Autor Wątek: Podwyżki 2019  (Przeczytany 346377 razy)

Offline warta01

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 17
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #425 dnia: Luty 08, 2019, 23:00:46 »
.
« Ostatnia zmiana: Kwiecień 30, 2019, 22:45:12 wysłana przez warta01 »

Offline danon

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 45
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #426 dnia: Luty 08, 2019, 23:16:10 »
A zwolnienie lekarskie ktoś brał pod uwagę?

Offline PCT

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 252
  • Dowódca Plutonu
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #427 dnia: Luty 09, 2019, 00:32:21 »
Jesteście w PKZP? Może tam macie zaznaczony procent z miesięcznego uposażenia i księgowa wam odcięła na kasę?
Bardziej honorowe jest być wyniesionym na tron niż go odziedziczyć...
N. Machiavelli

Offline Fireman81r

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 75
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #428 dnia: Luty 09, 2019, 08:05:09 »
Od wypłaty brutto odejmowane jest 9% na składkę zdrowotną jeśli nam się wypłata zwiększyła to i trochę więcej potrącą wiem że te różnice  kwoty których nam brakuje względem tabeli to nie 9% brutto podwyżki ale pewnie o to chodzi tylko trzeba wiedzieć jak dokładnie to przeliczyć

Offline panas9

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 26
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #429 dnia: Luty 09, 2019, 08:10:08 »
419.7 zł bez stażu. lubelskie

Offline Cebul

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 4
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #430 dnia: Luty 09, 2019, 08:45:53 »
Od wypłaty brutto odejmowane jest 9% na składkę zdrowotną jeśli nam się wypłata zwiększyła to i trochę więcej potrącą wiem że te różnice  kwoty których nam brakuje względem tabeli to nie 9% brutto podwyżki ale pewnie o to chodzi tylko trzeba wiedzieć jak dokładnie to przeliczyć
9% - składka na ubezpieczenie zdrowotne, ale 7,75% można odliczyć od podatku, więc na zaliczkę na podatek jest wzięte na poczet składki 1,25%. To by były te brakujące kwoty.
Najlepiej obśmiać zamiast wytłumaczyć albo się uczyć.

Offline pepek1

  • Stary Wyga
  • *
  • Wiadomości: 226
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #431 dnia: Luty 09, 2019, 13:48:20 »
Łódzkie jeszcze nie dostało sama Łódź dostała a reszta województwa?

Offline przemissimo

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 304
  • KM PSP m.st. Warszawy
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #432 dnia: Luty 09, 2019, 13:53:45 »
Warszawa - brak wyrównania na koncie.

Offline speedcool

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 7
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #433 dnia: Luty 09, 2019, 18:06:12 »
wianuszek warszawy już na koncie

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.911
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #434 dnia: Luty 11, 2019, 17:56:35 »
O tej porze chyba dziś już wszyscy zainteresowani dostali... :fiuu:

Offline czakson

  • Im mniej wiesz, tym lepiej śpisz...
  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 384
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #435 dnia: Luty 11, 2019, 21:06:11 »
Dostali bo już koniec krzyków w temacie 😁 ten zamknac i burza na "Podwyżki 2020"😈😊😁😁😁
Serca oddam kobiecie ! Honor tylko ojczyźnie !

Offline Michalsparow

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 1
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #436 dnia: Luty 11, 2019, 23:53:00 »
Witam wie ktoś może jak to jest z uznaniem podwyżki od wyslugi lat, jeżeli złożyłem niedawno dokumenty z raportem o zwiększenie wysugi za pracę z cywila i zostanie ona zwiększona prawdopodobnie od marca. Czy w kolejnym miesiącu dostanę kwotę podwyżki uwzględniającą te przyznane lata czy jednak spóźniłem się ten miesiąc i zostaje przy obecnej kwocie z wyrównania. Będę wdzięczny za odpowiedź.
Pozdrawiam

Offline czakson

  • Im mniej wiesz, tym lepiej śpisz...
  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 384
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #437 dnia: Luty 12, 2019, 07:43:14 »
Dostaniesz bodajże od dnia złożenia dokumentów, ale nie pamiętam dokladnie jak to było
Serca oddam kobiecie ! Honor tylko ojczyźnie !

Offline crosman

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 49
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #438 dnia: Luty 14, 2019, 15:08:47 »
Jakieś wieści o podwyżkach dla cywili? Miały być, a z tego co wiem ani widu ani słychu.

Offline Fireman81r

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 75
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #439 dnia: Luty 17, 2019, 17:44:51 »
Może brak podwyżek dla cywili ma coś wspólnego z tym że w części komend podwyżki "poszły" ale z własnych pieniędzy bo z "góry" jeszcze nie przesłali (oczywiście niedługo prześlą) i dopiero jak prześlą wtedy cywilom zapłacą z wyrównaniem, oczywiście to tylko domysły i nie wiem po co tak miało by być 😉

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.911
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #440 dnia: Luty 21, 2019, 17:48:32 »
Może brak podwyżek dla cywili ma coś wspólnego z tym że w części komend podwyżki "poszły" ale z własnych pieniędzy bo z "góry" jeszcze nie przesłali (oczywiście niedługo prześlą) i dopiero jak prześlą wtedy cywilom zapłacą z wyrównaniem, oczywiście to tylko domysły i nie wiem po co tak miało by być 😉
W zakresie zasad przeprowadzenia podwyżki wynagrodzeń pracowników cywilnych od dnia 01 stycznia 2019 roku, wynikających z programu modernizacji, przyjęto następujące zasady:

1.  Każda jednostka organizacyjna otrzyma zwiększenie funduszu wynagrodzeń na 2019 r. wynikające z iloczynu kwoty 300 zł i liczby etatów na 2019 r., zarówno w odniesieniu do członków korpusu służby cywilnej (§ 4020 – Wynagrodzenia członków korpusu służby cywilnej), jak i w odniesieniu do pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń (§ 4010 – Wynagrodzenia osobowe pracowników).

2.  Niedozwolone jest zmniejszanie środków na podwyżki pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń (wynagrodzenia finansowane z § 4010) i zwiększanie środków na podwyżki członków korpusu służby cywilnej (§ 4020). W szczególnie uzasadnionych okolicznościach, zmniejszenia mogą być dokonywane po akceptacji Ministra SWiA.

3.  Pracownikowi, którego wynagrodzenie za pełny miesięczny wymiar czasu pracy jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, należy zapewnić podwyżkę wynagrodzenia do co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 stycznia 2019 r. 2.250 zł), tak aby nie było konieczności wypłacania wyrównania na podstawie art. 7 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Pozostała kwota powinna być przeznaczona na dalsze zwiększenie podwyżki danego pracownika.

4.  Podwyżkami powinni zostać objęci wszyscy pracownicy przy zachowaniu odpowiednich proporcji podwyżki do wymiaru etatu, na którym zatrudniony jest pracownik.

5.  W odniesieniu do członków korpusu służby cywilnej w pierwszej kolejności z kwoty podwyżki należy sfinansować wzrost wynagrodzenia zasadniczego, dodatku służby cywilnej oraz dodatku za wieloletnią pracę wynikające z indywidualnych mnożników i wzrostu nowej kwoty bazowej na 2019 r. (1.916,94 zł), tj. o 43,10 zł, a następnie przeznaczyć również na podwyżkę pozostałą do rozdysponowania kwotę. W przypadku gdyby przyznanie podwyżki członkom korpusu służby cywilnej powodowało przekroczenie – ustalonej w wewnętrznej tabeli płac górnej wartości mnożnika dla danej kategorii zaszeregowania – należy odpowiednio zwiększyć dotychczasową ustaloną w tabeli wartość mnożnika. Nowa ustalona wartość mnożnika nie może przekraczać wartości określonych dla danego stanowiska w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.

6.    W ramach kwoty 300 zł powinny być dokonane:

1)      podwyżki wynagrodzeń pracowników w równej kwocie, przy czym w przypadku:

a)      członków korpusu służby cywilnej – kwota podwyżki obejmie również sfinansowanie wzrostu kwoty bazowej,

b)      pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – podwyżka obejmuje wzrost wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia (np. premia, dodatek specjalny),

dokonanie podwyżek w równej kwocie należy uznać za zrealizowane, kiedy wzrost wynagrodzenia zasadniczego i innych składników wynagrodzenia (oprócz dodatku za wieloletnią pracę/wysługę) będzie jednakowy dla każdego pracownika.

2)      zwiększenie dodatku za wieloletnią pracę/wysługę lat,

3)      zabezpieczenie środków na wzrost wydatków relacjonowanych do wynagrodzeń (nagrody uznaniowe, jubileuszowe i odprawy emerytalno-rentowe oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop) – 5%.

Mając na względzie art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, kierownicy jednostek organizacyjnych PSP uzgodnią z zakładową organizacją związkową zasady podziału kwot środków na podwyżki.

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.911
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #441 dnia: Luty 21, 2019, 17:49:41 »
Może brak podwyżek dla cywili ma coś wspólnego z tym że w części komend podwyżki "poszły" ale z własnych pieniędzy bo z "góry" jeszcze nie przesłali (oczywiście niedługo prześlą) i dopiero jak prześlą wtedy cywilom zapłacą z wyrównaniem, oczywiście to tylko domysły i nie wiem po co tak miało by być 😉
W zakresie zasad przeprowadzenia podwyżki wynagrodzeń pracowników cywilnych od dnia 01 stycznia 2019 roku, wynikających z programu modernizacji, przyjęto następujące zasady:

1.  Każda jednostka organizacyjna otrzyma zwiększenie funduszu wynagrodzeń na 2019 r. wynikające z iloczynu kwoty 300 zł i liczby etatów na 2019 r., zarówno w odniesieniu do członków korpusu służby cywilnej (§ 4020 – Wynagrodzenia członków korpusu służby cywilnej), jak i w odniesieniu do pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń (§ 4010 – Wynagrodzenia osobowe pracowników).

2.  Niedozwolone jest zmniejszanie środków na podwyżki pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń (wynagrodzenia finansowane z § 4010) i zwiększanie środków na podwyżki członków korpusu służby cywilnej (§ 4020). W szczególnie uzasadnionych okolicznościach, zmniejszenia mogą być dokonywane po akceptacji Ministra SWiA.

3.  Pracownikowi, którego wynagrodzenie za pełny miesięczny wymiar czasu pracy jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, należy zapewnić podwyżkę wynagrodzenia do co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 stycznia 2019 r. 2.250 zł), tak aby nie było konieczności wypłacania wyrównania na podstawie art. 7 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Pozostała kwota powinna być przeznaczona na dalsze zwiększenie podwyżki danego pracownika.

4.  Podwyżkami powinni zostać objęci wszyscy pracownicy przy zachowaniu odpowiednich proporcji podwyżki do wymiaru etatu, na którym zatrudniony jest pracownik.

5.  W odniesieniu do członków korpusu służby cywilnej w pierwszej kolejności z kwoty podwyżki należy sfinansować wzrost wynagrodzenia zasadniczego, dodatku służby cywilnej oraz dodatku za wieloletnią pracę wynikające z indywidualnych mnożników i wzrostu nowej kwoty bazowej na 2019 r. (1.916,94 zł), tj. o 43,10 zł, a następnie przeznaczyć również na podwyżkę pozostałą do rozdysponowania kwotę. W przypadku gdyby przyznanie podwyżki członkom korpusu służby cywilnej powodowało przekroczenie – ustalonej w wewnętrznej tabeli płac górnej wartości mnożnika dla danej kategorii zaszeregowania – należy odpowiednio zwiększyć dotychczasową ustaloną w tabeli wartość mnożnika. Nowa ustalona wartość mnożnika nie może przekraczać wartości określonych dla danego stanowiska w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.

6.    W ramach kwoty 300 zł powinny być dokonane:

1)      podwyżki wynagrodzeń pracowników w równej kwocie, przy czym w przypadku:

a)      członków korpusu służby cywilnej – kwota podwyżki obejmie również sfinansowanie wzrostu kwoty bazowej,

b)      pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – podwyżka obejmuje wzrost wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia (np. premia, dodatek specjalny),

dokonanie podwyżek w równej kwocie należy uznać za zrealizowane, kiedy wzrost wynagrodzenia zasadniczego i innych składników wynagrodzenia (oprócz dodatku za wieloletnią pracę/wysługę) będzie jednakowy dla każdego pracownika.

2)      zwiększenie dodatku za wieloletnią pracę/wysługę lat,

3)      zabezpieczenie środków na wzrost wydatków relacjonowanych do wynagrodzeń (nagrody uznaniowe, jubileuszowe i odprawy emerytalno-rentowe oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop) – 5%.

Mając na względzie art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, kierownicy jednostek organizacyjnych PSP uzgodnią z zakładową organizacją związkową zasady podziału kwot środków na podwyżki.

Offline monix

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 1
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #442 dnia: Marzec 03, 2019, 19:39:46 »
witam mam pytanie do komend ktore zatrudniaja cywili i liczyly podwyzki. Czy u Was tez osoby,ktore maja wiekszy procent za wysluge lat skorzystaly lepiej na podwyzkach? W mojej komendzie jest dwoch cywili i dostalismy dyspozycje od jednostki nadrzednej aby do kazdego etatu juz z mnoznikiem przynajmniej po 240 zl brutto bylo, tak zrobilismy ale po dodaniu procentow z wyslugi u jdnej ososby wychodzi kwota podwyzki 255 zl brutto a u drugiej ktora ma ponad 20  lat wyslugi ponad 320 zl .Dziwne to troche.Ze podwyzka niby pisza w tym pismie powyzej ma byc jednakowa a takie dysproporcje .Napiszcie prosze jak u Was to liczycie????

Offline officer

  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 713
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #443 dnia: Marzec 07, 2019, 13:55:16 »
O Emerytach mundurowych też pamietają :fiuu: od 1 marca 200 zeta brutto.

Offline Model

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 41
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #444 dnia: Marzec 15, 2019, 19:44:54 »
Słyszeliście że mamy dostać jeszcze w tym roku od 01.07.2019r. 308 zł modernizacyjnej a cywile 250 zł?

Offline SIUSIEK

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 2.911
  • Kocham swoją pracę! Ale koniec tuż tuż....
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #445 dnia: Marzec 15, 2019, 20:07:19 »
Nie żartuj..przeczytaj porozumienie. I nie siej fermentu.

Offline strazakos_jrg

  • Strażak Sam
  • *
  • Wiadomości: 319
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #446 dnia: Marzec 15, 2019, 20:08:23 »
Przestań pierd... :) dostaniesz 308 zl w tej podwyżce która miałeś od stycznia

Offline StrazPomorskie

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 14
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #447 dnia: Maj 02, 2019, 12:18:09 »
Dzisiejsza wypłata wpłyneła na konto ale już bez podwyżki. Pieniądze w komendzie się skończyły z  własnego budżetu. Śmiech na sali ze jest połowa roku prawie a komenda bynajmniej moja nie dostala pieniędzy na ww podwyżki.

Offline Eqinox

  • VIP
  • *
  • Wiadomości: 8.321
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #448 dnia: Maj 02, 2019, 13:30:49 »
Dzisiejsza wypłata wpłyneła na konto ale już bez podwyżki. Pieniądze w komendzie się skończyły z  własnego budżetu. Śmiech na sali ze jest połowa roku prawie a komenda bynajmniej moja nie dostala pieniędzy na ww podwyżki.
Nie koniecznie to musi być wina MSWIA i KG PSP u mnie księgowa cały poprzedni tydzień dzwoniła do "dziadostwa" kiedy wreszcie będzie zarządzenie w sprawie pieniędzy na podwyżki.
Nie ma zadań niemożliwych do wykonania dla kogoś, kto nie musi tych zadań wykonywać.

Offline StrazPomorskie

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 14
Odp: Podwyżki 2019
« Odpowiedź #449 dnia: Maj 02, 2019, 13:40:56 »
Nie zmienia to faktu ze kasy nie ma😉