Czy to bedzie system 24/48, 24/72 czy inny nadgodziny bez zwiększania etatów będą prawie takie takie same.
Zróbcie sobie prostą symulacje np. a)dla zmiany 20 osobowej (3x20=60 jrg) i b)dla czterech zmian ( 60:4=15).
a) I półrocze normatyw 1008h, 182 dni : 3 = 60,6 służb x 24=1455.9 - 1008=447.9 nadgodzin : 24=18.6 DDW na twarz x etat zmiany 20 = 373.3 Dw do odebrania dla całej zmiany.
Urlopy 14,6 służb na twarz x 20=292 służby.
Utrzymujemy stan zmiany na służbie 12 ( 60% ).
Zeby wykorzystać Dw na każdej służbie idzie na wolne 4.86 strazaka.
Zostaje 3.14 strazaka na urlop x 60=188.4 (tyle zostanie służb wykorzystanych z urlopu, pozostanie 103,6 służb urlopu co
generuje nam na II połrocze rezerwe 84.8 służb na zwolnienia, inne urlopy, delegacje ( rezerwa ta w razie potrzeb może byc wykorzystana w I półroczu - mniej urlopów).
b) normatyw 1008, 15 osob stan zmiany, 45,5 służb w pólroczu
45,5x 24= 1092-1008=84:24= 3,5 dw na twarz x 15=52,5 dw calej zmiany
Urlopy 14,6 służb (26 wypoczynkowy + 18 dodat = 44:3=14,6 ) x 15 = 219 służb urlopowych.
Stan zmiany 15 a na służbie jak w pkt a) 12 ( zaleta że bedzie 80 %
).
I tak na wolnym 1,15 strazaka x 45,5 słuzb = 52.5 dw calej zmiany wykorzystane.
Na urlopie 1,85 x 45,5= 84 wykorzystanych służb z urlopowych to daje nam 135 służb w urlopie do wykorzystania w drugim półroczu, a więc jest nawej gorzej jak w pkt a) ,
bo tu rezerwy nie ma, zabraknie 51 służb do wykorzystania w II pólroczu ( różnica między a i b wynosi
135 służby rezerwy więcej na korzyść a).
Dokończenie
Proszę zwrócic uwagę na fakt, że w systemie 24/48 i 24/72 stan ludzi na słuzbie żeby nie było przekłamania w wyliczaniu musi być taki sam.
Wg tego system 24/48 jest nawet korzystniejszy od 24/72 bo zostaje więcej rezerwy na zwolnienia, delegacje itp.
Zapytacie skąd.
Ano stąd: 24/48 stan na służbie 60%, a więc 40% jest na wolnym;
24/72 -//----//--//- 80%, a więc tylko 20% jest wolnym.
Prościej już chyba nie można wytłumaczyć
