Studia podyplomowe SPK

[pb11]

Nawet razu nie napisałem że po cywilnych są lepsi natomiast nie widzę aby byli gorsi. Piszę tylko że rywalizujecie o te same stanowiska a Ty chciałbyś sobie zapewnić przewagę na starcie. 
Do tego chciałbyś aby przełożony nie miał wpływu na takowy awans bo przecież o wszystkim ma zadecydować szkola na której w żaden sposób nie weryfikują czy ktoś w ogóle nadaje się na dowódcę. 

[wneku6]

Panowie spokojnie, żaden znak równości. Po prostu sugeruje, że można lepiej rozwiązać i wykorzystać takich strażaków, zamiast wysyłać ich jeszcze raz na te same studia, za co wszyscy płacimy w taki czy inny sposób. Miałem na studiach aspirantów, którzy poszli na cywilne i liczyli że uda coś się ugrać bo w komendach dostawali odpowiedź że nie ma pieniędzy lub możliwości delegowania. Oni też są gorszym sortem bo chcieli się kształcić i rozwijać w dodatku na własny rachunek?

Co do porównań pt. cywile / mundurowi i sugestii że jedni są lepiej wykształceni, a inni mniej bo cywilom odpuszczano, a mundurowi mieli docisk... powiem tak; mając porównanie z dziennej polibudy do zaocznej SGSP, no to różnica jest zauwazalna. Jasne, wiadomo że na kazdych studiach dziennych jest trudniej, mimo wszystko różnica poziomów i trudności materiału znaczna. Przykład z brzegu; na SGSP lekkie liźnięcie całek, na polibudzie cztery semetry analizy. Czy ktoś nam odpuszczał na SGSP? Ciężko stwierdzić. Większość wykładów i egzaminów mieliśmy z potokiem mundurowych, stąd wszyscy pisaliśmy to samo. Co do ćwiczeń i laborek - byliśmy sami, stąd nie wiem jak mieli mundurowi, a oni nie wiedzą jak mieliśmy my, dlatego takie porównania są raczej mocno subiektywne.

Przy okazji innych studiów, w straży trzeba też ratowników medycznych, prawników, chemików, inżynierów budownictwa itd., a nie jedynie inżynierów pożarnictwa. Czy tacy ludzie serio muszą robić aspirantki i apoż zeby móc dostac jakies logiczne stanowisko? Czy obecnie system rozwoju zawodowego jesli taki w ogóle istnieje, zachęca do kształcenia się w innych kierunkach niż tylko pożarniczych, aby mieć połapaną kadrę? Wszyscy znamy odpowiedź na to pytanie.

[almsherfa]

Proszę przeczytać pracę inżynierskie- jest wesoło.. Król jest nagi.
Robimy w firmie gdzie czasami chodzi o ludzkie życie. Nie ważne którą szkołę skończyłeś. Teoretycznie ci po dziennej mają szybciej ale czy łatwiej? Szczeniak odpowiada za watache! 
Nikomu nie zazdroszczę.
Jesteśmy w tym samym pociągu. Możemy srać i narzekać albo wziąć się do roboty.
Bogu na chwałę
Ludziom na porzytek.

[andoria]

Kurczę, ja nie jestem przeciwnikiem SPK, natomiast jestem przeciwnikiem jakichś ruchów, że gość po cywilnym sgsp chce mieć ot tak inz pożarnictwa. Nie chodzi tu o żadna konkurencję.
Przykład z własnego podwórka mam na jednostce dwóch gości. Pierwszy był podoficerem, wiele chodzenia o wychodził aspirantów, finalnie skończył ze skierowania sgsp. W międzyczasie cywilnie ratownik medyczny.  Nie poszedł robić cywilnej sgsp, bo nic to nie dawało. Wiele gościa kosztowało, by go ktoś gdzies skierował.

Drugi gość też podoficer, jeszcze na stażu poszedł na cywilne sgsp, bo może coś dostanie, bo to przecież to samo. No niestety nie to samo i byłoby to niesprawiedliwe (co w strazy często się zdarza).

Jest jednak jedno ale, mianowicie mogłoby się okazać, że ten drugi gość ma jakieś wybitne predyspozycje, to wtedy powinna być szansa by poszedł na SPK. Niemniej jednak żadnych automatów.

Oprócz tego co powyżej, to również uważam, że konieczna jest reforma systemu nauczania i ścieżki awansu. Powrót do dwuletnich aspirantem, a tu jeszcze kurs podoficerski to jakaś pomyłka

[linkapol]

Prawdą niezaprzeczalną jest to, że SGSP kształci inżynierów pożarnictwa z zakresu tematyki pożarnictwa, a inne kierunki studiów z innych przedmiotów. Nie można zrobić podyplomówki na uczelniach medycznych i być lekarzem i tak samo z nauczycielami. Trzeba skończyć studia 3-letnie by zostać nauczycielem. Więc czemu oficerem można zostać po studiach z mchu i paproci, tańca, historii, fikołków  itp. Nie można porównywać poziomu inż. na SGSP z podyplomowymi studiami na SGSP, bo to nieporównywalnie inny poziom. Kiedyś to na podyplomówkach w SGSP to zwiedzali stolicę. Teraz to już minimalny poziom trzymają, ale nie ukrywajmy trzeba się mocno postarać, aby nie skończyć. Kwalifikacje po inż. SGSP, a podyplomówce SPK na SGSP są takie same. Z tą różnicą, iż ta druga droga jest drogą mocno na skróty i łatwiejszą.

[strazakstrazak489]

Prawdą niezaprzeczalną jest to, że SGSP kształci inżynierów pożarnictwa z zakresu tematyki pożarnictwa, a inne kierunki studiów z innych przedmiotów. Nie można zrobić podyplomówki na uczelniach medycznych i być lekarzem i tak samo z nauczycielami. Trzeba skończyć studia 3-letnie by zostać nauczycielem. Więc czemu oficerem można zostać po studiach z mchu i paproci, tańca, historii, fikołków  itp. Nie można porównywać poziomu inż. na SGSP z podyplomowymi studiami na SGSP, bo to nieporównywalnie inny poziom. Kiedyś to na podyplomówkach w SGSP to zwiedzali stolicę. Teraz to już minimalny poziom trzymają, ale nie ukrywajmy trzeba się mocno postarać, aby nie skończyć. Kwalifikacje po inż. SGSP, a podyplomówce SPK na SGSP są takie same. Z tą różnicą, iż ta druga droga jest drogą mocno na skróty i łatwiejszą.

Jest droga na skróty ale gdyby szli tam ludzie którzy w jakiś sposób pchają tą formacje, można by to przełknąć. Niestety większość kolesiostwo i znajomości.

[mish3lls]

Prawdą niezaprzeczalną jest to, że SGSP kształci inżynierów pożarnictwa z zakresu tematyki pożarnictwa, a inne kierunki studiów z innych przedmiotów. Nie można zrobić podyplomówki na uczelniach medycznych i być lekarzem i tak samo z nauczycielami. Trzeba skończyć studia 3-letnie by zostać nauczycielem. Więc czemu oficerem można zostać po studiach z mchu i paproci, tańca, historii, fikołków  itp. Nie można porównywać poziomu inż. na SGSP z podyplomowymi studiami na SGSP, bo to nieporównywalnie inny poziom. Kiedyś to na podyplomówkach w SGSP to zwiedzali stolicę. Teraz to już minimalny poziom trzymają, ale nie ukrywajmy trzeba się mocno postarać, aby nie skończyć. Kwalifikacje po inż. SGSP, a podyplomówce SPK na SGSP są takie same. Z tą różnicą, iż ta druga droga jest drogą mocno na skróty i łatwiejszą.

Ale brednie 😂

[Waldek222]

Cześć, ma ktoś jakieś nowe informacje odnośnie SPK ? KG coś ustalil odnośnie dalszego funkcjonowania i ewentualnego nowego kursu ?

[desilva]

Witam! Proces rekrutacji na SPK rusza... 30 miejsc na kraj, punkty wg różnych kryteriów w celu utworzenia listy rankingowej, może ktoś wie więcej i się podzieli informacjami:) pozdrawiam

[Mroovka]

Promowany jest w rankingu system codzienny i bycie w grupie specjalistycznej, a także posiadanie np. uprawnień do wykonywania zawodu ratownika medycznego.
Po jednym miejscu na województwo oraz po jednym miejscu na szkoły i ośrodki szkolenia.

[Eqinox]

Kryteria:
1. Test kompetencji waga 40%
2. Kwalifikacje waga 15% (Apoż cywilne najwyżej)
3. System pełnienia służby 12% (100 pkt codzienny 25 zmianowy)
4. Doświadczenie w służbie 10%
5. Pozycja w służbie 10% (ocena przełożonego)
6. SGR 8% (najwyżej dowódca SGR)
7. Uprawnienia specjalistyczne 5%
Suma punków tworzy ranking...

[seksyjny]

Jeśli faktycznie ktoś stworzył taki klucz i będzie go respektować to nareszcie może nastanie normalność a nie nepotyzm i kumoterstwo 👍

[pb11]

Oczywiście że w dłuższej perspektywie się nie utrzyma. I już dziś  na 99% mogę powiedzieć kto pierwszy będzie naciskał aby taki system odszedł w niebyt ?. 

[Wookie]

Nepotyzm i kumoterstwo będzie nadal jeżeli nie będzie publicznej listy zakwalifikowanych wraz z liczbą uzyskanych punktów.

Bez tego nadal będą akcje w stylu od naboru z ulicy do młodszego kapitana w 3,5 roku.

[mixxol1998]

Przyjdzie nowa władza wróci stary system. Może nie od razu ale tak będzie.

[wneku6]

Kryteria:
1. Test kompetencji waga 40%
2. Kwalifikacje waga 15% (Apoż cywilne najwyżej)
3. System pełnienia służby 12% (100 pkt codzienny 25 zmianowy)
4. Doświadczenie w służbie 10%
5. Pozycja w służbie 10% (ocena przełożonego)
6. SGR 8% (najwyżej dowódca SGR)
7. Uprawnienia specjalistyczne 5%
Suma punków tworzy ranking...

Brawo! Wygląda to dość sprawiedliwie. Może warto pójść za ciosem i uregulować również kierowanie na asp.

[andoria]

Kryteria:
1. Test kompetencji waga 40%
2. Kwalifikacje waga 15% (Apoż cywilne najwyżej)
3. System pełnienia służby 12% (100 pkt codzienny 25 zmianowy)
4. Doświadczenie w służbie 10%
5. Pozycja w służbie 10% (ocena przełożonego)
6. SGR 8% (najwyżej dowódca SGR)
7. Uprawnienia specjalistyczne 5%
Suma punków tworzy ranking...

Brawo! Wygląda to dość sprawiedliwie. Może warto pójść za ciosem i uregulować również kierowanie na asp.

To by się zdziwili niektórzy, co na ASP idą cztery lata przez emerytura, jakby mieli napisać test wiedzy.

[KLAWY]

Kryteria:
1. Test kompetencji waga 40%
2. Kwalifikacje waga 15% (Apoż cywilne najwyżej)
3. System pełnienia służby 12% (100 pkt codzienny 25 zmianowy)
4. Doświadczenie w służbie 10%
5. Pozycja w służbie 10% (ocena przełożonego)
6. SGR 8% (najwyżej dowódca SGR)
7. Uprawnienia specjalistyczne 5%
Suma punków tworzy ranking...

Brawo! Wygląda to dość sprawiedliwie. Może warto pójść za ciosem i uregulować również kierowanie na asp.

To by się zdziwili niektórzy, co na ASP idą cztery lata przez emerytura, jakby mieli napisać test wiedzy.

Zdziwili by się pacjenci, gdyby testy wiedzy mieli pisać leczący ich lekarze na cztery lata przez emeryturą. I tak samo Ty byś się zdziwił, jakbyś miał zdać teraz prawo jazdy posiadając uprawnienia itd... Nie wiem czym chał Pan błysnąć

[oliwier]

Kiedyś na ZSA obowiązywał test wiedzy.
Wynik pozytywny pozwalał znaleźć się na liście kandydatów co nie było jednoznaczne z przyjęciem.
Jasne kryteria i test kompetencji to dobre rozwiązanie.
Zastanawia mnie tylko brak wymogu ukończenia szkoły aspirantów chyba że te informacje nie są do końca pełne.

[mish3lls]

Kiedyś na ZSA obowiązywał test wiedzy.
Wynik pozytywny pozwalał znaleźć się na liście kandydatów co nie było jednoznaczne z przyjęciem.
Jasne kryteria i test kompetencji to dobre rozwiązanie.
Zastanawia mnie tylko brak wymogu ukończenia szkoły aspirantów chyba że te informacje nie są do końca pełne.

A do czego Ci jest potrzebna aspirantka na SPK? Jeśli masz inż, żaden aspirant nie jest potrzebny.

[Marvel]

Kiedyś na ZSA obowiązywał test wiedzy.
Wynik pozytywny pozwalał znaleźć się na liście kandydatów co nie było jednoznaczne z przyjęciem.
Jasne kryteria i test kompetencji to dobre rozwiązanie.
Zastanawia mnie tylko brak wymogu ukończenia szkoły aspirantów chyba że te informacje nie są do końca pełne.

A do czego Ci jest potrzebna aspirantka na SPK? Jeśli masz inż, żaden aspirant nie jest potrzebny.

A do kierowania działaniami nabędzie taki inżynier uprawnienia bez aspirantki?

[andoria]

Kryteria:
1. Test kompetencji waga 40%
2. Kwalifikacje waga 15% (Apoż cywilne najwyżej)
3. System pełnienia służby 12% (100 pkt codzienny 25 zmianowy)
4. Doświadczenie w służbie 10%
5. Pozycja w służbie 10% (ocena przełożonego)
6. SGR 8% (najwyżej dowódca SGR)
7. Uprawnienia specjalistyczne 5%
Suma punków tworzy ranking...

Brawo! Wygląda to dość sprawiedliwie. Może warto pójść za ciosem i uregulować również kierowanie na asp.

To by się zdziwili niektórzy, co na ASP idą cztery lata przez emerytura, jakby mieli napisać test wiedzy.

Zdziwili by się pacjenci, gdyby testy wiedzy mieli pisać leczący ich lekarze na cztery lata przez emeryturą. I tak samo Ty byś się zdziwił, jakbyś miał zdać teraz prawo jazdy posiadając uprawnienia itd... Nie wiem czym chał Pan błysnąć

Nie zdziwiłbys się  po pierwsze mnie ta tematyka nie dotyczy, bardziej ludzi z którymi pracuję. Uważam, że jak ktoś chce to powinien wiedzę mieć i nie chodzi mi o to by policzył na teście stratę ciśnienia na dwóch kilometrach, przy nachyleniu itd. .
Widzę jednak jak podchodzą niektórzy, a później pną się do góry. Jak chcesz coś więcej, to musisz mieć więcej zaangażowania.

[oliwier]

Kiedyś na ZSA obowiązywał test wiedzy.
Wynik pozytywny pozwalał znaleźć się na liście kandydatów co nie było jednoznaczne z przyjęciem.
Jasne kryteria i test kompetencji to dobre rozwiązanie.
Zastanawia mnie tylko brak wymogu ukończenia szkoły aspirantów chyba że te informacje nie są do końca pełne.

A do czego Ci jest potrzebna aspirantka na SPK? Jeśli masz inż, żaden aspirant nie jest potrzebny.

Z prostego powodu.
SPK to studia podyplomowe, które z założenia mają podnieść poziom wiedzy i nadać uprawnienia do kierowania działaniami na poziomie strategicznym.
Nie da się na 10 zjazdach przygotować człowieka który ukończył jedynie KS do kierowania działaniami.
Wyższe wykształcenie to stanowczo za mało.
SA to pierwszy krok do przygotowania kadry dowódczej i dlatego jestem zdania że to powinien być oblig.

[seksyjny]

Kiedyś na ZSA obowiązywał test wiedzy.
Wynik pozytywny pozwalał znaleźć się na liście kandydatów co nie było jednoznaczne z przyjęciem.
Jasne kryteria i test kompetencji to dobre rozwiązanie.
Zastanawia mnie tylko brak wymogu ukończenia szkoły aspirantów chyba że te informacje nie są do końca pełne.

A do czego Ci jest potrzebna aspirantka na SPK? Jeśli masz inż, żaden aspirant nie jest potrzebny.

Z prostego powodu.
SPK to studia podyplomowe, które z założenia mają podnieść poziom wiedzy i nadać uprawnienia do kierowania działaniami na poziomie strategicznym.
Nie da się na 10 zjazdach przygotować człowieka który ukończył jedynie KS do kierowania działaniami.
Wyższe wykształcenie to stanowczo za mało.
SA to pierwszy krok do przygotowania kadry dowódczej i dlatego jestem zdania że to powinien być oblig.

Skąd wy te teorie bierzecie
Ja z aspirantki pamiętam tylko że trzeba było być i odezwać się jak sprawdzali obecność.
A egzamin? Egzamin z dowodzenia na papierze hehe i pisanie wszystkiego co do głowy przyjdzie byle było w kluczu. Do tego stopnia że nieważne czy to był pożar czy MZ to się pisało "praca w aparacie, linia zakończona rozdzielaczem etc." Więc może zejdźmy na ziemię. Zresztą przechodząc drogę od kursu podstawowego przez wszystkie korpusy po ukończeniu 4 letniej SGSP z czystym sumieniem mogę powiedzieć że najwięcej wiedzy to zdobyłem na kursie podstawowym...

[obserwator1]

Czy wiadomo już coś na temat SPO ? Czy tegoroczna edycja ruszy oraz jakie będą warunki naboru?