi i określa jego wysokość przełożony uprawniony do mianowania lub powołania.
Ale prawda jest taka, że z tresci rozporządzenia wynika tylko limit górny wysokości dodatku, natomiast nic nie mówi się o zróżnicowaniu jego wysokości na identycznych stanowiskach słuzbowych. Nikt jak narazie nie ejst w stanie jasno odpowiedzieć, dlaczego jeden np. D-ca sekcji lub Ratownik ma dodatek wyższy lub niższy od kolegi, na identycznym stanowisku i np. o tym samym stopniu służbowym. Z autopsji znam sytuacje, gdzie ratownik wykonujący prace budowlane na rzecz jednostki miał wyższy dodatek od Dowódcy zmiany, chociaż jak wynika z treści cytowanego rozporządzenia cecha zasadniczą dodatku służbowego jest wymiar obowiązków słuzbowych przypisanych danemu stanowisku służbowemu. Jednak od dawna przyjęło się, że jest to również forma nagradzania strażaków (pomimo mozliwości wyróżnienia szczególnie zasłużonych nagrodą pieniężną, jednorazową). Myślę, że tak jest nie tylko na moim podwórku, ale w dużej części Polski.
Konkludując, wyraźnie brakuje obecnie regulacji prawnych, które określiłyby maksymalną wysokość dodatku służbowego na poszczególnych stanowiskach służbowych. Dopiero wówczas awansujący z gr4c na 5a strażak, faktycznie mógłby odczuć realny wzrost wynagrodzenia, a wytrąciłoby to również oręż z ręki komendantom, którzy dogadzają swoim pupilkom.
-
Ps. Były komendant główny przebywa w szpitalu.
Były Komendant Główny uczestniczył dzisiaj w konferencji prasowej w KG PSP wraz z min. Dornem i nowym 01.
-
Tak,widziałem, ale był w szpitalu.
Szczegółów tak dokładnie nie znam i szczerze mówiąc już nie wnikałem.
-
Otóż Minister jak wcześniej wspominałem polecił takie rozwiązanie czyli 48 godzin tygodniowo.
KK się temu sprzeciwił zwłaszcza, że nie miało być żadnych profitów z pracy ponad normę,to miało byc w ramach podwyżki 230 zł (brutto) którą mamy otrzymać w tym roku.
Więc prosty wybór.... albo ulec Ministrowi i pogrzebać to co strażacy wywalczyli albo.....
Jak wybrał ?? Dziś już wiadomo.
Wg. mnie nowy komendant chętnie wprowadzi normatyw 48 godzin. No chyba że nie chce długo pozostać na swoim stanowisku.
Więc wynik będzie prosty: dostaniemy podwyżkę ok.8-15% (zależy dla kogo) a nasz czas pracy wzrośnie o 32 godz. czyli jakieś 20%
Majsterstick !!
Nie chcę być posądzony o jakieś sianie wrogości na linii podział-biuro ale czy wprowadzając taki normatyw (48 godz/tyg.jeśli zostanie wprowadzony)dla strażaków, będzie dotyczył nas wszystkich czy tylko pracujących na podziale bojowym ??
Czy taki normatyw zostanie wprowadzony również w innych formacjach podległym MSWiA czy tylko strażakom można przywalić ???
Ps. Były komendant główny przebywa w szpitalu.
A przepraszam, czy to nie ZZ wywalczyły dla strażaków 40 tygodniowy czas pracy, bez żadnych zobowiązań z tego wynikających poza możliwością odbioru nadgodzin, czym doprowadziło się do obniżenia stanów osobowych w JRG? Znam wielu strażaków którym poprzedni system w niczym kompletnie nie przeszkadzał. Ciemnotę wciśnięto ludziom na podziale żeby byli za, bo nadgodziny bedą płacić i co? Podobnie jak obietnice PiS również obietnice ZZ się nie sprawdzają. Jak już sie walczyło za 40 godzinnym systemem, to trzeba było walczyć dokońca również o świadczenia za nadgodziny, bądź walczyć choćby o wprowadzenie 4 zmiany, co raczej jest niemożliwe.
-
Co to za pomysł z tymi podgrupami A,B i C. Gdzie tu warunek motywowania do pracy w formie materialnej. Grupa 4C i 5A ta sama kwota 1410 zł. Dyżurny MSK/PSK niżej niż dowódca sekcji to jest chore. Kto wogóle wpadł na zmianę etatyzacji, od której jest uzależniona grupa dowódcy zmiany (10 lub 9), dowódcy jednostki (13 lub 12). Czy ktoś sparawdzał ilu dowódców zmian i dowódców jednostek spadnie o jedną grupę w dół. Pewnie jest to działanie świadome i zaplanowane. KG napewno brała to pod uwagę. A tak wogóle to rozpatrzmy skrajny przypadek dla dowódcy zmiany i obecnej etatyzacji od 37 osób. Obecnie np. gr. 10 czyli 1630 i do tego jeszcze staż na zajmowanym stanowisku poniżej 2 lat. Czyli po zmianach podwyżka 60 zł bo spadek na grupę 9. A dowódca sekcji może liczyć nawet w maksymalnym przypadku na 240 zł a w minimalnym na 190 zł. Lepiej zastąpić dowódcę zmiazny 3-4 razy w miesiącu.
-
Może w związkach są sami dowódcy sekcji. Sam takich znam.
-
O jakże wielką krzywdę zrobiono walcząc i wywalczając normalny czas pracy.... czyli tak jak wszędzie 40 godzin/tyg.
Rzeczywiście to bardzo źle. Powinniśmy pracować 24/24 wtedy byłoby super.
Ciemnotę wciśnięto ludziom na podziale żeby byli za, bo nadgodziny bedą płacić i co?
Przeważnie wszędzie nadgodziny się odbiera więc może u Ciebie faktycznie ktoś wcisnął ciemnotę że "będą płacić".... U mnie od początku było wiadomo że z płaceniem to będzie różnie i co najwyżej to będzie można odebrać wolne. Nikt nigdy nie obiecywał że będą płacić , były tylko wymienione takie możliwości
ak już sie walczyło za 40 godzinnym systemem, to trzeba było walczyć dokońca również o świadczenia za nadgodziny,
No właśnie "trzeba było", a ja sobie popatrze i jak się coś uda wywalczyć to chętnie skorzystam.
A jak się nie uda.... to zawsze można ponap...ać tak jak w tym poście.
A więc czemu Ty kolego strazak998 nie walczyłeś ???
Niestety jak czytam lub słyszę tego rodzaju wypowiedzi to coraz bardziej powątpiewam czy wogóle można i czy jest sens walczyć o cokolwiek.
Zawsze się znajdą tacy którym czas pracy 216-240 godzin/ m-c lepiej odpowiadał, podwyżki jakie by nie były zawsze będą za małe bo przecież "mogli wywalczyć" wieksze ... itd.
Pozdrawiam
Znam wielu strażaków którym poprzedni system w niczym kompletnie nie przeszkadzał.
Ja tez znam takich. Nie mają co robić w domu, nudzą się a w pracy mają rozrywkę bądź odpoczynek.
A niektórzy nawet twierdzą że przez obecny system pracy nie mogą spotkać się i pogadać z kolegami.... Tacy luzacy....
-
Gaddeonie drogi.
Kiedyś wyczytałem gdzieś, że złościćsię to robić krzywdę sobie za głupotę innych.
Twój przedmówca należy do typu: niech inni nastawiają łeb, a jak się uda, to skorzystam, jak nie, to dokopię leżącemu. Nie wiem jak wielkim trzeba być ignorantem twierdząc, że skrzywdzono ludzi obniżając im tydzień pracy z 48 do 40 godzin. Nawet osioł cieszył by się, jak by mu zdjęto z wozu, - to do myślenia panu strażak 998
-
@Gedeon i @Sam_go
Jak czytam Wasze posty to mam nadzieję, że nowy KG wyforuje ZZ, w kraju, na taka pozycję jaką miały w podkarpackim, za jego panowania.
Szczerze tego sobie i braci strażackiej życzę.
-
Nie wiem jaką pozycję miały ZZ w podkarpackim, ale wiem jaką pozycję miałbyś Ty, gdyby nie ZZ. I wierz mi z tej pozycji widoki miałbyś nieszczególne.
-
Drodzy strażacy, nikt w ciemie nie jest bity i liczyć potrafi.
Niestety podział bojowy myślał, że dostanie kase lub wolne za nadgoziny, a przy tym zostanie urlop dodatkowy 15 (18) dni, dobra podwyzka w 2007 - 280zł w pierwszej wersji. O innych rzeczach nie wspomnę bo może są tutaj nie strażacy. Reforma będzie dotyczyć tylko biura, a to dobrze bo właściwie jest zbędne. Dają, trzeba brać, bo przecież lepiej mieć więcej niż mniej. Ale to koniec snów i marzeń. Brakło niestety "różnym" rozsądku. Mam nadzieję, powtarzam, że zatonie ta wersja reformy i ktoś rozsądny - strony rozsądne - skieruję PSP na właściwy kierunek, a przynejmniej w miarę dobrego kursu obranego parę lat temu nie bąda zmieniać.
Jeszcze jedno, ciekaw jestem jak wypadłaby ankieta wśród starżaków, czy lepiej pracować 24/48, podwyżka 280 zł, czy lepiej pracować 24 na ileć tam , aby tylko 40 godz./tydzien, powyżka 160 plus niepewny dodatek niby motywacyjny.
Pozdr
P.S. Zaznaczam, że pracuję na p.b., a w ankiecie wybrałbym pierwszą wersję.
-
wiem jaką pozycję miałbyś Ty, gdyby nie ZZ. I wierz mi z tej pozycji widoki miałbyś nieszczególne.
^_^ ^_^ ^_^
pozdrawiam miłośników czarnego humoru
-
Jeszcze jedno, ciekaw jestem jak wypadłaby ankieta wśród starżaków, czy lepiej pracować 24/48, podwyżka 280 zł, czy lepiej pracować 24 na ileć tam , aby tylko 40 godz./tydzien, powyżka 160 plus niepewny dodatek niby motywacyjny.
Żeby było śmieszniej dodaj jeszcze jeden wariant: służba 24/48 bez 10 wolnej i bez podwyżki albo zwolnienie ze służby w ramach reorganizacji.
-
Jeszcze jedno, ciekaw jestem jak wypadłaby ankieta wśród starżaków, czy lepiej pracować 24/48, podwyżka 280 zł, czy lepiej pracować 24 na ileć tam , aby tylko 40 godz./tydzien, powyżka 160 plus niepewny dodatek niby motywacyjny.
Może 24 x 24 mniej wolnego mniej kasy wydasz czysty zysk
-
Coraz bardziej zaczynam zorumieć komendantów, którzy są zdania, aby nie wysztko mówić lub pokazywać podległym strazakom - nagrody, podwyzki i dodatki dzielić pod stolem i po cichu, pryznajmniej nie ma krzyku.
Panowi, przeciez to jest projekt rozporządzenia pąłcowego, to dobrze, że jest tak wiele głosów krytycznych o sposobie podzialu tych 230 zł/średnio na osobe, ale nie siejmy paniki. jakoś niedługo, jeszcze w styczniu projekty te maja być opiniowane przez centrale zz, więc ufam, że zmienią się jeszcze na korzyszść niższych gup.zaczekamy zobaczymy.
Co do czasu pracy i wypowiedzi strażak998:
A przepraszam, czy to nie ZZ wywalczyły dla strażaków 40 tygodniowy czas pracy, bez żadnych zobowiązań z tego wynikających poza możliwością odbioru nadgodzin, czym doprowadziło się do obniżenia stanów osobowych w JRG? Znam wielu strażaków którym poprzedni system w niczym kompletnie nie przeszkadzał. Ciemnotę wciśnięto ludziom na podziale żeby byli za, bo nadgodziny bedą płacić i co? Podobnie jak obietnice PiS również obietnice ZZ się nie sprawdzają. Jak już sie walczyło za 40 godzinnym systemem, to trzeba było walczyć dokońca również o świadczenia za nadgodziny, bądź walczyć choćby o wprowadzenie 4 zmiany, co raczej jest niemożliwe.
Poniżej krytyki - strasznie Cię skrzywdzono, więc proponuję, żebyś przychodził do pracy w dni wolne i w ramach uzupełniania stanów społecznie pomagał kolegom z innej zmiany.
-
Panowie jakie podwyżki srednio 200zł chyba od 15 grupy w górę. Ja dostałem awans na d-ce sekcji dziś podstawa 1410 po podwyżce 1480 czyli 70zł brutto ok 55zł na rękę cztery razy mniej. Nawet śmiać mi się niechce. Mówią cos o zwiększeniu grupy, ale ja widząc co się dzieję osobiście wątpie. Starszy strażak pracujący od pięciu lat dostaje więcej niż ja.Z dużej chmury mały deszcz.
PS: Jeszcze 12 lat i będę miał te 650zł średnio do 2009.
-
Kolejny chory pomysł niektórych działaczy Solidarności. Jak już ktoś wpadł na pomysł różnicowania wynagrodzeń w grupie to nie od wysługi na danym stanowisku- nie do przyjęcia. Jak już różnicować to wziąć pod uwagę całkowity staż....
-
@strazak998 napisał:
A przepraszam, czy to nie ZZ wywalczyły dla strażaków 40 tygodniowy czas pracy, bez żadnych zobowiązań z tego wynikających poza możliwością odbioru nadgodzin, czym doprowadziło się do obniżenia stanów osobowych w JRG? Znam wielu strażaków którym poprzedni system w niczym kompletnie nie przeszkadzał. Ciemnotę wciśnięto ludziom na podziale żeby byli za, bo nadgodziny bedą płacić i co? Podobnie jak obietnice PiS również obietnice ZZ się nie sprawdzają. Jak już sie walczyło za 40 godzinnym systemem, to trzeba było walczyć dokońca również o świadczenia za nadgodziny, bądź walczyć choćby o wprowadzenie 4 zmiany, co raczej jest niemożliwe.
I tu mam do kolegi zapytanie. Odniosłem wrażenie, że masz pretensje do tego, że strażacy mają pracować średnio 40 godzin w tygodniu????????
Jeżeli tak jest to mam również wrażenie, że w ramach reorganizacji wyprano ci mózg i zaprzestałeś procesów myślowych.
Ludzie mają pracować tylko tyle ile im prawo zakłada na karki. Strażak nie ma obowiązku zapie..... Jak nie wiesz to już sie dowiedziałeś.
Wogóle jeżeli myślisz to w jakiś pokrętny sposób. Nie w gestii ZZ jest zapewnienie stanów zmiany. Natomiast przypominam, że w gestii związkó leży obrona czasu pracy.
Pozdrawiam.
-
Koledzy strażacy
Sprzeciwiam się tym dyskusją na forum targujecie sie o podwyzki i o czas słuzby jak przekupki na straganie!!! Po pierwsze strażak powinien tyle przacować ile chce min. 40 h/tydz, a po drugie zarabiać na utrzymanie rodziny powinien w straży! nie w innej firmie (po godzinach) jeśli ktoś tego nie rozumie to znaczy że w straży znalazł się przez przypadek!
A co do godzin pracy to ja osobiście mogę 48/tydz byle pensja była godziwa.
-
Apsolutnie zdadzam sie z kolegą Wojtkiem. Je stem 2 lata po slóbie. Ja w straży (6 grupa), żona u siebie w pracy. Pracujemy na wynajmowane mieszkanie rachunki i jakies bardzo drobne wydatkie, na całą reszte pracuje jako ochroniarz po nocach i dniach (po 12 godzin). I dopiero wtedy mozna normalnie życ. Ale czy o to chodzi zeby strażak musiał dorabiac..... cos tu nie tak..... co mu kurcze PCK jestesmy. A najbardziej mnie osłabia jak ktos mi mówi: "Ale ty masz fajnie 15 lat i emerytura...." Po prostu brak słów ja nawet tego nie komentuje - po 15 latach to choroba siwych włsów i nic wiecej. A tak swoja drogą to obiecana podwyzke 800 zł to moze bede miał w sumie jak bede odchodził na zasłużona emeryture za 25 lat.... Pozdrawiam Brac strażacką
-
@strazak wojtek
Strażak nie powienien pracować ile chce bo tak możesz pracować u siebie w firmie jak ją założysz. W PSP jak i w innych zawodach w tyk kraju istnieje normatyw godzin do przepracowania w danej jednostce czasu. Jak wiesz u nas 40 godzin/tydzień i koniec tematu nie mniej nie więcej tylko 40 godz. w tyg.
Za tą pracę za te właśnie 40 godz. w tygo. winniśmy otrzymywać pensję na takim poziomie, żeby się nie imać innych zajć żęby utrzymać rodzinę. Jak chcesz jakieś inne luksusy :) to idziesz i zapracowywujesz się na 2 etatcie.
Pensja powinna zapeaniać: (tu pobożny zestaw życzeń)
-1700 zł na osobę w rodzinie - skąd ta wysokość??, ano tyle kosztuje państwo polskie jeden osadzony w zakłądzie odosobnienia.
Zatem 4 osobowa rodzina (2+2) 6800 zł na łapkę i można egzystować :):).
Swoją drogą toi smutne, że państwop wywala więcej na jednego gościa w pierdlu niż na jednego członka rodziny jakiej skład opisałem.
-
Do Fireman
Owszem 40 i koniec. Ale jeszcze nie jesteśmy krajem, który może sobie pozwolić na proponowane przez Ciebie pensje dla strażaka. Dlatego niektórzy muszą popracować więcej i nie jako ochroniarz tylko, jeśli jest taka potrzeba i możliwość to w swojej branży. To znacznie lepsze i ekonomiczniejsze rozwiązanie.
-
strazak wojtek : krótko mówiąc o nic nie chodzi jak tylko o płatne nadgodziny.
Jest to rozwiązanie ekonomiczne - jak najbardziej ale widocznie musimy poczekać na rządy ekonomistów to wtedy może ktoś to zrozumie i zechce wprowadzić.
Wtedy kto chce może pracować nawet 240 godzin/mc ale trzeba przyjąć że główna i godziwa pensja powinna być już przy 160 godz/mc.
-
Zaproponowana w projekcie rozporządzenia płacowego, koncepcja tzw „systemu awansu poziomego”, w przedstawionej wersji tak naprawdę w znacznym stopniu ogranicza awans pionowy na stanowiskach. Awanse w grupach nie zdarzają się często i raczej zasadą jest to, że strażacy otrzymują awanse w grupach po upływie kilku lat (np.: 5 lat). Najwięcej grup dotyczy zaszeregowania wg grup 1 do 8-9. Zatem zatrudniony strażak np.: funkcjonariusz zatrudniony ponad 5 lat na stanowisku zgodnie z uposażeniem znajdującym się w kolumnie C, projektowanego rozporządzenia awansujący o jedną grupę uposażenia do grupy A uzyskuje zwiększoną gratyfikację finansową w grupie wynoszącą:
2C na 3A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 20 zł
3C na 4A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 30 zł
4C na 5A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 0 zł
5C na 6A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 20 zł
6C na 7A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 10 zł
7C na 8A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 10 zł
8C na 9A awans wiąże się z podniesieniem uposażenia o 40 zł
itp.
Kuriozum w tabeli stawek miesięcznego uposażenia strażaków stanowi awans z grupy 4C na 5A i nie dlatego, że brzmi jak ruch w szachach lecz dlatego, że taki awans nie wiąże się w ogóle z gratyfikacją finansową przez okres 2 lat.
Taka sytuacja ma miejsce tylko w grupach najniżej uposażonych od stażysty do d-cy sekcji, zmiany podczas gdy awans z gr. 14C na 15A to 200,00zł brutto. Taki awans pomiędzy grupami 14C na 15A to 2000% kwoty gratyfikacji finansowej, jaką otrzyma długoletni d-ca zastępu awansowany na d-cę sekcji z grupy 7C na 8A.
Tak daleko idące dysproporcje w kwotach podwyżki wskazują, iż należałoby wypracować inne kwotacje niż przedstawione w projekcie jak również należałoby się zastanowić czy wymienione okresy winny dotyczyć pracy na jednym stanowisku czy też ogólnego stażu służby a wzrost uposażenia winien iść w parze wraz z długością służby bez względu na lata pracy przepracowane na stanowisku. Rzeczą otwartą jest ponowne określenie okresów zatrudnienia, po którym następowałby wzrost uposażenia.
-
Dobrze , że jest takie forum internetowe, przynajmniej widać od środka jak wam jest źle..
A na zewnątrz widać to bardzo dobrze, szczególnie na parkingu przed strażnicą... nawet przed starostwem nie ma takich samochodów... a jaka ciężka praca!!! po południu zaczyna sie ich mycie, dopieszczanie i naprawy...
jak jeszcze słychać macie tam na noc przygotowane pościelone łóżeczka... hoho..
ja nie zazdroszcze bo to co przychodzi wam robić to nieraz jest niebezpieczne ale nie chciałbym, żeby któryś z tych "zawodowców" którzy przy jakimś egzaminie podciągali sie na drążku musiał ratować mnie albo kogoś z moich blizkich.... spasione brzuchy Panowie Strażacy
-
polak65 (a może polaczek?) :angry: prosta sprawa, jak cos sie stanie nie dzwoń na 998 to nie przyjadą ci ze spasionymi brzuchami. ja swoje auto bedę jeszcze długo, długo spłacał, a zeby jakoś godnie żyć walę jeszcze ponad 100 godzin u prywaciaża, więc ile ma ze mnie rodzina? ile ja mam wolnego czasu? a sa takie służby po których nic się już człowiekowi nie chce ze zmeczenia,a łóżka ścieli nam pamela anderson... nie wiedziałeś?? :wacko: może mamy stać 24 godziny na baczność? wierz mi są noce kiedy łóżka nawet się nie widzi
ile razy w zyciu ryzykowałeś swoje zycie za 1000 mzł? na pewno nie tyle ile niejeden z nas na jednej służbie. patrzysz z zewnątrz? więc tylko patrz i tak nic nie zrozumiesz
-
Brawo Polak65. Idźmy dalej tym tokiem rozumowania: sprzedawca,gdy nie ma klienta to siedzi- odliczyć mu godziny, stróż siedzi i patrzy, robotnik niesie worek z cementem w jedną stronę a w drugą idzie na luzie i oddycha czystym powietrzem - odliczyc mu ten czas. Lekarz na dyżurze, pogotowiu, kierowcy itp. też maja przerwy ( oczekuja na wyjazd) - odliczyć im godziny. Nauczyciel zada dzieciom zadanie i czeka - zaliczyć mu 20 min z lekcji do czasu pracy.Jesteśmy w dyspozycji pracodawcy, poza domem i w każdej chwili gotowi do akcji. Taka jest specyfika tej pracy. Powiedz jaki zawód wykonujesz to ci policzę ile pracujesz i jak pracujesz. Nie rozumiesz tego czy jesteś zdrowy inaczej?
-
Polak 65
Jeżeli masz jakieś bóle to napisz o nich w Wątku "CYWILE KONTRA STRAŻACY" w zakładce Gorące dyskusje strażaków.
W tym wątku rozmawiamy o ważniejszych sprawach niż auta pod Twoim starostwem.
-
Pojawily się na stronach zwiazkowych dodatkowe tabele obrazyjące skutki podwyżek wg. przedstawionych projektów. Wystraczy szybki rzut oka, żeby stwierdzić, że srednią przewidywaną 230 zł podwyzke na strażaka osiąga się dopiero, a w zasadzie nawet przekracz od grupy 10 w gorę. szumne zapowiedzi, że obecna podywzka ma dowartościować strażaków na niżej uposażonych stanowiska pozostały "szumnymi zapowiedziami". Prawda jest taka, że maksymalny skutek podwyżki najbliższy średniej 230 zł/strażaka, w podziale bojowym osiągany jest na grupach: 8 (nowo utworzonej) 218,50 zł, 7 i 6 214,20 zł - sa to najwyzsze zakładając długi staż służby na danym stanowisku. W komendach dowartościowano jednak prawdziwych strażaków o wiele lepiej:gr. 10 max. 258,00 zł, 11 - 254,10 zł, 12-256,20 zł no i im wyżej tym wiecej.
Znowu ktoś stwierdził, że największe potrzeby mają - najwiecej zarabiający- strażacy z rozkładu codziennego. Najfajniejsze jak też to, że firmują to wszystko centrale zz, którym jak widać jest bardzo daleko od terenu o ludzi dzieki ktorym działają w tych właśnie władzach.
Jestesmy przeciez jedną wielką strażacką rodziną?
-
Witam !!
Ciekaw jestem czym "zasłużyła się" 9 grupa zaszeregowania, że tak ją "doceniono" w projekcie podwyżek ?
-
I znowu sie z Toba zgadazam Robard!!!To co jest proponowane to jest chore ale do przewidzenia ze gora zwinie znowu gruba bańke a dól ochłapy!!!Bo oni maja najwieksze potrzeby !!!I praktycznie caly podzial bojowy w du....e!!! I znowu Ci ktorzy codziennie narazaja swoje zycie i odwalaja brudna robote za marne grosze nic nie dostana a oczywiscie najwiecej dostana madre glowy ktore siedza na cieplych posadkach i swoimi durnymi pomyslami i przepisami utrudniaja nam prace!!!A jesli chodzi o ZZ to jesli pozwola na to :angry: nie wiem czy za rok nie bedzie to jedno osobowy ZZ!!!
-
A jesli chodzi o ZZ to jesli pozwola na to :angry: nie wiem czy za rok nie bedzie to jedno osobowy ZZ!!!
Z tym się nie zgodzę - same władze krajowe 3 związków to kilkanaście osób. Tak więc nie będą to jednoosobowe związki. Z pozostałą częścia Twojej wypowiedzi zgadzam się. :rolleyes:
-
Witam !
A pro po tabel uposażenia.
Otóż zauważyłem, że przy najwyższej grupie, czyli Komendanta Głównego przy wysłudze widnieje 25%. A przecież KG skończył SGSP w 1987 roku czyli 20 lat temu plus pięć lat SGSP razem daje 25 lat służby, a więc powinno być 22,5 % wysługi.
W związku z tym mam pytanie. Czy Komendantowi Głównemu jest inaczej naliczana wysługa lat?
A może w całej Komendzie Głównej inaczej naliczana jest wysługa, a inaczej plebsowi?
A może w ogóle zmienił się sposób naliczania wysługi w całej Straży?
A może też ktoś niedouczony z Komendy Głównej błędnie naliczył Komendantowi wysługę?
Ostatni przypadek wydaje się najprawdopodobniejszy, ale to oznacza, że w Komendzie Głównej pracują nieuki albo lizusy. Ja też chciałbym, aby i mi tak się pomylono wprawdzie doszłoby tylko jakieś 30 zł, ale dzięki temu miałbym średnią podwyżkę. Komendant zyskał dodatkowo 169 zł.
Pozdrawiam wszystkich, a szczególnie tych, którzy pracują powyżej 20 lat.
-
Polak 65 jak nas oceniasz po tym czym jeździmy prywatnie to gratuluję. Tylko każdy zaradniejszy z nas zasówa jeszcze dodatkowo w innej firmie żeby godnie żyć, tylko robimy to poza służbą, a nie jak lekarze cztery etaty w osiem godzin. A ocena naszej pracy twoim okiem jest błędna, bo gdy my pracujemy to oznacza, że komuś się właśnie stała krzywda i teraz się zastanów ile razy dziennie chciał byś żebyśmy przyjechali do ciebie?
-
Jan
Witam !!
Ciekaw jestem czym "zasłużyła się" 9 grupa zaszeregowania, że tak ją "doceniono" w projekcie podwyżek ?
Gr 9 to grupa dowódcy zmiany, chyba sie czymś zasłużyła - podobnie jak d-ca sekcji, kirowca ratownik, ale skoro kolega pyta, to chyba ze strażą ma niewiele wspólnego?
-
Do robarda.
Kolego Robercie nie wiem czym zasłużyłem na taki atak z Twojej strony. Akurat od Ciebie oczekiwałem merytorycznej odpowiedzi, ale widzę, że nie mam co na Ciebie liczyć.
Gdybyś potrafił spojrzeć na całą tabelę projektu podwyżki (a nie tylko na grupę 11 i powyżej, bo zapewne masz takie aspiracje) to zobaczyłbyś, że według tabeli przewidywany wzrost podwyżki wzrasta wraz z wielkością grupy, oczywiście z jednym wyjątkiem, tym wyjątkiem jest grupa 9. I oczywiście grupa 9 to grupa d-cy zmiany z którą Ty niedawno się pożegnałeś i awansowałeś o dwie grupy. Podejrzewam, że rozzłościł Cię fakt iż będąc początkującym na swym nowym stanowisku będziesz miał mniejszą podwyżkę niż gdybyś został na starym stanowisku. Ale głowa do góry! I tak masz większą wypłatę bo wyższe stanowisko i jako związkowiec może uda Ci się wywalczyć likwidację widełek. I jeszcze jedno. Pytasz czy mam coś wspólnego ze strażą. Zapewniam Cię, że mam kilka lat więcej służby od Ciebie, a gdybyś czytał moje wszystkie posty to zauważyłbyś, że wolałbym aby podwyżka była równa dla wszystkich grup.
P.s. Sorki Robert ale ja tej wojny nie zaczynałem.
-
Jan napisal:
I oczywiście grupa 9 to grupa d-cy zmiany z którą Ty niedawno się pożegnałeś i awansowałeś o dwie grupy. Podejrzewam, że rozzłościł Cię fakt iż będąc początkującym na swym nowym stanowisku będziesz miał mniejszą podwyżkę niż gdybyś został na starym stanowisku. Ale głowa do góry! I tak masz większą wypłatę bo wyższe stanowisko i jako związkowiec może uda Ci się wywalczyć likwidację widełek. I jeszcze jedno.
Tu nie chodzi o żadną wojne tylko o rzetelnośc w dyskusji. Mówiąc, lub pisząc cokolwiek na tym forum, pozornie anonimowo, możemy pisać w zasadzie na kazdy temat najczęsciej poruszając sprawy służbowe nam najbliższe (czyli własnej komendy), nie obywa się jednak bez wycieczek osobistych. Kolega Jan, jak sądzę po wypowiedzi, jest pracownikiem mojej KM, lub strazakiem posiadającym dużą, ale nie do końca pełną wiedzę o tym, co się w mojej komendzie dzieje, tym bardziej boli, kiedy padają w moją stronę niesprawdzone zarzuty - cyt."grupa 9 to grupa d-cy zmiany z którą Ty niedawno się pożegnałeś i awansowałeś o dwie grupy", przed którymi na forum publicznym ciężko jest się obronić. Jeśli kolega jest tak dobrze poinformowany (jak sam sądzi), to proszę o sprawdzenie podanej wyżej informacji w możliwie najkrótszym czasie i po ponownym zalogowaniu sie na forum - przeproszenie mnie za tą insynuację. Oświadczę tylko krótko, że od 4 miesięcy jestem przeniesiony do służby w systemie codziennym w macierzystej JRG (fakt!), ale jestem przez cały ten czas na stanowisku d-cy zmiany II (więc nie otrzymałem tez awansu w grupie), ponadto nie otrzymałem od KM ani propozycji, ani też żadnej innej gratyfikacji za obecnie wykonywaną pracę (dodam czysto administracyjną - w decyzji KM mam wpisane delegowany do pracy w JRG nrX do dyspozycji D-cy JRG, a nie na żadne stanowisko!) Z tego co ja wiem, to od 01.02.2007 ponownie wracam na zmianę II jako jej dowódca. Łatwo jest rzucać oszczerstwa, ciekawe tylko czy równie łatwo przyjdzie Ci sprawdzić to, co teraz napisałem i w tym samym wątku mnie przeprosić? Tylko do tego trzeba mieć odwagę, cywilną odwagę...masz taką?
PS> Tego własnie typu wypowiedzi coraz bardziej mnie utwierdzają w przekonaniu, że nie wwarto jest pomagać ludziom (a robię to od lat w zz), bo kiedyś przyjdzie czas kiedy wyleją na Ciebie pomyje, chyba juz się wypaliłem..
-
robard jeśli się mylę to przepraszam. Sam jednak potwierdziłeś, że działasz w zz więc Twoja sława sięga na całe województwo i jeszcze dalej.
Jak widzisz mam cywilną odwagę przeprosić, jeśli oczywiście się mylę.
Jeśli oczywiście będę kiedyś miał szansę sprawdzić to sprawdzę czy piszesz prawdę.
Oczywiście nie musiałeś się tłumaczyć, chociaż trudno nazwać twoje zwrócenie się do mnie rzetelnym.
Proponuję zawieszenie broni. Nie zależy mi na pyskówkach, nie o to na tym forum chodzi.
Pozdrawiam Cię robard.
Jan.
P.s. Jesteś pewny, że jestem z Twojej KM ?
-
Z tego co ja wiem, to od 01.02.2007 ponownie wracam na zmianę II jako jej dowódca.
Hehehehe, de facto najlepszą na tej JRG, a wiem coś o tym ... :)
-
Druga zmiana zwsze jest najlepsza :wacko:
-
Jan
Jak widzisz mam cywilną odwagę przeprosić, jeśli oczywiście się mylę.
Jeśli oczywiście będę kiedyś miał szansę sprawdzić to sprawdzę czy piszesz prawdę.
Proponuję więc sprawdzić, ale najlepiej u źródła, a nie czerpać informacje z rozmów wieczornych przy kawie, rozumiem, że moja obecna sytuacja mogła sprawiać takie wrażenie jak napisałeś, ale nie powinno się podawać niesprawdzonych informacji.
Dziękuję, że chociaż jak na tą chwilę nie upierałeś się przy swoim i niniejszym ogłaszam zawieszenie broni. Każdy przecież może się mylić. :mellow: