Czyli godziny wypracowane w np. w kwietniu powinno bez problemu dać się wybrać w maju bądź w czerwcu, dopiero po zakończeniu półrocza przepadają?
Dokładnie bo w PSP są dwa okresy rozliczeniowe od 1.01.-30.06. oraz 01.07.-31.12. a reszta w międzyczasie to nie są żadne tzw. "nadgodzinny" lub poprawnie "przedłużony czas służby"
wg wrsji art. 35 ust. 9 lub wersja dla dodatku funkcyjnego czyli "czas służby przekraczający normę" art 35. ust. 10 b.
Tylko jest jeden zajebisty problem w interpretacji 01 KM/KP którzy mówią, że nie da się odebrać godzin z kwietnia w maju na podstawie zapisów o dodatku funkcyjnym gdyż art. o którym w.wym. mówi tak:
art. 35 ust 10 b.
Strażakowi uprawnionemu do dodatku funkcyjnego, w zamian za czas służby przekraczający normę, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje czas wolny, o którym mowa w ust. 9 i 10, ani rekompensata pieniężna, o której mowa w ust. 9.
czyli odwołanie do ust. 9 a tam zapis taki:
Czas służby strażaka może być przedłużony do 48 godzin tygodniowo, w okresie rozliczeniowym, o którym mowa w ust. 1, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami służby. W takim przypadku strażakowi przyznaje się czas wolny od służby w tym samym wymiarze albo rekompensatę pieniężną.Wiec wracamy do okresów rozliczeniowych o których pisałem powyżej
