strazak.pl Ratowniczy Bank Wiedzy
Służba => Forum zawodowców => Wątek zaczęty przez: adam998 w Listopad 01, 2013, 15:10:47
-
Witam mam pytanie czy w Waszych komendach istnieje jeszcze takie coś jak dodatek motywacyjny... w mojej komendzie dodatek motywacyjny umarł jakieś 3-4 lata temu, jak to u Was wygląda ? Pozdrawiam
-
Zdaje się że gdzieś, ktoś już ten temat poruszał....Dodatek jako dodatek istnieje, przynajmniej na papierze, może w KM lub KW nie jest rzeczą wirtualną. W mojej JRG niestety to tylko coś co nie istnieje. To tylko marzenia ściętej głowy.Pozdrawiam
-
najczęściej sytuacja w sprawie motywacyjnego jest typowa. Biuro ma , a podział nie.
-
W Łódzkim cały czas istnieje i to na podziale(średnio co 3-4 m-ce),kwestia 01 i wykazywania się.POZDRAWIAM
-
W Łódzkim cały czas istnieje i to na podziale(średnio co 3-4 m-ce),kwestia 01 i wykazywania się.POZDRAWIAM
No to masz szczęście, oby jak najdłużej twój 01 się utrzymał na stanowisku
-
Dokładnie :huh: w łódzkim nie wszędzie jest tak kolorowo :angry:
-
W mojej komendzie na Dl. Śl. cały czas funkcjonuje ... co roku ustalana jest pula środków przeznaczanych na ten cel i są one nie do przesunięcia bez zgody ZZ ..
I o dziwo jest przyznawany nie tylko w komendzie , ale i w jogurtach również ...
-
@mirek1
W mojej komendzie na Dl. Śl. cały czas funkcjonuje ... co roku ustalana jest pula środków przeznaczanych na ten cel i są one nie do przesunięcia bez zgody ZZ ..
I o dziwo jest przyznawany nie tylko w komendzie , ale i w jogurtach również ...
mylisz chyba fundusz nagród z dodatkiem motywacyjnym.To dwa rożne paragrafy i rożne pieniądze.
-
A u nas mamy kilka wakatów i komendant podobno nie może z tymi pieniedzmi zrobić czego chce. Dlatego co jakis czas "rozdaje" nam je zwiększając np na miesiąc-dwa dodatki służbowe lub co jakis czas dostajemy dodatek motywacyjny. W tym roku jakby policzyć to co dwa miesiące jakieś dodatki były
Ale na finansach się nie znam, mówi po prostu jak to u nas wygląda.
-
@mirek1 W mojej komendzie na Dl. Śl. cały czas funkcjonuje ... co roku ustalana jest pula środków przeznaczanych na ten cel i są one nie do przesunięcia bez zgody ZZ ..
I o dziwo jest przyznawany nie tylko w komendzie , ale i w jogurtach również ...
mylisz chyba fundusz nagród z dodatkiem motywacyjnym.To dwa rożne paragrafy i rożne pieniądze.
A dlaczego niby myli? Dodatek motywacyjny jest ustalany na określony czas, max. do 639 zł. miesięcznie. Nie widzę przeszkód, aby w komendach ustalić pulę środków na ten cel. Fundusz nagród jest ustalany rozporządzeniem, a w przypadku dodatku motywacyjnego - komendant może w uzgodnieniu z załogą/ związkami zawodowymi/lub własnego uznania ustalić taki fundusz w jednostce. I nie jest to chyba głupie rozwiązanie ale z pewnym ALE :szalony: - FUNDUSZ NA DODATKI MOTYWACYJNE OBNIŻA ŚRODKI NA DODATKI SŁUŻBOWE :-\ Dlaczego? Bo to paragraf płacowy, bo kwota za grupę, dodatek za stopień i wysługa jest wyliczana obligatoryjnie wg rozporządzenia bez względu na decyzje 01.
Tak nas góra motywuje - dodatek janosikowy nie motywacyjny.
-
Myli dlatego że paragraf płacowy to jedno, tam związki niewiele maja do powiedzenia, a fundusz nagród to całkiem odrębny paragraf, choć zależny procentowo od tego poprzedniego i tu związki mogą ustalić podział tych środków. Zazwyczaj jest to dzień strażaka i 11 listopada ale to nagroda a nie dodatek motywacyjny. Zresztą kiedyś nie było motywacyjnego a na dzień strażaka coś dawało :straz:
-
Myli dlatego że paragraf płacowy to jedno, tam związki niewiele maja do powiedzenia, a fundusz nagród to całkiem odrębny paragraf, choć zależny procentowo od tego poprzedniego i tu związki mogą ustalić podział tych środków. Zazwyczaj jest to dzień strażaka i 11 listopada ale to nagroda a nie dodatek motywacyjny. Zresztą kiedyś nie było motywacyjnego a na dzień strażaka coś dawało :straz:
Czyli z góry zakładasz, że w dolnośląskim komendanci nie ustalają (nie wyodrębniają z paragrafu płacowego "Uposażenia funkcjonariuszy") puli na dodatki motywacyjne!?
Ja tylko stwierdziłem, że jest to możliwe.
Na marginesie, nie wyobrażam sobie sytuacji aby z okazji Dnia Strażaka otrzymać dodatek motywacyjny. :o
-
Z tego co ja pamiętam, to dodatek motywacyjny jest określany górną granicą procentową do podstawy stawki, więc jest to paragraf płacowy. Chyba że coś się zmieniło???
-
20% właśnie o tym mówię. Komendant na pewno planuje jakoś sposób wydawania pieniędzy na dodatki ale nie musi tego konsultować z ZZ
-
@mirek1 W mojej komendzie na Dl. Śl. cały czas funkcjonuje ... co roku ustalana jest pula środków przeznaczanych na ten cel i są one nie do przesunięcia bez zgody ZZ ..
I o dziwo jest przyznawany nie tylko w komendzie , ale i w jogurtach również ...
mylisz chyba fundusz nagród z dodatkiem motywacyjnym.To dwa rożne paragrafy i rożne pieniądze.
ZZ w mojej KP wywalczyły sobie prawo do konsultacji w sprawie środków jakie komendant przeznacza co roku na dodatki motywacyjne . O tym że fundusz nagród i jego podział to że to inne sprawy i paragrafy w budżecie jest mi oczywiste , a na dodatek znane ..
-
ZZ w mojej KP wywalczyły sobie prawo do konsultacji w sprawie środków jakie komendant przeznacza co roku na dodatki motywacyjne . O tym że fundusz nagród i jego podział to że to inne sprawy i paragrafy w budżecie jest mi oczywiste , a na dodatek znane ..
Pozazdrościć silnych ZZ i dobrego 01 bo to tylko jego dobra wola.
-
Chyba warto doprecyzować informację o dodatku motywacyjnym.
§ 6. 1. Strażakowi może być przyznany na czas określony, ustalany kwotowo, dodatek motywacyjny w wysokości do 30 % najniższego uposażenia określonego w § 1 ust. 2.
§ 1 ust. 2 brzmi "2. Najniższym uposażeniem w rozumieniu rozporządzenia jest uposażenie przewidziane dla najniższego stanowiska służbowego strażaka, obejmujące stawkę przewidzianą dla najniższej grupy uposażenia zasadniczego i dodatek za stopień strażaka."
oznacza to: grupa 1 - 1450,00 + dodatek za stopień 680,00 = 2.130,00 [najniższe zaszeregowanie w PSP]
30% najniższego to aktualnie 639,00 zł. - maksymalna kwota dodatku motywacyjnego miesięcznie.
A teraz za co można otrzymać ww. dodatek.
2. Dodatek motywacyjny może być przyznany za:
1 ) wykonywanie zadań służbowych wykraczających poza zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku;
2 ) szczególną dbałość o powierzone mienie;
3 ) posiadanie wykształcenia ogólnego lub specjalistycznego, kwalifikacji pożarniczych lub przeszkolenia specjalistycznego wykraczającego poza wymagania określone w odrębnych przepisach dla zajmowanego stanowiska służbowego w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, w której strażak pełni służbę, szczególnie jeśli to wykształcenie, kwalifikacje lub przeszkolenie przyczyniają się do skuteczniejszego wykonywania obowiązków służbowych;
4 ) wykonywanie zadań ratowniczych oraz pomocy humanitarnej poza granicą państwa;
5 ) wykonywanie czynności kontrolnych w podległych, podporządkowanych i nadzorowanych jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej;
6 ) szkolenie i opiekę nad psem wykorzystywanym w grupach specjalistycznych;
7 ) udział w akcjach ratowniczych o dużym obciążeniu psychofizycznym;
8 ) prowadzenie szkoleń specjalistycznych dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej;
9 ) prowadzenie szkoleń dla strażaków Ochotniczej Straży Pożarnej.
Dodatek motywacyjny jest elementem uposażenia funkcjonariusza PSP.
-
Oczywiście masz rację, podana kwota się zgadza, jest to element uposażenia. Tyle tylko że mówimy o dodatku jako środku płacowym do którego ZZ niewiele mają. To dobra wola 01 by cokolwiek z nimi w tej kwestii ustalać. Tyle w temacie.