Osoba zainteresowana podjęciem pracy powinna udać się do działu kadr jednostki wojskowej i złożyć wniosek, CV oraz kopie dokumentów wyszczególnionych w CV (dowód osobisty, prawo jazdy, ukończone kursy i szkolenia pożarnicze, świadectwa ukończenia szkoły średniej i/lub wyższej). Wymagania do zajęcia stanowiska w wojskowej straży pożarnej: wykształcenie ogólne minimum średnie, niekarany. Kwalifikacje preferowane to: ukończenie kursów pożarniczych państwowych lub prowadzonych przez OSP, kurs przedlekarskiej pomocy medycznej, posiadanie prawa jazdy kat. C. Dowódca jednostki powołuje komisję, która na podstawie złożonych dokumentów wyłania potencjalnych kandydatów do pracy w wsp. Wyłonieni kandydaci (wg limitu posiadanych miejsc) kierowani są na badania do lekarza medycyny pracy. Po pomyślnym przejściu całej procedury pracownik w wyznaczonym terminie zatrudniany jest na odpowiednie stanowisko w Wojskowej Straży Pożarnej.
