WZD NSZZ Solidarność

[mich]

Krynico mądrości przeczytaj ze zrozumieniem całość porozumienia  wiem, że u niektórych o to trudno.  Jak by nie szło to czytaj na głos niektórym to pomaga w logicznym myśleniu, nie dużo ale zawsze coś.  A co do podwyżek w roku ubiegłym wszyscy dostali jednakową kwotę +520 zł w grupie, różnicę zrobił staż służby który naliczany jest od podstawy im masz więcej lat stażu tym większy procentowo dodatek stażowy. Ten co dostał ustawowe 520 zł bo stażu pracy ma 0 to z każdym rokiem od tej sumy procentowo będzie mu zwiększało się stażowe, więc chyba nikt nie został oszukany. Także trzymaj się faktów, a co do ataku at persona tak to jest gdy brakuje merytorycznych argumentów. A swoją drogą widzę, że znowu spuścili cię z łańcucha (bulterier?) bo dawno nie było tu nam dane czytać twoich mądrości o wszechwiedzący.

[Eqinox]

Krynico mądrości przeczytaj ze zrozumieniem całość porozumienia  wiem, że u niektórych o to trudno.  Jak by nie szło to czytaj na głos niektórym to pomaga w logicznym myśleniu, nie dużo ale zawsze coś.  A co do podwyżek w roku ubiegłym wszyscy dostali jednakową kwotę +520 zł w grupie, różnicę zrobił staż służby który naliczany jest od podstawy im masz więcej lat stażu tym większy procentowo dodatek stażowy. Ten co dostał ustawowe 520 zł bo stażu pracy ma 0 to z każdym rokiem od tej sumy procentowo będzie mu zwiększało się stażowe, więc chyba nikt nie został oszukany. Także trzymaj się faktów, a co do ataku at persona tak to jest gdy brakuje merytorycznych argumentów. A swoją drogą widzę, że znowu spuścili cię z łańcucha (bulterier?) bo dawno nie było tu nam dane czytać twoich mądrości o wszechwiedzący.

Powiem ci tak geniuszu mnożnik stażysty i KG podaj i powiedz jak to zrobić aby dostali po równo podwyżki bez stażowego...  Skoro KG już dostaje dużo ponad 460 zł...
Może być też stażysta i dowódca zmiany skoro ich mnożniki się zasadniczo różnią... Podaj jakieś rozwiązanie inne niż pieniądze do dyspozycji KM/KP i podniesienie dodatku służbowego... Oczywiście już wtedy przestaje istnieć cos co nazywamy siatką płac...
I na koniec zapytaj się policjantów jak to ma być u nich dzielone bo ja plotki słyszałem 

[mich]

Plotki, plotki, plotki - pożyjemy zobaczymy. A wystarczy brakujące pieniążki do ustalonej średniej dodać do stopnia i sprawa rozwiązana. Jest wiele sposobów, a jak pieniądze pójdą do dyspozycji komediantów to ślizgacze i dupowłazy dostaną sporą sumkę do dodatku a reszta zobaczy jak świnia niebo.

[Eqinox]

Plotki, plotki, plotki - pożyjemy zobaczymy. A wystarczy brakujące pieniążki do ustalonej średniej dodać do stopnia i sprawa rozwiązana. Jest wiele sposobów, a jak pieniądze pójdą do dyspozycji komediantów to ślizgacze i dupowłazy dostaną sporą sumkę do dodatku a reszta zobaczy jak świnia niebo.

Byłem tego pewny nie masz pojęcia o czym piszesz 
Po pierwsze żadne plotki bo to (wzrost kwoty bazowej) się znajduje tutaj https://www.gov.pl/web/finanse/budzet-na-2020
Jak w stopień? To strażak będzie miał taki sam dodatek za stopień niż starszy strażak... Gdyż w wyniku wzrostu kwoty bazowej grupa pierwsza dostaje 120 zł a grupa 2 140 zł..
Poza tym wyobraź sobie, że na 10 grupie w naszym kraju są ludzie na stopniach od aspirantów po młodszych brygadierów.... Tak, że wersja ze stopniem jest awykonalna…
I jeszcze jedno w wyniku tej podwyżki różnica miedzy 8 a 9 grupą spadnie do 10 zł brutto....

[sorbent]

Siatka plac? Takie coś już praktycznie nie istnieje biorąc pod uwagę wszystkie czynniki.

[Eqinox]

Siatka plac? Takie coś już praktycznie nie istnieje biorąc pod uwagę wszystkie czynniki.

Istnieje na grupach 1-3 potem jest czarna dziura... i dalej od 10 do 20 jest...
Problem jest na poziomie 4-9 (a, że to mnóstwo ludzi to inna historia)

[sorbent]

Ale Bierzesz pod uwagę zarobki w skali roku i koszty np. Dojazdy! To te wszystkie czynniki o jakie mi chodziło.

[Eqinox]

Ale Bierzesz pod uwagę zarobki w skali roku i koszty np. Dojazdy! To te wszystkie czynniki o jakie mi chodziło.

Dlaczego niby miał bym brać? Co z tego że ja mam do pracy 800 m a mój kolega 80 km... To pracodawcy (czy też ZZ) wina, że jedne mieszka w mieście X a drugi w mieście Y albo na wsi?
W całej PSP istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie ma grupy 10 osób o takich samych kosztach 
Siatka płac to stricte wynagrodzenie i benefity...
Od tygodnia wiem ile dostaną za nadgodziny dwaj moi koledzy i pogratulowałem im bo kwota mnie rozwaliła bo prawie 6700 na rękę za to półrocze a czy zazdroszczę? Nie, wypracowali te godziny. 

[sorbent]

Ja nie zazdroszczę, chciałbym tylko aby wszyscy mieli możliwość wypracowania nadgodzin - to chyba związki zawodowe promują hasło, że ma być po równo.

[Eqinox]

Ja nie zazdroszczę, chciałbym tylko aby wszyscy mieli możliwość wypracowania nadgodzin - to chyba związki zawodowe promują hasło, że ma być po równo.

to trzeba by wielką reorganizacje zrobić na PB. Klikaset osób przenieść bo inaczej się nie da.

[pitrms]

W mojej komendzie blisko 90% załogi PB będzie miało 240 nadgodzin. 

[Eqinox]

W mojej komendzie blisko 90% załogi PB będzie miało 240 nadgodzin. 

No to blisko 90% załaogi dostanie bonus większy (lub zbliżony) niż 13 dowódcy JRG 
Średnia kwota wyliczona dla typowej JRG wynosi 27,57 zł (obliczenia dla określonych warunków) a więc można przyjąć, że w kraju różnica maks 1-2 zł tak więc ponad 5400 zł na rękę średnio 

[Lodołamacz]

No to wracamy z tematem. 21.01.2020 WZD w S. Zmiany w KG to i w S?

[rada]

W mojej komendzie blisko 90% załogi PB będzie miało 240 nadgodzin. 

No to blisko 90% załaogi dostanie bonus większy (lub zbliżony) niż 13 dowódcy JRG 
Średnia kwota wyliczona dla typowej JRG wynosi 27,57 zł (obliczenia dla określonych warunków) a więc można przyjąć, że w kraju różnica maks 1-2 zł tak więc ponad 5400 zł na rękę średnio 

O czym Ty piszesz. U mnie też każdy na zmianie ma teraz ponad 200h. I co z tego. Przez ostatnie pare lat w mojej Jrg wypłacane jest max 40-50% nadgodzin a reszta do wybrania. Powoduje to że godziny jak i urlopy się kumulują. Budżet na godziny się nie zmianił także z tych 200h po nowej stawce nasz 01 wyplaci nam max 20% tych nadgodzin a reszta znów do wybrania.

[pitrms]

W mojej komendzie blisko 90% załogi PB będzie miało 240 nadgodzin. 

No to blisko 90% załaogi dostanie bonus większy (lub zbliżony) niż 13 dowódcy JRG 
Średnia kwota wyliczona dla typowej JRG wynosi 27,57 zł (obliczenia dla określonych warunków) a więc można przyjąć, że w kraju różnica maks 1-2 zł tak więc ponad 5400 zł na rękę średnio 

O czym Ty piszesz. U mnie też każdy na zmianie ma teraz ponad 200h. I co z tego. Przez ostatnie pare lat w mojej Jrg wypłacane jest max 40-50% nadgodzin a reszta do wybrania. Powoduje to że godziny jak i urlopy się kumulują. Budżet na godziny się nie zmianił także z tych 200h po nowej stawce nasz 01 wyplaci nam max 20% tych nadgodzin a reszta znów do wybrania.

U mnie zawsze płacili za całość i płacić beda

[Raptor]

He he u mnie wszyscy max nadgodzin(245) ja mam 272 jak się uda to może zejdę 24 do końca roku żeby nie było przekroczone te 245 płatna każda nadgodzina nie ma szans na odbiór

[rada]

U mnie zawsze płacili za całość i płacić beda
[/quote]

No to szczerze zazdroszczę. U mnie od 6-7 lat nigdy nie wypłacili więcej niż 50% godzin a zazwyczaj jest to 20-30% Małopolska pozdrawia 

[pitrms]

U mnie zawsze płacili za całość i płacić beda

No to szczerze zazdroszczę. U mnie od 6-7 lat nigdy nie wypłacili więcej niż 50% godzin. Małopolska pozdrawia 
[/quote]
Kiedyś jeden kolega chciał przeznaczyć nadgodziny do odbioru w następnym półroczu to szefowie  z nim pogadali i wziął kasę . Naprawdę nie ma u nas z tym problemu

[rada]

U nas każdy by chciał kase ale 01 od wielu lat mówi że nie ma więcej.
Ciekawe jest to że wszędzie jest a u nas nie ma...

[sorbent]

Ciekawe - godziny odbierane generują kolejne godziny - jak to u Was się zgadza, kto pełni służby 8h żeby powydawać odbiory. Piszecie, że strażacy odbierają 50% nadgodzin czyli około 120 w półroczu - jak to jest zorganizowane 🙄

[rada]

Ciekawe - godziny odbierane generują kolejne godziny - jak to u Was się zgadza, kto pełni służby 8h żeby powydawać odbiory. Piszecie, że strażacy odbierają 50% nadgodzin czyli około 120 w półroczu - jak to jest zorganizowane 🙄

Nikt tego nie robi. Chwile chodzili 11 i 12 na 2 zmiany a tak to każdy z nas ma po poł starego urlopu który będziemy wybierać pewnie do maja -czerwca

[rada]

Skoro jest to temat związkowy to może ktoś wyżej by się zagłębił w ten problem.

[kana]

Potwierdzam słowa kolegi rada - w malopolsce co pół roku bieda z kasa na nadgodziny

[kiligoznales]

nie tylko z kasa na nadgodziny,jakie piękne nagrody były na 11 listopada

[strazak_kbr]

U nas każdy by chciał kase ale 01 od wielu lat mówi że nie ma więcej.
Ciekawe jest to że wszędzie jest a u nas nie ma...

Problem jest w małopolsce od samego początku jak są płacone nadgodziny.
W większości województw wypłacane jest 100%, w niektórych nawet kasa zostaje natomiast w małopolsce w żadnej komendzie nie ma kasy na całość nadgodzin. W niektórych komendanci dokładają z wakatów a w pozostałych część godzin do odbioru. I tak to trwa.