strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: oficerek w Listopad 16, 2009, 20:15:29
-
Od dłuższego czasu / grubo ponad 30 lat w służbie / zastanawiam się nad zasadami awansowania na wyższe stopnie i stanowiska w PSP. Zwłaszcza ostatnie kilka lat dostarczyło mi osobiście dużo faktów do myślenia, że w tak wyspecjalizowanej służbie raczej fachowość i doświadczenie nie jest na przedzie tzw.pozytywów. Liczą się raczej inne cechy często nie związane ze służbą. Ciekawi mnie czy się mylę czy nie........?????
-
OJ nie mylisz się - często nie związane ze służbą... Może nie często ale zdarza się, że na stanowisko wysoce (bardzo wysoce) zajmuje człowiek (oficer) który niema zielonego pojęcia co tam robi ,ba stwarza wrażenie że jest z innej bajki -nie wiem ale czy każdy oficer po Szkole G musi być 01 (NO W DALSZYCH PLANACH JEGO ROZWOJU) w moich postrzeżeniach nie każdy się nadaje być 01 ( nawet czym kol wiek w straży) - a w naszych szeregach często decyduje nie jego wiedza i doświadczenie ale jego umiejętność wchodzenie w tyłek ..01
-
Hehehe
Teraz z doświadczenia po ukończeniu służby można to podsumować:
- aby awansować, musisz mieć znajomych wyżej postawionych - znajomych-znajomych itp. tzw . garbów co Cię wepchną na SA lub SGSP
- koniecznie musisz odbyć staż na renomowanej JRG - wystarczy pół roku i dobry garb załatwi Ci przeniesienie do KW a nawet KG
- jak na jednostce grają w piłkę to musisz dobrze w nią kopać, możesz być totalnym strażackim beztalenciem, ale ważne żebyś umiał kopać piłkę albo uprawiać sporty pożarnicze, droga kariery otwarta
- koniecznie kilka razy w czasie służby musisz bywać u d-cy JRG w celu ustalenia ważnych szczgółów np planowanych ćwiczeń, nie zapominaj wtedy wskazywać na nieomylność i profesjonalizm d-cy i kadry zarządzającej
- jak uda Ci się trafić na remont jednostki albo najlepiej komendy musisz szybciutko znależć się w gronie ekipy remontującej, nieważne że nie odróżniasz kielni od pacy, ale ważne żebyś tam był i umiał sprzedawać cudzą cieżką pracę
- jeśli już naprawdę potrafisz coś wytynkować, położyć płytki to obowiązkowo poszukaj kto z kadry się remontuje albo wykańcza dom - popracujesz po godzinach, i awans w kieszeni
- koniecznie musisz wyjeżdzać na wszystkie ćwiczenia i zgrupowania nazywane poligonami, wszak tam przy duuużej ilości alkoholu zdobywa się zaufanie d-ców a czasem samych obalających się między namiotami komendantów.
- jak jesteś totalnym nieudacznikiem , to zapisz się do ZZ i tam bądź na wszystkich pikietach i manifestacjach, krzycz najgłośniej, wyj syreną najsilniej, napewno cię dostrzegą i otworzy Ci się kariera awansu poprzez droge związkową.
- nie wspomnę że gdzieniegdzie wystarczy pucować co służba auto komendanta, prowadzić ewidencję zużytego paliwa, nie zapominając o obdzieleniu kwatermistrza i wyżej postawionych
Ogólnie wszystkie sposoby włazidubcta, zaangażowania poza służbowego jest premiowane... zależy tylko jak potrafisz się w to zaangażować.
Jak już nie potrafisz zniżyć się do żadnego z powyższych poziomów, rób swoje, miej wszystko w dupie a jak nadejdzie czas twojej emerytury spie...l jak najszybciej z tej formacji, gdzie nikt nie dostrzeże, że dobrze robisz swoją robotę. Bo za strażactwo w PSP się nie awansuje....
Trafiłes tu przez pomyłkę...
Pozdrawiam.
-
Kolego Ogniowy
Święta Prawda !!!!!!!!!!
Dlatego każdy strażak powinien zaczynać od samego dołu
Podstawowy-podoficerka-aspirantka-SGPSP
KP-KW-KG
Oczywiście kto dalej awansuje - idzie do szkoły, typują Komendant z D-cą Jednostki i dowódcami zmian oraz ZZ.
Oczywiście nie zlikwiduje to lizusostwa ale w jakimś sensie je ograniczy, i więcej wartościowych ludzi będzie awansować a co najważniesze jak będzie na wyższym stołku to przynajmniej będzie miał pojęcie o tym jak wygląda na dole i nie będzie wymyślal bzdurnych poleceń i przepisów.
-
Na początek to może niech wprowadzą obowiązek pracy w podziale bojowym przez np min.5 lat po szkołach pożarniczych... Popracuje, zobaczy jak to wygląda może iść za biurko i wtedy możliwe, że te decyzje na górze będą bardziej trafne. A co do awansów niestety smutna prawda...
-
I myślicie, że tylu chętnych jest żeby iść za biurko ?
-
A myślisz, że z pensją z za biurka jest tylu chętnych na PB? Może poza PSK/MSK bo tam zapieprz jest konkretny za podobne uposażenie... :stop:
-
A co z tymi którzy idą tam bo chcą ?? Bo nic innego w życiu nie potrafią tak dobrze robić ? Bo wkładają serce w to co robią ??
-
A myślisz, że z pensją z za biurka jest tylu chętnych na PB? Może poza PSK/MSK bo tam zapieprz jest konkretny za podobne uposażenie... :stop:
nie wiem na podstawie jakich doświadczeń to napisałeś i jaka jest sytuacja w Twojej Komendzie ale o jakich pieniądzach mówisz? Uważasz, że grupy uposażenia w biurze są dużo większe niż na PB? Sprawdź rozporządzenie i nie gloryfikuj tych zarobków.
-
Panowie nie chodziło o to, żeby rozpętać kolejną wojnę kto ma lepiej biuro czy podział!!! W tej chwili takie konflikty są nam najmniej potrzebne...
-
A myślisz, że z pensją z za biurka jest tylu chętnych na PB? Może poza PSK/MSK bo tam zapieprz jest konkretny za podobne uposażenie... :stop:
nie wiem na podstawie jakich doświadczeń to napisałeś i jaka jest sytuacja w Twojej Komendzie ale o jakich pieniądzach mówisz? Uważasz, że grupy uposażenia w biurze są dużo większe niż na PB? Sprawdź rozporządzenie i nie gloryfikuj tych zarobków.
grupy grupami...
dodatki służbowe dodatkami....
u mnie w KM na gr 2 jest taki dodatek jak w JRG na 10....
-
Ja na 8 godzin nie skusiłbym pewnie dodatkiem o którym mówisz ale skoro tak dobrze w biurze to próbujcie:)
-
kolego ( a może nie) deejayslonio zaczynasz mnie denerwować swoimi bzdurami wypisywanymi na forum.
nie wiem na podstawie jakich doświadczeń to napisałeś i jaka jest sytuacja w Twojej Komendzie ale o jakich pieniądzach mówisz? Uważasz, że grupy uposażenia w biurze są dużo większe niż na PB? Sprawdź rozporządzenie i nie gloryfikuj tych zarobków.
Grupy w biurze są małe?
daje przykład z mojej KP.
Utworzono wydział operacyjno-kontrolno rozpoznawczy. Zatrudniono w nim 3 pracowników 8-io godzinnych na grupach i stanowiskach.
teraz czytaj ze zrozumieniem.
Naczelnik wydziału grupa 12
DWÓCH zastępców naczelnika wydziału grupa 11
Głowna księgowa grupa 11
oraz organizacyjno-kadrowa starszy specjalista grupa 10
że o dowócy i z-cy d-cy JRG nie wspomnę :rofl:
( kwatermistrz - CYWIL)
Najwyższa grupa na PB 10 d-ca zmiany.
Nie chcę wchodzić w dodatki służbowe, podam tylko, że w biurze NIKT nie ma mniejszego niż 1000 pln.
Przestań siać ( trudne słowo) defetyzm i mówić nieprawdę.
pozdrawiam.
-
Czyli uważasz, że na PB grupy powinny być wyższe... Powiedzmy ratownik na grupie 13 jak d-ca JRG? A może naczelnik wydziału poniżej d-cy zmiany? A idiotów podobno nie sieją (to trudne słowo)
-
Nie zawiodłeś mnie :rofl: :rofl: :rofl:
Nie potrafisz czytać ze zrozumieniem. :kwit:
Uważasz, że grupy uposażenia w biurze są dużo większe niż na PB? Sprawdź rozporządzenie i nie gloryfikuj tych zarobków.
Przeczytaj jeszcze raz powoli i uważnie swoją wypowiedź.
-
raf998
przede wszystkim chciałbym pogratulować Ci komendy. Wielu moich kolegów pracuje w biurach zajmując stanowiska mł. specjalisty czy specjalisty i jak wiesz są to grupy porównywalne z tymi na podziale bojowym. Zauważ że nie wszędzie jest tak jak u Ciebie że wszyscy są kierownikami mimo że nie mają nawet kim kierować oprócz siebie samych i ta różnica biuro-podział nie jest aż tak oczywista.
edit: Odnośnie "awansowania" to sposoby są te same, nie ważne czy to biuro czy podział. (Przy czym przeniesienie z podziału do biura to dla mnie niekoniecznie awans).
-
Szczerze mówiąc jeżdżę trochę po komendach i powiem wam że jest odczuwalna różnica podział - biuro i tego się nie da ukryć. Ale zarazem nie przesadzajmy że jest aż tak źle że tam poniżej 10 gr nikt nie schodzi bo schodzi, a z dodatkami różnie bywa. Ja osobiście jestem z podziału i powiem szczerze że nie interesuje mnie ile mają w biurze bo nie oszukujmy się są plusy i minusy biura, a podział jest zajefajny i nawet jak traktują nas jak niepotrzebne zło i plują nam w twarz to z uśmiechem mówmy że pada deszcz :)
A wracając do tematu głównego to sposobów jest kilka:
- tak jak wspomniał kolega ogniowy: budowlanka, remontówka, sportowcy, lizodu..y to porządek dzienny
- drugi niesamowicie skuteczny sposób to załatwienie poprzez wujka na 3 miesiące przeniesienia na odpowiedni stołek a później powrót do stanu faktycznego
- trzeci to rzetelna praca :) hehehehehe - nieosiągalny hehehehe
-
Witam. Jaka jest możliwość i czy wogóle taka jest ominąć staż służby potrzebny do awansu w grupie. Chodzi mi d-ca Sekcji po 4 latach służby po aspirantce.
-
Witam. Jaka jest możliwość i czy wogóle taka jest ominąć staż służby potrzebny do awansu w grupie. Chodzi mi d-ca Sekcji po 4 latach służby po aspirantce.
Oczywiście - w drodze wyróżnienia, nagrodzenia za wybitne osiągnięcia w służbie, poprowadzisz np. super akcję gaśniczą, uratujesz ludzi, albo będziesz miał wybitne osiągnięcia sportowe, a najlepiej naucz się ukłądac glazurę i terakotę i traf na jednostkę remontującą się , a najszybciej wystarczy poprosić tatę komendanta albo wujka generała...w straży wszystko jest możliwe....
-
Jak się czyta powyższe to nasuwa się wniosek, że w PSP (pomijając szeregowych ratowników) zdecydowana większość to przydupasy, glazurnicy, członkowie rodzin itp.itd. oraz mały odsetek wyróżnionych za służbę. :rofl:
Bardzo ciekawy obraz, tylko na ile prawdziwy. :pyt:
Czy naprawdę z nielicznych wypaczeń należy robić regułę. :'(
-
Wyjątki z przed 20 lat stały się regułą. Upadek starej władzy, która była bardziej hermetyczna i forowała tylko naprawdę swoich. Trzymała krótko za mordę wszystkich i ludzie szanowali się.Zawód strażaka nie był tak atrakcyjny pod względem finansowym i nie było takich przywilejów emerytalnych.
Zmiana systemu państwa, bezrobocie a w straży zrobilo się lepiej. Honor, uczciwość, przyzwoitość ludzka to słowa dziś obce.
Narobiło się dup.....lizów, wykształconych przygłupów po szkołach gastronomicznych i innych baletach. Do tego całe zastępy wujków, tudzież innych dużo mogących znajomych. I tak do szkól pożarniczych różni połamańcy nie dostali, ale się dostali. Z naboru ulicznego też część dostała się do pracy a nie powinna. No i mamy obraz straży, 20% ludzi bez protekcji, sprawnych fizycznie i na umyśle, często nie docenieni. 80% zasobów ludzkich to właśnie Ci pozostali.
Ogniowy masz całkowitą rację.
-
i tutaj poruszyć można także temat owego słynnego " glazurnictwa, tynkowania,murowania itp" może to temat kontrowersyjny ale ja nie przyjmowałem się do firmy budowlanej tylko do PSP.Jak miałem przyjemnośc rozmawiać ze strażakami z UE u nich to nie do pomyslenia.Strażak jest od szkolenia się a nie od wyrabiania umiejętności kładzenia marmolitu :) wiadomo drobne remonty jak gniazdko czy inne pierdoły ok...ale grubsze prace :firma budowlana i fakturka. I tutaj nasuwa się mi inne zbliżające się wydarzenie : NAGRODY ROCZNE .Nawet nie wiecie co się u mnie od jakiegoś tygodnia w JRG dzieje.Nagle te wszystkie dupowłazy po 5 razy dziennie są u dowódcy : a może zrobimy to ,tamto,to trzeba by poprawić itp .A zgadnijcie czyimi rękami jest to wykonywane ?? No właśnie :) Ale jak tu ktoś ładnie powiedział bardzo dużą zaletą w PSP jest umiejętnośc sprzedania cudzej pracy jako własnej :) a wracając...u mnie z obsady 50 strażaków na JRG jakies 20 % starzyzna powyżej 15 lat służby, 40 % stażystów z ulicy z czego może ze 3 dupowłazów a reszta z dużą umiejętnością sprzedawania cudzej pracy.....
-
Bardzo ciekawy obraz, tylko na ile prawdziwy.
Czy naprawdę z nielicznych wypaczeń należy robić regułę.
Panie Piotrze obawiam się że to nie są nieliczne wypaczenia.......
Niestety z moich obserwacji wynika to samo co napisał cul2 :-\
No i mamy obraz straży, 20% ludzi bez protekcji, sprawnych fizycznie i na umyśle, często nie docenieni. 80% zasobów ludzkich to właśnie Ci pozostali.
Od powstania PSP i naprawdę wielkiego naboru oficjalnie przyjęć do służby nie było z powodu braku etatów.......
Jednak co jakiś czas ktoś przychodził.... Zmieniali się ludzie, rzadziej nazwiska.
Jak dobrze pójdzie to za kilkanaście lat w niektórych miastach nie będzie podziału rejonu działania na JRG,ale tak jak w XVIII-wiecznej Szkocji na Klany rodzinne.... :rofl:
Tych co podział traktowali jako małą i nie znaczącą przystań z której można wypłynąć na szerokie wody też nie brakuje....
A byli i tacy co w jednym roku kalendarzowym z korpusu strażaków pomijając podoficerski skoczyli do korpusu aspiranckiego a pod koniec roku byli juz w oficerskim......
Cuda jednak się zdarzają.....
-
Mierny bierny ale wierny i swój. To warunek awansu. I nie jest to wyjątek ale reguła mam tylko nadzieję, że tylko w naszym województwie.
-
Bardzo ciekawy obraz, tylko na ile prawdziwy.
Czy naprawdę z nielicznych wypaczeń należy robić regułę.
Panie Piotrze obawiam się że to nie są nieliczne wypaczenia.......
Niestety z moich obserwacji wynika to samo co napisał cul2 :-\
No i mamy obraz straży, 20% ludzi bez protekcji, sprawnych fizycznie i na umyśle, często nie docenieni. 80% zasobów ludzkich to właśnie Ci pozostali.
Od powstania PSP i naprawdę wielkiego naboru oficjalnie przyjęć do służby nie było z powodu braku etatów.......
Jednak co jakiś czas ktoś przychodził.... Zmieniali się ludzie, rzadziej nazwiska.
Jak dobrze pójdzie to za kilkanaście lat w niektórych miastach nie będzie podziału rejonu działania na JRG,ale tak jak w XVIII-wiecznej Szkocji na Klany rodzinne.... :rofl:
Tych co podział traktowali jako małą i nie znaczącą przystań z której można wypłynąć na szerokie wody też nie brakuje....
A byli i tacy co w jednym roku kalendarzowym z korpusu strażaków pomijając podoficerski skoczyli do korpusu aspiranckiego a pod koniec roku byli juz w oficerskim......
Cuda jednak się zdarzają.....
A ja myślę,że trochę przesadzacie z tymi % i przy okazji obrażacie tych młodych strażaków. Zgadza się, że nazwiska się powtarzają, ale głównie wynika to z tego, że ci młodzi ludzie są przygotowywani przez swoich tatusiów, wujków itp.Wiedzą ile punktów jest za działalność, zawody i szkolenia w OSP, jakie trzeba mieć prawo jazdy i jak przygotować się do testów spr. fizycznej.
Po przyjęciu do służby tych prawych i tych z nazwiskami procent nieudaczników rozkłada się po równo i na szczęście jest niewielki (oczywiście pisze tu o swoim podwórku).
Nie twierdzę, że wszystko jest cacy, ale Geddeon pisze nieprawdę o tym, że nie było oficjalnego naboru (jak przypuszczam jesteśmy z tej samej KM). Były jak się nie mylę dwa i przyjęto kilkadziesiąt osób i pomiędzy tymi naborami nie przyjęto nawet jednej osoby poza konkursem.
Co do awansowania to też dużo mitów w tym temacie, wiadomo, że każdy dowódca chce pracować z ludźmi z którymi można się dogadać,a nie z takimi którzy patrzą jak by go tu wypi...ić.
-
Tomku strażaku od samych młodych i trochę starszych dużo się dowiedziałem na temat przyjęć do PSP. Również od nich teraz słyszę wprost, że dostać się na aspirantkę graniczy z cudem (są za krótcy, ja im mówię, że nie mają szczęścia :).
Cieszę się, że u Ciebie pod tym względem było i jest OK.
-
Jeżeli człowiek przyjmie do wiadomości że nigdzie się nie uda bo inni tak gadają albo że jak się nie ma znajomości to też będzie kiepsko. Takie myślenie na pewno nie pomaga. Ważne jest pozytywne myślenie no i chęć zdobycia jakiegoś celu. Wszystko zależy od tego kto jak podchodzi do sprawy.
-
Zgadza się, że nazwiska się powtarzają, ale głównie wynika to z tego, że ci młodzi ludzie są przygotowywani przez swoich tatusiów, wujków itp.Wiedzą ile punktów jest za działalność, zawody i szkolenia w OSP, jakie trzeba mieć prawo jazdy i jak przygotować się do testów spr. fizycznej.
Akurat to wiedzą wszyscy którzy starają się o przyjęcie....
Ale dlaczego jeśli ktos nie był w OSP a ma wszystkie inne predyspozycje takie same a nawet lepsze od kogoś kto w OSP jest bo mieszka w mieście gdzie mógłby pełnić służbę zwykle przegrywa z tym co ma tatusia czy wujka w straży ??
Co do tych "przygotowań przez wujków i tatusiów" to mam swoje zdanie i pogląd na tę sprawę.... Za stary jestem i za dużo już widziałem i słyszałem od samych
"przygotowywanych".....
Zdarzali się nawet tacy co ich dawno emerytowani tatusiowie przychodzili z pretensjami że ich "przygotowany" wcześniej synek nie dostał w tym roku awansu a wg nich powinien.... :gwiazdki: Takie przypadki pozostawiam bez komentarza bo to jedynie świadczy o tych "przygotowanych".
przy okazji obrażacie tych młodych strażaków
Nie sadzę żeby Ci co przyszli do straży bo chcieli pracować i chcieli być strażakami poczuli się obrażeni. Oni dobrze wiedzą, że to ich nie dotyczy....
-
... Ale dlaczego jeśli ktos nie był w OSP a ma wszystkie inne predyspozycje takie same a nawet lepsze od kogoś kto w OSP jest bo mieszka w mieście gdzie mógłby pełnić służbę zwykle przegrywa z tym co ma tatusia czy wujka w straży ??
... Za stary jestem i za dużo już widziałem i słyszałem od samych "przygotowywanych"....
Jeżeli ktoś z "Bóg zapłać" działa czynnie w OSP to jest za to premiowany dodatkowymi punktami przy rekrutacji do PSP - i nikt mnie nie przekona że jest to niewłaściwe. ^_^
Mój syn też jest aspirantem PSP, był to jego wybór i jego zasługa że pokonał ścieżkę od szeregowego strażaka do funkcyjnego - bez mojego najmniejszego udziału. Czy fakt że działał w OSP i ma ojca strażaka miał go dyskredytować do służby - paranoja. :rofl:
Też mam swoje lata i sporo widziałem kręcąc się po kraju, dlatego też podtrzymuję swoją opinię > nie róbmy reguły z nielicznych (w skali kraju) wypaczeń.
Nie neguję że trafiają się jeszcze komendanci, którzy działają na pograniczu prawa lub też wprost to prawo łamią - i tam można mówić o niechlubnych zasadach. Ale są to wyjątki i tacy 01 żegnają się ze służbą, oczywiście bez nagłaśniania sprawy i tym samym mit pozostaje. :wall:
-
Tomku strażaku od samych młodych i trochę starszych dużo się dowiedziałem na temat przyjęć do PSP. Również od nich teraz słyszę wprost, że dostać się na aspirantkę graniczy z cudem (są za krótcy, ja im mówię, że nie mają szczęścia :).
Cieszę się, że u Ciebie pod tym względem było i jest OK.
Jeśli na aspirantkę startuje 800 osób(w większości wysportowanych i zdolnych), a miejsc jest 80 to zawsze będą podejrzenia i domysły. Za czasów PiS słyszałem,że nawet podstawiano ludzi ze służb i to też nic nie dało (zaznaczam, że to tylko pogłoska, możliwe że nieprawdziwa , wtedy wszyscy i wszędzie widzieli agentów :maska: :nerw: ).
-
zeby odpowiedziec na pytanie z tematu wystarczy popatrzec na nazwiska w komendach..... sa przypadki ze zapis ustawy mowiacy o uniakniu podwladnosci sluzbowej pomiedzy czlonkami rodziny jest bezczelnie lamany za wiedza wszystkich mogacych temu przeciwdzialac (komendantow miejskich/powiatowych i wojewodzkich), co wiecej oni sami to robia... wszyscy o tym wiedza i jakos nikt nic z tym nie robi, prawda Panowie zwiazkowcy (zainteresowani beda wiedzieli o co chodzi :) )??? Zapewne brak interwencji kogokolwiek spowodowany jest szeroko pojetym dobrem sluzby :).... i tak to wlasnie najlatwiej awansowac i wogole zaistniec w psp...
I krotka uwaga do moderatora, mail oczywiscie nieprawdziwy ale chyba nie powinno to nikogo trzezwo myslacego dziwic... mam nadzieje ze ta wiadomosc oprze sie "cenzurze" i zostanie umieszczona na forum
-
Jeżeli ktoś z "Bóg zapłać" działa czynnie w OSP to jest za to premiowany dodatkowymi punktami przy rekrutacji do PSP - i nikt mnie nie przekona że jest to niewłaściwe
No dobrze, ale co ma zrobić biedny Warszawiak, Poznaniak gdzie nie ma w jego mieście OSP ?
I czy przez to ma mieć na starcie w plecy ? :-\
Mój syn też jest aspirantem PSP, był to jego wybór i jego zasługa że pokonał ścieżkę od szeregowego strażaka do funkcyjnego - bez mojego najmniejszego udziału. Czy fakt że działał w OSP i ma ojca strażaka miał go dyskredytować do służby - paranoja.
Ja też znam takich i nie neguję tego. Są tacy co z uporem maniaka starają się dostać na SA i za którymś razem się im udaje.
-
A w pewnej komendzie trzeba dać 10 tyś offsetu dla odchodzącego na emeryturę i drugie 10 tysia dla KP, żeby na miejsce odchodzącego wskazanego przyjął....i to też wszyscy wiedzą.
Mało, żaden komendant nie zatrzyma strażaka odchodzącego na emeryturę po 15, 17 latach żeby mieć z niego korzyść, bo on już kalkuluje, ile dostanie w łapę za przyjęcie stażysty , a 2 aspirant odchodzących ze służby = 3 stażystów od którego jest offset i to jest chore.....
-
Ogniwo sugerujesz że komendant bierze w łapę za przyjęcie do PSP ?? Masz na to jakieś podstawy ?? Żeby ludzi obrzucić gnojem trzeba mieć konkretny powód poparty twardymi dowodami !!
-
Witam.
Myślę, że "ogniowy" chyba troszkę zaszalał. Pamiętajmy o odpowiedzialności za słowa. Z całym szacunkiem szkoda by było gdybyś poszedł siedzieć kolego, albo jakaś grzywna. Naprawdę szkoda.
Pozdrawiam
-
Ogniowy może już lepiej nic nie dodawaj nie wiadomo o kogo chodzi co miałeś na myśli i niech tak zostanie :krzyk:
-
Ja jednak uważam że Ogniowy nie przesadza i w każdym jego zdaniu jest jakaś prawda ukryta:) i nie udawajmy że do Straży dostają się ludzie z ulicy i z przypadku (chyba że z odmiany przypadku: wujek, plecak itp:)).
-
Ja jednak uważam że Ogniowy nie przesadza i w każdym jego zdaniu jest jakaś prawda ukryta:) i nie udawajmy że do Straży dostają się ludzie z ulicy i z przypadku (chyba że z odmiany przypadku: wujek, plecak itp:)).
Jeśli można wiedzieć to jaką prawdę ty ukrywasz i z jakiej odmiany przypadku znalazłeś się w PSP :rolleyes: .
Ognista fala -to mi wygląda,że z Marsa :gwiazdki: przyleciałeś :wiedzma:.
-
Ja jednak uważam że Ogniowy nie przesadza i w każdym jego zdaniu jest jakaś prawda ukryta:) i nie udawajmy że do Straży dostają się ludzie z ulicy i z przypadku (chyba że z odmiany przypadku: wujek, plecak itp:)).
Jeśli można wiedzieć to jaką prawdę ty ukrywasz i z jakiej odmiany przypadku znalazłeś się w PSP :rolleyes: .
Ognista fala -to mi wygląda,że z Marsa :gwiazdki: przyleciałeś :wiedzma:.
Myślę że nie z Marsa , tylko jak większość ludzi straży z 15-30 letnim stażem służby zasadniczo z powołania i wyboru. A już Ci tłumaczę dlaczego. Mianowicie:
z początkiem lat 90 i wcześniej straż pożarna zasadniczo nie byłą atrakcyjna ani zarobkowo, ani przywilejowo. Dla przykładu na poznańską SAP w 1992 roku startowało 123 albo 129 kandydatów na 120 miejsc. Rok później było już 3 na jedno miejsce - i jeszcze wtedy zasadniczo decydowały wyniki egzaminów, jak i oczywiście była tzw. pula komendanta - potem posypało się i jak wiem , obecnie liczba ta dorasta do 10 na jedno miejsce. W kolejnych latach także za sprawą ZZ ,a i za zmianą i powstaniem PSP i ustawy o PSP zawód ten stał się atrakcyjny zawodowo, finansowo i przywilejowo. Wraz ze wzrostem atrakcyjności powstała realna szansa dla wielu nieudaczników do przytulenia du_y na ciepłe lukratywne posadki załatwione przez tatusiów, wujków i pociotków, stwarzając tzw. plecaków.
Dlatego ognista fala i inni znający realia zmian i przemian w PSP piszą to co widzą a co niestety jest żałosną prawdą. Prawdą jest to , żeby niejeden nieudacznik, który 10-15 lat przepracował u prywaciarza, teraz budzi się ze stwierdzeniem że latka na karku i pora się emeryturą zainteresować. Stąd też biorą się przyjęcia przez tzw. płatną protekcję, polegającą , na tym że niejeden woli zapacić za załatwienie miejsca w PSP niż dalej ciągać się po firmach prywatnych , w których jak wiemy nie jest słodko, bo tam trzeba zapier....ć. Polega to na tym, że z uporem maniaka szuka się znajomości a zawsze znajdzie się taki co wie jak zmówić kandydata z decydentem i umówić się za ile to się da zrobić.
Poprostu sam rynek wymusił taką sytuację , a że niektórzy są już strasznie bezszczelni to jest robota nie dla mnie tylko dla sławetnej CBA.
Prawda jest też taka, że nawet kierowcy trafiają do PSP, mają wszystkie uprawnienia , nawet na świgłowce, a przyjdzie jechać do pożaru to na parkingu zawadzają samochody, bo psychicznie nie wytrzymują presji jazdy na bombach - starają się Panami drogi.
To o czym piszemy to tylko głos, mówiący o tym że w tej instytucji lepiej już było, a lepiej nie będzie....
I nie dlatego że nas tam nie ma, tylko ta zmiana pokoleniowa powoduje , że nie mamy już w PSP ludzi z powołania, tylko rozpędzonych karierowiczów, posiadających wsparcie i popych , albo takich co nie sprawdzili się w gospodarce rynkowej i przytulają swoje 4 litery do PSP po to aby wypracować sobie emeryturę.
A punktacja na egzaminach i punkty dodatkowe są stworzone po to , aby tradycja rodzinna, bycie w OSP - co nie jest problemem, i inne atuty plecaków, dawały im bezsprzeczne pierwszeństwo przed tymi, którzy w sercu mają chęć i czują potrzebę pomagania innym.....
Pozdrawiam i ja swój elaborat w tym temacie zakończyłem. Howgh.
-
... a że niektórzy są już strasznie bezszczelni to jest robota nie dla mnie tylko dla sławetnej CBA.
... ta zmiana pokoleniowa powoduje , że nie mamy już w PSP ludzi z powołania, tylko rozpędzonych karierowiczów, posiadających wsparcie i popych ,...
A punktacja na egzaminach i punkty dodatkowe są stworzone po to , aby tradycja rodzinna, bycie w OSP - co nie jest problemem, i inne atuty plecaków, dawały im bezsprzeczne pierwszeństwo przed tymi, którzy w sercu mają chęć i czują potrzebę pomagania innym.....
Może nie umiem czytać, lecz nie zauważyłem dodatkowych punktów za tradycje rodzinne.
Strażacy w OSP oczywiście nie działają z "potrzeby pomagania innym" tylko z pobudek materialnych.
Potrzebę pomagania innym mają tylko osoby nie związane z działalnością w OSP i oczywiście nie mające strażaków w rodzinie.
Tacy "co nie sprawdzili się w gospodarce rynkowej i przytulają swoje 4 litery do PSP po to aby wypracować sobie emeryturę" nie dostają się do PSP normalnie, wszyscy poprzez układ lub korupcję.
Albo jest to jedna wielka paranoja, albo należy powiadomić o konkretnych podejrzeniach np. CBA, a nie dla zasady opluwać innych, np. jako formę usprawiedliwienia swojej -z różnych względów- nieprzydatności do służby. :stop:
Przepraszam za uogólnienie, ale inaczej się nie dało.
-
Ja jednak uważam że Ogniowy nie przesadza i w każdym jego zdaniu jest jakaś prawda ukryta:) i nie udawajmy że do Straży dostają się ludzie z ulicy i z przypadku (chyba że z odmiany przypadku: wujek, plecak itp:)).
Jeśli można wiedzieć to jaką prawdę ty ukrywasz i z jakiej odmiany przypadku znalazłeś się w PSP :rolleyes: .
Ognista fala -to mi wygląda,że z Marsa :gwiazdki: przyleciałeś :wiedzma:.
Nie kolego nie z marsa, ale nie mam zamiaru się z Tobą licytować kto skąd jest. Poprostu skoro uważasz że wszyscy w PSP są czysto z selekcji egzaminów to albo jesteś ślepy albo coś ci już zakrywa oczy i rozum albo ostatnie wyjście: jesteś Komendantem :)
Ja jestem z w PSP po pozytywnym zdaniu egzaminów do SGSP i ukończeniu owej uczelni.
-
... nie udawajmy że do Straży dostają się ludzie z ulicy i z przypadku (chyba że z odmiany przypadku: wujek, plecak itp:)).
... Ja jestem z w PSP po pozytywnym zdaniu egzaminów do SGSP i ukończeniu owej uczelni.
Czy jedna wypowiedź nie przeczy drugiej. :pyt:
Do PSP inni mogli się dostać tylko z układu, ty jesteś wyjątkiem. :o
A może wyjątkami (niechlubnymi) są ci co się dostają z układu, a tacy jak ty są normą. :pyt:
-
Tak jak Ci pisałem nie będę się z Tobą licytował kto jak się dostał i skąd wziął i skoro nie widzisz problemu - być może u Ciebie nie występuje - to Ciesz się tym.
A skoro tak mocno nalegasz na to że wszyscy jesteśmy z przypadku niech tak będzie. A jak tak jest u Was uczciwie to może sprawdź jakie nazwiska są zbieżne z pracownikami komendy albo tak jak u mnie jest teraz na topie z nazwiskami z urzędów miejskich itp. Pamiętaj jednak że to czysty przypadek.
PS. W mojej jednostce jak sie toczy rozmowa dotycząca osób z powiatu na kursie podstawowym to mówi sie tak: "dwóch udało się z Komendy wcisnąć reszta z miasta" więc pewnie o coś innego chodzi i ja nie do końca rozumiem:)
-
Ja jednak uważam że Ogniowy nie przesadza i w każdym jego zdaniu jest jakaś prawda ukryta:) i nie udawajmy że do Straży dostają się ludzie z ulicy i z przypadku (chyba że z odmiany przypadku: wujek, plecak itp:)).
Jeśli można wiedzieć to jaką prawdę ty ukrywasz i z jakiej odmiany przypadku znalazłeś się w PSP :rolleyes: .
Ognista fala -to mi wygląda,że z Marsa :gwiazdki: przyleciałeś :wiedzma:.
Nie kolego nie z marsa, ale nie mam zamiaru się z Tobą licytować kto skąd jest. Poprostu skoro uważasz że wszyscy w PSP są czysto z selekcji egzaminów to albo jesteś ślepy albo coś ci już zakrywa oczy i rozum albo ostatnie wyjście: jesteś Komendantem :)
Ja jestem z w PSP po pozytywnym zdaniu egzaminów do SGSP i ukończeniu owej uczelni.
Ale mnie rozszyfrowałeś z tym komendantem :fiuu: :fiuu: gratulacje :brawo:.
Jestem i co z tego, wiesz ile lat musiałem dupę lizać,przymilać się i podp...lać(w międzyczasie remontowałem i byłem sportowcem), dla ciebie to nieosiągalne bo ty jesteś ideałem :poklon:.Prawdziwym strażakiem walczącym z układem :ulan:.
A tak poważnie to wkur...ia mnie wrzucanie wszystkich do jednego wora i uogólnianie. Wiem że w PSP idealnie nie jest i u mnie też nazwiska się powtarzają, ale mnie to nie interesuje, ja( i reszta załogi) mam z tych ludzi zrobić strażaków i w większości to się udaje. Co do kursów to u nas strażak trafia na kurs podstawowy od razu po przyjęciu(nie wiem poco trzymać strażaka bez kursu), a na kurs podoficerski według daty przyjęcia (wyjątki należą do rzadkości).
Młodzi strażacy nie słuchajcie zrzędzenia o układach i układzikach, po prostu uczciwie pracujcie, szkolcie się, bo tylko najlepsi osiągną sukces :gitara:.
Ci którzy uważają się za wiecznie niedocenianych, pomijanych, najczęściej są po prostu słabi :rruletka:
-
Jestem i co z tego, wiesz ile lat musiałem dupę lizać,przymilać się i podp...lać(w międzyczasie remontowałem i byłem sportowcem), dla ciebie to nieosiągalne bo ty jesteś ideałem .Prawdziwym strażakiem walczącym z układem .
I jesteś z tego dumny???
Czujesz , że stanowisko komendanta otrzymałeś za bycie wzorowym strażakiem???
Czy tak powinno wyglądać awansowanie w straży???
A na marginesie przyznasz, że to miło zajmować to stanowisko wypracowane przy remontach, oparte na jak to określiłeś dupolizaniu, przymilaniu i podpier..., masz się czym pochwalić przed swoimi dziećmi jeśli je posiadasz albo posiadać będziesz.
Nareszcie dorwałeś się do koryta, i wiesz jak to jest, stąd Twój krzyk że to nie prawda...
Napewno z dumą patrzysz wstecz i dziś w lustro - JA KOMENDANT, po trupach wdrapałem się na ten stołek, za worki noszonego kleju, za położenie hektarów glazury, za latanie z hakówką - robiłem to wszystko dla awansu i naraszcie go mam ... teraz tylko KW i KG, ale na to pewnie jesteś za cienki.
Spocznij więc na laurach i czerp profity z przyjmowania młodych ... już wystarczy...
Nie jestem sfrustrowany a odszedłem bo miałem dość tego syfu zarządzanego takimi jak TY.
Teraz mogę pisać o tym jak jest w nim naprawdę, bez owijania w bawełnę.
Szkoda , że wraz z takimi jak Ty te forum schodzi na psy.
Pozdrawiam.
-
Zwróćmy uwagę na fakt, iż wiele mamy KP w niewielkich miasteczkach i tam nie unikniemy tego, by jakieś nazwisko się nie powtórzyło i zawsze bedzie to "podejrzane". Ponadto rozejrzyjcie sie wśród swoich znajomych i zobaczcie że sporo jest przypadków na zasadzie tata był lekarzem - syn też idzie w jego ślady, rodzice nauczyciele - dziecko również, również tata strażak - syn auch itd. -tzw. tradycja rodzinna. Po drugie kandydatami do straży są często zagorzali członkowie OSP którzy czują temat, ale prawdą jest również iż nie ma problemu stworzyć fikcyjnego ochotnika celem podbicia pktów preferencyjnych i to jest chore. Jeśli chodzi o awanse w mojej Kp to jak nie popadłeś to skaczesz zgodnie z czasookresem, na kurs idziesz wg kolejnosci przyjęć do służby. Najbarziej marwi mnie jeden zasadniczy problem - kazdy z nas składał ślubowanie a teraz jak ma zrobić coś dodatkowego lub zostać dłużej w pracy - to zaczyna sie gadanie a co ja z tego będę miał, nadgodziny kalkulacje itd. Doceńmy to co mamy, bo jak sie rozmawia ze znajomymi czy spojrzy na sąsiada co zapierd...u prywaciarza to bez komentarza a jak komuś jest tak żle to pisz raport jeden z drugim o zwolnienie lub przejście na emę i pracujcie poza PSP!!! :stop:
-
witam. wielu z was opisuje różne formy awansowania i awansownictwa w psp. jest jeszcze jedna forma o której nikt jeszcze nie wspomnial. opiera sie to tez na pewnego rodzaju układzie, ale do pewnego momentu, mianowicie mianowania na stanowisko które daną osobę - strazaka interesuje. czyli poprzez roznego rozdzaju zabiegi gość np staje sie ; naczelnikien, d-cą jrg czy tez szefem zmiany... i co dalej by awansować? ano spieprzyć wszystko co sie da, pokłócic z podwładnymi, zawalić pare spotkań, uposledzić ksiegowość , kwatermistrzostwo i stwarzac problemy natury technicznej KOmendantowi. wtedy to komendant pomysli jak tu takiego sie pozbyc, jak? przez awansowanie i sru do powiatu na komendanta albo zastepce , lub naczelnika jakiejś ,,odpowiedzialnej ,, słuzby.
taki gosci dostaje grupę super dodatek no i coś na motywacje by... za duzo się nie odzywał. to kolejny sposób na awans w stołku. a ci co rzetelnie pracują niech zapitalają jak są jeleniami. i to nie bajka znam taką jednostkę.
-
kol. tomstrazak.
Młodzi strażacy nie słuchajcie zrzędzenia o układach i układzikach, po prostu uczciwie pracujcie, szkolcie się, bo tylko najlepsi osiągną sukces :.
Ci którzy uważają się za wiecznie niedocenianych, pomijanych, najczęściej są po prostu słabi :
Skoro tak piszesz, to podam przykład z komendy obok mojej, pewnego strażaka.
Zaczynał od strażak dziś jest oficerem (nota bene jak ja d-cą zmiany :rofl:).W zawodach w sporcie pożarniczym zawsze w pierwszej 5 na szczeblu woj. Płytkami wyłożył pół komendy. Awansował na z-cę d-cy JRG. Dowódca odchodził na emeryturę i został namaszczony na jego miejsce. Był nagradzany w godziwy sposób, do czasu....
Pewnego letniego dnia zapisał się do ZZ. W wyborach został wybrany przewodniczącym. Wstawił się za strażakami przy podziale nagród. 01 dostał nagrodę 4500 :wacko: a strażacy PB po 300 :milcz:. :kwit:
Od tamtej pory był systematycznie "zwalczany" przez 01. Nie dość że nie został d-cą JRG to jeszcze jego stanowisko na wniosek 01 zostało zlikwidowane, w zamian za stanowisko drugiej KSIĘGOWEJ.
Przeszedł na PB na d-ce sekcji. Po odejściu d-cy zmiany dostał awans :straz:
Question to you :tuba:
Jak to oceniasz?
Dodam jeszcze, że jest on teraz wypalony i straż ( kiedyś jego pasja, żeby nie powiedzieć całe życie) jest traktowana jak zwykła praca w fabryce. Przyjść zrobić swoje i iść do domu. Nic ponadto.
Pozdrawiam.
PS. D-cą JRG został mł.asp. u którego 01 jest ojcem chrzestnym jego syna.
Po roku stanowisko z-cy d-cy JRG zostało przywrócone i dostał je mł. asp. były osobisty kierowca 01( jeżeli wiesz o jakiego kierowcę mi chodzi)
:straz:
-
Szanowni koledzy
Z zainteresowaniem przejrzałem tę dyskusję. Powiem wam konkretnie jak to było ze mną. Aktualnie czekam na kurs, który ma się rozpocząć po nowym roku. Trzykrotnie próbowałem dostać się do PSP i pomimo tego, że wreszcie mi się to udało mam bardzo nieprzyjemne wspomnienia z tych postępowań kwalifikacyjnych. Pomijając takie "smaczki" jak zawyżanie wyników w biegu na 50 i 1000 metrów plus cała masa innych drobnych i przykrych zdarzeń, najgorsze stało się na koniec. Byłem 7 na ostatecznej, końcowej liście. Przyjęto numery od 1 do 6, a później 9 - 10. Skąd to wiem? Oczywiscie Komenda o tym milczała, po prostu dowiedziałem się od znajomego strazaka. Bylem także w JRG gdzie oni ćwiczyli w ramach KNKS i moglem ich ujrzeć na własne oczy :'( całe to postępowanie kwalifikacyjne wywarło na mnie fatalne wrażenie. Dla chłopaka zakochanego w straży bez reszty, działającego w OSP z powodzeniem od kilku lat, to było straszne. tym bardziej, że bylem przekonany, że w PSP są sami zakochani w służbie, oddani jej ideałom ludzie. Przyjeto mnie i kolegę z nr 8 dopiero po zmianie wyższych władz. Nowe szefostwo zdecydowało, że nie ma sensu robić kolejnego naboru, że trzeba wykorzystać stary do końca. No i tak sie stało. I jak tu nie kochać zmian?
-
Przyglądam się tej dyskusji od jakiegoś czasu i muszę przyznać, że po 20 latach w pożarnictwie przyznaję rację tym, którzy twierdzą, że na układy nie ma rady. Mógłbym podawać dziesiątki, jak nie steki przykładów awansowania ludzi dzięki koneksjom rodzinnym, koleżeńskim lub też związkowym (Piotr998 - powiedz, że nie?). Ci, którzy mają za sobą jakiś staż pracy i doświadczyli kilku zmian komendantów, doskonale wiedzą w jaki sposób przyjmuje się ludzi do pracy, ba to co któryś z kolegów wspomniał (chyba intruder) - wiemy w jaki sposób ludzi się awansuje na wyższe stanowiska.
Pozdrawiam wszystkich dupowłazów i podpier..czy oraz komendantów, którzy to uwielbiają i się za to odwdzięczają.
-
... Mógłbym podawać dziesiątki, jak nie steki przykładów awansowania ludzi dzięki koneksjom rodzinnym, koleżeńskim lub też związkowym (Piotr998 - powiedz, że nie?). ...
Nigdy nie twierdziłem, że patologie tego typu nie występuję > twierdzę że jest to mniejszość i nie można uznać tego za regułę. Przykładowe 3 setki będą stanowiły 1% stanu etatowego PSP.
Patologie trzeba zwalczać i kilku 01 -przy mojej pomocy- poniosło konsekwencje takich działań.
Można też ponarzekać, odsądzić wszystkich od czci i wiary, i dalej w tym siedzieć. :rofl:
-
Jestem i co z tego, wiesz ile lat musiałem dupę lizać,przymilać się i podp...lać(w międzyczasie remontowałem i byłem sportowcem), dla ciebie to nieosiągalne bo ty jesteś ideałem .Prawdziwym strażakiem walczącym z układem .
I jesteś z tego dumny???
Czujesz , że stanowisko komendanta otrzymałeś za bycie wzorowym strażakiem???
Czy tak powinno wyglądać awansowanie w straży???
A na marginesie przyznasz, że to miło zajmować to stanowisko wypracowane przy remontach, oparte na jak to określiłeś dupolizaniu, przymilaniu i podpier..., masz się czym pochwalić przed swoimi dziećmi jeśli je posiadasz albo posiadać będziesz.
Nareszcie dorwałeś się do koryta, i wiesz jak to jest, stąd Twój krzyk że to nie prawda...
Napewno z dumą patrzysz wstecz i dziś w lustro - JA KOMENDANT, po trupach wdrapałem się na ten stołek, za worki noszonego kleju, za położenie hektarów glazury, za latanie z hakówką - robiłem to wszystko dla awansu i naraszcie go mam ... teraz tylko KW i KG, ale na to pewnie jesteś za cienki.
Spocznij więc na laurach i czerp profity z przyjmowania młodych ... już wystarczy...
Nie jestem sfrustrowany a odszedłem bo miałem dość tego syfu zarządzanego takimi jak TY.
Teraz mogę pisać o tym jak jest w nim naprawdę, bez owijania w bawełnę.
Szkoda , że wraz z takimi jak Ty te forum schodzi na psy.
Pozdrawiam.
:rofl: :sympatia: :rofl: :sympatia: :rofl: :sympatia: :rofl: :sympatia: :rofl:
Ogniowy szczerze się uśmiałem, że ty stary wyga dałeś się nabrać na tego kumendanta. Gdybym nawet był to na forum na pewno bym się tym nie pochwalił bo to grozi linczem. Bycie komendantem na pewno mi nie grozi, a to z takiego powodu, że sam wiem, że się do tego nie nadaje. Niestety są tacy co im się wydaje, że się nadają, a najgorsi są ci którzy dobrze wiedzą, że się nie nadają, ale się pchają bo tam kasa i przywileje, a dobro PSP mają w dupie.
Wracając do tematu "Sposoby na awansowanie w PSP" napisałem krótką bajkę.
Za górami za lasami żył sobie król OGNIOCHRON, pewnego razu wezwał swoich dwóch synów PIANOTWORKA i TRYSKACZKA i rzekł .
-Moi drodzy synowie wasz dziadek LEIWODA postanowił przejść na emeryturę i w związku z tym nadszedł czas abyście objeli jego królestwo. Każdy z was dostanie po połowie, ale jeden warunek, za miesiąc chcę poznać wasze przyszłe żony.
Po tych słowach synowie każdy na swój sposób szukali swoich wybranek.
PIANOTWOREK miał swoją ukochaną ISKIERKĘ, którą znał od lat i wiedział, że to dobra, pracowita i wierna dziewczyna, dla tego oświadczył się jej i postanowił ją przedstawić jako przyszłą żonę.
TRYSKACZEK też miał swoją dziewczynę, ale postanowił, że za eksperymentuje i rozpisze konkurs na swoją wybrankę i tak się stało.
Chętnych białogłów było wiele. TRYSKACZEK czytał, analizował i wybrał ZADYMIARKĘ, która o sobie pisała
– Jestem młodą bardzo ładną dziewicą, skończyłam jedynie słuszną szkołę, jestem inteligentna, mądra, itd…itp.
Synowie powiadomili ojca o swoim wyborze i ogłoszono wesele.
OGNIOCHRON wyprawił huczne wesele na którym dziadek LEIWODA dał po zaworach i dostał wylewu, ale nie o tym bajka.
Synowie poszli na swoje.
TRYSKACZEK już po paru dniach zrozumiał swój błąd, ZADYMIARKA szybko pokazała mu pazurki, dość, że nie pozwoliła mu wytrysnąć, to dała mu do podpisu lewy przetarg i niestety gość musiał się ratować wcześniejszą emeryturą zagwarantowaną przez ojca.
ZADYMIARKA przejęła wszystko i rządzi żelazną ręką, a jej poddani płaczą i wspominają czasy LEIWODY.
PIANOTWOREK ze swoją ISKIERKĄ dogadują się dobrze. Wiadomo jak to w małżeństwie czasami mała sprzeczka. On na zebraniu z ludnością coś wypije, ale ona wcale nie gorsza .
Jednak potrafią się dogadać i dlatego oni i ich poddani żyją szczęśliwie.
Morał wymyślcie sami :pomysl: :fiuu:.
-
Witam wszystkich w Nowym Roku. :straz:
Koledzy do kiedy komenda powiatowa ma czas by złożyć wnioski o awans w stopniu na 4 maja???
Czym to jest uregulowane? Regulaminem komendy? A jak to było u Was w tamtym roku???
Pozdrawiam wszystkich.
-
Komendy Powiatowe/Miejskie mają czas na złożenie wniosków awansowych taki, jaki da im Komenda Wojewódzka. W województwie pomorskim w tym roku jest to do 05 lutego, rok temu mieli termin do 17 lutego - chodzi oczywiście o wnioski w korpusie oficerskim i aspiranckim. KW z kolei ma termin narzucony przez KG. Nie może to być uregulowane poprzez regulamin danej komendy. Pozdrawiam.
-
Serdeczne dzięki.
POZDRAWIAM
A jeszcze jedno. Na 11 listopada procedura awansu w stopniu jest taka sama czy muszą już być naprawdę wielkie zasługi lub okoliczności, które strażak dokonał po 4 maja? Z tego co się obserwuje to w listopadzie awansują się sami brygadierzy.
Acha, a może ktoś wie z kolegów do kiedy można składać wnioski o awans w stopniu w zachodniopomorskim?
Pozdrawiam
Scalono!
-
Procedura ta sama. W roku 2009 w mojej KP korpus podoficerski stanowił ponad 50% awansowanych z okazji 11 listopada (nie liczyłem tu korpusu szeregowych).
-
Witam mam pytanie jak mozna wczesniej awansowac w stopniu szybciej niz dany stopien przysługuje i czy taka mozliwosc jest i co trzeba zrobic??? np z sekc na st. sekc. w moim przypadku:)
-
1. Strażakowi, który wzorowo wykonuje obowiązki, mogą być przyznane wyróżnienia:
(...)
4) przedterminowe nadanie wyższego stopnia,
A jak się zasłużyć, cóż...hmm, na przykład można zostać awansowanym pośmiertnie za bohaterstwo, ale chyba Cię to nie interesuje ;]
-
no to mnie nie interesuje czyli mozliwosc wczesniejszego nawansu jest to ok..
a np kto moze wystapic o taki awans d-ca zmiany mojej JRG czy tylko komendant??????????????????????????
-
Wniosek awansowy do KW podpisuje Komendant. Twój D-ca Zmiany musi wpłynąć na D-cę JRG, żeby ten zwrócił się z taką propozycją do Komendanta.
-
witam powiem tak aby w strazy nie bylo podejrzen o nepotyzm, przyjecia do strazy powinny sie odbywac na szczeblu wojewodzkim tak jak to sie dzieje w policji egzaminy zdaje się w szkolach policji gdzie zdajacy ma na arkuszach tylko podany kod zamiast nazwiska rowniez obsada stanowisk kierowniczych odbywa sie w drodze konkursu a nie w/g uznaniowosci komendanta. Wykluczyło by to sytuacje w strazy, że na dowodcow zmiany dobiera się tylko ludzi z danej JGR czesto nie majacych doswiadczenia zawodowego czy życiowego. Konkurs dal by szanse na dobor ludzi z innych jednostek i rozbilby kumeterstwo i uklady w danej jednostce
-
Witam, posiadam stopień mł. aspiranta (4 rok) i jednocześnie stanowisko służbowe specjalista ratownik które blokuje mi awans w stopniu na pełnego aspiranta.
Mam ogromną prośbę do wszystkich tu obecnych.
Z jaką treścią powinienem napisać pismo służbowe aby chociaż w pewnym stopniu zwrócić na siebie uwagę w celu chociażby należytego awansu w stopniu?
Proszę o pomoc oczekując na wasze odpowiedzi.
-
Kolego daruj sobie po pierwsze wielu ludzi czeka na stopnie dłuzej niz czasookresy przewiduja...
Po drugie zapewne nie ma wolnego wyzszego etatu który mógł bys zajac ... Po trzecie za awans dostaniesz cos około 20 zł :) a takie pismo moze ci przysporzyc wielu "przyjaciół".
-
Musisz pracować w Komendzie Wojewódzkiej i być oficerem to awanse masz w kieszeni i to nawet z przyśpieszenia a jako aspirant lub podoficer i w dodatku na podziale nie masz szans bez wazeliny.
-
Kolego a żebyś nie czuł się osamotniony to w mojej jednostce mł. asp. czekał 7 lat na asp., a asp. czeka już również 7 lat na awans :cooo:. i na to nic nie poradzimy. Jeżeli jesteś karierowiczem to lepiej przenieś się do biura. Na podziale mamy coś lepszego niż gwiazdki, satysfakcję z wykonywanej pracy i WDZIĘCZNOŚĆ ludzi którym pomagamy! to jest bezcenne.
pozdrawiam
-
z rozporządzenia w sprawie stanowisk służbowych w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej z 20.03.2009r. wynika, że jest to stanowisko podoficerskie, maksymalny stopień to st.ogn. a wymagany staż to 7 lat (ale Ciebie on nie dotyczy bo nie jesteś podoficerem). Ale nie martw się, jak Cię zrobią d-cą zastępu to możesz awansować maksymalnie do asp. sztab.
-
witam
mam pytanie odnośnie awansu z korpusu podoficerów do aspirantów.
czy jest, chociaż teoretyczna możliwość takiego awansu bez ukończenia "aspirantki" zaocznie. podoficer zdobywający wykształcenie ściśle związane z pracą w straży, mówię o ratowniku medycznym? jest tu może ktoś kto wyjaśni mi jak to wygląda w świetle regulaminów awansowania funkcjonariusza.
proszę również o oszczędzenie sobie czasu i klawiatury na "cięte riposty" i opowieści o wujkach, ciociach i kładzeniu płytek. jest to zabawne, ale nie wyjaśni kwestii odpowiedzi na pytanie
pozdrawiam
-
Panowie poczytałem Wasze posty i powiem krótko: jak robisz z mordy cholewę a z siebie ścierwo awansujesz wszędzie szybko, natomiast mówiąc prawdę stoisz w miejscu lub się cofasz.
-
No panowie to Wam coś napiszę. Jestem aspirantem po studiach cywilnych, który dostał stopień oficerski, ponieważ byłem przez 11 lat d-cą zmiany. Z powodu zmiany jednostki (zmiana miejsca zamieszkania) otrzymałem stanowisko aspiranckie (grupa 6) ponieważ nie mogę bez SGPSP lub ewentualnego przeszkolenia (na które nie ma szans się dostać) pełnić stanowiska dowódcy. Zastanawiam się nad napisaniem prośby do KG o zdegradowanie mnie do stopnia aspiranta gdyż wtedy będę mógł być d-cą zastępu lub sekcji, a gwiazdki nie sobie kolekcjonują ci w biurze.
-
hehe... :) straszak1 to byłby prawdziwy precedens w tej firmie.. Ale "chief" gałami by przewrócił na widok takiego "glejta". No niestety takie pierd.....te przepisy i regulaminy są w naszej PSP... :wall:
-
witam
mam pytanie odnośnie awansu z korpusu podoficerów do aspirantów.
czy jest, chociaż teoretyczna możliwość takiego awansu bez ukończenia "aspirantki" zaocznie. podoficer zdobywający wykształcenie ściśle związane z pracą w straży, mówię o ratowniku medycznym? jest tu może ktoś kto wyjaśni mi jak to wygląda w świetle regulaminów awansowania funkcjonariusza.
proszę również o oszczędzenie sobie czasu i klawiatury na "cięte riposty" i opowieści o wujkach, ciociach i kładzeniu płytek. jest to zabawne, ale nie wyjaśni kwestii odpowiedzi na pytanie
pozdrawiam
To już Ci odpowiadam: w pierwszej, obowiązującej wtedy wersji Ustawy o PSP z 1991 roku był sobie art. 130 (bodajże), który mówił, że podoficerowi posiadającemu wykształcenie wyższe, może być nadany stopień młodszego aspiranta. Jednak niewiele to dawało, bo żeby awansować w stopniu musiałbyś i tak ukończyć przemienne studium aspiranckie. W ostatnim tekście jednolitym naszej ustawy, w obwieszczeniu marszałka sejmu art. 130 jest wymieniony pośród artykułów, które zostały wykreślone. Teoretycznie więc nie ma szans na awans w stopniu połączony z przeskoczeniem korpusu.
-
dzięki za konkretną odpowiedź Mrovka
pozdrawiam
-
Witam braci strazakow.Powiem wam szczerze z waszymi szkoleniami jest kompletny zamęt tak jak kiedyś w policji. Ludzie, którzy chcieli awansować na sierżanta pomimo, że posiadali grupę zaszeregowania kilka razy musieli zdawać egzamin wewnętrzny aby pojechać na SP i tam zdawać kolejny egzamin aby zostać przyjętym na kurs.Bardziej chodziło o utrzymanie wykładowców na dobrej grupie w szkolnictwie niż o sprawdzenie faktycznej wiedzy kandydatów.Obecnie jest bardziej może przejrzyście. Mianowicie przychodzi kandydat do policji, po kilku dniach zostaje skierowany na przeszkolenie podstawowe ok. 6 miesięczne , po jego ukończeniu przechodzi kurs adaptacyjny ok. 2 miesięczny. Następnie awansuje w korpusie podoficerskim czy aspiranckim w zależności od lat stażu, zaszeregowania w grupie i pozytywnej opinii. Nie istnieje już żadne szkolenie podoficerskie, czy aspiranckie. Z doświadczenia szczerze powiem, była to strata czasu i pieniędzy podatników i powodowało dłuższą nieobecność policjantów w normalnej służbie.Kwalifikacje uzupełniające i doszkalanie nowej wiedzy zdobywa się w lokalnych szkoleniach, Wydziałach Doskonalenia Zawodowego lub krótkich kursach na SP.Nie ma również przyjęć bezpośrednio na studia w Wyższej Szkole Policji, gdyż osoba po maturze zdobywała w 4 lata wyższe studia zawodowe. Nie mając żadnego doświadczenia ani pojęcia o pracy policjanta, a po skończeniu szkoły zajmowała stanowisko dowódcze nie za bardzo sobie radząc z dowodzeniem.Aby zostać oficerem trzeba zajmować etat oficerski a następnie dostać się na dzienne lub zaoczne studia w WSPoL lub ukończyć studia cywilne, następnie krótszy kurs oficerski i zdać egzamin oficerski.Jest to bardziej przejrzysty system, chociaż zdawalność jest za pierwszym podejściem jest niska.Nie widzę przeszkód aby taki system szkolenia wdrożyć w SP.Podejrzewam,ze nastąpi wtedy nagły protest wykładowców, gdyż część z nich utraci ciepłe posadki na wysokich grupach. W częściowo utrzymanych szkołach podoficerskich mozna dalej prowadzić bieżące szkolenia dla strażaków.
Pozdrawiam Wesołych Świąt. :gwiazdki: :gwiazdki: :gwiazdki:
-
Witam
Mam pytanie co to za twór powstał? Czyżby typowa "ściematologia" omijająca SA dla biurowych?
http://www.sgsp.edu.pl/studia/kursy_podyplomowe/spo/spo.php (http://www.sgsp.edu.pl/studia/kursy_podyplomowe/spo/spo.php)
-
Witam
Mam pytanie co to za twór powstał? Czyżby typowa "ściematologia" omijająca SA dla biurowych?
http://www.sgsp.edu.pl/studia/kursy_podyplomowe/spo/spo.php (http://www.sgsp.edu.pl/studia/kursy_podyplomowe/spo/spo.php)
Nie powstał nie powstał. Jeżeli już to się zmodernizował, o czas przebywania w "murach" SGSP. Poza tym niczego nie zmieniono
-
Mam pytanie w sprawie następującego zapisu ustawy o PSP:
. Nadanie tego stopnia nie może jednak nastąpić wcześniej niż po przesłużeniu w stopniu:
W przypadku uzyskania stopnia mł.asp. po ukończeniu szkoły (koniec czerwca) a rozpoczęciu pracy w PSP (Połowa sierpnia) od jakiego czasu liczy mi się powyższy zapis? Jest to niby półtora miesiąca, jednak jak się okazuje niektórym robi to dużą różnicę..
-
Mam pytanie w sprawie następującego zapisu ustawy o PSP: . Nadanie tego stopnia nie może jednak nastąpić wcześniej niż po przesłużeniu w stopniu:
W przypadku uzyskania stopnia mł.asp. po ukończeniu szkoły (koniec czerwca) a rozpoczęciu pracy w PSP (Połowa sierpnia) od jakiego czasu liczy mi się powyższy zapis? ...
Zapis jest jednoznaczny > "po przesłużeniu w stopniu" a nie po upływie określonego czasu od nadania stopnia. Jeżeli służyłeś od sierpnia to ten czas się liczy.
-
witam szukalem ale nigdzie nie znalazlem zadowalajacej odpowiedzi,wiec zaczynam nowy watek. Czy bedac po szkole Aspirantow,aby pracowac na podziale i chcac dostac stopien oficerski musze miec w-we? Bo planuje pojscie na studia typu ratownictwo medyczne i czy po takim kierunku komendant moze mi nadal dac stopien oficerski i stanowisko na podziale? Bo sa rozne wiescie w tej sprawie i nie wiem w ktora wierzyc. Bo nigdzie tez nie ma oficjalnej listy studiow o kierunkach przydatnych do PSP,po ktorych mozna dostac stopien oficerski. Wiem ze kiedys po zwyklych cywilnych mozna bylo tak dostac,ale czy to nadal obowiazuje. Prosze o konkretne odpowiedzi
-
Kolego, a dlaczego koniecznie chcesz dostać stopień oficerski? ;)
A te studia, to dla siebie czy dla stopnia? ;)
-
Chcesz dostać na 100 % stopień?
To tylko SGSP zapewni Ci tą możliwość.
I koniec gdybania.
-
http://www.straz.gov.pl/page/index.php?str=47&id=32388 (http://www.straz.gov.pl/page/index.php?str=47&id=32388)
-
koledzy a czy moze mi ktos odpowiedziec do jakiego szczebla moge jeszcze dojsc majac stopien aspiranta. Moge miec jeszcze dowodce zastepu i wyzej? Czy juz tylko osoba ze stopniem oficerskim moze takie stanowisko zajmowac?
-
Po 31 grudnia 2013 roku maksymalne stanowisko przewidziane na PB dla korpusu aspiranckiego to dowódca sekcji (8 gr.). W chwili obecnej jest jeszcze możliwość nadawania wyższych stanowisk służbowych dla aspirantów.
-
http://lex.pl/serwis/du/2006/1022.htm (http://lex.pl/serwis/du/2006/1022.htm) -_-
-
to wyżej nieaktualne
http://lex.pl/serwis/du/2009/0448.htm
-
Czy spotkaliście się z takim faktem jak przeskoczenie korpusu aspiranckiego na oficerski za uratowanie życia innej osoby i narażeniem własnego życia podczas spędzania wolnego czasu na kąpielisko?
-
korpusu aspirandzkiego
A jest taki? ;)
Post skasuję dziś wieczorem