dawno nie siedziałem na PA, ale kiedyś wprowadzało się dane odnośnie SIS, prowadziło karte manipulacyjną i ręcznie trzeba było obsługiwac transmisję, gdyż funkcja auto nie działała; sporządzanie meldunków było też na porządku dziennym łącznie z częścią opisową; generalnie PA miało obsługę etatową, ale jak ktos wypadł, to była łapanka; większość podziału służbę na PA traktowała jak karę; ale nie zdziwiłbym się, gdyby okazało się, że wiele sie w tym zakresie zmieniło w stronę ograniczenia roli osoby odbierającej telefon alarmowy; stan SiS może podać d-ca zmiany, meldunki powinny być sporządzane przez KDR, cała dokumentacja i tak jest zdublowana w MSK (plany ratownicze, akcja kurierska itd.), więc w sumie ten dyspozytor nie jest tak potrzebny; pomijając, że możliwe jest wdrożenie systemu "ostatni gasi światło" i do tego zmierzają zmiany organizacyjne na poziomie JRG; w pełni zutomatyzowane strażnice, monitorowane z systemem alarmowym nie będą wymagały obecności kogokolwiek, w razie zadysponowania całego stanu osobowego; dla wielu pewnie to fantastyka, ale chciałbym zauważyć, że rozwiązania techniczne to umozliwiające dostępne są od wielu lat, a pierwszy raz z teoretycznym opracowaniem takiego systemu organizacji słuzby w JRG spotkałem się już ponad 10 lat temu - dotyczyło to bodajże woj. lubuskiego, a konkretnie ZG; czy zostało wdrożone - nie wiem, ale trzeba przyznać, że ówczesny KM niezaprzeczalnie był wizjonerem;)
a wracając do tematu - jeżeli w regulaminie organizacyjnym przewidziana jest etatowa obsada PA (dyspozytor), to jest to stanowisko podoficerskie z wymaganym min. stażem; nie jest prawidłowe obsadzanie tego stanowiska osobą po kursie podstawowym bez minimalnego stażu wynoszącego 5 lat; można czasowo takiej osobie (bez kursu uzupełniającego) powierzyć pełnienie obowiązków (do 6 m-cy w roku) lub za zgodą Ministra SWiA mianować na stanowisko, ale staż jest wymagany! od tego nie ma odstępstw; podsumowując - str. lub st. strażak może pełnić służbę na PA jako p.o. dyspozytora (bez grupy, ale z prawem do uposażenia oraz maksymalnie przec 6-mcy w roku - praktycznie do 12 m-cy), o ile posiada minimum 5 lat stażu; może też być mianowany na to stanowisko pomimo braku wykształcenia, ale konieczna jest zgoda Ministra i oczywiście uzupełnienie kwalifikacji w wyznaczonym terminie - takiego rozwiązania w odniesieniu do tak niskich stanowisk się nie praktykuje z oczywistych względów;
