strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: leszno w Styczeń 23, 2018, 22:13:48
-
Czy sa jakies przecieki,informacje co tam bylo,jakie tematy poruszane,atmosfera itp . może wasi 01 puścili trochę pary u siebie ...
-
Pewnie nic mądrego ....
-
Zapytaj swojego 01 bo może wojewódzki coś mu powiedział.
http://www.straz.gov.pl/aktualnosci/lista_aktualnosci/Odprawa-roczna-kadry-kierowniczej-PSP/idn:36520
-
Dziś doszły mnie słuchy ( nic oficjalnego) o zakazie dorabiania. Mam nadzieję że ktoś tu zaraz zdementuje te plotki.
-
U nas już mamy na kwicie zgody na dodatkowe zarobkowanie na 2018. To chyba plotka.
-
Tak jak @potok napisał - PLOTKA.
Prawdopodobnie kwestię dodatkowego zarobkowania będzie regulowała ustawa (nie wiem tylko czy odrębna, czy nasza znowelizowana - a ma być nowelizacja ustawy o PSP). Zakaz dorabiania tylko w przypadkach - i tu uwaga - zajęć hańbiących prestiż służby, cokolwiek miałoby to znaczyć :gwiazdki:
-
Uff to trochę mnie uspokoiliscie. Wrócę z urlopu i będę na służbie to sam pójdę do 01 się dowiedzieć bo sprawa mnie będzie dotyczyła od marca..
-
Wyszła ustawa o dodatkowej pracy policji, nie zagłębiałem się w szczegóły
-
Prawdopodobnie kwestię dodatkowego zarobkowania będzie regulowała ustawa (nie wiem tylko czy odrębna, czy nasza znowelizowana - a ma być nowelizacja ustawy o PSP). Zakaz dorabiania tylko w przypadkach - i tu uwaga - zajęć hańbiących prestiż służby, cokolwiek miałoby to znaczyć :gwiazdki:
Ktoś mi napomkną, że zmiana art. 57a ma nastąpić na dniach. Ale dalej to będzie jak było.
-
Prawda jest taka, że póki przepis (czy też cała ustawa, jak ją uchwalą) nie zacznie obowiązywać, to nie ma co się zamartwiać na przyszłość. Nie wiemy jakie będą regulacje prawne, więc nie pozostaje nic innego jak czekać.
-
Prawdopodobnie kwestię dodatkowego zarobkowania będzie regulowała ustawa (nie wiem tylko czy odrębna, czy nasza znowelizowana - a ma być nowelizacja ustawy o PSP). Zakaz dorabiania tylko w przypadkach - i tu uwaga - zajęć hańbiących prestiż służby, cokolwiek miałoby to znaczyć :gwiazdki:
Ktoś mi napomkną, że zmiana art. 57a ma nastąpić na dniach. Ale dalej to będzie jak było.
Jesteś kolego w błedzie. Niby rozmawiali ale nie w tym temacie.
-
Witam,
U mnie w KM również wydane zgody na dodatkowe zarobkowanie na 2018 r.
Czyli jak wejdzie nowelizacje zgody zostaną cofnięte ? Czy będą obowiązywały do końca 2018 r.
-
U mnie w KM również wydane zgody na dodatkowe zarobkowanie na 2018 r.
Czyli jak wejdzie nowelizacje zgody zostaną cofnięte ? Czy będą obowiązywały do końca 2018 r.
Cofnięcie zgody może się równać sprawie sądowej także wątpię.
-
U mnie w KM również wydane zgody na dodatkowe zarobkowanie na 2018 r.
Czyli jak wejdzie nowelizacje zgody zostaną cofnięte ? Czy będą obowiązywały do końca 2018 r.
Cofnięcie zgody może się równać sprawie sądowej także wątpię.
... może. Jednak "... jak będzie godzić w dobre imię służby lub z nią kolidować" - sprawa 100% przegrana.
U nas każdy ma taki zapis niestety ;) Kwestia interpretacji (może po nowemu) ;)
Ponoć w Pogotowiu i podobnym ma się skończyć dorabianie ...
-
Jeśli chodzi o te zajęcia hańbiące prestiż służby to może to być każda wykonywana czynność w zależności co autor miał na myśli od rolnika, taksówkarza, kierowcy ciężarówki, osobę nadzorującą CSP w centrach handlowych lub osoby wykonujące czynność związana z ochroną przeciwpożarową. Bo właśnie większość chłopaków takie czynność wykonuje w ramach zarobkowania.
-
Odnośnie pogotowia. Gdzie najlepiej nabrać doświadczenia i obycia jak nie w pogotowiu? Wymagają od nas coraz więcej medycyny w straży...
-
Odnośnie pogotowia. Gdzie najlepiej nabrać doświadczenia i obycia jak nie w pogotowiu? Wymagają od nas coraz więcej medycyny w straży...
moim zdaniem praca dodatkowa (o ile nastąpią restrykcyjne zmiany) w pogotowiu ratunkowym zostanie pozostawiona jako nieliczne odstępstwo dla strażaków na podziale bojowym - z uwagi na "szczególny interes służby".
To że obecny system dodatkowego zarobkowania jest patologiczny (nie rozważam tutaj zarobków i kosztów życia !!) to wiedzą wszyscy obserwujący zarówno zarobkowanie wszelkiej maści specjalistów od szkoleń BHP czy ochrony ppoż w prywatnych firmach prowadzonych przez naszych prewentystów czy kadrę kierowniczą jak też dorabiających strażaków podziału bojowego. W przypadku tych pierwszych problem jest natury delikatnie mówiąc etyczny lub z tzw. konfliktu interesu żeby nie użyć słowa korupcjogenny.
Tylko, że w przypadku tych drugich w grę wchodzi niewyspanie, zmęczenie, brak chęci do czegokolwiek w służbie 24 godzinnej, narażanie swoich kolegów z PB. To co obserwowałem wielokrotnie przez naście lat na PB to jest "dymanie" pracodawcy strażackiego na korzyść pracodawcy prywatnego. Jaki jest stan fizyczny/psychiczny w służbie strażaka który w ramach 48 godzin dojechał do Włoch i z powrotem pracując w przewozach ? Jaki jest pożytek z rolnika, który w okresie żniw czy intensywnych prac rolnych nie schodzi z kombajnu przez kilkanaście godzin przed służbą swoją ? Jaki jest pożytek ze strażaka, który po wyjściu ze służby idzie pracować ciężko dwa dni na budowie mieszając zaprawę ? Ci ludzie zasypiają po pierwszych kilku minutach szkolenia teoretycznego, jadąc alarmowo do akcji potrafią usnąć na rocie w pierwszej godzinie służby.
Przypadków bezpośredniego negatywnego wpływu zatrudniania poza strażą na bieżącą służbę znam dziesiątki. I wy też znacie z własnego podwórka, ale przechodzicie nad tym do porządku dziennego.
To co napisałem powyżej jest brutalne ale prawdziwe i niepopularne w naszej służbie. Ale jak ktoś myśli, że tylko dół o tym wie to się myli. Góra również ma o tym wiedzę. Myślicie, że nasi komendanci czy dowódcy nie poruszają tego tematu od ładnych kilku lat na odprawach służbowych w KW a KW później w KG ? A my więcej razy odmawiajmy przyjścia do służby nieplanowanej bo to nie nasza zmiana, bo jestem u rodziny nad morzem, bo mam tysiąc ważnych spraw osobistych, a z dyżuru domowego to już jadę ale będę za 8 godzin bo akurat ciotkę odwoziłem do domu co przyjechała z Ukrainy lub znowu mi nagle dzieciak zachorował.
pozdrawiam
-
Odnośnie pogotowia. Gdzie najlepiej nabrać doświadczenia i obycia jak nie w pogotowiu? Wymagają od nas coraz więcej medycyny w straży...
moim zdaniem praca dodatkowa (o ile nastąpią restrykcyjne zmiany) w pogotowiu ratunkowym zostanie pozostawiona jako nieliczne odstępstwo dla strażaków na podziale bojowym - z uwagi na "szczególny interes służby".
To że obecny system dodatkowego zarobkowania jest patologiczny (nie rozważam tutaj zarobków i kosztów życia !!) to wiedzą wszyscy obserwujący zarówno zarobkowanie wszelkiej maści specjalistów od szkoleń BHP czy ochrony ppoż w prywatnych firmach prowadzonych przez naszych prewentystów czy kadrę kierowniczą jak też dorabiających strażaków podziału bojowego. W przypadku tych pierwszych problem jest natury delikatnie mówiąc etyczny lub z tzw. konfliktu interesu żeby nie użyć słowa korupcjogenny.
Tylko, że w przypadku tych drugich w grę wchodzi niewyspanie, zmęczenie, brak chęci do czegokolwiek w służbie 24 godzinnej, narażanie swoich kolegów z PB. To co obserwowałem wielokrotnie przez naście lat na PB to jest "dymanie" pracodawcy strażackiego na korzyść pracodawcy prywatnego. Jaki jest stan fizyczny/psychiczny w służbie strażaka który w ramach 48 godzin dojechał do Włoch i z powrotem pracując w przewozach ? Jaki jest pożytek z rolnika, który w okresie żniw czy intensywnych prac rolnych nie schodzi z kombajnu przez kilkanaście godzin przed służbą swoją ? Jaki jest pożytek ze strażaka, który po wyjściu ze służby idzie pracować ciężko dwa dni na budowie mieszając zaprawę ? Ci ludzie zasypiają po pierwszych kilku minutach szkolenia teoretycznego, jadąc alarmowo do akcji potrafią usnąć na rocie w pierwszej godzinie służby.
Przypadków bezpośredniego negatywnego wpływu zatrudniania poza strażą na bieżącą służbę znam dziesiątki. I wy też znacie z własnego podwórka, ale przechodzicie nad tym do porządku dziennego.
To co napisałem powyżej jest brutalne ale prawdziwe i niepopularne w naszej służbie. Ale jak ktoś myśli, że tylko dół o tym wie to się myli. Góra również ma o tym wiedzę. Myślicie, że nasi komendanci czy dowódcy nie poruszają tego tematu od ładnych kilku lat na odprawach służbowych w KW a KW później w KG ? A my więcej razy odmawiajmy przyjścia do służby nieplanowanej bo to nie nasza zmiana, bo jestem u rodziny nad morzem, bo mam tysiąc ważnych spraw osobistych, a z dyżuru domowego to już jadę ale będę za 8 godzin bo akurat ciotkę odwoziłem do domu co przyjechała z Ukrainy lub znowu mi nagle dzieciak zachorował.
pozdrawiam
a praca na budowie?
Też nikt CI jej nie zabroni - bo wiadomo, strażacy remontują strażnice, niekiedy w bardzo zaawansowanym stopniu.
-
Odnośnie pogotowia. Gdzie najlepiej nabrać doświadczenia i obycia jak nie w pogotowiu? Wymagają od nas coraz więcej medycyny w straży...
moim zdaniem praca dodatkowa (o ile nastąpią restrykcyjne zmiany) w pogotowiu ratunkowym zostanie pozostawiona jako nieliczne odstępstwo dla strażaków na podziale bojowym - z uwagi na "szczególny interes służby".
To że obecny system dodatkowego zarobkowania jest patologiczny (nie rozważam tutaj zarobków i kosztów życia !!) to wiedzą wszyscy obserwujący zarówno zarobkowanie wszelkiej maści specjalistów od szkoleń BHP czy ochrony ppoż w prywatnych firmach prowadzonych przez naszych prewentystów czy kadrę kierowniczą jak też dorabiających strażaków podziału bojowego. W przypadku tych pierwszych problem jest natury delikatnie mówiąc etyczny lub z tzw. konfliktu interesu żeby nie użyć słowa korupcjogenny.
Tylko, że w przypadku tych drugich w grę wchodzi niewyspanie, zmęczenie, brak chęci do czegokolwiek w służbie 24 godzinnej, narażanie swoich kolegów z PB. To co obserwowałem wielokrotnie przez naście lat na PB to jest "dymanie" pracodawcy strażackiego na korzyść pracodawcy prywatnego. Jaki jest stan fizyczny/psychiczny w służbie strażaka który w ramach 48 godzin dojechał do Włoch i z powrotem pracując w przewozach ? Jaki jest pożytek z rolnika, który w okresie żniw czy intensywnych prac rolnych nie schodzi z kombajnu przez kilkanaście godzin przed służbą swoją ? Jaki jest pożytek ze strażaka, który po wyjściu ze służby idzie pracować ciężko dwa dni na budowie mieszając zaprawę ? Ci ludzie zasypiają po pierwszych kilku minutach szkolenia teoretycznego, jadąc alarmowo do akcji potrafią usnąć na rocie w pierwszej godzinie służby.
Przypadków bezpośredniego negatywnego wpływu zatrudniania poza strażą na bieżącą służbę znam dziesiątki. I wy też znacie z własnego podwórka, ale przechodzicie nad tym do porządku dziennego.
To co napisałem powyżej jest brutalne ale prawdziwe i niepopularne w naszej służbie. Ale jak ktoś myśli, że tylko dół o tym wie to się myli. Góra również ma o tym wiedzę. Myślicie, że nasi komendanci czy dowódcy nie poruszają tego tematu od ładnych kilku lat na odprawach służbowych w KW a KW później w KG ? A my więcej razy odmawiajmy przyjścia do służby nieplanowanej bo to nie nasza zmiana, bo jestem u rodziny nad morzem, bo mam tysiąc ważnych spraw osobistych, a z dyżuru domowego to już jadę ale będę za 8 godzin bo akurat ciotkę odwoziłem do domu co przyjechała z Ukrainy lub znowu mi nagle dzieciak zachorował.
pozdrawiam
a jakbys zakazal pracy po sluzbie rolnikowi jezdzacemu na kombajnie albo budowlancowi mieszajacemy zaprawe?? jedynie chipy pod skore-)) jeden po sluzbie lubi grac w pilke w czasie wolnym , a drugi walic w tynki-) kazdy robi co uważa, ważne żeby na służbie należycie wykonywać swoje obowiazki służbowe. Dziwie sie ze nie wzieli Cie do kg, zebys naprawil ta Straz-) ^_^
-
Sądzę że zakazem dorabiania napedzimy czarny rynek pracy :( szkoda ze góra myśli tylko o swoim interesie i wypoczetych dyspozycyjnych strazakach a nie o ich głodnych Dzieciach :(
-
Odnośnie pogotowia. Gdzie najlepiej nabrać doświadczenia i obycia jak nie w pogotowiu? Wymagają od nas coraz więcej medycyny w straży...
moim zdaniem praca dodatkowa (o ile nastąpią restrykcyjne zmiany) w pogotowiu ratunkowym zostanie pozostawiona jako nieliczne odstępstwo dla strażaków na podziale bojowym - z uwagi na "szczególny interes służby".
To że obecny system dodatkowego zarobkowania jest patologiczny (nie rozważam tutaj zarobków i kosztów życia !!) to wiedzą wszyscy obserwujący zarówno zarobkowanie wszelkiej maści specjalistów od szkoleń BHP czy ochrony ppoż w prywatnych firmach prowadzonych przez naszych prewentystów czy kadrę kierowniczą jak też dorabiających strażaków podziału bojowego. W przypadku tych pierwszych problem jest natury delikatnie mówiąc etyczny lub z tzw. konfliktu interesu żeby nie użyć słowa korupcjogenny.
Tylko, że w przypadku tych drugich w grę wchodzi niewyspanie, zmęczenie, brak chęci do czegokolwiek w służbie 24 godzinnej, narażanie swoich kolegów z PB. To co obserwowałem wielokrotnie przez naście lat na PB to jest "dymanie" pracodawcy strażackiego na korzyść pracodawcy prywatnego. Jaki jest stan fizyczny/psychiczny w służbie strażaka który w ramach 48 godzin dojechał do Włoch i z powrotem pracując w przewozach ? Jaki jest pożytek z rolnika, który w okresie żniw czy intensywnych prac rolnych nie schodzi z kombajnu przez kilkanaście godzin przed służbą swoją ? Jaki jest pożytek ze strażaka, który po wyjściu ze służby idzie pracować ciężko dwa dni na budowie mieszając zaprawę ? Ci ludzie zasypiają po pierwszych kilku minutach szkolenia teoretycznego, jadąc alarmowo do akcji potrafią usnąć na rocie w pierwszej godzinie służby.
Przypadków bezpośredniego negatywnego wpływu zatrudniania poza strażą na bieżącą służbę znam dziesiątki. I wy też znacie z własnego podwórka, ale przechodzicie nad tym do porządku dziennego.
To co napisałem powyżej jest brutalne ale prawdziwe i niepopularne w naszej służbie. Ale jak ktoś myśli, że tylko dół o tym wie to się myli. Góra również ma o tym wiedzę. Myślicie, że nasi komendanci czy dowódcy nie poruszają tego tematu od ładnych kilku lat na odprawach służbowych w KW a KW później w KG ? A my więcej razy odmawiajmy przyjścia do służby nieplanowanej bo to nie nasza zmiana, bo jestem u rodziny nad morzem, bo mam tysiąc ważnych spraw osobistych, a z dyżuru domowego to już jadę ale będę za 8 godzin bo akurat ciotkę odwoziłem do domu co przyjechała z Ukrainy lub znowu mi nagle dzieciak zachorował.
pozdrawiam
Gadanie o dorabianiu zakładając na wstępie że nie biorę pod uwagę zarobków i kosztów życia to jak zaproszenie na wykład o ruchaniu eunucha. Co ty się człowieku najadles? Po co ktoś dorabia? Bo mu brakuje do czynszu utrzymania itp. Ty pewnie jesteś na grupie +10 z dobrym dodatkiem i tacy jak ty tłumacza jakie dorabianie jest zle tym którzy mają 2500 wypłaty i 8 lat stażu. W dupie jesteśmy a nie w 21 wieku w porównaniu z sektorem cywilnym. Nikt nie będzie się zgrzewal na dorabianie jak dostanie wypłaty 1000zl netto więcej a nie śmieszne 2x200. A przykłady które podales to są z dupy. U mnie każdy dorabia i jeszcze nie spotkałem się w podziale żeby ktoś zasypiał w aucie jadąc do zdarzenia. Reasumując syty głodnego nie zrozumie.
-
Dziękuję za szybkie odzewy i "żywe" cytowanie mojego wpisu. Nie mam zamiaru i nie za bardzo mi się chce analizować każdego z Was osobno szanowni współforumowicze.
Jedynie co, to powiem nam wszystkim tyle:
- wszyscy chcieliby reformy PSP, ale niech zaczną od innych czyli tych od biur (księgowych, kadrowych), tych ze szkół PSP czyli system szkolenia i awansów, tych na wysokich stołkach, tych z KW, itp. Teraz ruszyło coś skostniały system poprzez zmianę pracy 11 i 12. I co ? I płacz na forum, jak to teraz będzie - dodatkowy nadzór, kiedy tu odpocząć, kiedy zrobić prywatę przy autku jak d-ca jest i patrzy.....itd, itp.
- jak świat światem nawet jakby podwyżka była 1500 netto to i tak byście/byśmy dorabiali - taka natura ludzka,
- bez wyraźnych jednoznacznych przepisów w tym zakresie dotyczących unormowania dodatkowego zarobkowania będzie po staremu, np. co by było gdyby tym co mają jeszcze stare przepisy emerytalne powiedziano - ok. możesz zarobkować ale za każdy rok w którym to robisz o jeden rok później możesz iść na wcześniejszą emę. Byłby płacz i kurwo....nie na ten pojeb...ny system,
- popytajcie albo przypomnijcie sobie co się działo w 2012 czy 2010 roku i wcześniejszych latach jak wprowadzano podwyższone stany osobowe, komendy pracowały w systemie ciągłym przez tydzień, dwa tygodnie. Co się dzieje jak raz na kilkanaście miesięcy wprowadzany jest stan podwyższonej gotowości i wszyscy na dyżurze domowym. I pytania do przełożonych: jak to dyżur, ja mam robotę na tirze i co ja mam teraz zrobić ? Albo system wrypał wszystkie W sł. "Jak żyć" cytując klasyka ?
Przykładów złego wpływu na służbę zmęczonych strażaków ze swojego życia zawodowego mogę podawać dziesiątki. Inaczej co niektórzy z was spojrzeliby na życie gdyby mieli do czynienia ze zmęczonym całonocną jazdą tirem kierowcą, który jadąc prostą drogą jest "budzony" krzykiem imienia swojego przez chłopaków na rocie, bo widzą, że mu "głowa leci".
pozdrawiam
ps.
też dorabiam na boku -_-, też chciałbym mieć więcej do wypłaty. Ale przed planowaną służbą nie zapierdzielam cały dzień do nocy bo wiem gdzie idę na rano do służby i co mnie może spotkać.
-
-
Jak się czyta niektóre wypowiedzi do czasem odnoszę wrażenie, że w naszej formacji to same plotkarze....
Zawody hańbiące prestiż służby to striptizer a nie rolnik czy ochroniarz...
Jak nie macie odpraw w swoich komendach i żyjecie durnymi domysłami to nic dziwnego, że się podniecacie byle plotką. Zakazu zarobkowania nie ma, jest wymagana 12h przerwa przed przyjściem na służbę. O 19.00 dnia poprzedzającego służbę masz leżeć i pachnieć - rano przy zmianie służby przy ewentualnych obiekcjach masz podpisać oświadczenie, że ostatnie 12h odpoczywałeś. Jak ściemniasz a dojdą po grafiku z drugiej pracy to wtedy będą wyciągane konsekwencje.
-
- jak świat światem nawet jakby podwyżka była 1500 netto to i tak byście/byśmy dorabiali - taka natura ludzka,
-
Najpierw niech dadzą te 1500 zł później zakaza dorabiania a na koniec niech to egzekwuja. A nie jak to w tym kraju wszystko od dupy strony. Najpierw egzekwuja później chcą zakazać a na koniec może dadzą z 400 zł podwyżki. Resztę twojej wypowiedzi nie komentuje bo nie spotkałem strażaka który odważyłby się cala noc przed służba jechać tirem itp. Stek bzdur niewiele prawdy.
-
Egzekwuja jesli juz. Na TIRze moze nie, ale na taxi owszem....
-
kolego seksyjny
żebyś mógł mi zarzucić następne bzdury i przykład z sufitu:
miałem taki okres w życiu strażackim na PB, że cała zmiana pilnowała dyżurnego SK, który prawie zawsze spał. Prawie zawsze spał ze zmęczenia, bo jak tylko wychodził z komendy to zapierniczał w warsztacie samochodowym od rana do wieczora cały czas. A my go pilnowaliśmy bo nie tylko ja byłem świadkiem jak nie odbierał telefonów alarmowych tak głęboko spał. Albo odebrał i położył się znowu spać (sorry - dla wrażliwszych strażaków położył się czuwać) bez zadysponowania SIS.
pozdrawiam
-
- jak świat światem nawet jakby podwyżka była 1500 netto to i tak byście/byśmy dorabiali - taka natura ludzka,
-
Najpierw niech dadzą te 1500 zł później zakaza dorabiania a na koniec niech to egzekwuja. A nie jak to w tym kraju wszystko od dupy strony. Najpierw egzekwuja później chcą zakazać a na koniec może dadzą z 400 zł podwyżki. Resztę twojej wypowiedzi nie komentuje bo nie spotkałem strażaka który odważyłby się cala noc przed służba jechać tirem itp. Stek bzdur niewiele prawdy.
uderz w stół a nożyce się odezwą.
-
A może tak nie pisać o to dodatkowe zarobkowanie
-
Faktycznie może to plotki i tyle. Nie klocmy się dziś dzwoniłem do kadrowej to kazała pisać o zgodę i tyle. Marzę o straży gdzie każdy się szanuje i rozumie potrzeby drugiego człowieka ;) pozdrawiam!
-
U mnie w KP był właśnie już na ten rok zapis o 12h wolnych przed służbą na raporcie o dodatkowym zarobkowaniu.
Jeśli chodzi o mnie zarobkowanie bardziej mnie motywuje do swoich obowiązków służbowych i do stawiania się na dodatkowe służby.
Nie ma co się dziwić chłopakom że się denerwują, bo nie wiadomo co przyniesie następny rok z zarobkowaniem. Niektórzy mają kredyty inni chcą rozwijać działalność itd.
-
Jeśli chodzi o mnie zarobkowanie bardziej mnie motywuje do swoich obowiązków służbowych i do stawiania się na dodatkowe służby.
A po polsku? :gwiazdki: :szalony:
-
Tak czytam wasze wypowiedzi o zarobkowaniu i chciałbym się podzielić swoim zdaniem na temat dodatkowego zarobkowania. Wiadomo, że w straży płacą słabo i każdy kto może dorabia. Tylko że dorabianie moim zdaniem ma również pozytywny wpływ na służbę. Przecież jak strażak dorabia w budowlance, to jak trzeba zrobić remont na w jednostce to komendant kogo "poprosi" o załatwienie sprawy. Jak strażak dorabia w pogotowiu a w jednostce trzeba zrobić pokaz pierwszej pomocy, lub mierzyć tętno na sprawnościówce to kto to robi, jak strażak po służbie jeździ tirem to nie wpływa to na jego podniesienie umiejętności jako kierowcy. Jednak dodatkowe zarobkowanie musi odbywać się na zdrowych zasadach, najpierw PSP.
A Ty Dowódco jak widzisz strażaka zmęczonego na służbie to z nim porozmawiaj, jak to nie pomoże napisz notatkę i sprawa będzie jasna.
Moderator : Kolejny post dodatkowym zarobkowaniu.
To nie ten temat !!!
-
W sytuacji gdy płaca minimalna w RP nas dogania, gdy kadra kierownicza się naradza, a doły są nieinformowane o efektach tej narady, gdy musimy się domyślać dokąd zmierza PSP...
Odnośnie narady kadry kierowniczej - przyjrzyjcie się zbiorowemu zdjęciu: większość tej "kadry kierowniczej" to młodzież. Czy jeśli miałbyś jakieś 5 - może 8 lat - do emy i byłbyś powiatowym lub wojewódzkim to dbałbyś o interesy strażaków, czy robiłbyś wszystko, aby nie wypaść z tej karuzeli zbyt wcześnie? W jakim celu nasz 60-letni (rocznik 1957) KG odmłodził kadrę?
I nieważne o czym rozmawiali, pewne jest jedno: "zaliczyli" kolejny dzień z ich kalendarza. Dzień, który zbliża ich do emerytury. A że każdy z nich dobrze to ma policzone to akurat tego jestem pewien.
-
Odnośnie narady kadry kierowniczej - przyjrzyjcie się zbiorowemu zdjęciu: większość tej "kadry kierowniczej" to młodzież. Czy jeśli miałbyś jakieś 5 - może 8 lat - do emy i byłbyś powiatowym lub wojewódzkim to dbałbyś o interesy strażaków, czy robiłbyś wszystko, aby nie wypaść z tej karuzeli zbyt wcześnie? W jakim celu nasz 60-letni (rocznik 1957) KG odmłodził kadrę?
I nieważne o czym rozmawiali, pewne jest jedno: "zaliczyli" kolejny dzień z ich kalendarza. Dzień, który zbliża ich do emerytury. A że każdy z nich dobrze to ma policzone to akurat tego jestem pewien.
1. Tak młodzi, którym brakuje do emki dzięki czemu kg może z łatwością wywierać presję na nich.
2. I jeżeli chodzi o naradę to Patrząc na punkt 1. Wątpię że tam była jakąkolwiek rozmowa - dialog
-
Odnośnie narady kadry kierowniczej - przyjrzyjcie się zbiorowemu zdjęciu: większość tej "kadry kierowniczej" to młodzież. Czy jeśli miałbyś jakieś 5 - może 8 lat - do emy i byłbyś powiatowym lub wojewódzkim to dbałbyś o interesy strażaków, czy robiłbyś wszystko, aby nie wypaść z tej karuzeli zbyt wcześnie? W jakim celu nasz 60-letni (rocznik 1957) KG odmłodził kadrę?
I nieważne o czym rozmawiali, pewne jest jedno: "zaliczyli" kolejny dzień z ich kalendarza. Dzień, który zbliża ich do emerytury. A że każdy z nich dobrze to ma policzone to akurat tego jestem pewien.
1. Tak młodzi, którym brakuje do emki dzięki czemu kg może z łatwością wywierać presję na nich.
2. I jeżeli chodzi o naradę to Patrząc na punkt 1. Wątpię że tam była jakąkolwiek rozmowa - dialog
I tak, i nie.
Jak dają "starych" to źle bo im na niczym nie zależy. Dokończyć swoje i na emeryturę.
Jak młodych to też źle bo presja.
Ale może młodym będzie się chciało coś zrobić, zmienić.
Trzeba się pogodzić z tym że można zostać odwołanym ale nie koniecznie iść na emeryturę. A wtedy presja maleje.
-
kolego seksyjny
żebyś mógł mi zarzucić następne bzdury i przykład z sufitu:
miałem taki okres w życiu strażackim na PB, że cała zmiana pilnowała dyżurnego SK, który prawie zawsze spał. Prawie zawsze spał ze zmęczenia, bo jak tylko wychodził z komendy to zapierniczał w warsztacie samochodowym od rana do wieczora cały czas. A my go pilnowaliśmy bo nie tylko ja byłem świadkiem jak nie odbierał telefonów alarmowych tak głęboko spał. Albo odebrał i położył się znowu spać (sorry - dla wrażliwszych strażaków położył się czuwać) bez zadysponowania SIS.
pozdrawiam
peterek ty to miałeś przeżycia :rolleyes: jak czytam twoje wywody to dochodzę do dwóch wniosków albo służyłeś za karę na jakiejś patologicznej jednostce, albo się tu marnujesz i powinieneś zacząć pisać a w księgarni na półce obok Andersena i braci Grimm miałbyś zapewnione miejsce.
-
Jak się czyta niektóre wypowiedzi do czasem odnoszę wrażenie, że w naszej formacji to same plotkarze....
Zawody hańbiące prestiż służby to striptizer a nie rolnik czy ochroniarz...
Jak nie macie odpraw w swoich komendach i żyjecie durnymi domysłami to nic dziwnego, że się podniecacie byle plotką. Zakazu zarobkowania nie ma, jest wymagana 12h przerwa przed przyjściem na służbę. O 19.00 dnia poprzedzającego służbę masz leżeć i pachnieć - rano przy zmianie służby przy ewentualnych obiekcjach masz podpisać oświadczenie, że ostatnie 12h odpoczywałeś. Jak ściemniasz a dojdą po grafiku z drugiej pracy to wtedy będą wyciągane konsekwencje.
A co ty chcesz od striptizera jak chłop jest wysportowany porządnie umięśniony , no i ma co pokazać :mellow: oraz robi to na 12 godzin przed służbą a w służbie daje więcej z siebie niż np. "opasiony traktorzysta" to gdzie problem :cooo:
-
jak czytam twoje wywody to dochodzę do dwóch wniosków albo służyłeś za karę na jakiejś patologicznej jednostce, albo się tu marnujesz i powinieneś zacząć pisać a w księgarni na półce obok Andersena i braci Grimm miałbyś zapewnione miejsce.
to się nazywa doświadczenie życiowe, jak je nabędziesz to wtedy możemy poważnie porozmawiać na drażliwe tematy i niepopularne wśród większości obecnie służących strażaków opinie na temat naszej służby :mellow:
o mój pamiętnik się nie martw, rękopis już jest złożony u wydawcy i czeka na korektę przez polonistę i oczywiście moją emę :rofl: :rofl:.
pozdrawiam
ps.
porozmawiaj prywatnie z najstarszymi na zmianie czy w jrg - mam na myśli tutaj strażaków z więcej niż 20-25 letnim doświadczeniem, proponuję dla rozluźnienia aby było to na jakiejś imprezie zmianowej w knajpie bez świadków, jakaś wódeczka - to może Ci poopowiadają rzeczy o których nie usłyszysz na podoficerce czy aspirantce. Może wtedy po przeczytaniu moich postów dojdziesz do bardziej racjonalnych wniosków.
-
Każdy ma swoje doświadczenie zawodowe i jest mniej lub bardziej z niego dumny. U mnie też większość chłopaków dorabia, w ten czy inny sposób. Jednak do służby, a mam na to pogląd, podchodzą poważnie z dopuszczalną dozą dystansu :straz:
P.S.
U mnie na jednostce nie znajdziesz takiego ze stażem ponad 20 lat nawet 11 i 12 :straz: i z tego co piszesz to widzę że ma to swoje plusy. Czasami jak "starych" weźmie na wspominki z lat początków ich służby, to poza śmiechem można wysnuć wniosek że dobrze się stało iż nastąpiła taka wymiana pokoleniowa.
-
Proponowane zapisy nie zakazują dodatkowego zarobkowania.
-
Wystarczy że kg poleci każdemu kw/kp nie wyrażać zgody przy kończącej się zgodzie na dodatkowe zarobkowanie a oni będą się bać o swoje stołki i jest pozamiatane, nie potrzebny jest żaden zapis.
-
A jak to uzasadni?
-
U mnie po staremu, tylko była prośba aby przed służbą osoba dorabiająca miała 12h odpoczynku.
-
Proponowane zapisy nie zakazują dodatkowego zarobkowania.
Jakieś szczegóły?
-
Słyszeliście coś o pomysłach wprowadzenia systemu 12 na 24, 12 na 48.
-
Słyszeliście coś o pomysłach wprowadzenia systemu 12 na 24, 12 na 48.
znowu ?????
-
Realnie to jest to odpowiednik systemu 24/72 tylko ludziom wychodzi dwa razy więcej przejazdów.
Bo opowiastki że na nockę ludzie będą przychodzić wypoczęci to można między bajki włożyć. Dlatego jeśli zmiana systemu to na 24/72. Ma to jeszcze inne dobre strony z punktu widzenia organizacji służby.
-
Czy strażak w czynnej służbie może dorabiać w zakładowej straży pożarnej ? (zatrudnienie przez securitas)
-
Realnie to jest to odpowiednik systemu 24/72 tylko ludziom wychodzi dwa razy więcej przekazów.
Bo opowiastki że na nockę ludzie będą przychodzić wypoczęci to można między bajki włożyć. Dlatego jeśli zmiana systemu to na 24/72. Ma to jeszcze inne dobre strony z punktu widzenia organizacji służby.
Jak i niezbyt mile widziane w obecnej sytuacji na "górze" ułatwienia dla PB.
to jest chyba ostatnia rzecz jaka chcieliby wprowadzić
słychać już o przymiarkach do 12...
-
Ciekawe jak to załatwią w małych kp ???
-
Czy strażak w czynnej służbie może dorabiać w zakładowej straży pożarnej ? (zatrudnienie przez securitas)
Na razie nie ma ograniczeń żadnych.
-
Obecny projekt też nie powinien być przeszkodą
-
Zakaz dorabiania wydaje się być kwestią czasu. Na wspomnianej naradzie odezwał się jeden z komendantów, że strażak nie jest w stanie wyżyć za obecne wynagrodzenie. Ale po wyjściu z sali podobno przestał już być komendantem.
-
Podobno ktoś coś powiedział, podobno czegoś zakazali, podobno kogoś zwolnili...
Na forum ostatnie wątki to domysły i nakręcanie się wzajemne plotkami :gwiazdki:
-
Zakaz dorabiania wydaje się być kwestią czasu. Na wspomnianej naradzie odezwał się jeden z komendantów, że strażak nie jest w stanie wyżyć za obecne wynagrodzenie. Ale po wyjściu z sali podobno przestał już być komendantem.
Nie żartuj kolego... żaden z komendantów nic takiego nie powiedział. Nie na takim gremium. Chyba że nim byłeś hahaha
-
Zakaz dorabiania wydaje się być kwestią czasu. Na wspomnianej naradzie odezwał się jeden z komendantów, że strażak nie jest w stanie wyżyć za obecne wynagrodzenie. Ale po wyjściu z sali podobno przestał już być komendantem.
Nie żartuj kolego... żaden z komendantów nic takiego nie powiedział. Nie na takim gremium. Chyba że nim byłeś hahaha
no i pomalutku coś wykombinują wprowadzą 12 stki i po dorabianu wszystko dla dobra ogółu strażak będzie wypoczęty nie będzie myślał o pracy dodatkowej nie będzie się spieszył poświęci się całkowicie służbie a kobita go w końcu wpierdzieli z domu bo przynosi na waciki............
-
Aby życie ułatwić kombinacje ciągle coś nic żeby coś w tej służbie poprawić jakieś beznadziejne plany ...... aby nie dać nie zapłacić itd
-
Proponowane zapisy nie zakazują dodatkowego zarobkowania.
Jakieś szczegóły?
Projekt ustawy o jawności życia publicznego wersja z 8 stycznia.
Artykuły. 93 zmiana ustawy o PSP.
W Solidarności KSP termin na przesyłanie uwag do projektu to 3 luty.
-
Jak będziecie wnosili uwagi sprostujcie błąd - w art. 56 powinno być "oświdczenia majątkowe osób określonych w art. 46 pkt ...." obecnie jest odniesienie do art 49, który nie dotyczy tego zakresu. Jest to ważne o tyle, że obecnie nasze oświdczenia są publikowane (tzn. wszystkie są publikowane bo nie ma odneisienia do art z wyłączeniami)
-
To już jest wyłapane. Jak mówiłem uwagi w strukturze S do 3.02 zbieramy.