Dzień dobry drodzy funkcjonariusze.
Kwapię się z pewnym problem i chciałbym zapytać się szczególnie tych funkcjonariuszy którzy są związani z gminą w ramach pełnienia zadań jako komendant gminny związku albo też komendant gminny ochrony ppoż.
Jak rozwiązaliście temat zatrudnienia w gminie jako komendanta ochrony ppoż ? czy jesteście zatrudnieni na 1/3 etatu ? czy może na umowę zlecenie. Jeśli jesteście zatrudnieni na etacie to jaki czas pracy was obowiązuje oczywiście też jak udało się wam dogadać z organem gminy / miasta ?.
Jako komendant gminny związku wystarczała umowa zlecenie i po sprawie ale jako komendant gminny ochrony ppoż wójt w moim przypadku pytał się jak wygląda czasowo mój system pracy i teraz muszę znaleźć rozwiązanie bo chciałby żebym pracował również w urzędzie jako osoba do spraw ppoż. Jak wygląda sprawa z wynagrodzeniem i jak pogodziliście aby nie przekroczyć progu ? w ogóle czy jest możliwe połączenie systemu 24/48 z dodatkowym etatem w urzędzie ?
