Autor Wątek: Zwolnienie L4  (Przeczytany 5498 razy)

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 2.128
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #20 dnia: Styczeń 08, 2019, 16:20:07 »
Nie prawda
 Przysluguje Ci 100%.zajmuje sie bhp to wiem. Jest tp kontynuacja leczenia byle Ci w zwolnieniu napisal odpowiedni kod ze to jest dalsze leczenie poprzedniego urazu. U mnie to jesy poprawne i zgodne ze sztuka. Nie daj sie ruchac
Trochę dziwne. Przechodziłem taki sam przypadek. Lekarz wystawił mi zaświadczenie o zakończeniu leczenia. O jaki k9d chodzi. Tu bardziej chyba chodzi o sprawy kadrowo finansowe. Bhpowiec owszem jest stroną społeczną. Ale w momencie gdy dostarczysz papier do Komendy I nie chodzi o zwolnienie to po wszystkim. Zresztą jutro idę podpytać w kadrach.

Offline olak

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 30
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #21 dnia: Styczeń 08, 2019, 19:47:37 »
Popieram aspirant7 ma rację. Jeśli to jest to choroba związana z kontuzją w służbie i miałeś 100% to pomimo że miałeś przerwę możesz dalej kontynuować 100%. Ważne jest tylko to aby na zwolnieniu był ten sam kod choroby co przy kontuzji LUB zaświadczenie od lekarza, że obecna chroba ma związek z tą poprzednią w służbie.

Na dodatek info: jeśli pracujesz w dodatkowej pracy (drugi etat) to u obydwu pracodawców należy Ci się 100%.

Nie daj się naciągnąć leć do kadr i uzupełnij dokumenty tak aby mieć 100%.

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *****
  • Wiadomości: 2.128
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #22 dnia: Styczeń 08, 2019, 21:06:42 »
Popieram aspirant7 ma rację. Jeśli to jest to choroba związana z kontuzją w służbie i miałeś 100% to pomimo że miałeś przerwę możesz dalej kontynuować 100%. Ważne jest tylko to aby na zwolnieniu był ten sam kod choroby co przy kontuzji LUB zaświadczenie od lekarza, że obecna chroba ma związek z tą poprzednią w służbie.

Na dodatek info: jeśli pracujesz w dodatkowej pracy (drugi etat) to u obydwu pracodawców należy Ci się 100%.

Nie daj się naciągnąć leć do kadr i uzupełnij dokumenty tak aby mieć 100%.

Na dodatek info: jeśli pracujesz w dodatkowej pracy (drugi etat) to u obydwu pracodawców należy Ci się 100%.
Hmmm. Obawiam się że nie. Bo jeśli w drugiej pracy podlegasz pod ZUS nie jest to związane z wypadkiem w drugiej pracy.

Offline sebasti10fire

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 7
  • Płeć: Mężczyzna
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #23 dnia: Styczeń 08, 2019, 22:04:56 »
Czyli kod choroby powinien być taki sam

Offline gadzina92

  • Stary Wyga
  • **
  • Wiadomości: 167
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #24 dnia: Styczeń 08, 2019, 22:09:22 »
To ty po tej kontuzji wróciłeś do służby i doczekales do operacji?? Z ciekawości - co to za kontuzja kolana?

Offline sebasti10fire

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 7
  • Płeć: Mężczyzna
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #25 dnia: Styczeń 08, 2019, 22:28:17 »
Zerwanie ACL

Offline lang

  • KLUBOWICZ
  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.360
Odp: Zwolnienie L4
« Odpowiedź #26 dnia: Styczeń 09, 2019, 07:11:50 »
Kod nie musi być ten sam. Może dojść do doprecyzowania urazu, jak właśnie przy urazach stawu kolanowego. Np. zmiana z S83 na D23 jeśli dotyczy tego samego kolana, to nie powinno być problemu. Inna sprawa to zasadność kierowania na komisję lekarską w takim przypadku. Ale jak komenda bogata, to kto zabroni...
„Najpierw Cię ignorują. Potem śmieją się z Ciebie. Później z Tobą walczą. Później wygrywasz” Mahatma Gandhi

próby zamiany zastygłego betonu w szarą masę zdolną do absorpcji są z góry skazane na niepowodzenie