Autor Wątek: Nowa wizja SGSP  (Przeczytany 23718 razy)

Offline Gruby

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 45
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #50 dnia: Czerwiec 10, 2024, 23:04:17 »
No i jakie to są decyzję wg pana?

Offline Eqinox

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 8.457
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #51 dnia: Czerwiec 11, 2024, 07:00:32 »
No i jakie to są decyzję wg pana?
Po pierwsze trzeba diagnozę postawić co jest nie tak, że szkoły aspirantów zebrały prawie 3,5 razy tyle chętnych oraz czemu wzrost czesnego nie spowodował drastycznego wzrostu liczby chętnych (i moim zdaniem miedzy bajki można włożyć historię bo w wojsku żołd jest znacznie większy gdyż w SA jest niższy niż w Apoż więc nie kasa jest przyczyną)  ponieważ rekrutacja to fundament funkcjonowania Czyt. im gorszy narybek będzie tym gorszy absolwent... Obecnie jest to równia pochyła i trzeba przerwać ten chocholi taniec a to możliwe jeśli coś realizuje się z głową i zgodnie z założeniami. To jest na już czyli wykombinowanie "uatrakcyjnienia szkoły" ponieważ obecnie przygrywa rywalizację z SA i to jest niepodważalne a brak działań obniża jej "rating" długookresowy a to już problem systemowy a jak wiadomo problemy systemowe usunąć najtrudniej. Kolejnymi etapami powinno być uatrakcyjnienie służby podchorążego a ostatnim "handicap" po skończeniu szkoły... 
I dla jasności nie wierzę na tym etapie w żadną refleksję i program naprawczy bo przecież wszystko jest ok... Prawda?     
Nie ma zadań niemożliwych do wykonania dla kogoś, kto nie musi tych zadań wykonywać.

Offline pb11

  • Global Moderator
  • *
  • Wiadomości: 1.488
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #52 dnia: Czerwiec 11, 2024, 10:29:39 »
1. 5 lat vs 2 lata.
2. Kasa praktycznie ta sama.
3. Łatwość późniejszego uzupełnienia kwalifikacji.
4. W przypadku Apoż znaczne ryzyko trafienia na 8 h.
5. Stopień w tej formacji przestał cokolwiek znaczyć.

Raczej nie ma niczego co by przemawiało za pójściem na studia.

Offline Pyrrus

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 1
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #53 dnia: Czerwiec 11, 2024, 11:32:43 »
6. Pierwszy rok to ,,odsiadka'' po środku niczego

Offline mixxol1998

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 140
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #54 dnia: Czerwiec 11, 2024, 13:50:29 »
Powiem wam tak obserwując to wszystko.

- Najlepsze wyjście pójście na podział z ulicy, (perspektywa pójścia na 8h praktycznie zerowa)
- Przy tym systemie 25 lat służby i tak istnieje szansa pójścia na zaoczną aspirantkę w przyszłości ( trochę szczęścia i bycia w miarę kumatym) oczywiście z dużą możliwość pozostania na podziale.
- Oficerowie po szkole na niektórych jednostkach dalej są stawiani do pionu przez starszych ogniomistrzów ( w wojsku stopień to stopień w straży stopień to chyba już tylko więcej obowiązków nic poza tym )
- Duża ilość osób po aspiratnce żałuje już bycia tam wiedząc że szansa na 8h drastycznie wzrasta

Offline rocky323

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 388
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #55 dnia: Czerwiec 12, 2024, 08:48:09 »

- Oficerowie po szkole na niektórych jednostkach dalej są stawiani do pionu przez starszych ogniomistrzów ( w wojsku stopień to stopień w straży stopień to chyba już tylko więcej obowiązków nic poza tym )

No nie… w dzisiejszych czasach 45 latek też nie będzie słuchał 23 latka który ma zerowe doświadczenie(a nawet i mierne umiejętności), już nie mówiąc o życiu koszarowym. Może stary chłop ma trawę kosić a młody ma leżeć?  :rofl:
Ale z moich wieloletnich obserwacji większość po szkole przez pierwszy rok pracy w danej komendzie ma tyle rozgarnięcia co stażysta.

Powiem więcej.
Parę lat temu(8-15) przychodziły naprawdę fajne chłopaki. Bo poziom matur był wysoki i to już pieczętowało kogo tam przyjęli. Absolwenci którzy przychodzą do mojej KP od 3–4 lat to pięć metrów mułu. Wg nowej sprawnosciowki dzieje się ta patologia że mało kto przechodzi sprawnosciowke i potem biorą tych co zostali(co automatycznie wpływa na spadek ludzi z najlepszą maturą). Uwierzcie że jeden chłopak przez miesiac(7 służb) nie mógł pojąć wprowadzania obsady zmianowej do SWD. Następny na każde polecenie reaguje „dlaczego ja?”, „dlaczego nie ktoś inny”. Tragedia jest.

Fajne były lata 2010-2019. Młodzież się rozwijała, młodzi aspiranci, oficerowie, stażyści jeździli na warsztaty itp. Przekazywali potem to na zmianach. Teraz koniec, żadnemu się nie chce. Do grupy specjalistycznej NIE bo po co, a jak pójdzie to pokazuje dwie lewe ręce. Hitem był tekst pewnego młodego kapitana że mimo inflacji i stojących zarobków powinniśmy robić mniej  :rofl:
« Ostatnia zmiana: Czerwiec 12, 2024, 09:00:06 wysłana przez rocky323 »

Offline mixxol1998

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 140
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #56 dnia: Czerwiec 12, 2024, 11:15:16 »
Dobra zgodzę się po części że ci 23 latkowie są bez doświadczenia posiadając stopień.  Ale w Wojsku jakoś nie jest to do pomyślenia żeby sierżant decydował i próbował mimo wszystko wchodzić w polemiki i stawiać do pionu ppor. nawet świeżo po szkole bo wie czym to mimo wszystko grozi. Okej wina systemu bo robi się oficerów bez doświadczenia tylko z nabytą wiedzą teoretyczną tak zgodzę się.

Co do grup specjalistycznych są grupy w Polsce, które mimo wszystko nie mają dodatków za to że są w grupie a obowiązków jest więcej, szkoleń jest więcej w imię czego ? prestiżu ? bo mamy coś czego inni nie mają ?

Jeśli mam zarabiać 6000 bez grupy na powiatówce albo 6000 na grupie to już nie dziwię się czego nie chce się niektórym bo system płacowy jest do d**y.

Offline młody13

  • "Wolność nie jest dana raz na zawsze. Trzeba ją stale zdobywać na nowo...” Św. Jan Paweł II
  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 841
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #57 dnia: Czerwiec 13, 2024, 10:24:23 »
Dobra zgodzę się po części że ci 23 latkowie są bez doświadczenia posiadając stopień.  Ale w Wojsku jakoś nie jest to do pomyślenia żeby sierżant decydował i próbował mimo wszystko wchodzić w polemiki i stawiać do pionu ppor. nawet świeżo po szkole bo wie czym to mimo wszystko grozi. Okej wina systemu bo robi się oficerów bez doświadczenia tylko z nabytą wiedzą teoretyczną tak zgodzę się.

Co do grup specjalistycznych są grupy w Polsce, które mimo wszystko nie mają dodatków za to że są w grupie a obowiązków jest więcej, szkoleń jest więcej w imię czego ? prestiżu ? bo mamy coś czego inni nie mają ?

Jeśli mam zarabiać 6000 bez grupy na powiatówce albo 6000 na grupie to już nie dziwię się czego nie chce się niektórym bo system płacowy jest do d**y.
W amerykańskim wojsku sierżant z doświadczeniem jest traktowany na równi z młodszym oficerem . Pozdrawiam 👍

Offline Mroovka

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 931
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #58 dnia: Czerwiec 13, 2024, 11:26:58 »
@młody13
Tak samo w brytyjskim i pewnie w kilku innych armiach świata. Zwłaszcza sierżant z doświadczeniem bojowym.
Ale co to zmienia w rozpatrywanym przypadku?
Si vis pacem, para bellum

Offline mixxol1998

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 140
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #59 dnia: Czerwiec 13, 2024, 14:50:31 »
Dobra zgodzę się po części że ci 23 latkowie są bez doświadczenia posiadając stopień.  Ale w Wojsku jakoś nie jest to do pomyślenia żeby sierżant decydował i próbował mimo wszystko wchodzić w polemiki i stawiać do pionu ppor. nawet świeżo po szkole bo wie czym to mimo wszystko grozi. Okej wina systemu bo robi się oficerów bez doświadczenia tylko z nabytą wiedzą teoretyczną tak zgodzę się.

Co do grup specjalistycznych są grupy w Polsce, które mimo wszystko nie mają dodatków za to że są w grupie a obowiązków jest więcej, szkoleń jest więcej w imię czego ? prestiżu ? bo mamy coś czego inni nie mają ?

Jeśli mam zarabiać 6000 bez grupy na powiatówce albo 6000 na grupie to już nie dziwię się czego nie chce się niektórym bo system płacowy jest do d**y.
W amerykańskim wojsku sierżant z doświadczeniem jest traktowany na równi z młodszym oficerem . Pozdrawiam 👍


A to my jesteśmy w Ameryce czy mówimy o Polskim podwórku ?

Offline młody13

  • "Wolność nie jest dana raz na zawsze. Trzeba ją stale zdobywać na nowo...” Św. Jan Paweł II
  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 841
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #60 dnia: Czerwiec 13, 2024, 15:24:53 »
Dobra zgodzę się po części że ci 23 latkowie są bez doświadczenia posiadając stopień.  Ale w Wojsku jakoś nie jest to do pomyślenia żeby sierżant decydował i próbował mimo wszystko wchodzić w polemiki i stawiać do pionu ppor. nawet świeżo po szkole bo wie czym to mimo wszystko grozi.
W amerykańskim wojsku sierżant z doświadczeniem jest traktowany na równi z młodszym oficerem . Pozdrawiam 👍


A to my jesteśmy w Ameryce czy mówimy o Polskim podwórku ?
Jeszcze niedawno ktoś tam do Ameryki jeździł podglądać system bo tam wszysko ,, lepsze ,, .  ^_^ .  Odniosłem się do wpisu o wojsku i braku polemiki między p.por a sierżantem . Warto czasem posłuchać i podoficera z doświadczeniem bo może uratować tyłek i coś doradzić . Nie kontynuuje już tematu ,żeby nie rozjeżdżać wątku .  Ps. W wojsku byłem i nie jest tak do końca jak Ci się wydaje . Pozdrawiam 👍
« Ostatnia zmiana: Czerwiec 13, 2024, 15:29:03 wysłana przez młody13 »

Offline mixxol1998

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 140
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #61 dnia: Czerwiec 13, 2024, 19:44:59 »
Swoje 3 lata na zmechu również odsłużyłem i chyba tylko na logistyce takie przypadki znałem :)

Offline Eqinox

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 8.457
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #62 dnia: Wczoraj o 16:04:12 »
Po lekturze projektu ustawy o ochronie ludności śmiało mogę powiedzieć jaka jest nowa wizja SGSP (Apoż) gdyż wskazano kto będzie szkoliła kadry na potrzeby tej regulacji... A więc na początek dla absolwentów Apoż czeka w PSP:
395 etatów na potrzeby systemu codziennego do realizacji zadań kontrolnych obiektów zbiorowej ochrony w tym budowli ochronnych, które zgodnie z projektem ustawy zaplanowano jako zadanie PSP, a także zadań pokontrolnych będących reakcją na stwierdzone podczas kontroli nieprawidłowości czyli na moje oko prewencja a także 45 w KG PSP i 30 w Apoż.
Nie ma zadań niemożliwych do wykonania dla kogoś, kto nie musi tych zadań wykonywać.

Offline mish3lls

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 704
Odp: Nowa wizja SGSP
« Odpowiedź #63 dnia: Wczoraj o 21:19:09 »
Po lekturze projektu ustawy o ochronie ludności śmiało mogę powiedzieć jaka jest nowa wizja SGSP (Apoż) gdyż wskazano kto będzie szkoliła kadry na potrzeby tej regulacji... A więc na początek dla absolwentów Apoż czeka w PSP:
395 etatów na potrzeby systemu codziennego do realizacji zadań kontrolnych obiektów zbiorowej ochrony w tym budowli ochronnych, które zgodnie z projektem ustawy zaplanowano jako zadanie PSP, a także zadań pokontrolnych będących reakcją na stwierdzone podczas kontroli nieprawidłowości czyli na moje oko prewencja a także 45 w KG PSP i 30 w Apoż.

No nie tylko z projektu wynika że będzie to aż 2145 i to większość oficerów bo prewencja, sk i medycy.
« Ostatnia zmiana: Wczoraj o 21:24:41 wysłana przez mish3lls »