Panowie drukujecie bzdury. Wasze informacje , Wasza bajka. Pytek
No to opowiedz nam swoją bajkę do końca. Jak wyglądałby rozdział kasy według Ciebie?
Spojrz na pismo Floriana...Procentowo. Tylko jest drugie dno. Gdzie podzialo się x naszej wstępnej puli 9 mln złotych.
A Florian nie chciał 30% dla komendantów, a pozostałych środków podzielić w grupy aż do 20? I skąd miało być te 9 mln dodatkowe?
Zostali pominięci funkcjonariusze na stanowiskach zakwalifikowanych od grupy 9 do 20, ze szczególnym uwzględnieniem dowódców na najniższym szczeblu (m.in. dowódców zmian służbowych i ich zastępców, dowódców Jednostek Ratowniczo – Gaśniczych i ich zastępców, oraz kierowników komórek organizacyjnych nawet na poziomie najmniejszych Komend Powiatowych i Miejskich PSP – kierownicy sekcji, naczelnicy wydziałów).
Zarząd Krajowy na posiedzeniu w dniu 21 marca 2018 r. przyjął na mocy uchwały stanowisko, że podwyżka w 2018 r. powinna mieć charakter powszechny i zrównoważony, a wzrost mnożników we wszystkich grupach zaszeregowania powinien stanowić ok. 70% środków przeznaczonych na podwyżkę.
Na skutek wprowadzonego projektu łączna różnica uposażenia pomiędzy grupą 4 a 9 wynosić będzie tylko 140 zł (a dotychczas wynosi 320 zł). Jaki będzie, więc sens podnosić kwalifikacje, jeśli w grupach od 1 do 4 różnica uposażenia zasadniczego będzie wynosić 480 zł (to jest ponad 3 razy więcej niż pomiędzy grupami 4 a 9), a grupy od 9 wzwyż są całkowicie pominięte.