Ankieta

Czy uważasz że kwota rekompensaty na dzień dzisiejszy cie zadowala?

TAK
NIE

Autor Wątek: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.  (Przeczytany 514389 razy)

Offline strazak2017

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 80
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1640 dnia: Grudzień 06, 2018, 20:53:45 »
Panowie a czy w waszych komendach godziny rozliczane są co do minuty np. masz do odbioru 1 godzinę i 6 minut.

Offline pb11

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 572
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1641 dnia: Grudzień 06, 2018, 21:29:43 »
Pracodawcę KP obliguje do ewidencjonowania  faktycznie przepracowanych godzin pracy i za tyle też jest zobligowany zapłacić. Jednak ewidencjonowanie a rozliczenie to co innego i pracodawca ewidencjonuje Ci powiedzmy dla przykładu 64 h i 22 minuty a zapłacić może dokładnie tyle lub też zaokrąglić w górę do określonego poziomu np do 65 h lub 64,5 h nie może natomiast zaokrąglić w dół.

Offline strazak2017

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 80
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1642 dnia: Grudzień 07, 2018, 20:40:55 »
Z czego wynika to zaokrąglanie.

Offline pb11

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 572
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1643 dnia: Grudzień 07, 2018, 21:02:58 »
z gestu pracodawcy, może a nie musi.

Offline Houte

  • Stary Wyga
  • **
  • Wiadomości: 157
  • PSP - Mój sposób na życie.
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1644 dnia: Grudzień 22, 2018, 09:37:13 »
W związku z podwyżką od stycznia zmienia się kwota za nadgodzine?  Jeśli tak to policzy ktoś?  ( najlepiej netto) .  Dzięki i pozdrawiam

Offline peterek

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 890
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1645 dnia: Grudzień 22, 2018, 09:53:30 »
Pracodawcę KP obliguje do ewidencjonowania  faktycznie przepracowanych godzin pracy i za tyle też jest zobligowany zapłacić. Jednak ewidencjonowanie a rozliczenie to co innego i pracodawca ewidencjonuje Ci powiedzmy dla przykładu 64 h i 22 minuty a zapłacić może dokładnie tyle lub też zaokrąglić w górę do określonego poziomu np do 65 h lub 64,5 h nie może natomiast zaokrąglić w dół.

Czy możesz podeprzeć się przepisami odnośnie Twego zapisu ?
Nie wolno zaokrąglić 64 h i 22 minut do 65 godz bo program ECS ma możliwość rozliczania do co 0,5 godz.
    Kilka lat temu po kontroli czasu służby przez KW ewidentnie nam zakazano zaokrąglania w górę. Zakazano nam "łączenia" np. 22 min z 54 min z 59 min jeżeli każde z tych minut było przepracowane na innej służbie. Zasugerowano nam b. sugestywnie prowadzenie odbioru tych "minutówek" przez strażaków. A ponieważ najlepszą możliwością takiego odbioru jest zmiana służby to wtedy wychodzą strażacy odbierać.
pozdrawiam

Offline pb11

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 572
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1646 dnia: Grudzień 22, 2018, 22:58:55 »
1 . ECS nie jest nigdzie umocowany prawnie, to po prostu powszechnie dostępny arkusz kalkulacyjny robiony w tej chwili przez KM Łódź, dziś liczymy na tym, ( choć dla jasności nie cały kraj), ale jakbyś rozliczał sobie to w inny sposób, to nic nikomu do tego.
2. Zwróć uwagę, że pisałem o ewidencjonowaniu i rozliczaniu w sensie płatności
3.  KW dobrze wam wskazała, że w karcie pracy należy to ewidencjonować oddzielnie z dokładnością, co do minuty, wolno to sumować tylko w obrębie doby pracowniczej ( nie mylić z służbą), jeżeli niepełne godziny nadliczbowe wystąpiły w przedziale czasowym od siebie dłuższym niż doba pracownicza należy to zawsze i bezwzględnie ewidencjonować oddzielnie nawet, jeśli byłyby to pojedyncze minuty. Nie zgadzam się jednak z tym, że pozwolili wam to wydawać na bieżąco, gdyż w PSP odbiór nadgodzin dopuszczony jest tylko w następnym okresie rozliczeniowym.
4. Natomiast, jeśli chodzi o rozliczenie ( rozumiane stricte, jako wypłata rekompensaty finansowej) to pracodawca ( i tu jest miejsce na jego gest) podpierając się zawartym układem zbiorowym bądź też postanowieniami regulaminu pracy może dokonywać zaokrągleń przy końcowym rozliczeniu dla przyjętego w zakładzie okresu rozliczeniowego.
Niektórzy pracodawcy stosują też myk w postaci wpisywania do regulaminu pracy punktu o obowiązującej na terenie zakładu minimalnej jednostce czasu pracy wskazując, że jest to kwadrans, lub godzina, co pozwala im unikać spisywania minut, wtedy jednak tracą więcej, bo każdorazowo muszą dokonywać zaokrągleń na bieżąco, więc stosowanie zapisu o zaokrągleniu końcowym jest częściej spotykane w regulaminach zakładowych bądź układach zbiorowych.
« Ostatnia zmiana: Grudzień 22, 2018, 23:04:15 wysłana przez pb11 »

Offline mish3lls

  • Strażak Sam
  • ***
  • Wiadomości: 329
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1647 dnia: Grudzień 23, 2018, 10:45:32 »
W związku z podwyżką od stycznia zmienia się kwota za nadgodzine?  Jeśli tak to policzy ktoś?  ( najlepiej netto) .  Dzięki i pozdrawiam

Około 22, 40 zł  brutto :wall:

Offline elpaso

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 28
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1648 dnia: Grudzień 23, 2018, 19:16:43 »
W związku z podwyżką od stycznia zmienia się kwota za nadgodzine?  Jeśli tak to policzy ktoś?  ( najlepiej netto) .  Dzięki i pozdrawiam

Około 22, 40 zł  brutto :wall:

taka stawka to może netto ale od 1 lipca??

Offline Fireman81r

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 2
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1649 dnia: Grudzień 26, 2018, 14:41:41 »
Witam, jestem tu nowy ale nie o tym mowa. Stawka za nadgodziny jest naliczana ze średniej płacy strażaka w danym roku a dokładnie 1/172 tej stawki która w 2019r. ma wynosić 5560zł zgodnie z projektem rozp. Rady Ministrów zmieniający rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej z dn. 18 grudnia 2018r. Czyli będzie to 32,32 zł brutto a że ma być płatne 100% to trzeba tu tylko odjąć 18% podatku co daje 26,50 zł netto. Oczywiście płatne od drugiego półrocza 2019r. za nadgodziny wypracowane w pierwszym półroczu 2019r. Mam nadzieję że nic nie pomyliłem, jeśli tak proszę nie krzyczeć tylko poprawić😉

Offline mate.p2p

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 11
  • Płeć: Mężczyzna
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1650 dnia: Grudzień 26, 2018, 14:46:01 »
Witam, w programie ECS PSP pojawiła się następująca informacja: "W celu rozliczenia czasu służby strażakom za II okres rozliczeniowy 2018 roku, w związku z dodatkowym dniem wolnym 12.11.2018r. należy każdemu strażakowi, który w dniu 12.11.2018 roku był w stosunku służbowym, na karcie półrocznej odnotować, że w związku z dodatkowym dniem wolnym strażakowi dolicza się +8 godzin". W związku z powyższym mam zapytanie do kolegów jak to interpretujecie? Jeżeli wg harmonogramu mieliście zaplanowane 16 lub 8 godzin na dzień 12.11 to do puli już wypracowanych nadgodzin w II półroczu doliczacie jeszcze kolejne 8 godzin czy jest to informacja mówiąca jedynie o zwiększeniu maksymalnej liczby nadgodziny, która jest do wypracowania w II półroczu? Pozdrawiam serdecznie

Offline Fireman81r

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 2
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1651 dnia: Grudzień 26, 2018, 15:19:50 »
U nas doliczono 8 h, skoro norma za listopad zmniejszyła się ze 168 na 160 h to chyba trzeba te 8 h każdemu doliczyć.

Offline pb11

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 572
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1652 dnia: Grudzień 26, 2018, 19:18:36 »
Zmniejszaszony nominał półroczny, powoduje z automatu wzrost ilości nadgodzin o 8h,oczywiście automatycznie wzrasta ilość możliwych  do wypracowania nadgodzin w 2 poł 2018.

Offline Cebul

  • Początkujący
  • *
  • Wiadomości: 2
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1653 dnia: Grudzień 27, 2018, 15:59:24 »
Doliczamy te 8 godzin do dolnego wiersza ("realizacja"), czy zmniejszamy normę w dniu 12.11. (lub sąsiednim)? A może trzecie rozwiązanie: dopisujemy odręcznie 8godzin na karcie zestawienia półrocznego?
Proszę o merytoryczną odpowiedź.

Offline pb11

  • Weteran
  • ****
  • Wiadomości: 572
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1654 dnia: Grudzień 27, 2018, 16:56:22 »
drukujesz kartę pracy strażaka, nie ruszasz zatwierdzonego harmonogramu, do nadgodzin dopisujesz +8h z uwagi na 12.11.

Offline Sanchez07

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 66
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1655 dnia: Styczeń 19, 2019, 09:37:52 »
Koledzy mam pytanko odnośnie nadgodzin.Aktualnie jestem po 2 miesięcznym szkoleniu podstawowym i właśnie realizuje program szkolenia 28 służb na jrg przez ok 3 miesiące,później znów na 2 miesiące do szkoły,i teraz pytanie.Czy w tym czasie na jrg generuje jakieś nadgodziny i to zostaje czy wchłania to później szkoła że mam tam zajecia po 8 godzin dziennie i się to jakoś wyrownuje?

Offline deejayslonio

  • KLUBOWICZ
  • Weteran
  • *
  • Wiadomości: 757
  • Płeć: Mężczyzna
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1656 dnia: Styczeń 19, 2019, 09:38:47 »
Cały okres szkolenia masz rozliczany jako "szkolenie" czyli zgodnie z harmonogramem. Nie ma czasu nadpracowanego. Nie ma czasu niedopracowanego.

Offline Sanchez07

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 66
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1657 dnia: Styczeń 19, 2019, 16:47:56 »
Ok.dzieki za info.

Offline sebaxll

  • Bywalec
  • *
  • Wiadomości: 42
  • Płeć: Mężczyzna
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1658 dnia: Styczeń 19, 2019, 18:38:54 »
Tym samym na tej zmianie co sluzysz pomniejszasz jej nadgodziny.

Offline janosik

  • Stary Wyga
  • **
  • Wiadomości: 212
  • Płeć: Mężczyzna
  • OSP & PSP
Odp: Nadgodziny - i wszystko z tym związane.
« Odpowiedź #1659 dnia: Styczeń 19, 2019, 18:45:20 »
U mnie w JRG jest trochę niejasności dotyczących "momentu" od kiedy nadgodziny będą płatne w wymiarze 100%. W uzgodnieniu ministra ze związkami jest data 1 lipca 2019 r. Moim zdaniem dopiero godziny wypracowane właśnie od 1 lipca są warte 100% ich płatność nastąpi w roku 2020. A spora większość twierdz, że już od 1 stycznia 2019 r. robimy nadgodziny płatne w wymiarze 100%. A jak to jest w waszych komendach?