W trakcie okresu rozliczeniowego nie ma godzin ponadnormatywnmych. Mogą być godziny wypracowane ponad harmonogram "do chwili obecnej". Ale nadgodziny, czy jak kto woli godziny ponadnormatywne są dopiero po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Inaczej 8-mio godzinnhy po służbie 24h nie mógłby mieć wolnego. Co z tego, że w ECS (w drugim dniu służby) ma 8 godz. - czyli tyle co w harmonogramie, skoro te 8 godz. wypracowuje od godz. 0:00, do godz. 8:00, a zgodnie z rozkładem dnia od 8:00 do 15:30 musi ODEBRAĆ zgodnie z prawem wolne. I teraz co jest ważniejsze? Obowiązujące przepisy prawne czy czyjaś interpretacja?