--------------------------------------------------------------------------------
Kierowcę powinien zatrudniać zarząd jednostki, podwarunkiem że posiada pełną osobowość prawną: NIP - Regon - itd. a koszty zatrudnienia ponosi gmina zgodnie z ustawą z 1991r o ochronie przeciwpożarowej jest to wymóg obligatoryjny związany z utrzymanie gotowości bojowej, nie ma tam dosłownie napisane o kierowcy, ale można się oprzeć na tej gotowości bojowej.
Tak naprawdę to o kierowcach zapomnieli i nigdzie nie znajdziesz konkretnego zapisu odnośnie zatrudnienia kierowcy w jednostkach OSP
nawet w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów odnośnie zarobków pracowników w urzędach gminnych niem nic o kierowcach w jednostkach OSP automatycznie nasuwa się wniosek że ta formalność należy do samej jednostki bo w tym rozporządzeniu tak jak wcześniej pisałem jest tylko mowa o komendancie gminnym. Można też podeprzeć się ustawą o stowarzyszeniach gdzie jest cytatat, który mówi że dla własnych celów można zatrudnić kierowcę.
Tylko jak zmusić burmistrza do opłaty pełnego etatu ja uważam że część opłaty powinien ponosić związek bo 50% z obligatoryjnych ubezpieczeń od pożaru przekazywane jest na straż pożarną po połowie na PSP I OSP.
Ten problem uwidoczni się dopiero jak będzie potrzeba wydać świadectwa kwalifikacyjne dla w/w kierowców.
Do tej pory to wyglądało tak - kierowcę na zasadzie porozumienia pomiędzy zarządami gminy i jednostki zatrudniała gmina i delegowała go do pracy w jednostce a co do zarobków to zależało od widzimisie Burmistrza ale teraz czas to zmienić bo jednostki mają pełną osobowość prawną i należy je traktować podmiotowo a nie przedmiotowo.
Ja dwa lata walczyłem z tym problemem nawet sprawa oparła się o Regionalną Izbę Obrachunkową, która kontroluje finanse gminy.
Obecnie Pani Burmistrz przekazuje nam pieniądze przeznaczone na uposażenie kierowców w formie dotacji celowej z której rozliczamy się do piętnastego grudnia każdego roku.
Tak do końca nie jestem zadowolony z tego rozwiązania bo kierowcy u nas zarabiają 320.00
na miesiąc a powinni zgodnie z umową o pracę na cały etat 800.00 brutto.
Myślę że teraz wszystko się zmieni wymuszą to świadectwa kwalifikacyjne.
