strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Związki Zawodowe => Wątek zaczęty przez: FUTERKOWE w Kwiecień 14, 2020, 22:52:51
-
Witajcie.
Nowe rozporzenie o kwalifikacjach zrzuciło dyżurnego SK z 7 grupy. Czy gdzieś, ktoś wpadł na jakieś mądre rozwiązanie aby ludzie na tym nie tracili?
Czy gdzieś nasze władze związkowe działają z załatwieniem tematu?
-
W naszym woj. Była sugestia, aby jeśli to możliwe dawać stanowisko z grupą 7 (powiedzmy z podziału bojowego). Jeśli z jakichś przyczyn nie było to możliwe zachować wysokość uposażenia - ale to wiadomo, że lipa bo w dłuższej perspektywie plecy. O tej jednej grupie zapomniano lub była przedmiotem handlu. Choć pewnie znajdzie się ktoś, kto zacznie udowadniać ze to dla dobra strażaków.
-
7 grupa czyli D-ca zastepu.....niestety mamy wymóg posiadania uprawnień do obsługi sprzętu z JRG. Dyżurni nie mają.
-
W naszym woj. Była sugestia, aby jeśli to możliwe dawać stanowisko z grupą 7 (powiedzmy z podziału bojowego). Jeśli z jakichś przyczyn nie było to możliwe zachować wysokość uposażenia - ale to wiadomo, że lipa bo w dłuższej perspektywie plecy. O tej jednej grupie zapomniano lub była przedmiotem handlu. Choć pewnie znajdzie się ktoś, kto zacznie udowadniać ze to dla dobra strażaków.
Dlaczego ktoś z SK miałby zajmować stanowisko z PB fizycznie nie będąc na podziale? Już widzę to oburzenie jak by miało być odwrotnie.
-
czyli ty jesteś za tym, aby ludziom obniżyć grupę i już?? no ciekawa koncepcja.
-
czyli ty jesteś za tym, aby ludziom obniżyć grupę i już?? no ciekawa koncepcja.
Jestem za tym aby otrzymać dany etat to fizycznie masz być tam gdzie jest on przypisany. Otrzymanie niższej grupy z powodu zmiany przepisu, siła wyższa. Ważne, że uposażenie pozostaje bez zmiany.
-
Jestem za tym aby otrzymać dany etat to fizycznie masz być tam gdzie jest on przypisany. Otrzymanie niższej grupy z powodu zmiany przepisu, siła wyższa. Ważne, że uposażenie pozostaje bez zmiany.
Jeśli dasz stanowisko dowódcy zastępu w wydziale operacyjnym to nie zmniejszy się liczba etatów na JRG :rofl: To dwie odrębne komórki organizacyjne mające swoje rubryki w regulaminie.
Co nie zmienia sprawy, że to głupie jest.
-
Jestem za tym aby otrzymać dany etat to fizycznie masz być tam gdzie jest on przypisany. Otrzymanie niższej grupy z powodu zmiany przepisu, siła wyższa. Ważne, że uposażenie pozostaje bez zmiany.
Jeśli dasz stanowisko dowódcy zastępu w wydziale operacyjnym to nie zmniejszy się liczba etatów na JRG :rofl: To dwie odrębne komórki organizacyjne mające swoje rubryki w regulaminie.
Co nie zmienia sprawy, że to głupie jest.
Kolego, problem w tym ze uposażenie zleciało na niższe. Nie ma możliwości utrzymania uposażenia na poziomie 7 grupy kiedy lecisz na 4.
-
Kolego, problem w tym ze uposażenie zleciało na niższe. Nie ma możliwości utrzymania uposażenia na poziomie 7 grupy kiedy lecisz na 4.
Oj jest jest tylko kwestia dobrej woli...
PS. uposażenie nie mogło ci polecieć... Bo to niezgodne z prawem weź papugę i odwołaj się od decyzji.
-
a wystarczyło usiąść i porozmawiać;
jak komendant musi obniżyć grupę to może podwyższyć dodatek służbowy o różnicę i wyliczony z różnicy procent wysługi (nawet na kilka lat do przodu);
strażak oświadcza że się nie odwołuje od decyzji i temat zamknięty;
-
A jakieś rzetelne uzasadnienie od odwołania? Przecież samo "bo ja tak nie chcę" nie wystarczy.
-
Tak.
3. Strażacy mianowani na stanowiska służbowe, które na podstawie niniejszego rozporządzenia podlegają likwidacji z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, są przenoszeni na stanowiska równorzędne pod względem grupy za-szeregowania, nawet jeżeli nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych dla tych stanowisk, określonych w niniejszym rozporządzeniu.
To, że stanowiska równorzędnego w danym momencie nie ma w danej komórce organizacyjnej to nie problem strażaka tylko komendy, która będzie musiała dostosować się do sytuacji. Rozporządzenie jest ważniejsze niż regulamin organizacyjny.
-
A jakieś rzetelne uzasadnienie od odwołania? Przecież samo "bo ja tak nie chcę" nie wystarczy.
Słuszny interes strony (definicja prawna) do tego degradacja na stanowisko zaszeregowane do korpusu niższego, brak możliwości awansu w stopniu w przypadku zmiany stanu prawnego, prestiż, odniesienia do regulaminu organizacyjnego i stanowisk oficerskich oraz tego, że są to stanowiska oficerskie itd... itd...
-
Są sytuacje takie, że na SK trzeba obniżyć grupę ze względu na wymagania kwalifikacyjne ( brak asp.), a z grupy PB nie można skorzystać na rzecz funcjonariusza gdyż również dla podoficera muszą być spełnione warunki. Skutki strat pokryła podwyżka, więc i tak nie ma straty finansowej.
-
Są sytuacje takie, że na SK trzeba obniżyć grupę ze względu na wymagania kwalifikacyjne ( brak asp.), a z grupy PB nie można skorzystać na rzecz funcjonariusza gdyż również dla podoficera muszą być spełnione warunki. Skutki strat pokryła podwyżka, więc i tak nie ma straty finansowej.
O jakich warunkach piszesz? Rozporządzenie mówi tak "nawet jeżeli nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych dla tych stanowisk, określonych w niniejszym rozporządzeniu."
-
Warunkami takimi są, brak badań wymaganych na PB, brak trzech wymaganych uprawnień wynikających z odstąpień do danego rozporządzenia. Oczywiście cały czas mówię tu o SK i dyżurnych bo tam zaszła taka draka. ( z 7 grupy na 6 ) z zachowaniem uposażenia dotychczasowego , czyli grupy 7. Niezadowolenie wynika z tego, że podwyżki już są wtedy wyrównywane do danej grupy. Czyli w tym wypadku do grupy 6, która kwotowo i tak przeskoczyła dotychczasową grupę 7. Podwyżki poszły by w stopień nie było by szumu.
-
Podejrzewam, że nic w tym kierunku nie robią i żadnego rozwiązania nie ma
___________________________________
kołdry i poduszki - ciekawa oferta z Lavaro (https://lavaro.pl/zestwy-koldra-z-podusza)
-
Kolega zasługuje na miano Zdobywcy "Złotej Łopaty".
Przecież rozporządzenie, o którym mowa w wątku zostało, chociażby ostatnio w tym roku, zastąpione nowym i jak wiadomo, nic się nie zmieniło w tej kwestii.