Autor Wątek: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?  (Przeczytany 1444392 razy)

Offline Albertkain

  • Stary Wyga
  • **
  • Wiadomości: 105
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4240 dnia: Styczeń 27, 2019, 18:14:19 »
Mam pytanie czy ktoś zastanawiał się jak bedzie wyglądało przyznawanie dodatków strażakom po nadchodzącej dużymi krokami centralizacji finansów w PSP, KG o tym mówił jak został powołany, a teraz wraz z Ministrem doszli do wniosku że to najlepszy moment. :gwiazdki:

Offline Eqinox

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 5.288
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4241 dnia: Styczeń 27, 2019, 18:21:33 »
Mam pytanie czy ktoś zastanawiał się jak bedzie wyglądało przyznawanie dodatków strażakom po nadchodzącej dużymi krokami centralizacji finansów w PSP, KG o tym mówił jak został powołany, a teraz wraz z Ministrem doszli do wniosku że to najlepszy moment. :gwiazdki:
Popytaj  policjantów i strażników granicznych... jeśli ma być centalizacja budżetów to odpowiedź na pytanie zadane w tytule wątku jest już znana.

Offline strazak2017

  • Stary Wyga
  • **
  • Wiadomości: 102
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4242 dnia: Styczeń 27, 2019, 20:38:24 »
O centralizacji finansów mówi się od dawna ale czy wejdzie jeszcze nic nie wiadomo. Co zrobią z księgowymi w powiatach?  A jak już by to weszło to pewnie trzeba będzie się pożegnać z dodatkami na odejście.
« Ostatnia zmiana: Styczeń 27, 2019, 20:42:51 wysłana przez strazak2017 »

Offline Eqinox

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 5.288
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4243 dnia: Styczeń 27, 2019, 22:07:16 »
O centralizacji finansów mówi się od dawna ale czy wejdzie jeszcze nic nie wiadomo. Co zrobią z księgowymi w powiatach?  A jak już by to weszło to pewnie trzeba będzie się pożegnać z dodatkami na odejście.
Przecież napisał to:
Mam pytanie czy ktoś zastanawiał się jak bedzie wyglądało przyznawanie dodatków strażakom po nadchodzącej dużymi krokami centralizacji finansów w PSP, KG o tym mówił jak został powołany, a teraz wraz z Ministrem doszli do wniosku że to najlepszy moment. :gwiazdki:
Po jego wcześniejszych wpisach należy uznać że źródło jest wiarygodne bo pełni on służbę w jednym z województw które ma wiceprzewodniczącego KSP.... A spotkali się oni w ciągu ostatnich 14 dni z vice MSWiA i KG...

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 2.315
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4244 dnia: Styczeń 31, 2019, 12:02:59 »
Do bulwersujących środowisko policyjne anonimowych petycji odniosła się dzisiaj Gazeta Prawna w artykule Bożeny Wiktorowskiej zatytułowanym: „Policjanci pozostaną bez przywilejów? W Sejmie trwają prace nad anonimową petycją”

Cytuj
Obniżka chorobowego, embargo na prowadzenie firmy i dorabianie do 65. roku życia – w Sejmie są propozycje odbierające przywileje mundurowym
W policji zawrzało. A to za sprawą dwóch obywatelskich petycji, które będą rozpatrzone 6 lutego w czasie posiedzenia sejmowej komisji petycji. Pierwsza zakłada rewolucję w systemie emerytalnym mundurówek. W drugiej pojawia się propozycja obniżenia wysokości chorobowego z 80 do 60 proc.
Autor pierwszej petycji obywatelskiej (nr BKSP – 145 – 438/18) domaga się wprowadzenia policjantom zakazu jednoczesnego pobierania świadczenia emerytalnego i prowadzenia pracy zarobkowej przed ukończeniem 65. (mężczyźni) i 60. (kobiety) roku życia. Gdyby takie rozwiązanie weszło w życie, policjant traciłby prawo do dalszego pobierania świadczenia, gdyby w tym czasie podjął dodatkową pracę zarobkową lub otworzył działalność gospodarczą.

Zdaniem autora petycji, skoro funkcjonariusz „przechodzi na emeryturę wcześniej niż w powszechnym wieku emerytalnym i dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą lub pozostaje w stosunku pracy (…), jest w pełni sił, aby pozostać lub powrócić do Policji”.

Biuro Analiz Sejmowych Kancelarii Sejmu uznało, że petycja mieści się w zakresie zadań i kompletacji Sejmu. Przy okazji zwróciło jednak uwagę na różnice w sposobie traktowania emerytowanych policjantów i pracowników.
Druga petycja (nr BKSP – 145 – 449/18) proponuje obniżenie z 80 do 60 proc. wysokości zasiłku chorobowego za okres pierwszych 30 dni zwolnienia lekarskiego. Jej autor wskazuje, że takie rozwiązanie ma chronić kraj przed destabilizacją.

Okazuje się, że propozycje dotyczące obniżki chorobowego wcześniej przedstawiła Konfederacja Lewiatan, ale dotyczyła ona wyłącznie pracowników.

– Proponujemy obniżenie do 60 proc. wysokości zasiłku chorobowego, ale z jednoczesnym obniżeniem wysokości składki na ubezpieczenie chorobowe – wyjaśnia Jeremi Mordasewicz, ekspert ubezpieczeniowy z Konfederacji Lewiatan.

Tłumaczy, że w praktyce powinno to wyglądać tak, że za opłacanie składki w wysokości 90 zł ubezpieczony miałby prawo do 60 proc. zasiłku, a w przypadku 120 zł – do 80 proc.

Możliwe jest także inne rozwiązanie. Pracodawcy proponują, żeby ograniczyć możliwość strajkowania w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Jak to zrobić? Wprowadzając zasadę, że pierwsze trzy dni chorobowego powinny być bezpłatne.
« Ostatnia zmiana: Styczeń 31, 2019, 12:08:28 wysłana przez Butel »


Offline bombaj998

  • Stary Wyga
  • **
  • Wiadomości: 176
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4246 dnia: Czerwiec 29, 2019, 14:11:05 »
Czyli rozumiem że stawka za nadgodziny będzie liczona indywidualnie do zajmowanego stanowiska?

"W przypadku PSP zmiana dotyczy wysokości tej rekompensaty za jedną godzinę służby pełnionej ponad normę ze stawki jednolitej dla każdego strażaka niezależnie od wykonywanej funkcji i stanowiska na stawkę uzależnioną od indywidualnego uposażenia strażaka w wysokości 1/172 ze 100% należnego średniego uposażenia w okresie rozliczeniowym."

Offline robsen

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 66
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4247 dnia: Czerwiec 29, 2019, 21:52:57 »
Cytuj
Rekompensata pieniężna wynosić będzie 1/172 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego na stanowisku zajmowanym w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego za każdą godzinę ponadnormatywnego czasu służby, za wyjątkiem strażaków dla których rekompensata pieniężna wynosić będzie 1/172 średniego miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego strażakowi w okresie rozliczeniowym

Wszystkie służby od stanowiska wraz z dodatkami a strażacy od średniego uposażenia czyli tak jak dotychczas tylko zamiast 60 - 100 %.
Ja tak to rozumiem :)
Pozdrawiam

Offline r0cq

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 514
  • Płeć: Mężczyzna
  • Nieustanne dążenie w stronę profesjonalizmu!
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4248 dnia: Czerwiec 29, 2019, 22:01:05 »
Cytuj
Rekompensata pieniężna wynosić będzie 1/172 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego na stanowisku zajmowanym w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego za każdą godzinę ponadnormatywnego czasu służby, za wyjątkiem strażaków dla których rekompensata pieniężna wynosić będzie 1/172 średniego miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego strażakowi w okresie rozliczeniowym

Wszystkie służby od stanowiska wraz z dodatkami a strażacy od średniego uposażenia czyli tak jak dotychczas tylko zamiast 60 - 100 %.
Ja tak to rozumiem :)
Pozdrawiam

Wedle mojej opinii każdy strażak będzie miał swoją "podstawę" na mocy której będzie obliczana rekompensata za nadgodziny. Porównując poprzednie naliczenie do tego co ma wejść, to strażacy na niskich grupach uposażeniach będą w dalszym ciągu zarabiać "grosze" natomiast Ci na wyższych faktycznie mogą odczuć różnicę w pieniądzach. Jak wchodził projekt, to analizowałem to na szybko i wyszło mi, że od grupy 7/8 pieniądze będą lepsze, natomiast dla grup niższych - nie ma co się łudzić. Ktoś mi nawet kiedyś powiedział, że 100% dla niektórych będzie mniej płatne jak 60% które obowiązywało do "teraz"   :gwiazdki:
 :straz:
Bardzo chętnie podejmę współpracę z rzeczoznawcą ds. zabezpieczeń ppoż. i/lub projektantem.


Każdy ma jakąś rolę w życiu! Zrób wszystko co do Ciebie należy!

Offline Scyzoryk

  • Strażak Sam
  • ***
  • Wiadomości: 254
  • Płeć: Mężczyzna
  • Medal ma zawsze 2 strony. Sztuką zauważyć je obie.
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4249 dnia: Czerwiec 30, 2019, 12:39:11 »
Jeżeli będzie każdy miał "swoją" stawkę - pochodną swojego uposażenia, to przynajmniej będzie normalnie. Przecież np. d-ca zmiany "robiąc nadgodziny" nie wykonuje pracy stażysty, a stażysta nie wykonuje pracy d-cy zamiany. Podobnie jest z odpowiedzialnością. Nikogo nie interesuje czy d-ca zmiany był w służbie "ponadwymiarowej" czy wg harmonogramu. Odpowiedzialność za zmianę służbowa ma taką samą. Więc to logiczne, że pieniądze też nie powinny być zróżnicowane. To tak jakby np. w biurze godziny przy akcji, na szkoleniach, na kontrolach, na zebraniach OSP i inne "inaczej ważyły". Godzina to godzina i nie powinno mieć znaczenia jak wypracowana, ważne że na polecenie przełożonego.

Offline officer

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 586
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4250 dnia: Czerwiec 30, 2019, 13:14:46 »
Wybaczcie koledzy, ale wasza dyskusja jest zbędna. Rozmawiacie tak jak ojciec rozmawiał z dziecmi co będzie z prosiaka robił, ale jeszcze prosiak był nie kupiony. Pamiętajcie i zrozumcie, że te nadgodziny to coś za coś. Dano 500+ itd. , ale bokiem podniesiono ceny o których już się nie mówi. To samo i tutaj. Wspomniecie jak to przejdzie to na czymś stracicie (mogę tylko domniemać, ze np. będzie mniejszy wymóg ludzi na zmianie, biurowi będą lepić dziury na podziale, a może i stwierdzą że obiecane podwyżka to poszła w rezultacie na nadgodziny). Budżet nie jest z gumy i się nie rociągnie. Ja uważam, że powiinniście skupić się na przyzwoitych warunkach pracy i traktowania przez przełozonych- to jest najważniejsze w Straży dla ludzi , którzy przyszli tu z pasji.
Pozdrawiam

Offline Eqinox

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 5.288
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4251 dnia: Czerwiec 30, 2019, 17:33:58 »
Ktoś mi nawet kiedyś powiedział, że 100% dla niektórych będzie mniej płatne jak 60% które obowiązywało do "teraz"   :gwiazdki:
 :straz:
I był to bardzo mądry człowiek który umie liczyć  :straz: (obecna stawka to ponad 19 zł... I policz teraz pobory stażysty podzielone na 172 :P
90% a może 95% PB straci na tej metodzie naliczania. Strona służbowa zaproponowała 100% ze średniej czyli stałą stawkę wyliczoną na dzień dzisiejszy na poziomie 31-32 zł (brutto) ale wszystkie 3 centrale ZZ są na nie... Wiec większość PB będzie mieć cos w zakresie 17-30 zł... a tak wszyscy by mieli jednolitą. Straci większość ale będzie sprawiedliwość... Brawo.
Ale to nie o tym temat. 

Offline Harmful

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 91
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4252 dnia: Czerwiec 30, 2019, 17:57:18 »
Ktoś mi nawet kiedyś powiedział, że 100% dla niektórych będzie mniej płatne jak 60% które obowiązywało do "teraz"   :gwiazdki:
 :straz:
I był to bardzo mądry człowiek który umie liczyć  :straz: (obecna stawka to ponad 19 zł... I policz teraz pobory stażysty podzielone na 172 :P
90% a może 95% PB straci na tej metodzie naliczania. Strona służbowa zaproponowała 100% ze średniej czyli stałą stawkę wyliczoną na dzień dzisiejszy na poziomie 31-32 zł (brutto) ale wszystkie 3 centrale ZZ są na nie... Wiec większość PB będzie mieć cos w zakresie 17-30 zł... a tak wszyscy by mieli jednolitą. Straci większość ale będzie sprawiedliwość... Brawo.
Ale to nie o tym temat.


???? Obecna stawka 15.7 zł netto. Razy 172 daje nam 2700 zł. Ile zarabia stażysta? Ten z dodatkiem w okolicach 50 zł trochę straci, ale litości... Nie 95% podziału.

Offline Eqinox

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 5.288
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4253 dnia: Czerwiec 30, 2019, 18:00:16 »
???? Obecna stawka 15.7 zł netto. Razy 172 daje nam 2700 zł. Ile zarabia stażysta? Ten z dodatkiem w okolicach 50 zł trochę straci, ale litości... Nie 95% podziału.
Netto :)
Propozycja strony służbowej to 1/172 ze średniej całej PSP czyli z ponad 5500... Propozycja strony społecznej 1/172 z wynagrodzenia.
90-95% PB nie ma 5500 (brutto).
Czytaj ze zrozumieniem.

Offline fajerktoś

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 39
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4254 dnia: Czerwiec 30, 2019, 18:04:33 »
Ktoś mi nawet kiedyś powiedział, że 100% dla niektórych będzie mniej płatne jak 60% które obowiązywało do "teraz"   :gwiazdki:
 :straz:
I był to bardzo mądry człowiek który umie liczyć  :straz: (obecna stawka to ponad 19 zł... I policz teraz pobory stażysty podzielone na 172 :P
90% a może 95% PB straci na tej metodzie naliczania. Strona służbowa zaproponowała 100% ze średniej czyli stałą stawkę wyliczoną na dzień dzisiejszy na poziomie 31-32 zł (brutto) ale wszystkie 3 centrale ZZ są na nie... Wiec większość PB będzie mieć cos w zakresie 17-30 zł... a tak wszyscy by mieli jednolitą. Straci większość ale będzie sprawiedliwość... Brawo.
Ale to nie o tym temat.

nie no padłem....
 :wall: :wall:

Offline connaissance

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 65
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4255 dnia: Czerwiec 30, 2019, 18:50:36 »
Cytuj
Netto :)
Propozycja strony służbowej to 1/172 ze średniej całej PSP czyli z ponad 5500... Propozycja strony społecznej 1/172 z wynagrodzenia.
90-95% PB nie ma 5500 (brutto).
Czytaj ze zrozumieniem

Bardzo mądre słowa, Tylko głupek by się z nimi nie zgodził. Szkoda że nie od średniej, wszyscy by na tym zyskali.
"Ludzie to debile i kretyni zresztą. Frajer jest po to żeby go skubać" - nie bądź frajerem.

Offline pb11

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 684
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4256 dnia: Czerwiec 30, 2019, 20:07:56 »
Wszyscy to nie bo jednak chcesz od średniej a ktoś tą średnią winduje,  ale na pewno zdecydowana większość strażaków w PSP.

Offline connaissance

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 65
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4257 dnia: Czerwiec 30, 2019, 20:42:43 »
Cytuj
Wszyscy to nie bo jednak chcesz od średniej a ktoś tą średnią winduje,  ale na pewno zdecydowana większość strażaków w PSP.

No pracownicy 8 godzinni windują te średnie.
"Ludzie to debile i kretyni zresztą. Frajer jest po to żeby go skubać" - nie bądź frajerem.

Offline mich

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 93
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4258 dnia: Czerwiec 30, 2019, 22:21:38 »
Tak wszyscy stracą nikt nie zarobi. A fakty są takie na I półrocze roku 2019 stawka brutto za jedną godzinę to 19,40 zł. Po wprowadzeniu odpłatności za nadgodziny w wysokości 100% od indywidualnego uposażenia strażaka przy poborach stażysty na poziomie 3300 zł brutto stawka za nadgodziny dla tegoż stażysty to 19,18 zł brutto. Czyli stażysta traci 22 grosze brutto za każda nadgodzinę. Czyli zakładając, że w półroczu wypracuje 100 nadgodzin straci 22 złote - dobra flaszka. A pozostali policzcie każdy kto zarabia brutto powyżej 3400 zł zyskuje. Także nie wiem skąd te jęki, że wszyscy będą tracić, spójrzcie w angaże jakie macie uposażenie brutto podzielcie to przez 172 i porównajcie czy tracicie czy jesteście do przodu, a potem wypisujcie fanaberie na forum no nie Equinoxie czy jak tam cię zwą. Wiem, że najlepszemu zz to się nie podoba bo podczas protestu miał flagi i nie tylko flagi (jaja) za szafą ^_^

Offline Eqinox

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 5.288
Odp: Nasza wizja reformy emerytalnej-czekać czy uciekać?
« Odpowiedź #4259 dnia: Czerwiec 30, 2019, 22:32:31 »
Tak wszyscy stracą nikt nie zarobi. A fakty są takie na I półrocze roku 2019 stawka brutto za jedną godzinę to 19,40 zł. Po wprowadzeniu odpłatności za nadgodziny w wysokości 100% od indywidualnego uposażenia strażaka przy poborach stażysty na poziomie 3300 zł brutto stawka za nadgodziny dla tegoż stażysty to 19,18 zł brutto. Czyli stażysta traci 22 grosze brutto za każda nadgodzinę. Czyli zakładając, że w półroczu wypracuje 100 nadgodzin straci 22 złote - dobra flaszka. A pozostali policzcie każdy kto zarabia brutto powyżej 3400 zł zyskuje. Także nie wiem skąd te jęki, że wszyscy będą tracić, spójrzcie w angaże jakie macie uposażenie brutto podzielcie to przez 172 i porównajcie czy tracicie czy jesteście do przodu, a potem wypisujcie fanaberie na forum no nie Equinoxie czy jak tam cię zwą. Wiem, że najlepszemu zz to się nie podoba bo podczas protestu miał flagi i nie tylko flagi (jaja) za szafą ^_^
Obecnie jest 60 % czyli 19.40 czyli krótkie liczenie z proporcji jeśli było by 100% ze średniej to wychodzi 32.3333 zł...
Ilu strażakom wyjdzie 1/172 na poziomie 32.333?
Ilu ludzi ma miesięcznie w PSP 5555,00? Każdy kto ma mniej traci na rozwiązaniu tzw. sprawiedliwym które proponuje cała wierchuszka ZZ.... Praktycznie cały PB...
Brawo Wy.
PS. stażysta traci? Przecież jest 40% podwyżki! młodszy ratownik zyskuje 10 gr...
Brawo Wy!
« Ostatnia zmiana: Czerwiec 30, 2019, 22:35:54 wysłana przez Eqinox »