Zmiany kadrowe w PSP

[Lett]

A ja nie widzę argumentów za tym, by oczekiwać, że ta Nowa Władza będzie lepsza.
Może będzie lepsza, a może będzie gorsza. Będzie inna.
Rozumiem, że pewna część forumowiczów liczy na to, że nowa władza da im awans, stanowisko, dodatek, skierowanie do szkoły. Są też wśród nas tacy, pewnie większość, którzy liczą, że będzie po prostu przyzwoiciej. Oby. Chciałbym - zwłaszcza tam, gdzie komendantom, dowódcom odwala.
Jednak nauczony doświadczeniem zauważę, że prawdopodobnie skończy się na nadziejach. I kto się dorwie do żłobu, ten zarobi, kto zostanie odsunięty, ten będzie narzekać.
Bo ja pamiętam czasy, gdy Akcja Wyborcza "Solidarność" dostała władzę, a co za tym idzie także w PSP związkowcy dużo zyskali. Wtedy to właśnie związkowcy "Solidarności" zostawali komendantami, dowódcami jednostek i zmian. I wcale nie było sprawiedliwiej, przyzwoiciej i lepiej. Było jak zwykle.

PS: Dla krytykantów: od początku pracuję na podziale bojowym, także w czasach o których piszę powyżej.

Wtedy rozpoczęto prace nad ustawo modernizacyjną, którą wprowadzono po następnym zwycięstwie. A co przez 8 lat dostaliśmy? Więc jednak wolę wersję z AWS i PiS.

Do władzy dochodzi inna opcja. Jak zwykle po wygranych/przegranych wyborach. Nowy komendant może będzie lepszy, życzę nam tego. Ale nie zakładam, że będzie lepiej. Będzie po prostu inaczej.
Przypomnę, że za PIS'u na początku urzędowania minister MSWiA Dorn dal wywiad dla Faktu, w którym zapowiadał likwidację komendy głównej i komend wojewódzkich (zapewne nie dotyczyłoby to pionu koordynacji ratownictwa). I przekazanie ich zadań do m.in. urzędów wojewódzkich. I co? A to, że później PIS szukał przede wszystkim "Układu" i zajmował się służbami specjalnymi. Teraz priorytety są podobne. Plus oczywiście "odzyskiwanie Państwa". Miałem wtedy jeszce nadzieję na duże, dobre zmiany.

A tu, na forum, widzę nadzieje, chęci rozliczania i typowanie, kto będzie nowym KG. Popisać to sobie możemy...

[Wilson]

Lett słusznie prawisz.. ja jednak chce czegoś innego może będziemy jeszcze tęsknić za tym co było ale nadzieja matką.. To jak paradoks ze szklanką.. Szklanka zawsze jest do połowy pełna. Będzie dobrze - Musi być ;-)

[sikawkowy2008]

Powiem tyle. O Komendancie Kubiaku nie słyszałem złego słowa. W KG szeregowi pracownicy do dziś go chwalą za to że był ludzki. I dotrzymywał obietnic. Co do Komendanta Suskiego pochwał nie słyszałem, zresztą odwołany był za PIS a nie za Po ... A ostatnie 8 lat to nawet szkoda słów...

[daro]

patrząc na fakt że ułaskawia się kolesia którego de facto jeszcze do końca nie skazano, a wiceministrem transportu zostaje koleś który dwukrotnie stracił prawa jazdy to jakoś na Głównego najbardziej pasuje ten wojewódzki o którym się tak tu wszyscy rozpisują na forum

[ryflak]

patrząc na fakt że ułaskawia się kolesia którego de facto jeszcze do końca nie skazano, a wiceministrem transportu zostaje koleś który dwukrotnie stracił prawa jazdy to jakoś na Głównego najbardziej pasuje ten wojewódzki o którym się tak tu wszyscy rozpisują na forum

Obyś nie wykrakał.

[firepl]

Mozliwe że bedzie jak napisałes ,ale są Województwa i Powiaty w których gorzej już nie będzie, są w takim g..... że tylko może być lepiej, każdy najgorszy będzie lepszy od obecnego...

[solosar]

...

[robn]

Zamiast czytać forum, weźcie się do pracy, by stażyści z całej Polski i najniżej zaszeregowani strażacy:
- zaczęli zarabiać, by nie musieli gonić z pracy do pracy,

Bzdura, głupota i pieprzenie w eter. Nawet gdybyś zarabiał 5 tyś. to już po kilku miesiącach znów byś latał do innej roboty (gdyby była taka możliwość) bo lepiej mieć 5 tyś + coś tam niż tylko 5 tyś... I kółko byłoby zamknięte

- mieli powody, by sami dążyli do tego, by się rozwijać,

Tylko czynnik motywacyjny mógłby tu zdziałać. A jaki jest najpewniejszy i najlepszy czynnik motywacyjny? Kontrakt.... Jesteś dobry - zostajesz,
przyszedłeś tylko po ZUS i nie ma w tobie motywacji do rozwoju - sorry, poszukaj lepszej pracy

- mieli coś do powiedzenia w kwestii przełożonych - bo obecnie, by pozbyć się przełożonego, to trzeba mieć nadzieję, że go awansują...

Ostatnia głupota jaką słyszałem. Może konkurs na przełożonego pod względem zajebistości? Popularności? Większej ilości kiełbasy wyborczej? Trzeba rozsądnie korzystać z obecnych rozwiązań prawnych i tu jest rola związków a nie w typowaniu przełożonych... Patrzeć na ręce i informować odpowiednie organy, jest przełożony wyższego stopnia, prokuratura, izby rozrachunkowe, itp....

[j.o.blush]

solosar,  zgadzam się z Tobą w jakiś 2/3
kiedy dojdziemy do tego że podwładni będą sobie wybierać przełożonych to będzie koniec naszej firmy
władza podobno deprawuje, ale władza "ludu" deprawuje najbardziej
pozdrawaiam

[Wilson]

Robn nie uważasz że w tym co napisał solosar brak zgodności z prawdą ? mniemam że Pracujesz w tej firmie dłużej jak ja więc przez szacunek do Twojej osoby nie będę polemizował.. Dobrze wiemy jak kształtują się płace w tej firmie.. kiedyś tak = było dobrze ale teraz ? Na waciki starcza..

[strażaczek]

- mieli coś do powiedzenia w kwestii przełożonych - bo obecnie, by pozbyć się przełożonego, to trzeba mieć nadzieję, że go awansują...
[/quote]

 
większej bzdury nie słyszałem, a trochę już jestem na tej służbie 

ps.
ciekawe ilu na podziale musiało by dostać awans żeby się ich pozbyć
a zapomniałem na podziale takich nie ma  :mellow:sami wysportowani, bez nadwagi, inteligentni, koleżeńscy, znający w 100% obsługę sprzętu będącego na wyposarzeniu JRG, chętni do szkoleń i gotowi do poświęceń.

[Wilson]

Ludziska ! Więcej szacunku do swojego zawodu.. PSP to nie Caritas Polska więc i ludzie chcą lepiej zarabiać, odchodzimy od tematu ale każdy ma nadzieję że  w związku z planowanymi zmianami przyjdzie czas na godziwe płace.. Stąd ta frustracja i nadzieja na lepsze jutro..

[solosar]

...

[Eqinox]

@solosar
NIe gniewaj sie ale nie masz racji a twoja dyskusja z robn....
Jest słaba!

Awans - powinien być wypracowany, przez samego człowiek, który ma przedstawione proste i jasne wymagania

jasne i 10 jest (ludzi) u mnie i wszyscy spełniają wymagania  jak mam wybrać najlepszego

System oparty na mnogości stanowisk, 20 grupach zaszeregowania, który daje dowolną możliwość manipulacji.

Większej bzdury nie słyszałam bo grup podziałowych jest 9 (zrzućmy do jednej kategorii kierowców i dowódców (chemików i medyków też) ) a kazda wyżej to...... Biuro

Są stanowiska, mają wymagania, musisz je spełnić, zdać jakiś wyimaginowany test z teorii i praktyki przed komisją złożoną z ludzi, którzy pracują np. w ośrodku szkolenia, pracują w ośrodku

Wymień jedno!!! ?
ALBO POWIEM WPROST KŁAMCA! i malkontent!

[ADI WOLF]

Wychwalanie i preferowanie dwóch byłych KG jest moim zdaniem co najmniej niestosowne. Na to stanowisko za poprzednich rządów( 2005-2008) zostali mianowni ludzie z nadania. Przynajmniej w dwóch przypadkach ( a był również trzeci) nikt z forumowiczów o tym nie pamięta. Albo nie chce pamiętać. Apolityczność służb mundurowych w tym PSP jest fikcją przynajmniej od lat 20. Najlepszy przykład KG Leśniakiewicz.PO u władzy -jest nasz komendant. Wiadomo że nie powinno tak być ale tak będzie. KG musi być dyspozycyjny chociażby tylko po to żeby w służbach był spokój.Kol.Eqinox wychwala jednego z kandydatów na KG za aktywność. Ok. Ten pan już kiedyś miał mozliwość wykazać się na tym stanowisku. Dlaczego tego nie zrobił? Moim zdaniem odpowiedz jest prosta. Jeżeli ktoś jest mianowany na stanowisko KG w stopniu mł.bryg. ze stanowiska Wielkopolskiego KW to nie po to żeby był aktywnym tylko dyspozycyjnym.Największa obawa z mojej strony polega na tym że obecna formacja polityczna która jest u władzy zrobi to samo co poprzednio. Tzn jeden usunięty KG i trzech mianowanych  w ciągu trochę ponad dwóch lat.A teraz apel do forumowiczów! Zanim dokonacie jakiegokolwiek wpisu na temat kogokolwiek z naszej służby odróbcie zadanie i sprawdzcie  w internecie CV lub jakiekowiek wpisy na temat tej osoby. Sam przekonałem się że ogólnie dostępne  informacje o karierze w PSP byłych i obecnego KG(strona KG i nie tylko) mają poważne luki. Można pisać by dalej ,ale po co. Poczekamy i zobaczymy. Pozdrawiam myślących racjonalnie.

[sikawkowy2008]

Adi nasz Wilku.
Niestety moja skromna osoba cechuje się wyjątkową tempotą. Co właściwie w tym przy długim wywodzie chcesz powiedzieć. Bo chyba nie to że osoba powoływania na stanowisko przez Prezesa Rady Ministrów musi być politycznie akceptowana? To jest oczywista oczywistość.
I nie ma rozumiem czemu nie pamiętasz że dodatek motywacyjny wszedł za Komendanta Kubiaka. Moim zdaniem na kilka miesięcy na stanowisku to wystarczy. Chyba wiesz jak ludzie na tym zyskali.

[solosar]

...

[Eqinox]

Co do ostatniego Twojego wpisu, że jestem kłamcą i malkontentem - jak wcześniej był kosmos, to teraz inna galaktyka się kłania. O co Ci chodzi? Gdzie skłamałem? W moim własnym wyobrażeniu systemu, który uważam, że powinien sprawdzać się lepiej, niż obecnie istniejący??
Masakra. Po prostu masakra. Ale zauważyłem, że nieomylność to Twoja domena.

Jaki przepis wymaga do awansu zdania testu!
Człowieku żaden, piszesz pierdoły nie zastanawiając się!
Wymyślasz rzeczy z kosmosu tylko nie wiem po co?

[szwj7h]

W latach 90-tych prowadzone były egzaminy wśród oficerów chcących otrzymać stopień mł. bryg. i tym samym do grona starszych oficerów. Zdawalość tego egzaminu wynosiła ok. 60 % i wtedy była możliwość weryfikacji czy ktoś się rozwija czy nie i czy wikliniarze umieją coś więcej niż tylko narzekać na inżynierów pożarnictwa.

[madmax29]

A mi się coraz mocniej wydaje, ze osoby które obejmują stanowiska związane z kierowaniem, powinny najpierw przejść od nowa psychotesty 

[Eqinox]

Kol.Eqinox wychwala jednego z kandydatów na KG za aktywność. Ok. Ten pan już kiedyś miał mozliwość wykazać się na tym stanowisku. Dlaczego tego nie zrobił? Moim zdaniem odpowiedz jest prosta.

Twoja odpowiedź jest błedna bo za krótko był odwołali go a 01 został przywołany przez ciebie W.L
I raczej przeciwko Markowi Kubiakowi nie znajdziesz argumentów na nie

W latach 90-tych prowadzone były egzaminy wśród oficerów chcących otrzymać stopień mł. bryg. i tym samym do grona starszych oficerów. Zdawalość tego egzaminu wynosiła ok. 60 % i wtedy była możliwość weryfikacji czy ktoś się rozwija czy nie i czy wikliniarze umieją coś więcej niż tylko narzekać na inżynierów pożarnictwa.

A w 45 roku wystarczyło mieć średnie i było się oficerem pożarnictwa

A mi się coraz mocniej wydaje, ze osoby które obejmują stanowiska związane z kierowaniem, powinny najpierw przejść od nowa psychotesty 

Załatwili by sobie 

[firepl]

Do maja może nie doczekać   Panowie , zaczekajmy na zmiany , na pewno 100% zmiany nie zadowolą jak podział będzie zadowolony to tzw "biura" będą narzekać.
A ja chcę zadać pytanie. TAKI KIJ W MROWISKO
Gdyby tak zlikwidować lub mocno okroić wszystkie te rozbudowane wydziały? od KG poczynając na JRG kończąc.
połaczyć Komendy Powiatowe mniejszych powiatów ,Komendy Wojewódzkie Regionalne  np Dolnoslaskie, Opolskie,Śląskie i drugi region Małopolskie,Podkarpackie,Świetokrzyskie, To tylko przykłady, wszystkie etaty biurowe z wyjatkiem Operacyjnej i Prewencji ucywilnić, szkoły tylko dla funkcjonariuszy już w słuzbie , awans po egzaminie i etacie dla stopnia.

Co wy na to?

[Eqinox]

Do maja może nie doczekać   Panowie , zaczekajmy na zmiany , na pewno 100% zmiany nie zadowolą jak podział będzie zadowolony to tzw "biura" będą narzekać.
A ja chcę zadać pytanie. TAKI KIJ W MROWISKO
Gdyby tak zlikwidować lub mocno okroić wszystkie te rozbudowane wydziały? od KG poczynając na JRG kończąc.
połaczyć Komendy Powiatowe mniejszych powiatów ,Komendy Wojewódzkie Regionalne  np Dolnoslaskie, Opolskie,Śląskie i drugi region Małopolskie,Podkarpackie,Świetokrzyskie, To tylko przykłady, wszystkie etaty biurowe z wyjatkiem Operacyjnej i Prewencji ucywilnić, szkoły tylko dla funkcjonariuszy już w słuzbie , awans po egzaminie i etacie dla stopnia.
Co wy na to?

Wszystko co spowoduje usunięcie oficerów kadrowy/księgowych będę popierać.
Ale w twojej wypowiedzi brak ciągłości logicznej:P Jesli połączysz Komendy Powiatowe w Rejonowe to po co połaczone Wojewódzkie? Nie wystarczy jedna Główna?
PS. poza wątkiem kto usunął post Andrzeja B. ?

[robn]

Sorry za offtop
Jedyny sprawdzian jaki można zdać (lub nie zdać) przy awansie na stanowisko to wynika z przepisów BHP
Program szkolenia wstępnego zakresu BHP dla strażaków PSP.docx
Nawet w karcie szkolenia (instruktażu) stanowiskowego określone jest zdanie:

Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Pan(i)...
został(a) dopuszczony(a) do wykonywania pracy na stanowisku...

Czy ktoś to kiedyś z Was faktycznie miał uczciwie zrobione? Na stronie KM PSP Poznań swojego czasu widziałem, że była to jedyna Komenda gdzie pisała o jakichkolwiek egzaminach na stanowiska dowódcze (od d-cy zastępu).
Innych egzaminów się nie przechodzi, liczy się opinia służbowa... 

[Babol]

Sorry za offtop
Jedyny sprawdzian jaki można zdać (lub nie zdać) przy awansie na stanowisko to wynika z przepisów BHP
Program szkolenia wstępnego zakresu BHP dla strażaków PSP.docx
Nawet w karcie szkolenia (instruktażu) stanowiskowego określone jest zdanie:

Po przeprowadzeniu sprawdzianu wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Pan(i)...
został(a) dopuszczony(a) do wykonywania pracy na stanowisku...

Czy ktoś to kiedyś z Was faktycznie miał uczciwie zrobione? Na stronie KM PSP Poznań swojego czasu widziałem, że była to jedyna Komenda gdzie pisała o jakichkolwiek egzaminach na stanowiska dowódcze (od d-cy zastępu).
Innych egzaminów się nie przechodzi, liczy się opinia służbowa... 

Opinia służbowa się liczy?  Gdzie?  To tylko teoria. Opinia służbowa stanowi w rękach chorych przełożonych narzędzia do niszczenia strażaków. W opini można pisać co się chce nikt tego nie weryfikuje bo opinia nie podlega kontroli sadowo  administracyjnej. Dopiero decyzje administracyjne wydawane na podstawie opini służbowej podlegają kontroli. W chorym systemie opiniowania w psp brakuje zapisu że opinie podlegają kontroli sądowej. Wtedy może nasi przełożeni zastanowią  się nad tym co piszą w opiniach.