Autor Wątek: Monitorowanie pracy strażaka w SODO  (Przeczytany 35192 razy)

Offline MagnusFF

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 65
Odp: Monitorowanie pracy strażaka w SODO
« Odpowiedź #50 dnia: Listopad 12, 2019, 21:55:52 »
Obliczenia są trudne jeśli ktoś chce obliczać czas pracy w APB. Ja bazuje na samym ciśnieniu.
Monitorowanie jest po to żeby:
- przekazać rocie kiedy mają się wycofać (przy jakim ciśnieniu) tak aby opuścić strefę zagrożenia bez naruszania rezerwy
- w razie sytuacji awaryjnej wiedzieć jakim zapasem powietrza dysponują
- rota możne zapominać o kontroli ciśnienia stad meldowanie w określonych sytuacjach/czasie
W sumie masz rację bo powinniśmy na samym początku określić cel oraz zalety monitorowania czasu pracy w APB.
"Nigdy nie rozmawiaj z idiotą. Najpierw sprowadzi cię do swojego poziomu, a potem pokona doświadczeniem"

Offline BM

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 432
Odp: Monitorowanie pracy strażaka w SODO
« Odpowiedź #51 dnia: Listopad 12, 2019, 22:05:11 »
Dlatego jak chcecie coś monitorować, nadzorować to musi mieć to sens. To że roty podają wam ile mają powietrza to nic nieznacząca informacja jeśli nie ustaliliśmy - obliczyliśmy jakie decyzje mają zapaść przy danym ciśnieniu.
 :straz:
Dokładnie takie informacje już w tym wątku padły.
Ale jeśli ktoś nie skumał to napiszę jeszcze raz. Zarządzanie powietrzem to nie informacja ile czasu rota jest w środku, czy po jakim czasie ma być na zewnątrz tylko przy jakim ciśnieniu ma zawrócić, aby opuścić zagrożoną strefę bez naruszania rezerwy powietrza.

monitorowania czasu pracy w APB.
Słowo "czas" w ogóle nie powinno się pojawiać w kontekście zarządzania powietrzem. Chyba, że w przypadku interwałów czasowych, w których to sprawdzamy aktualne ciśnienie.

Offline MagnusFF

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 65
Odp: Monitorowanie pracy strażaka w SODO
« Odpowiedź #52 dnia: Listopad 12, 2019, 22:27:28 »
Zastanawiam się jak to inaczej nazwać :) najlepiej jakim skrótem jak SODO lub APB:)
"Nigdy nie rozmawiaj z idiotą. Najpierw sprowadzi cię do swojego poziomu, a potem pokona doświadczeniem"