raczej chciałem zasugerować
kto będzie chciał iść do biura, kto chce iść do biura
wiedząc, że grupy aspirantów i oficerów są porównywalne
będzie to wątpliwej jakości awans?, tak jak to odczuwają koledzy z PSK,
chyba, że pojawią się komendanci którzy zaczną wyrównywać szanse i przenosić dla dobra służby na pół roku do biura z podziału, celem - "dla dobra służby' i poznania zagadnień służby kontrolnej
no bo co pozostanie innego
sami absolwenci tam nie mogą pracować - tam muszą być ludzie z doświadczeniem wyniesionym z podziału. Ilu takich macie w biurach - przecież oni przejmują kierowanie
TU JEST POTRZEBNA INICJATYWA, KTÓRA UZDROWI TEN STAN
ale może wszędzie jest inaczej
