Ja swoje stanowisko dotyczące ilości nadgodzin przedstawiłem wcześniej i przy tym obstaję. Dla tych którzy twierdzili i twierdzą inaczej niż mój wcześniejszy post zadaję pytanie.
Co będzie jeśli mam np. w tym I półroczu 300 nadgodzin? Mam dostać wolne, czy przepadają?- chodzi mi o te godziny ponad waszych obliczeń raz 208 raz 249.
nie powinieneś mieć więcej, ponieważ nie wystapiła okoliczność, o której mowa w art. 35 ust. 10 - ktoś przekroczył swoje uprawnienia wyznaczając Cię do służby; nie jest to Twój problem; za wszystkie te godziny ponadnormatywne możesz mieć udzielony czas wolny w następnym okresie (czyli praktycznie dwa miesiące wolnego) - nie musisz mieć wcale za nie zapłacone! a zapłacone możesz mieć tylko za róznicę pomiędzy nominałem, a maksymalną ilością, którą mozna przesłużyć bez wprowadzania podwyższonej gotowości operacyjnej w PSP - stąd właśnie owe 249h (róznica pomiędzy ilością tygodni w okresie rozliczeniowym pomnożoną przez 48h, a nominałem); przepadać nic nie przepada - może co najwyżej dojść do fałszowania ECS, ale to osobna bajka;
Twoje stanowisko znam, ale się z nim nie zgadzam;)
przeczytaj uważnie:
art. 93
1. Strażakowi przysługują następujące świadczenia pieniężne:
1)zasiłek na zagospodarowanie,
2)nagrody oraz zapomogi,
3)nagrody jubileuszowe,
4)dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie zadań zleconych wykraczających poza obowiązki służbowe,
4a) rekompensata pieniężna za przedłużony czas służby, o którym mowa w art. 35 ust. 9,
5)należności za podróże i przeniesienia służbowe,
6)świadczenia związane ze zwolnieniem ze służby.
2. W razie śmierci strażaka lub członka jego rodziny, przysługują:
1)zasiłek pogrzebowy,
2)odprawa pośmiertna.
art. 35
9. Czas służby strażaka może być przedłużony do 48 godzin tygodniowo, w okresie rozliczeniowym, o którym mowa w ust. 1, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami służby. W takim przypadku strażakowi przyznaje się czas wolny od służby w tym samym wymiarze albo rekompensatę pieniężną.
10. W przypadku wprowadzenia podwyższonej gotowości operacyjnej w Państwowej Straży Pożarnej czas służby strażaka można przedłużyć ponad normę, o której mowa w ust. 9. W takim przypadku, w zamian za czas służby strażakowi przysługuje czas wolny od służby w tym samym wymiarze, w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Czas wolny, o którym mowa w ust. 9 i 10, może być udzielony w następnym okresie rozliczeniowym po okresie, w którym strażak pełnił służbę ponad normę, o której mowa w ust. 1.
Z powyższego jasno wynika, że za przedłużony czas służby do 48h w tygodniu możemy mieć udzielony czas wolny lub zapłacona rekompensatę; za przedłużenie pow. 48h musimy mieć udzielony czas wolny – nie można wypłacić za ten czas rekompensaty;
