2 dni w roku na opiekę.

[coala]

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia(kodeks pracy art. 188).Mam pytanie jak w godzinowo to w straży wychodzi w systemie zmianowym.

[bombaj998]

Dwa dni,cała  służba.  Raport do komendanta i po sprawie

[KLAWY]

Można wziąć dwie opieki w ciągu roku,  dwie służby po 16h (8h wolnego na każdej) w ten sposób , dwie służby wolne....

[bombaj998]

Można ale u nas kadrowa już ciśnienia dostaje. Trzeba dbać o jej zdrowie

[leszno]

Można wziąć dwie opieki w ciągu roku,  dwie służby po 16h (8h wolnego na każdej) w ten sposób , dwie służby wolne....

Ale rozumiem że reszte trzeba nadgodzinami uzupełnić

[pb11]

Weźmiesz jeden dzień na raz, to na drugi poproszą Cie o przyjście do służby. Bo mogą, bo będą chcieli tak jak ty wyciągnąć z tego ile się da,

[KLAWY]

Można wziąć dwie opieki w ciągu roku,  dwie służby po 16h (8h wolnego na każdej) w ten sposób , dwie służby wolne....

Ale rozumiem że reszte trzeba nadgodzinami uzupełnić

dokładnie, 2 x 8h = 16h  i tyle będziesz, "jakby na minus"-
Jednak- birorąc opiekę na dwóch służbach , masz wolne dwie służby,czyli 48h wolnego z czego 32h na plus , 16h na minus, sam dokonaj kalkulacji......

[peterek]

1. aby wiedzieć ile godzin obejmą te tzw. 2 dni na opiekę musisz "nałożyć" to na twój harmonogram półroczny służb.
2. wtedy 1 dzień może wyjść 16 godzin lub 8 godzin jeżeli w harmonogramie miałeś zapis 16 i 8.
3 a jak się uprzesz aby wsiąść te dwa dni w dni wolne od służby zgodnie z harmonogramem półrocznym (bo w harmonogramie miesięcznym zaplanowane miałeś służbę, a ty jednak bardzo potrzebujesz na tą konkretną datę być poza pracą) to może się okazać, że objęły te dwa dni całe 0 godzin.
pozdrawiam
 

[KLAWY]

1. aby wiedzieć ile godzin obejmą te tzw. 2 dni na opiekę musisz "nałożyć" to na twój harmonogram półroczny służb.
2. wtedy 1 dzień może wyjść 16 godzin lub 8 godzin jeżeli w harmonogramie miałeś zapis 16 i 8.
3 a jak się uprzesz aby wsiąść te dwa dni w dni wolne od służby zgodnie z harmonogramem półrocznym (bo w harmonogramie miesięcznym zaplanowane miałeś służbę, a ty jednak bardzo potrzebujesz na tą konkretną datę być poza pracą) to może się okazać, że objęły te dwa dni całe 0 godzin.
pozdrawiam
 

1. to już rola dowódcy, by Cię poinformować,
2. wtedy może w ogóle to nie mieć sensu, będzie równe wolnej służbie, podobnie jest oddawanie krwi na wolnej służbie (gdy w harmonogramie masz wolne) nie wygeneruje nadgodzin....
3.nie musisz się upierać, zacznijcie Panowie korzystać a przysługującego WAM PRAWA! Harmonogram jest opracowany wcześniej ! Wystarczy sprawdzić!

[SIUSIEK]

Zaraz zaraz a jak nałoży się na harmonogram z którego wychodzi W10

[officer]

Krótko i na temat
Ogólnie jest łącznie 16h opieki. Mozna to rozłożyć na 2 służby np. 8h opieki + pozostałe 16 z normatywu lub na 1 służbę 16h opieki + 8h normatywu. Piszemy raport do Komendanta wskazując (proponując) sposób wzięcia opieki. Komendant może wskazać inne dni służby, ale nie może to być w dni wolne od służby.
Jeden komendant dawał mi prawidłowo, a drugi uważał inaczej i po jednorazowym złożeniu raportu miałem przejebane

[KLAWY]

Zaraz zaraz a jak nałoży się na harmonogram z którego wychodzi W10

rozumiem, że piszesz o wzięciu opieki w dniu służby a w harmonogramie przypada  W10.
W tym przypadku,korzystniej wychodzi wykorzystanie opieki w dwóch raportach.
służba= 24h - 16h(op)=8hW, że ma W10, niestety 2h "KU CHWALE OJCZYZNY" ,czyli policzy 14h opieki

[bombaj998]

Ja napiszę jak to się odbywa u mnie bo już sam się gubię w tym co piszecie a założyciel tematu to już chyba zgupial. 
1.Jest dwa dni opieki nad zdrowym dzieckiem .
2. Wybieram sobie dwa dni (służbę) tą gdzie w harmonogramie półrocznym nie mam dziury (zaplanowanej ws)
3. Piszę raport do komendanta.
4. Podobno powinienem dostarczyć zaświadczenie od żony z pracy że nie brała opieki.  Jak nie ma takiej możliwości to wystarczy moje oświadczenie. 

Tyle w temacie, co niektórzy bardzo kimplikuja temat. Co to to W10 tak z ciekawości?

[adam998]

No właśnie tak z ciekawości co to W10 ?

[peterek]

Ogólnie jest łącznie 16h opieki.

zgadzam się z Tobą pod warunkiem że myślisz o pracownikach ośmiogodzinnych.
mówiąc 2 dni opieki to znaczy: jeden dzień plus jeden dzień i dałbym sobie obciąć coś że tak jest. jeżeli strażak ma do przepracowania służbę 24 godzinną - zgodną z harmonogramem półrocznym - czyli 16 godz np. 10 października w godz 8-24 i 8 godz 11 października w godz 24-8, a weźmie 1 dzień na opiekę tylko na dzień 10 października to:
- może mu kazać d-ca przyjść na pozostałe 8 godz do służby w godz 24-8,
- może mu d-ca dać na pozostałe 8 godzin w dniu 11 października wolne czyli nie ma go w pracy całe 24 godziny.
W najlepszym przypadku pozostały drugi dzień na opiekę znowu może wykorzystać w innym uzasadnionym terminie jako np. znowu 16 godzin.
pozdrawiam   

[bombaj998]

Kolega peterek wyczerpal temat.  Można tak zrobić tylko to już będzie dużooooo gadania w kadrach itd.  "tyle wolnego macie a opieki bierzecie" itp

[pb11]

wszelki usprawiedliwione nieobecności w pracy  wynikające z KP w zakresie rozliczenia oparte są o harmonogram półroczny ale stricte rozumiane jako 1 dzień usprawiedliwionej nieobecności w służbie (dopiero potem pojawia się  kwestia ile Ci zejdzie zgodnie z harmonogramem ). W przypadku tego rodzaju wolnego nie następuje żadna forma utożsamiania z 8 h ( jak w przypadku urlopu) ale na wniosek udziela się wolnego w ściśle określony dzień wskazany we wniosku . Przykład chcę wolne 14 listopada  pracuję na PB więc dostaję wolne 14 ( schodzi tyle ile schodzi zgodnie z harmonogramem 0, 8 lub 16) i 15 dowódca może mnie poprosić do pracy chyba iż napiszę o dwa dni. W przypadku ośmiogodzinnego także 1 dzień schodzi 8 h.

Poza tym tylko informacyjnie nie ma żadnych "poprosi o przyjście na 8 h" w PSP w Polsce służba trwa dla systemu zmianowego albo 12 albo 24h.

[Scyzoryk]

Dwa dni,cała  służba.  Raport do komendanta i po sprawie

Nie do końca po sprawie, bo komendant może, a nawet powinien zażądać uzupełnienia raportu o zaświadczenie z zakładu pracy współmałżonki (o ile oczywiście pracuje), że w danym roku nie wykorzystała tych dni. Chodzi o to, że 2 dni przysługują obojgu pracującym  rodzicom, z tym, że na podst. art 189.1 z uprawnienia może skorzystać tylko jedno z nich.

[bombaj998]

Przeczytaj co napisałem wyżej....

[marc]

A jak żona jest bezrobotna to się należny czy nie

[Haix]

Oczywiście, że się należy!

[Haix]

Od 2 stycznia tego roku można dwa dni opieki nad pociechą przeliczać na godziny tj. 16 h.