Zejście z grupy absolwent-oficer absolwent-aspirant

[luksi12]

Witam jak ma sie przepis ze grupa absolwenta jest na conajmniej dwa lata a nie dluzej trzy lata. Co powinno nastapic po tym czasie. Zmiana stanowiska na rownolegle czyli w przypadku oficera dowodce zastepu a w przypadku aspiranta starszego ratownika. Czy jest mozliwosc awansu wyzej? Stopien sie ma zmienic po tych 3 latach dobrze rozumiem?

[luksi12]

Starszy ratownik to nie jest stanowisko aspiranckie i dowodca zastepu chyba nie jest oficerskim stanowiskiem

[kandydatSA]

W przypadku aspiranta stanowisko według przepisu masz mieć min 2 lata a max 3. Po 2 latach możesz już dostać awans na stanowisko wyższe (np. dowódca zastępu), zależy to oczywiście od potrzeb w komendzie. Jak dotąd nikt na tym stanowisku nie jest jeszcze 3 lata więc nie wiadomo co dalej, czy musi być to stanowisko aspiranckie czy może być równorzędne (np. starszy ratownik). Jeśli chodzi o stopień to na tym stanowisku masz możliwość awansować na aspiranta po 3 latach, a więc jeszcze przed ewentualnym mianowaniem na inne równorzędne które nie daje takiej możliwości.

[mlasppsp]

Hej Panowie, czy w waszej materii coś zmieniło się w kwestii zejścia z absolwenta? W eterze biegnie już informacja o interwencjach samej centrali w przypadku braku stanowisk.

[Harmful]

W przypadku braku jakiego stanowiska? 

[mlasppsp]

W przypadku braku jakiego stanowiska? 

Brakuje stanowisk oficerskich oraz aspiranckich na pb - przez to w/w absolwenci są blokowani.

[Harmful]

Ale żadne przepisy nie obligują komendantów do konieczności dawania aspirantom czy oficerom stanowisk aspiranckich czy oficerskich na już. Tak więc jaka interwencja centrali? Młodzi dostają po 3 latach wyższy stopień i schodzą na st. ratownika oraz dcę zastępu. Temat łatwy i przyjemny. Można tylko podziękować kierownictwu za te stanowiska, gdyż młodzi nie stoją z awansami i mają odpowiednio niespełna 8 i 7 lat na załatwienie odpowiedniej grupy

[mlasppsp]

Ale żadne przepisy nie obligują komendantów do konieczności dawania aspirantom czy oficerom stanowisk aspiranckich czy oficerskich na już. Tak więc jaka interwencja centrali? Młodzi dostają po 3 latach wyższy stopień i schodzą na st. ratownika oraz dcę zastępu. Temat łatwy i przyjemny. Można tylko podziękować kierownictwu za te stanowiska, gdyż młodzi nie stoją z awansami i mają odpowiednio niespełna 8 i 7 lat na załatwienie odpowiedniej grupy

Dlaczego mają schodzić ze stanowisk aspiranckich/oficerskich na stanowiska odpowiednio podoficerskie i aspiranckie z brakiem możliwości dalszego awansu? Przepis mówi jedynie że absolwent może być max 3 lata na grupie po szkole.

[młody16]

Ale żadne przepisy nie obligują komendantów do konieczności dawania aspirantom czy oficerom stanowisk aspiranckich czy oficerskich na już. Tak więc jaka interwencja centrali? Młodzi dostają po 3 latach wyższy stopień i schodzą na st. ratownika oraz dcę zastępu. Temat łatwy i przyjemny. Można tylko podziękować kierownictwu za te stanowiska, gdyż młodzi nie stoją z awansami i mają odpowiednio niespełna 8 i 7 lat na załatwienie odpowiedniej grupy

Dlaczego mają schodzić ze stanowisk aspiranckich/oficerskich na stanowiska odpowiednio podoficerskie i aspiranckie z brakiem możliwości dalszego awansu? Przepis mówi jedynie że absolwent może być max 3 lata na grupie po szkole.

Ale dlaczego nie? Bo nie rozumiem?

[Harmful]

Ale żadne przepisy nie obligują komendantów do konieczności dawania aspirantom czy oficerom stanowisk aspiranckich czy oficerskich na już. Tak więc jaka interwencja centrali? Młodzi dostają po 3 latach wyższy stopień i schodzą na st. ratownika oraz dcę zastępu. Temat łatwy i przyjemny. Można tylko podziękować kierownictwu za te stanowiska, gdyż młodzi nie stoją z awansami i mają odpowiednio niespełna 8 i 7 lat na załatwienie odpowiedniej grupy

Dlaczego mają schodzić ze stanowisk aspiranckich/oficerskich na stanowiska odpowiednio podoficerskie i aspiranckie z brakiem możliwości dalszego awansu? Przepis mówi jedynie że absolwent może być max 3 lata na grupie po szkole.

Dlatego że komendant nie chce im dać stanowiska lub dużo rzadziej nie ma wolnego stanowiska.

[Tabacznik1]

A czy kończąc zaocznie SGSP  będąc na starszym ratowniku komendant musi dać stanowisko oficerskie, czy może dać tylko d-ce zastępu czy nie musi nic dać ?

[Harmful]

A czy kończąc zaocznie SGSP  będąc na starszym ratowniku komendant musi dać stanowisko oficerskie, czy może dać tylko d-ce zastępu czy nie musi nic dać ?

Nic nie musi

[mpolskie]

Ale żadne przepisy nie obligują komendantów do konieczności dawania aspirantom czy oficerom stanowisk aspiranckich czy oficerskich na już. Tak więc jaka interwencja centrali? Młodzi dostają po 3 latach wyższy stopień i schodzą na st. ratownika oraz dcę zastępu. Temat łatwy i przyjemny. Można tylko podziękować kierownictwu za te stanowiska, gdyż młodzi nie stoją z awansami i mają odpowiednio niespełna 8 i 7 lat na załatwienie odpowiedniej grupy

Dlaczego mają schodzić ze stanowisk aspiranckich/oficerskich na stanowiska odpowiednio podoficerskie i aspiranckie z brakiem możliwości dalszego awansu? Przepis mówi jedynie że absolwent może być max 3 lata na grupie po szkole.

Przepis mówi też, że strażacy, którzy posiadają kwalifikacje do zajmowania stanowisk w korpusie wyższym, mogą zajmować stanowiska w korpusach niższych.

[luksi12]

Wlasnie dobiegaja 3 lata, pierwszych grup dla absolwentow. W czerwcu/lipcu juz bedzue wiadomo cos co sie w kraju dzieje

[mpolskie]

Nic nie wskazuje na to, żeby "coś miało się w kraju dziać" - przepisy są jasne, aspirant może zająć stanowisko w korpusie podoficerskim a oficer w aspiranckim, nie ma zapisu, który nakazuje pozostawić ich w swoim korpusie. Koledzy absolwenci, 3 lata po szkole to wystarczająco dużo czasu, żeby zrozumieć jak funkcjonują komendy i w oparciu o jakie przepisy. A nie zauważyłem, żeby ktoś tu w temacie napisał, że jeśli na przykład aspirant dostanie dowódcę zastępu to zablokuje w rozwoju podoficera - argument identyczny jak Wasz.

[Eqinox]

Jestem chyba ostatnim człowiekiem na tym forum który może zostać oskarżony o to że wspiera kształcenie dzienne ale uważam, że zmiana stanowiska na niższy korpus może nastąpić tylko w ścisłe ustawowo określonych przypadkach więc jeśli w KP lub KM jest wolny etat aspiracki to zgodnie z prawem powinni dostać etat zaszeregowany do swojego korpusu. Jeśli jest to w biurze to trudno "dura lex sed lex"

[aspirancik]

Drodzy absolwenci SA i SGSP proszę Was skupcie się na pracy i swoich obowiązkach. Przyjdzie odpowiedni czas to dostaniecie być może „zasłużony” awans.
Jesteście po szkołach (zresztą ja też jestem), a od większości z nas osób po SA czy SHSP, którzy chcą bądź myślą, że im się należy awans i prędko im do dowodzenia mają mniejsze kompetencje i wiedzę od podoficerów.

[luksi12]

Jestem chyba ostatnim człowiekiem na tym forum który może zostać oskarżony o to że wspiera kształcenie dzienne ale uważam, że zmiana stanowiska na niższy korpus może nastąpić tylko w ścisłe ustawowo określonych przypadkach więc jeśli w KP lub KM jest wolny etat aspiracki to zgodnie z prawem powinni dostać etat zaszeregowany do swojego korpusu. Jeśli jest to w biurze to trudno "dura lex sed lex"

Tylko ze teraz po uwolnieniu przepisu kwalifikacyjnego... Podoficerowie uważaja ze mł asp bedzie stanowisko zajmowal przez min. 20 lat (musi służyc 25 lat minimum - z czego ze szkołą ma już 5lat) a taki podoficer uprawniony (10 lat służby) bedzie to stanowisko zajmował max 15 lat

[ogniomiszcz]

To tak jakby lekarza zatrudniać na stanowisku salowej. Pieniądze w błoto, ale to przecież nie nasze.

[janosik]

A czy kończąc zaocznie SGSP  będąc na starszym ratowniku komendant musi dać stanowisko oficerskie, czy może dać tylko d-ce zastępu czy nie musi nic dać ?

Niestety, ale twoje pytanie świadczy o obecnym poziomie SGSP, no chyba że pytasz bo się tam dopiero wybierasz...