Aspirantka za "swoje"

[Sekc.]

Kiedy przypada termin rekrutacji (przez Komendanta Wojewódzkiego) kandydatów z KM/KP na naukę w trybie zaocznym dla funkcjonariuszy PSP w SA u nas w kraju? Na rok 2015/2016.

Przyłączam się do pytania. Jak myślicie kiedy możemy się spodziewać podania ilości miejsc na zaoczne SA PSP.

[Sekc.]

Witam odnawiam temat. Jak myślicie kiedy możemy się spodziewać podania ilości miejsc na zaoczne SA PSP.

[sinobrody]

Może chodzi tu o eksternistyczne zaliczanie samych tylko egzaminów...i wtedy płaci się tylko za egzaminy i nie musisz przez 2 lata tam się "kształcić"

[piotr998]

Chyba żartujesz. Nazywasz patologią ludzi, którzy wychodzą z inicjatywą i chcą coś zrobić na własny koszt i dla służby? Patologią trzeba nazwać awansowanie ze względu na staż pracy (bo miał szczęście, że się szybciej urodził) a nie bierze się pod uwagę predyspozycji i umiejętności. Co w tym złego, że ktoś chce ukończyć szkołę za swoje?. Patologią jest to, że średnio rozgarnięty owczarek niemiecki jest w stanie skończyć szkołę pożarniczą a nie to, że ktoś chce ją finansować. Patologią jest to, że pierwszy stopień oficerski dostają/dostawali ludzie po wszystkich cywilnych kierunkach studiów wyższych i ważne było tylko stanowisko. Patologią jest Twoje myślenie które knuje wielkie oszustwo. Skoro komendant widzi w kimś np. oficera, ale nie ma środków na to, a daje mu możliwość finansowania tego przedsięwzięcia samemu, to w czym masz problem. Dlaczego taka kolej nie miałaby dotyczyć aspirantów? Paradoks polega na tym, że trudniej być w PSP aspirantem niż oficerem. To jest dopiero PATOLOGIA. Więcej nam trzeba takich ludzi jak TY, mistrzu wzajemnej adoracji ustalania stołków w ciemnej komnacie gabinetów i po układzie.

Idąc tym tokiem myślenia - sam płacę za swoje szkolenie - za jakiś czas możemy się spodziewać całkowitego wstrzymania finansowania przez komendy podwyższania kwalifikacji.
Chcesz podnieść swoje kwalifikacje i ew. czerpać z tego profity - płać. Prosty rachunek ekonomiczny. Tylko czy o to chodzi, oczywiście we wszystkich korpusach? Czy nie będzie to określone kolejną patologią?
A może tak być powinno - masz kasę podnosisz kwalifikację, nie - wiecznie będziesz podoficerem, niezależnie od predyspozycji, umiejętności, stażu pracy itd.?

[faja1672]

Witam, mam pytanie czy orientuje sie ktoś czy jest możliwosc zrobienia aspiratlntki na własny koszt i mniej więcej jaka cena?

[Zuzin]

Nie ma takiej możliwości

[Pułkownik_Moralność]

W PSP nie ma żadnych możliwości

[vade]

PSP w kwestii  naboru,awansowania,kierowania na szkoły,wynagrodzenia, to jedna wielka patologia już od ładnych paru lat.Co komu szkodzi czy do zakładu produkującego aspirantów  ktoś dostanie się za swoje czy państwowe?Kwestia tylko ilości miejsc.Bo może dojść do tego, że na dany nabór 10%miejsc będzie zarezerwowanych dla osób "samo opłacających" się   co znowu wydłuży czas oczekiwania w jednostkach.

[Eqinox]

PSP w kwestii  naboru,awansowania,kierowania na szkoły,wynagrodzenia, to jedna wielka patologia już od ładnych paru lat.Co komu szkodzi czy do zakładu produkującego aspirantów  ktoś dostanie się za swoje czy państwowe?Kwestia tylko ilości miejsc.Bo może dojść do tego, że na dany nabór 10%miejsc będzie zarezerwowanych dla osób "samo opłacających" się   co znowu wydłuży czas oczekiwania w jednostkach.

A to szkodzi że są powiaty  gdzie kadra aspirancka jest najliczniejsza ze wszystkich korpusów, znam osobiście powiat gdzie jest 40% aspirantów 25% oficerów (było tak w 2016). Dodatkowi aspiranci w tych miejscach to totalna patologia by była.

[vade]

PSP w kwestii  naboru,awansowania,kierowania na szkoły,wynagrodzenia, to jedna wielka patologia już od ładnych paru lat.Co komu szkodzi czy do zakładu produkującego aspirantów  ktoś dostanie się za swoje czy państwowe?Kwestia tylko ilości miejsc.Bo może dojść do tego, że na dany nabór 10%miejsc będzie zarezerwowanych dla osób "samo opłacających" się   co znowu wydłuży czas oczekiwania w jednostkach.

A to szkodzi że są powiaty  gdzie kadra aspirancka jest najliczniejsza ze wszystkich korpusów, znam osobiście powiat gdzie jest 40% aspirantów 25% oficerów (było tak w 2016). Dodatkowi aspiranci w tych miejscach to totalna patologia by była.

i jak się Tobie wydaje, że jak w tym powiecie zajdzie się"nagła potrzeba"wysłania kogoś na aspirantkę to go 01 nie wyśle? Otóż wyśle bo to jest PSP. U mnie w jednostce też jest już nadmiar asp. , ale tak jak mówię była potrzeba wysłania i gościu poszedł, i miejsce się znalazło i kasa

[Eqinox]

i jak się Tobie wydaje, że jak w tym powiecie zajdzie się"nagła potrzeba"wysłania kogoś na aspirantkę to go 01 nie wyśle? Otóż wyśle bo to jest PSP. U mnie w jednostce też jest już nadmiar asp. , ale tak jak mówię była potrzeba wysłania i gościu poszedł, i miejsce się znalazło i kasa

To tylko świadczy o ludziach którzy rządzą na poziomie KM/KP i nie myślą, że przy średniej w okolicach 4200 - 4400 zł. seryjne produkowanie aspirantów i oficerów powoduje, że najniżej usytuowani w hierarchii dostają "ochłapy z pańskiego stołu" i słyszę o dodatkach służbowych 1 zł po 2 latach służby albo 100 zł po 10 latach służby. Niestety powinno się wprowadzić na pewien czas sztywne ramy dla obsad KM/KP tak aby dojść do mniej więcej równych obsad osobowych np. 20% oficerów, 30% aspirantów i 50% podoficerów ale wszędzie. Do tego dostosować przepis kwalifikacyjny tak aby obsad zgrał się z wyszkoleniem na w/wym. poziomie.   

[vade]

Należałoby zlikwidować dzienną produkcję aspirantów, a zaocznie stworzyć nowy plan kształcenia, jak na razie  to tak jak ktoś wcześniej napisał o tym nierozgarniętym owczarku niemieckim. Szkoły są po to by  kształcić, a nie robić statystyki ze  zdawalności i generować koszty poprzez zatrudnianie i utrzymywanie kadry.Każdy się pcha na aspirantkę nawet za swoją kasę bo wiadomo że jak się tam już dostaniesz, to żeby nie skończyć tych uczelni to naprawdę trzeba się mocno postarać