podwyżki 2023 nowe

[Eqinox]

Różnica oczywiście w dodatku służbowym.

Teraz i w przyszłości dodatek jest uznaniowy więc stażysta może mieć więcej od dowódcy zastępu...

[kamtom]

No to tezeba się szykować na 250 zł brutto podwyzki 6% wzrostu wynagrodzenia. Chociaż na chleb będzie.

[Eqinox]

No to tezeba się szykować na 250 zł brutto podwyzki 6% wzrostu wynagrodzenia. Chociaż na chleb będzie.

a ile masz dodatku służbowego?

[kamtom]

250 - 2 grupa po nowemu mnoznik z 3 ze stażowym 10% wychodzi 275 zł podwyzki

[inspektor884]

Ok 400 brutto

[Eqinox]

250 - 2 grupa po nowemu mnoznik z 3 ze stażowym 10% wychodzi 275 zł podwyzki

A jak się liczy dodatek służbowy? Ile to min. 8% dla twojego stanowiska...

[koreks]

Jakim cudem Ci wyszło 400? Wychodzi 305 z podniesieniem dodatku o 30 zł...

[inspektor884]

8% dodatku liczysz od grupy i stopnia. Chyba ze się mylę to proszę mnie poprawić.

[Eqinox]

8% dodatku liczysz od grupy i stopnia. Chyba ze się mylę to proszę mnie poprawić.

Jest jeszcze wysługa...

[inspektor884]

Grupa 250, wysługa 25, 8% dodatku 390( zakładam ze stopień to ogniomistrz)
Wychodźi 415 zl brutto podwyżki, jeśli tak to ma wyglądać.

[fifi99]

Biurowy z 10-cio letnim stażem (10gr) i d-ca zastępu z 17 letnim stażem.
Więcej nie trzeba. To zachęcili do biura że szok.

[Eqinox]

Biurowy z 10-cio letnim stażem (10gr) i d-ca zastępu z 17 letnim stażem.
Więcej nie trzeba. To zachęcili do biura że szok.

No ten biurowy z tym stażem przez całą swoją karierę takiej wysokiej podwyżki nie dostał... Ale krzywda mu się dzieje!
Ludzie opanujcie się!

[SIUSIEK]

Porównanie stażysty i dcy zastępy. Grupa 1 do 7.
Przyjmując, że dla obu dodatek będzie na poziomie minimalnym (tj 8%) różnica między uposażeniem z uwzględnieniem stopnia wyniesie 78 zł.. to chyba też nie tędy droga ku motywacji 

Kolego Eqinox popatrz co ludzie piszą. Siejesz taki ferment na forum że sam się już gubisz w rozpisywaniu co zrobiliście...a co? Podpisem zjebaliscie siatkę płac którą Florian chciał delikatnie wyprostować. Takiemu Panu ...nie dziękujemy...

[fifi99]

Biurowy z 10-cio letnim stażem (10gr) i d-ca zastępu z 17 letnim stażem.
Więcej nie trzeba. To zachęcili do biura że szok.

No ten biurowy z tym stażem przez całą swoją karierę takiej wysokiej podwyżki nie dostał... Ale krzywda mu się dzieje!
Ludzie opanujcie się!

Eqinox guzik mnie interesuje kto kiedy i za czyich rządów dostał jaka podwyżkę.
Ludzie w końcu przejrzeli na oczy.
U mnie 2 osoby z biura już walczą z 01 na raporty o przeniesienie na 24/48 i idą na noże. Bo porównali sie z pitem z jrg- zgadnij jaka mają różnice. Ludzie są po sa i sgsp. W nagrodę za lata nauki (ciul o poziom). Nikt u mnie nie chce iść na szkole Bo awans = biuro = dużo gorszą kasa za kosz dodatkowych obowiązków. Nie widzisz tego?   
Nauczyciele walczą i robia ostra kampanie, a my wszystko łykamy jak pelikany.

[Eqinox]

Fifi99 mogę odbić piłeczkę w ten sam sposób bo mnie guzik obchodzi sytuacja nie związkowców... Ludzie małpiego rozumu dostają ze szkołami a potem zdziwiony bo do biura... Mi niedługo walnie w biurze lat 15 więc z całym szacunkiem niech mi nikt nie mówi jak tam jest i było.

[GordonShumway]

Biurowy z 10-cio letnim stażem (10gr) i d-ca zastępu z 17 letnim stażem.
Więcej nie trzeba. To zachęcili do biura że szok.

No ten biurowy z tym stażem przez całą swoją karierę takiej wysokiej podwyżki nie dostał... Ale krzywda mu się dzieje!
Ludzie opanujcie się!

Eqinox guzik mnie interesuje kto kiedy i za czyich rządów dostał jaka podwyżkę.
Ludzie w końcu przejrzeli na oczy.
U mnie 2 osoby z biura już walczą z 01 na raporty o przeniesienie na 24/48 i idą na noże. Bo porównali sie z pitem z jrg- zgadnij jaka mają różnice. Ludzie są po sa i sgsp. W nagrodę za lata nauki (ciul o poziom). Nikt u mnie nie chce iść na szkole Bo awans = biuro = dużo gorszą kasa za kosz dodatkowych obowiązków. Nie widzisz tego?   
Nauczyciele walczą i robia ostra kampanie, a my wszystko łykamy jak pelikany.

Też znam takie przypadki, ale napiszę jak to wyglądało od początku. Nabór z ulicy na podział. Ale, że praca fizyczna jest ble i o szkołę z PB słabo, to komendantku, ja chcę do biura (jeszcze na stażu), ja dobrze piszę na maszynie itp. Komendant - oczywiście zapraszam. SA + ciążóweczka lub 4 lata SGSP, ambicje spełnione, mama pacz synuś łoficer. yyy kurde teraz fizycznie się nie napracuję na JRG bo moja robota to będzie pokazywanie palcem, a tu wiecznie tabelki, i codziennie w pracy, a ten 02 gupi, to jest ble. Yyyyy komendantku, ja chcę na podział bo pit porównałem, bo nadgodziny, bo wyprowadziłem się międzyczasie 60 km od miejsca pełnienia służby, bo się śmieją, że nie jestem strażakiem bo nie gaszę. 01 słuszna odmowa i wtedy lament i przepychanki. Weźcie się w końcu ogarnijcie jeden z drugim.

[vade]

Każdy wątek sprowadza się do konfliktu pb kontra biuro

[GordonShumway]

Każdy wątek sprowadza się do konfliktu pb kontra biuro

To był pierwszy konflikt, teraz dochodzi młodzi i starzy, za chwilę miejscowi za miejscowi i bóg wie co jeszcze?

[Tadzik987]

Każdy wątek sprowadza się do konfliktu pb kontra biuro

To był pierwszy konflikt, teraz dochodzi młodzi i starzy, za chwilę miejscowi za miejscowi i bóg wie co jeszcze?

Jakby wszedł dodatek wielkomiejski to jeszcze wojna male miasta vs stolice województwa xd

[Kurator998]

Witam
Coś mi się robi jak czytam te posty odnośnie jak to PB nie lubi biura i na odwrót i jak wszyscy mają gorzej o tych czy od tamtych. Przypominam że służymy w jednej formacji PSP. Sam przeszedłem całą ścieżkę, podział bojowy, dyżurka biuro. Służby w tej chwili mam 20 lat. Przykro patrzeć jak się sami na siebie nastawiamy po prostu źle, i na razie końca nie widać. Dziwne jest tylko to że pracując w biurze, mam kolegów można powiedzieć przyjaciół z PB z którymi wiążą Mnie nie tylko sprawy służbowe, ale i zupełnie inne nie związane ze służbą, jakoś Nam to nie przeszkadza jechać np. na wakacje. Sam w tej chwili na podział nie chcę iść, tzn. że ze Mną coś jest nie tak? lubię to co w tej chwili robię. Skończmy tą wojnę bo to i tak do niczego to nie prowadzi.   

[mikesh998]

Wiele rzeczy mi się w S-ce nie podoba ale w kwestii naprawy siatki płac to ich w pełni popieram. Przede wszystkim trzeba zwrócić uwagę na odpowiedzialność jaką bierze na siebie ten dowódca zastępu, sekcji czy zmiany itd. na akcji, a nawet na koszarach. Przejaskrawiając to ten przysłowiowy stażysta to jego odpowiedzialnością jest wiedzieć gdzie jest miotła, a z czasem ilość obowiązków mu rośnie i warto żeby wtedy też pensja rosła. A nie wszystkim równo a później zdziwiony że jak 26 lat skończył to ma niższą pensję niż wcześniej mimo że awansował. W mojej opinii grupy 1-3 dla każdego są stanowiskami przejściowymi i niewielu (w stosunku do ogółu) pewnie dłużej jak 5 lat będzie na nich się znajdować. Pakowanie w te grup wielkich pieniędzy kosztem pozostałych mija się z celem, bo te osoby niedługo awansują i będą narzekać czemu tak mało zyskały, a obowiązków więcej.

[radca]

Jeszcze jedna drobna uwaga:
Jeśli ktoś twiedzi że nie umie policzyć procentu od kwoty w tabelce to mówi poważnie czy manipuluje?

Equinox żeby ułatwić
Tu grupy po podwyżce z 2008 (gdzie już doły dostały procentowo najwięcej) dane z forum z 2008 podwyżki

1   0,81   1209,67        1210,00
2   1,00   1493,42        1490,00
3   1,07   1597,96        1600,00
4   1,13   1687,56        1690,00
5   1,17   1747,30        1750,00
6   1,21   1807,04        1810,00
7   1,25   1866,78        1870,00
8   1,29   1926,51        1930,00
9   1,35   2016,12        2020,00
10   1,41   2105,72        2110,00
11   1,47   2195,33        2200,00
12   1,54   2299,87        2300,00
13   1,60   2389,47        2390,00
14   1,70   2538,81        2540,00
15   1,90   2837,50        2840,00
16   2,10   3136,18        3140,00
17   2,47   3688,75        3690,00
18   2,84   4241,31        4240,00
19   4,42   6600,92        6600,00
20   5,15   7691,11        7690,00

Na szybko przez 15 lat
Grupa stażysta plus 110 proc
Grupa KG plus 17 proc
Do grupy 6 podwyżki powyżej 70 proc
Wyżej do 12 50 proc

W 2008 grupa KG to 6,35 grupy stażysty kw 3.5 a kp 2,34
W 2022  odpowiednio 3.53 2,27 1,58
Gdyby te proporcje były zachowane to
KP powinien mieć prawie 2 tyś więcej w grupie
KW 3000
KG 7000

A stażysta jest 650 zł w grupie do przodu

A podwyżki w stopień jeszcze to ścisnęły

Więc proszę nie mówić że ZZ nie dbały o niskie grupy.

[GordonShumway]

Wiele rzeczy mi się w S-ce nie podoba ale w kwestii naprawy siatki płac to ich w pełni popieram. Przede wszystkim trzeba zwrócić uwagę na odpowiedzialność jaką bierze na siebie ten dowódca zastępu, sekcji czy zmiany itd. na akcji, a nawet na koszarach. Przejaskrawiając to ten przysłowiowy stażysta to jego odpowiedzialnością jest wiedzieć gdzie jest miotła, a z czasem ilość obowiązków mu rośnie i warto żeby wtedy też pensja rosła. A nie wszystkim równo a później zdziwiony że jak 26 lat skończył to ma niższą pensję niż wcześniej mimo że awansował. W mojej opinii grupy 1-3 dla każdego są stanowiskami przejściowymi i niewielu (w stosunku do ogółu) pewnie dłużej jak 5 lat będzie na nich się znajdować. Pakowanie w te grup wielkich pieniędzy kosztem pozostałych mija się z celem, bo te osoby niedługo awansują i będą narzekać czemu tak mało zyskały, a obowiązków więcej.

I teraz znowu rodzi się pytanie. Co z dowódcami zastępu którzy wiecznie są kierowcami bo jak sami mówią "ja się nie czuję jako dowódca" ale jak dostawał awans to trzymał mordę w kubeł. Powinni mieć podwyżkę z grupy d-cy zastępu czy z grupy kierowcy, czy tam operatora?

[radca]

W stopniu:
2008
Strażak 380 ml kpt 680 st bryg 780 gen brygadier 1080

Teraz 1622 1942 2022 2322

[pompierman]

Radca, co obchodzi co kiedyś kto dostał, jeśli chcesz żyć przeszłością to wciskaj ludziom, że dostaliście kiedyś to teraz Wam się nie należy. 
Siatka płac będzie ściskana na najniższych grupach, a to dlatego, że zobaczysz że zacznie brakować ludzi do służby, a już są problemy w naborach , na to powinny być inne środki,  a nie na szybko ratowanie czegoś z puli podwyżek.