Szczerze powiedziawszy nie rozumiem waszego entuzjazmu odnośnie takiego powołania. Ok, człowiek prosto z podziału więc powinien być za ludźmi z PB. Kompetencje, umiejętności i zapał do pracy może też być, nie odbieram tego Panu Komendantowi. Tylko mnie strasznie martwi i bije po oczach gdzie w kluczu dobory jest brane doświadczenie? Dowodzenie i zarządzanie zmianą a sprawowanie funkcji KW w tak dużym województwie to chyba dwie wielce odmienne sprawy. Wielu z was warczy że po szkole przychodzi młody i zaraz potem dowodzi, ale przynajmniej te 3 lub 4 lata jeździ z tyłu i uczy się. Tu jest taka sytuacja jakby świeży absolwent został d-cą zmiany. Dla mnie takie przeskoki nie są zbyt dobre. Komendant Wojewódzki powinien mieć wymagany staż na konkretnych stanowiskach typu z-ca KP, jako sam KP, naczelnicy wydziałów oper., itp. Życzę sukcesów i powodzenia nowemu 01.
