Ewidencja czasu służby w trakcie COVID 19

[marcel49]

W jaki sposób wypełniacie stan faktyczny pełnionej służby danego funkcjonariusza w trakcie jego przerwy między służbami w obecnym systemie czterozmianowym, wiedząc że w tym okresie w harmonogramie półrocznym miał zaplanowany urlop.

[Haix]

Od kiedy to w harmonogramie półrocznym planuje się urlopy?

[Scyzoryk]

Od kiedy to w harmonogramie półrocznym planuje się urlopy?

U nas od zawsze. Bez wstawienia urlopów (zgodnie z zatwierdzonym planem) nie ma szans, żeby utrzymać stany minimalne.

[deejayslonio]

Od kiedy to w harmonogramie półrocznym planuje się urlopy?

Pewnie ktoś myli pojęcia harmonogramu ze stanem faktycznym lub grafikiem miesięcznym.

[lang]

Od kiedy to w harmonogramie półrocznym planuje się urlopy?

U nas od zawsze. Bez wstawienia urlopów (zgodnie z zatwierdzonym planem) nie ma szans, żeby utrzymać stany minimalne.

Ewidentnie mylisz pojęcia. Tworząc harmonogram półroczny nie należy opierać się na niczym innym jak tylko równomiernym rozłożeniu czasy służby (kaźdemu w kaźdemu miesiącu +/- 16h wg miesięcznego nominał.  Ja jeszcze brałem pod uwagę harmonogramy zjazdów kolegów skierowanych do szkół,  także by wyeliminować u nich planowane wolne w czasie zjazdu. Stanami minimalnym,  czy też maksymalnym,  nawet przy tworzeniu grafików miesięcznych nie ma sensu się przejmować, ponieważ jeszcze nigdzie nie spotkałem się z jego pełną realizacją. Od tego jest rozkaz dzienny.

[Scyzoryk]

Ewidentnie mylisz pojęcia. Tworząc harmonogram półroczny nie należy opierać się na niczym innym jak tylko równomiernym rozłożeniu czasy służby (kaźdemu w kaźdemu miesiącu +/- 16h wg miesięcznego nominał.  Ja jeszcze brałem pod uwagę harmonogramy zjazdów kolegów skierowanych do szkół,  także by wyeliminować u nich planowane wolne w czasie zjazdu. Stanami minimalnym,  czy też maksymalnym,  nawet przy tworzeniu grafików miesięcznych nie ma sensu się przejmować, ponieważ jeszcze nigdzie nie spotkałem się z jego pełną realizacją. Od tego jest rozkaz dzienny.

Co kraj to obyczaj. U nas taki harmonogram byłby zwrócony do poprawy. W półrocznym nie mogą być przekroczone stany minimalne, mają być urlopy i służby równomiernie (u nas to oznacza +-48 w stosunku do nominału miesięcznego). Jak tego nie ma - do poprawy

[bombaj998]

W harmonogramie nigdy nie powinno uwzględniać się urlopów, tylko ilość godzin do przepracowania. W tym półroczu 1000, reszta to nadgodziny (dziury)

Grafik miesięczny to ta historia o której piszesz.

Jak Wam to wszystko liczy jeżeli w harmonogramie półrocznym uwzględniacie urlopy, niezły cyrk 🤔

[deejayslonio]

Takie jaja powinny być podpisane powiatem w którym tak się dzieje - przynajmniej KW albo KG będzie wiedziało gdzie robić porządek.

[bombaj998]

Dokładnie. Pozostaje mieć nadzieję że piszący mili harmonogram z grafikiem miesięcznym...

[Eqinox]

Takie jaja powinny być podpisane powiatem w którym tak się dzieje - przynajmniej KW albo KG będzie wiedziało gdzie robić porządek.

Tutaj mogło by to trafić nawet wyżej bo na podstawie takiego harmonogramu rozliczali nadgodziny... A to już pieniądze i to grube pieniądze.

[in_flames]

W takim razie branie pod uwagę szkół i zjazdów też jest nadużyciem?

U nas jak WOSz dawał plan szkoleń na rok to wpisywaliśmy osobom przewidzianym na szkolenie 16/8 w dni służby tak, żeby zaliczało im godziny, bo sposób rozliczania całotygodniowego szkolenia gdy masz w środę pusto w harmonogramie jest w drugą stronę przegięciem.

[Eqinox]

W takim razie branie pod uwagę szkół i zjazdów też jest nadużyciem?

U nas jak WOSz dawał plan szkoleń na rok to wpisywaliśmy osobom przewidzianym na szkolenie 16/8 w dni służby tak, żeby zaliczało im godziny, bo sposób rozliczania całotygodniowego szkolenia gdy masz w środę pusto w harmonogramie jest w drugą stronę przegięciem.

Tak i to sporym jeśli dokonujesz tego w trakcie okresu rozliczeniowego w celu uzyskania większej(lub mniejszej) liczby nadgodzin. Harmonogram powstaje przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego i wg niego leci się całe półrocze. 

[Lacobic]

Ewidentnie mylisz pojęcia. Tworząc harmonogram półroczny nie należy opierać się na niczym innym jak tylko równomiernym rozłożeniu czasy służby (kaźdemu w kaźdemu miesiącu +/- 16h wg miesięcznego nominał.  Ja jeszcze brałem pod uwagę harmonogramy zjazdów kolegów skierowanych do szkół,  także by wyeliminować u nich planowane wolne w czasie zjazdu. Stanami minimalnym,  czy też maksymalnym,  nawet przy tworzeniu grafików miesięcznych nie ma sensu się przejmować, ponieważ jeszcze nigdzie nie spotkałem się z jego pełną realizacją. Od tego jest rozkaz dzienny.

Co kraj to obyczaj. U nas taki harmonogram byłby zwrócony do poprawy. W półrocznym nie mogą być przekroczone stany minimalne, mają być urlopy i służby równomiernie (u nas to oznacza +-48 w stosunku do nominału miesięcznego). Jak tego nie ma - do poprawy

Ja mam tak samo jak kolega, czasami w styczniu pozwolą na jednego więcej ale zazwyczaj trzeba wpisywać zaległe urlopy. Informuje się gościa ze musi wybrać zaległy urlop i tyle... pierwsi jeszcze maja jakieś pole do wyboru ale młodzież bierze co zostaje oczywiście minumum polowe urlopu za dany rok musisz zaplanować w pierwszym półroczu 

[in_flames]

W takim razie branie pod uwagę szkół i zjazdów też jest nadużyciem?

U nas jak WOSz dawał plan szkoleń na rok to wpisywaliśmy osobom przewidzianym na szkolenie 16/8 w dni służby tak, żeby zaliczało im godziny, bo sposób rozliczania całotygodniowego szkolenia gdy masz w środę pusto w harmonogramie jest w drugą stronę przegięciem.

Tak i to sporym jeśli dokonujesz tego w trakcie okresu rozliczeniowego w celu uzyskania większej(lub mniejszej) liczby nadgodzin. Harmonogram powstaje przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego i wg niego leci się całe półrocze.

To chyba czegoś nie rozumiem. Harmonogram robi się w grudniu. Mozna zaplanować to o czym pisałem ja, to o czym pisali inni czyli szkoly i URLOPY. O ile każdy ma zaplanowane tyle ile powinien to jakie w tym nadużycie?
Przecież harmonogramu nie zmieniamy w trakcie jego obowiązywania.

[Eqinox]

Jeśli zrobiłeś to w grudniu i nie zmieniłeś to wszystko jest ok.

[bombaj998]

Ludzie zaplanowanie szkoły w grudniu to inna sprawa, jest to zrobione przed zatwierdzeniem harmonogramu pół rocznego, można dołożyć komuś 16 8 pod warunkiem że w inny miejscu mu się zabierze suma w tym półroczu ma być 1000 godzin . Wpisywanie urlopów w harmonogram pół roczny sprawia że wszystko traci sens i ktoś naprawdę nie wie o czym pisze. Może w planie urlopów sobie to piszecie nie w harmonogramie?

[in_flames]

Jeśli zrobiłeś to w grudniu i nie zmieniłeś to wszystko jest ok.

Ktoś sugerował, że robi to w trakcie? Bo ja czegoś takiego nie zauważyłem i dlatego teksty o KG czy "wyższych" organach mnie zaniepokoiły

[Scyzoryk]

Urlopu i szkoły planuje się oczywiście przed zatwierdzeniem harmonogramu półrocznego. I tego harmonogramu nikt już nie rusza. Jeżeli "Kowalski" chce iść w innym terminie na urlop to pisze raport o zmianę terminu urlopu. Wyznaczony jest ktoś, kto go zastępuje (chętnych na nadgodziny jest dużo), a jeśli po przeniesieniu urlopu w danym dniu przekroczony jest stan minimalny, to ktoś pisze raport o udzielenie wolnych godzin. Jeżeli sytuacja dotyczy przyszłego miesiąca i nie ma jeszcze grafiku miesięcznego, to tylko raport o zmianę terminu urlopu, a przy ewentualnym przekroczeniu stanu minimalnego (nie ma raportu o wolne godziny) wszystko "prostuje się" grafikiem miesięcznym.

[Eqinox]

Urlopu i szkoły planuje się oczywiście przed zatwierdzeniem harmonogramu półrocznego. I tego harmonogramu nikt już nie rusza. Jeżeli "Kowalski" chce iść w innym terminie na urlop to pisze raport o zmianę terminu urlopu. Wyznaczony jest ktoś, kto go zastępuje (chętnych na nadgodziny jest dużo), a jeśli po przeniesieniu urlopu w danym dniu przekroczony jest stan minimalny, to ktoś pisze raport o udzielenie wolnych godzin. Jeżeli sytuacja dotyczy przyszłego miesiąca i nie ma jeszcze grafiku miesięcznego, to tylko raport o zmianę terminu urlopu, a przy ewentualnym przekroczeniu stanu minimalnego (nie ma raportu o wolne godziny) wszystko "prostuje się" grafikiem miesięcznym.

wklej proszę kawałek tego harmonogramu tak aby było w nim widać urlop lub szkole

[pepek1]

Ok czyli rozumiem że uwzględnianie urlopów w półroczu nie powinno być brane pod uwagę?no w całym jednym  województwie tak robią a wy chcecie to dzielić na miejskie i powiatowe 

[bombaj998]

Dwa pytania do Scyzoryk
1.Działacie na ecs czy secs?
2.w półrocznym harmonogramie zamiast 16 8 piszecie u16u8 w ecs lub w secs na czerwono?

Do pępek
Nie powinno.
W którym województwie?

[joker26]

Pewnie pisze w ECS 16|8 w planie, a pod tym w wykonaniu UU lub VV.

[pb11]

wpisują urlop w wykonaniu a w harmonogramie przez cały czas urlopu 16 8. Plan urlopu tworzą przed harmonogramem więc nie ma problemu wszystko zgodnie z przepisami

[bombaj998]

wpisują urlop w wykonaniu a w harmonogramie przez cały czas urlopu 16 8. Plan urlopu tworzą przed harmonogramem więc nie ma problemu wszystko zgodnie z przepisami

Jeżeli tak jest robione to ok ale z wcześniejszych wpisów wynikałoby coś innego.

[Scyzoryk]

Działamy na ECS. Wypełniamy dokładnie tak jak pisze pb11. Urlop i szkołę wpisujemy w wykonaniu. Więc urlop zawsze jest wpisany w te dni, kiedy przewidziana jest służba.

Tak wygląda przykładowy miesiąc z harmonogramu. Akurat szkół tutaj nie ma, ale wygląda to tak, że w wykonaniu wpisujemy "d".

[załącznik usunięty przez administratora]