Ostatnie wiadomości

Strony: [1] 2 3 ... 10
1
Forum zawodowców / Odp: Podwyżki 2024
« Ostatnia wiadomość wysłana przez mpolskie dnia Dzisiaj o 11:13:53 »
Każdy może sobie policzyć już na podstawie projektu rozporządzenia a nie uzgodnień KG - związki, moim zdaniem wychodzi naprawdę dobrze i to dla każdego, nie tylko dla wybranych jak wcześniej.
2
Forum zawodowców / Odp: Podwyżki 2024
« Ostatnia wiadomość wysłana przez luksi12 dnia Dzisiaj o 10:41:35 »
Czyli coś się ruszyło w temacie... oby tylko nie było tej kwoty bazowej o 20% a jednak całość uposażenia wzrosła o 20% (około)
3
Forum zawodowców / Odp: Podwyżki 2024
« Ostatnia wiadomość wysłana przez mpolskie dnia Dzisiaj o 10:19:13 »
To ja powrócę do tematu:

https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12382601

Pojawił się w procesie legislacyjnym projekt naszego rozp. w sprawie uposażenia, wszystko zgodnie z zapisami z porozumień.
4
Forum zawodowców / Odp: Zmiany kadrowe w PSP
« Ostatnia wiadomość wysłana przez ww112 dnia Dzisiaj o 09:46:25 »
5
Forum zawodowców / Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Ostatnia wiadomość wysłana przez in_flames dnia Dzisiaj o 09:39:05 »


Jak można zaingerować w harmonogram półroczny, gdy losuje nam go system ewidencji czasu służby?

Niestety nie wszędzie tak jest. Nie każdy pracuje z SECS, a do tego nie każdy ma kadrową, która ogarnia.

Wysłane z mojego VOG-L29 przy użyciu Tapatalka

6
Forum zawodowców / Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Ostatnia wiadomość wysłana przez koreks dnia Dzisiaj o 09:24:18 »
W grafiku półrocznym osoba ma 16 8. Ale w miesięcznym ma Ws. Ma wolne. Idzie na zwolnienienie, opiekę na dziecko, albo na krew i ma 24 nadgodziny.
Podejmie się ktoś tematu?
Ma ws w danym dniu ale za to w innym musi mieć służbę tam gdzie w półrocznym miał wolne żeby godziny w miesiącu były wyrównane. Biorąc opiekę itp. w rzeczywistości nie ma dodatkowego wolnego tak jak w założeniu tych przywilejów. Więc należy to traktować jako po prostu wolne, a nadgodziny generuje w dniu w którym w miesięcznym ma zaplanowaną dodatkową służbę względem półrocznego.
Nie jest to żadne sztuczne generowanie nadgodzin, tylko zrzeczenie się dodatkowego wolnego na rzecz nadgodzin.

istnieje takie coś jak kreatywność grafików półrocznych i dla "dobra służby" można wiele zdziałać.

Jak można zaingerować w harmonogram półroczny, gdy losuje nam go system ewidencji czasu służby?

A co tego zabrania? Przecież grafik wygenerowany przez system jest edytowalny. Równie dobrze można z tego nie krozystać i napisać grafik z palca jak ktoś ma głowę do tego...
7
Forum zawodowców / Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Feuerwehrmann dnia Dzisiaj o 08:17:51 »
Dla porządku proponuję używać określeń harmonogram półroczny, grafik miesięczny ;)

1. W grafiku półrocznym osoba posiada wolną służbę, w tym czasie kierowana jest na szkolenie. Nie dostaje za to godzin, bo w tym terminie miał przewidziane wolne. Co w przypadku losowego zdarzenia i L4 ? Jest w służbie czy nie ?

Jest w służbie.

2. Osoba ma wolną służbę w grafiku półrocznym, w tym czasie bierze L4, nie może mieć godzin za to L4, ale z pensji zabierają 20% ?

Tak, ubywa z pensji.

W grafiku półrocznym osoba ma 16 8. Ale w miesięcznym ma Ws. Ma wolne. Idzie na zwolnienienie, opiekę na dziecko, albo na krew i ma 24 nadgodziny.
Podejmie się ktoś tematu?

W grafiku miesięcznym miał mieć odbiór godzin skutkujący zmniejszeniem stanu posiadania nadgodzin o 24. Jeśli do tego odbioru nie dochodzi, bo ktoś bierze zwolnienie, opiekę, krew itd. to tych godzin mu po prostu nie ubywa.

istnieje takie coś jak kreatywność grafików półrocznych i dla "dobra służby" można wiele zdziałać.

Jak można zaingerować w harmonogram półroczny, gdy losuje nam go system ewidencji czasu służby?

8
Forum zawodowców / Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Sony112 dnia Dzisiaj o 08:04:14 »
istnieje takie coś jak kreatywność grafików półrocznych i dla "dobra służby" można wiele zdziałać.
9
Forum zawodowców / Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Ostatnia wiadomość wysłana przez bombeiro dnia Dzisiaj o 07:32:30 »
W grafiku półrocznym osoba ma 16 8. Ale w miesięcznym ma Ws. Ma wolne. Idzie na zwolnienienie, opiekę na dziecko, albo na krew i ma 24 nadgodziny.
Podejmie się ktoś tematu?

Oczywiście, że ma w tej sytuacji pokryte 24h, zgodnie z harmonogramem półrocznym.
10
Forum zawodowców / Odp: Równoważnik za brak lokalu lub pomoc finansowa na uzyskanie lokalu mieszkalnego
« Ostatnia wiadomość wysłana przez andoria dnia Dzisiaj o 06:45:22 »
Witajcie, taka sytuacja:
- otrzymywałem równoważnik za brak lokalu mieszkalnego
- kupiłem lokal
- pobierałem równoważnik za remont
- sprzedałem lokal
- zamieszkałem u rodziny
nie posiadam tytułu prawnego do nieruchomości zgodnie z Art.  77. ust. 1, wg mojej komendy nie przysługuje mi równoważnik za remont, sugerują podpisanie umowy "na sztukę" z właścicielem domu co mi się trochę nie widzi, jest jakieś inne rozwiązanie sytuacji?
Generalnie mają racje
Strony: [1] 2 3 ... 10