strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum ochotników => Wątek zaczęty przez: tomusosp w Listopad 11, 2015, 09:46:09
-
Czołem
Wiem temat nie raz wałkowany, lecz dziś gdy chciałem zabrać się do artykułu z magazynu "strażak" na ten temat zaginął mi ten magazyn. Czy posiada ktoś z was ten egzemplarz i jest mi wstanie wysłać fotkę lub skan ? był bym wdzięczny.
-
Scan artykułu
[załącznik usunięty przez administratora]
-
Dzięki. Przyda się w najbliższym czasie.
-
Dziękuje
-
Od dowódcy sekcji w górę trochę śmiech na sali - wymagania ciut z kosmosu. Chodzi o szkolenia - nie wysyła się przynajmniej u mnie ludzi, którzy nie zostali wybrani na stanowisko naczelnika/zastępcy/komendanta gminnego, bo byłoby to marnotrawstwo czasu i środków. W dodatku naczelnik i z-ca wymagają niby pełnienia funkcji d-cy plutonu, czyli wg. tego schematu naczelnik powinien mieć przeszkolenie "komendantów gminnych OSP", ale naczelników już niekoniecznie :gwiazdki:
P.S.
Tak, wiem - to tylko propozycja, szkic :fiuu:
-
Od dowódcy sekcji w górę trochę śmiech na sali - wymagania ciut z kosmosu. Chodzi o szkolenia - nie wysyła się przynajmniej u mnie ludzi, którzy nie zostali wybrani na stanowisko naczelnika/zastępcy/komendanta gminnego, bo byłoby to marnotrawstwo czasu i środków. W dodatku naczelnik i z-ca wymagają niby pełnienia funkcji d-cy plutonu, czyli wg. tego schematu naczelnik powinien mieć przeszkolenie "komendantów gminnych OSP", ale naczelników już niekoniecznie :gwiazdki:
P.S.
Tak, wiem - to tylko propozycja, szkic :fiuu:
Ten sam problem trapił również i mnie, gdyż staram się opracować proces nadawania stopni do naszego statutu.
W chwili obecnej po konsultacjach raczej obstaję przy dodatkowej możliwości uzyskania stopnia z-cy dowódcy plutonu po długoletnim piastowaniu stopnia dowódcy sekcji przez aktywnego członka JOTu. Podobnie dla stopnia dowódcy plutonu.
Uważacie, że to dobry pomysł, czy jednak szkolenia naczelników/KGm powinny być obowiązkowe?
-
Uważacie, że to dobry pomysł, czy jednak szkolenia naczelników/KGm powinny być obowiązkowe?
Szkolenie naczelników jest dla już wybranych naczelników i ich zastępców, a kom. gminnych dla już wybranych kom. gminnych. Simple as that.
Ogólnie ja w swoim szkicu który gdzieś tam mam, możliwe że nawet na tym forum umieściłem go w całości mam założenia że liczy się staż, który może by skrócony przez odbycie szkoleń z pewnej puli, a nie tak jak tutaj "na sztywno", bo w sumie każde szkolenie podnosi kwalifikacje ratownicze, czyli powinno być "premiowane". Natomiast brak szkoleń (co jest utrapieniem sporej części jednostek - a niezależnym przecież od nich) również nie powinien blokować drogi awansu. Kluczowym tutaj jest szkolenie dowódców i stopień dowódcy sekcji, które sporo zmieniają w sytuacji nie tyle umiejętności, co uprawnień druha. Stąd u mnie był pomysł że awansować można do pomocnika dow. sekcji (PDS) w trybie mieszanym, natomiast dowódcę sekcji otrzymywałaby osoba po ukończeniu kursu dowódców OSP. Powyżej tego znów wracamy do systemu mieszanego gdzie dodatkowe kursy i uprawnienia zmniejszają staż potrzebny do awansu ;)
-
Uważacie, że to dobry pomysł, czy jednak szkolenia naczelników/KGm powinny być obowiązkowe?
Szkolenie naczelników jest dla już wybranych naczelników i ich zastępców, a kom. gminnych dla już wybranych kom. gminnych. Simple as that.
Ogólnie ja w swoim szkicu który gdzieś tam mam, możliwe że nawet na tym forum umieściłem go w całości mam założenia że liczy się staż, który może by skrócony przez odbycie szkoleń z pewnej puli, a nie tak jak tutaj "na sztywno", bo w sumie każde szkolenie podnosi kwalifikacje ratownicze, czyli powinno być "premiowane". Natomiast brak szkoleń (co jest utrapieniem sporej części jednostek - a niezależnym przecież od nich) również nie powinien blokować drogi awansu. Kluczowym tutaj jest szkolenie dowódców i stopień dowódcy sekcji, które sporo zmieniają w sytuacji nie tyle umiejętności, co uprawnień druha. Stąd u mnie był pomysł że awansować można do pomocnika dow. sekcji (PDS) w trybie mieszanym, natomiast dowódcę sekcji otrzymywałaby osoba po ukończeniu kursu dowódców OSP. Powyżej tego znów wracamy do systemu mieszanego gdzie dodatkowe kursy i uprawnienia zmniejszają staż potrzebny do awansu ;)
Przyjęcie na szkolenia o których mówisz nie wymaga zajmowania stanowisk Naczelników czy KG, w moim powiecie na to szkolenie zostały przyjęte po dwie osoby z każdej OSP - na naczelników. Z drugiej strony aby pełnić funkcję naczelnika czy KG wcale nie trzeba mieć tych szkoleń - taka sytuacja.
-
Przyjęcie na szkolenia o których mówisz nie wymaga zajmowania stanowisk Naczelników czy KG, w moim powiecie na to szkolenie zostały przyjęte po dwie osoby z każdej OSP - na naczelników. Z drugiej strony aby pełnić funkcję naczelnika czy KG wcale nie trzeba mieć tych szkoleń - taka sytuacja.
Zazdroszczę działań powiatu. W moim przypadku na zwykłe szkolenie RT musiałem czekać prawie 4 lata, mimo aktywnego działania w JOT. Jedyne szkolenie, z którym nie ma problemu to podstawowe dla nowo wstępujących... O reszcie szkoda pisać :)
Dzięki za rozjaśnienie.