narodziny dziecka

[Eqinox]

Wiesz że gdzieś dzwonią ale nie wiesz gdzie,  w tym artykule podając dwa dni 16 h  mowa jest o opiece nad dzieckiem ( to nie jest urlop okolicznościowy inny paragraf) opiekę wybiera się na dni, lub też w formie godzinowej w najmniejszej jednostce 1 h)  to pracownik określa jaką formę wybiera,  tylko jak się zdecyduje na godzinową to musi ją kontynuować jak się uprze to na opiekę ( bo o tym mowa ) może sobie wziąć i 16 razy po 1 h .

Urlop okolicznościowy wynika z rozporządzenia a "opieka" z ustawy. Formalnie nie widzę przeszkód aby urlop przeliczyć na godziny. Jeśli je widzisz to wskaż, poza tym to może być korzystniejsze dla strażaka.

[pb11]

Ponieważ w rozporządzeniu ale i też zgodnie z orzecznictwem oraz PIP i innymi dostępnymi opiniami "urlop okolicznościowy" nie jest urlopem jest to tylko potoczna nazwa zwolnienia udzielanego przez pracodawcę pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi i osobistymi. Tzw opieka na dziecko oraz okolicznościowe to nie są urlopy i nie ma tu zastosowania 1 dzień = 8 h ,