Poniżej zamieszczam krótki tekst przepisany z dzisiejszej "Gazety Prawnej"
Tekst pozostawiam do dalszej oceny forumowiczów.
"Emerytura funkcjonariusza pożarnictwa
Pewien wyłom od zasady, że uprawnienia emerytalne adresowane są do pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, stanowi wyszczególnienie funkcjonariuszy pożarnictwa, pozostających w stosunku służby, a nie w stosunku pracy.
Wymienionej grupie zawodowej ustawodawca zagwarantował zrównanie - dla celów uprawnień emerytalnych - służby z pracą w szczególnym charakterze. Funkcjonariusz pożarnictwa nabywa prawo do wcześniejszej emerytury, jeżeli spełni łacznie następujące warunki:
* osiągnie wiek emerytalny wynoszący:
- 55 lat dla K i 60 lat dla M albo
- 50 lat dla K i 55 lat dla M, pod warunkiem stałej niezdolności do pełnienia służby w jednostkach ochrony przeciwpożarowej,
* wiek emerytalny osiągnie w czasie pełnienia służby albo w czasie zatrudnienia wykonywanego po zwolnieniu z tej służby,
* ma wymagany okres zatrudnienia (25 lat dla mężczyzn), w tym co najmniej 15 lat służby w jednostkach ochrony przeciwpożarowej przy wykonywaniu czynności operacyjno technicznych,
Konieczność osiągnięcia wieku emerytalnego w czasie pełnienia służby albo w czasie zatrudnienia wykonywanego po zwolnieniu z tej służby nie jest wymagana od funkcjonariusza pożarnictwa, który został zwolniony ze służby lub z pracy, wykonywanej po zwolnieniu ze służby w jednostkach ochrony przeciwpożarowej, z powodu inwalidztwa"
W artykule nie ma mowy o tym czy jest to "przymiarka" czy też przedstawiony stan jest podyktowany obowiązującymi regulacjami.